中国电信正式工好不好进啊？
中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。
正式职工与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。
正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。另外有编制的是国家正式职工，比如公务员，事业单位行政编制，国企的正式员工等等。
简介：
1995年4月成立，总部位于北京市。主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
1999年2月，国务院通过中国电信重组方案，12月和2000年1月、6月，分别批复组建中国电信集团公司、中国移动通信集团公司和中国卫星通信集团公司。2001年，再次重组中国电信，进行南北分拆。
2002年11月，中国电信股份有限公司分别在纽约和香港两地完成股票发行和上市交易。2006年12月，中国电信实施辅业改制与资产整合后成立的中国通信服务股份有限公司在香港上市。2008年，国内电信行业实施重组后，中国电信获得移动业务牌照，得到3G经营权，实行全业务运营。
好像是要有点关系这样子吧！都不太好进。所以。毕竟在当地能进。这都是一个好企业了。所以。
中国电信正式工难进吗(三大运营商招聘专业要求)
对于没有内部推荐的一般求职者来说，成为正式工可能颇具挑战。电信公司作为世界500强企业，其职位分类细致，包括数据通信、销售等岗位。通常，校园招聘的应届毕业生若要进入这些岗位，需要满足一定的学历要求，通常是专科或本科毕业，毕业于邮电类大学或国家重点大学者更佳。正式工通常是通过社会招聘途径获得的...
中国电信正式员工工资怎么样?
还可以，和中国移动、中国联通一样，整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级：1-28职位等级，新大学生刚入职一般会定在7-8级。薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成，除此之外，其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、...
电信有正式工么?正式工是不是也要签合同?在电信上班能不能进事业编制...
电信企业中存在正式工岗位，这些正式工通常会与公司签订劳动合同。合同工与正式工在稳定性、待遇以及社会保险方面存在差异。电信作为国有企业，其正式工通常拥有事业编制，享有较为稳定的工作和较为优厚的待遇。合同工与正式工在政府部门和民营企业中的含义略有不同。在政府部门，合同工通常没有国家编制，而...
在电信营业厅上班好不好
但也有不差钱的，家里有钱，父母怕孩子在社会上学坏，就给整电信公司来了。3、好。营业员有营业员的前途，多数是劳务工，可以从普通员工升到班组长、厅经理、转正成为运营商正式员工关键要看自己的能力的态度，还有人生的际遇和运气。4、在电信工作还不错。电信营业员职责：品牌手机性能的学习及销售（...
中国电信有编制与无编制区别
亲，很高兴为您解答: 中国电信属于什么编制?答:国有编制 在国有企业中，正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。电信属于国有企业。在政府部门，合同工没有国家编制，正式...
电信局上班是好单位吗
为了解决这些问题，国家进行了大规模的电信行业改革，拆分出了中国移动、中国电信和中国联通三家运营商。对于在省级电信公司工作的正式员工，他们通常享有较好的福利和相对稳定的职位。然而，县级或市级电信公司的劳务派遣工则面临着不同的境遇，福利待遇较差，工作稳定性也不如前者，可能会受到领导层的随时...
在中国电信工作好吗,工资待遇怎么样啊?
以十岗为例，这些通常是电信行业的基层职位，包括电信线务员、社区经理、营销经理、营业厅人员、司机等。正式员工的月工资现金收入大约在3000元左右，这包括基本工资以及医疗、交通、误餐等费用。扣除养老保险、住房公积金等费用后，实际月收入约为3000元。月奖金范围在2800至4000元，年终奖为10000元。此外...
中国电信营业厅上班怎么样?
问题一：要在电信营业厅上班，通常需要通过中国电信的招聘考试，成为正式员工。否则，你可能只能作为临时工工作，转正机会较小。问题二：在中国电信营业厅工作可能会很辛苦，因为工作量很大，而且作为服务行业，长时间工作可能会影响你的情绪。如果你对工作的期望很高，可能需要重新考虑。问题三：电信营业厅的...
中国电信职工福利待遇好吗?
如果是正式员工，那工资和福利待遇相当好，高于国家公务员。
电信上班怎么样
问题八：去电信工作怎么样 工资一般般吧、前三个月是没有五险一金的、福利更不要想、实习期大约一个月1500、加上各种补贴也就是1800左右、通常是不管吃、住也看公司的地方、客服比较事情多、领导会让你抗压能力大啊、希望帮助到你 问题九：中国电信的待遇怎么样 正式工当然好了，只要你是正式工...
