电信招聘正式员工待遇
网上招聘的工资待遇真的能达到10000多吗?
此问题收藏量比较高,我想问各位看官们,网站上标注的工资信息,你们信么?根据你们的经验,最终offer的工资及待遇与网站上标注的待遇差距大么? 我们先谈谈招聘网站上标注的工资信息真实性,依据我的经验,我吐槽下真实招聘“内幕”信息。 到底谁在招聘网站上发布职位? 在招聘网站上发布职位信息的包括两个群体,一个是甲...
在北京中航信上班好吗
您是想问在中航信上班待遇好吗？这个公司待遇很好。通过查询中航信公司公开招聘信息，员工工资为6000元至8000元每月。中航信公司为员工设有全勤奖，有生日礼物发放，可以购买社保，每天工作八个小时，按时发放工资。
农信社和事业单位哪个更值得考?
农信社和事业单位那个值得报考，从优势来对比：农信社的优势 1.农信社待遇可观，部分地区农信社待遇甚至是是事业单位公务员的一倍以上 2.网点多，覆盖范围大，是家门口就能工作的银行，更亲民 3、门槛低;大专可报，基本不限制专业;不要求英语四六级，不要求计算登记证书 4.晋升速度快，注重年轻人的...
中国电信C类工怎样转B类工? 很急急急! 谢谢大家。
但是如果有一年的绩效考核为优秀并且一年良好，或者两年良好一年合格，都可以转为长期合同制员工，即A类，待遇上没有什么差别，都是正式员工的待遇。C类工是指各地市分公司根据业务需要，经省公司批准后招聘的编外人员，跟第3方签订劳务派遣合同。网络维护类学历普遍要求2本以上，营业员普遍要求大专以上。也...
...电信、联通)各自的本科生待遇(江苏地区,特别是苏北)
这个要分地方而定,每个地方的情况不一样,待遇就不一样,但现在三家运营商竞争很激烈,如果是刚进去就想要转正的话,估计很难,除非你的关系相当的好,一般来讲,现在的本科生都很多了,基本都是劳务派遣员工,和第三方公司签约,然后派遣到这三家公司上班,每月的工资有几种可能,后勤服务人员:主要就是看每月...
跟电信公司签的合同制合同是属于正式工吗
跟电信公司签的合同制合同是属于正式工的。聘用制以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同...
想问下中信银行信用卡销售的工作情况
现在银行招聘员工都要完成任务。本科不委屈。 中信信用卡中心怎么老招人进去 总是招人说明经常有人离职,离职原因有以下几种情况:1.岗位外包:相比于银行正式员工,工资少,而且还无法享受和银行员工一样的待遇,银行的员工一般都要缴纳五险一金,但是派遣的基本就只有五险,没有一金。2.轮班制的工作制度:因为有部分银行的...
在电信上班有什么条件
1、学历 现在合同制员工一般要求本科以上学历，都是最低的标准了。2、专业 专业需求就很广泛。后端技术部门：电子，通信，计算机，软件，自动化等。前端市场部门：管理，营销，新闻。3、年龄 年龄一般19到26周岁，这个年龄的人都是学习的最好时候 ，也是很受欢迎的，一般年龄再大一些就只能做些后台服务...
上海安迪人力资源是中国电信的劳务派遣公司吗
中国电信肯定不止一家委托招聘公司，我2007年就去过安迪，非常之恶心。面试笔试再体检，80元在邮电医院，然后再培训业务（在江苏路延安西路，耗时至少半个月）并且需要考试获得证书。最后我考出证了，但是没去工作，体检报告为什么不还呢？应聘资料不归还就算了，我花的钱为什么不能拿回去。我们那拨人，...
请问,电信B类员工怎么样?B类具体分哪些?
总分三类，A.B.C类、A类我的理解指工作10年以上或邮电分家出来的老一辈员工。B类是从大学招聘来的或社会成熟人才形式招聘进来的或后期看工作表现转正的在册员工。C类指劳务派遣公司派来的临时员工。电信正式员工几乎都是B类员工。能享受所有待遇，五金，基本工资，绩效和各种福利。
札达县培新回答： 客户经理是按照提成收取,基本工资在1000元左右,提成差距较大,最低几百,最高可以过万,平均在2500左右,加上社保和补助,全部加起来大概在5000元吧,这是广东电信的正式员工水平!!
鞠迹18230347549问： 中国电信正式员工待遇 - ？
札达县培新回答： 是啊~!~我是刚刚进电信的~!试用就要到了!上网查试用期转正总结,看到这个我也有身同感受啊~!~我的工资就是870还不到900~!~不过还好又第2次分配加起来也就是1500左右~!
鞠迹18230347549问： 中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样 - ？
札达县培新回答： 正式工当然好了,只要你是正式工,待遇你就不用愁,我有个朋友是个省城电信的正式工,虽然这几年没有前几年牛了,但是人家就是不差钱,过节发的东西够两家吃的.但是临时工不行,工资不是很高.电信行业家大业大,瘦死骆驼比马大,你自己想吧.另外你再看一看现在谁不用手机啊,虽然有点竞争,但也还是前景广阔,所以肯定的说,那是个不错的职位.加油吧,能进就进
鞠迹18230347549问： 请问中国电信正式员工薪酬待遇如何?会影响以后正式招聘么?？
札达县培新回答： 中国电信正式员工如果是合同工看地区,待遇相关还是蛮大的,目前多数使用第三方,薪资中等,如果电信给了实习机会不去(是不是也说明对电信工作并不十分看重)其正式招聘时内部HR的操作程序序自然是优先实习生(不然辛苦的培养实习生干嘛呢?),人数实在不足再进行社招,当然有其他渠道的另论.
鞠迹18230347549问： 您好,请问中国电信正式员工的月薪与年薪是多少呀 您是什么学历呢 谢谢 - ？
札达县培新回答： 正式员工3000+福利 +年底分红几万元吧,我是本科学历
鞠迹18230347549问： 中国电信员工待遇 - ？
札达县培新回答： 近日来,中国移动和中国联通相继所谓的优惠措施,好象中移动和中联通受了多大委屈一样,从牙缝里挤出钱回馈广大消费者.但是,我认识一个中移动公司的朋友,从他口中可以看出原来中移动的员工生活收入水平早已达到Communist主义了...
鞠迹18230347549问： 中国电信福利待遇好不好?100分送上! - ？
札达县培新回答： 电信的员工也分好几种的,营业厅的营业员也有正式职工和合同工,代办点和体验店是私人老板承包了的,虽然这些店的营业员的服装和电信营业员一模一样,但她们其实不是电信的员工,工资也分三六九等,正式职工工资最高也稳定,不能炒的,其次就是合同工,比正式职工稍低,差别就在住房公积金、电话费补贴这些福利上面,还有逢年过节发的奖金,和一些不定期的业绩奖,正式工比合同工要高一些.正式工有退休工资,合同工没有.因为电信已经股份制,已经不招正式工了,除非你是什么工程师之类的高级技术人员.我在电信五年,营业员,现在连工资奖金补贴全加上大约两千出头,在中等不大不小的城市.
鞠迹18230347549问： 中国电信的员工一个月能拿多少钱?(江苏 南通的) - ？
札达县培新回答： AB类正式工(正式工=现行e69da5e6ba90e799bee5baa631333332623962用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的. ...
鞠迹18230347549问： 中国电信员工薪酬制度是怎样的 - ？
札达县培新回答： 在国有企业中,正式工与合同工的区别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险.电信属于国有企业. 在政府部门,合同工没有国家编制