伏莫盐酸： 中国电信招聘想成为正式员工有一定难度,主要有以下两种途径:- 应届生校园招聘:这是成为中国电信正式员工最简单的方式,只需要适当的简历、通过一连串笔试面试后即可加入中国电信成为正式员工.- 外包员工转正:难度非常大,需要连续做出比较出色的业绩,且年度考核也需要取得优异评价,同时还得当年有转正指标才有机会,即使转正了,岗位等级一般也不会高于新进大学生.总的来说,中国电信正式员工比较难进,应届生校园招聘是属于比较容易的方式.
新芜区13320338073： 我想进中国移动营业厅工作,或者电信也可以,我工作经验有6年,但是只读了中学,想要进去是不是很难啊!! - ？
伏莫盐酸： 都是劳务派遣的,那种工作很垃圾,学不到什么东西,整天就是要背一些业务啊,还要考试,在这种地方工作简直是浪费青春,以后你一旦离开了移动或者是电信了,你很难再社会上立足,因为你在那里学的东西在社会上根本用不到,在那里工...
新芜区13320338073： 大专生能够进入中国电信成为正式员工吗? - ？
伏莫盐酸： 像这种超大国企,有人初中学历都OK,没人硕士学历你也不一定进去.你可知道中电信只要是正式员工,开大门的都能挣五六千.
新芜区13320338073： 进入中国移动电信正式工作,要什么要求? - ？
伏莫盐酸： 中国的3大运营商有两种大的岗位分类:一、销售和后勤类的. 这类岗位待遇比较低,以后的发展也不是很好,要是想让公司帮交各种保险的话,还是可以选择的.二、工程技术类 这类的岗位待遇很高,而且奖金也很丰厚,但是要进入这样的岗位条件还是比较高的. 进入这样的岗位有两种途径:1、高校招聘 2、工作技术很好,可以跳槽去.
新芜区13320338073： 中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样 - ？
伏莫盐酸： 正式工当然好了,只要你是正式工,待遇你就不用愁,我有个朋友是个省城电信的正式工,虽然这几年没有前几年牛了,但是人家就是不差钱,过节发的东西够两家吃的.但是临时工不行,工资不是很高.电信行业家大业大,瘦死骆驼比马大,你自己想吧.另外你再看一看现在谁不用手机啊,虽然有点竞争,但也还是前景广阔,所以肯定的说,那是个不错的职位.加油吧,能进就进
新芜区13320338073： 大家觉得去电信上班好吗? - ？
伏莫盐酸： 建议还是不要去电信了,电信是听起来好,实际并非你想的那样!就算是正式工,压力也是很大的,而且工资也不是很多,况且你现在还没有笔试,就是说你能不能去电信还是未知数,那么你根本没有必要为了这个未知的机会去舍弃已有的工作机会!
新芜区13320338073： 中国电信福利待遇好不好?100分送上! - ？
伏莫盐酸： 电信的员工也分好几种的,营业厅的营业员也有正式职工和合同工,代办点和体验店是私人老板承包了的,虽然这些店的营业员的服装和电信营业员一模一样,但她们其实不是电信的员工,工资也分三六九等,正式职工工资最高也稳定,不能炒的,其次就是合同工,比正式职工稍低,差别就在住房公积金、电话费补贴这些福利上面,还有逢年过节发的奖金,和一些不定期的业绩奖,正式工比合同工要高一些.正式工有退休工资,合同工没有. 因为电信已经股份制,已经不招正式工了,除非你是什么工程师之类的高级技术人员. 我在电信五年,营业员,现在连工资奖金补贴全加上大约两千出头,在中等不大不小的城市.
新芜区13320338073： 请问怎么进入中国电信啊?待遇怎么样? - ？
伏莫盐酸： 钱呗你都傻既我朋友的朋友以前就在电信他老豆花了10几粒弄他进去的虽然很多但一进到里面不用几年又能赚回来了而且补贴待遇方面好到爆你爸有没有10几粒啊有的话你就去咯
新芜区13320338073： 想问在电信上班好吗?本来应聘前台,但是人事部那里的人说要从低做起,先卖手机 以后在升 有机会升吗 - ？
伏莫盐酸： 电信现在基本不招一类员工,招的都是三类和四类员工,而且很难生成一类,二类员工,三四类员工仅仅是派遣制的,没有五险和社保金,移动也是如此,对于电信的工资不太了解,应该也不高(一类除外)移动的西安三类员工一个月是800元希望对你有帮助
