中国人寿一个月工资多少

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中国人寿有底薪吗?怎么发工资的
有底薪,银行代发。中国人寿平均工资为每月5609元,每月的底薪为3000元,其余的包括奖金,提成,总计2609元,每月的月底会通过银行进行代发。中国人寿保险的上班时间周一到周五的上午8:30-16:00,中午11:30-13:30暂停营业,周六周日暂停营业,法定节假日正常休息。

中国人寿保险工资待遇
5609元每月。根据职朋职业圈网可知,中国人寿保险平均工资为5609元每月,年终奖平均11631元,有社会保险,有住房公积金,周六周天休息,节假日放假。

中国人寿工资待遇好吗
好。根据查询职友集官网显示,中国人寿保险股份有限公司平均工资为6612元每月,其中百分之44的工资收入位于区间6000到8000元每月,百分之22的工资收入位于区间4000元每月以下。

人寿新人多久能赚到钱
1到3个月。去中国人寿的话新人工资第一个月基本上在1800到2500之间,因为每个地区不一样,工资也会有些区别,如果说一直没有业绩的话会被辞退,基本上考察期会有1到3个月,中国人寿也就是说保险的话主要是影响人的观念,其实自己买保险也算自己业绩的 ...

中国人寿试用期工资一千
中国人寿工资待遇,在职朋职业圈上已有853位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国人寿平均工资为5809元\/月,其中25%的工资收入位于区间3000-4000元\/月,18%的工资收入位于区间4000-5000元\/月。据分析数据统计,中国人寿年终奖平均14241元。 中国人寿员工分享说:公司工作时间相对弹性,但在年报期间会很忙...

中国人寿新人第一个月工资
5000-8000元。中国人寿保险的新人工资包括基本工资、绩效工资、奖金等多个部分,其中基本工资根据不同地区的消费水平和市场情况而有所不同,在一线城市如北京、上海等,销售岗位的新人基本工资在5000-8000元之间。

中国人寿保险有限公司内勤待遇如何?
寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右,有时也要看保险公司产品卖的好不好,学历至少大专以上,一般都要求本科学历。一般内勤分为很多种,有客服,有前台,有接待,有组训,有培训讲师,有核保员,有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么,学历一般都是本科以上,少数放宽到大专,薪资一般都是...

中国人寿薪酬曝光,人均22.36万,中国人寿是干什么的?
一、中国人寿薪酬曝光人均22.36万也许在我们的生活当中,我们每个人都会有自己的生活方式,同时也会有自己的生活状态,可是我们都在为了自己的生活努力打拼,努力拼搏着。也许每个人都想要自己的工资高一点这样能够有个很好的经济基础,中国人寿薪酬曝光,人均二十二点三六万,也许每个人都特别羡慕他们这样的...

中国人寿正式工,中国人寿保险有正式员工吗?有两种情况
客户经理月薪6800元,收藏展览部经理9000元,数据整理员2000元,清洁工2000元,保安3000元。业务员月收入和业绩挂钩,从2000元到20000元不等。2、中国 人寿工号转正与不转正有啥区别差异:1。收入:试用期为-员工工资的1\/80%;不成为正式员工,光工资就比正式员工少20%。2.员工可以随意辞退吗:员工在...

中国人寿财险社招流程要走多久
中国人寿入职两天,工资2000+2000,试用期3个月,发80%工资,也就是3200一个月!3个月后自动转正,这3个月还是保护期,不会扣绩效!从昨天早上弄了考勤,已经坐了2天,没事干。没业绩有工资,又不是代理人!签的是正式劳动合同,除了内勤,其他都有业务压力,完不成业务会扣绩效,基本工资是有的...

夷注17559652682问: 中国人寿保险内勤人员正式工刚进去工资待遇多少 -
庐阳区丰原回答: 怎么说呢!我也是中国人寿的员工,这要看你当地的消费水平,我也不知道你是哪里的,我是福建泉州这边我们内勤人员一般工资1600,但是我们还有做些兼职,所以工资这个不好说,比如一个主训一般工资是1850,但是他还有和我们部门的业绩相挂钩,所以说工资很难说,再说,内勤也有不同的岗位,对应的工资也不一样.

夷注17559652682问: 中国人寿新人工资是多少?
庐阳区丰原回答: 1、领导工资,那当然就高了3000起底. 2、行政工作人员,那么是2500起底. 3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作. 一开始进去就是学习,考试,培训.待遇不怎么样.主要是靠业绩才有提成!不是说中国人寿保险公司不好,而是它的营销模式,太另类了,男人女人都聚在一起,说什么开早会,其实就是让人有一种亢奋的心态,让你觉得保险这个行业不错

夷注17559652682问: 中国人寿新人工资 -
庐阳区丰原回答: 每个公司底薪以及根据不同城市的最低薪资标准不一,保险公司员工底薪各地都不一样的,28号开始如果是带薪培训是给算工资的,也有可能给计到下个月工资中,具体可以问下你们公司财务或人事

夷注17559652682问: 兴义中国人寿保险工资多少? -
庐阳区丰原回答: 3500那样是不错

夷注17559652682问: 中国人寿保险工资怎么样 -
庐阳区丰原回答: 可能她就是你的直接经理,把你带出来,她也是能得到提层的,她的工资不是都是她一个人自己的业绩提层,肯定还有下属的,这样自己的下属多起来就可以组个团队了.但是保险一般是这样,首先,你要被面试,然后被培训,再次被考试,...

夷注17559652682问: 中国人寿的内勤一个月的薪水有多少啊?西安的~ -
庐阳区丰原回答: 你好,这个主要是看你从事的岗位来界定的 一般来说中国人寿的基层内勤薪资普遍不高,除非你是所谓的正编员工,一般内勤1500-2500不等 营销系列会高一点.主要还是看你从事的岗位 回答完毕,希望可以帮助到你

夷注17559652682问: 中国人寿的薪资待遇怎么样? -
庐阳区丰原回答: 你这个是业务员,你做出单子达标了才能有新人奖励+佣金提成,如果没达标就只有佣金,如果一个单子都没做出来的话一分工资都没有

夷注17559652682问: 有谁知道,中国人寿在编员工的工资大概是多少?内勤,不是买保险做业务的那种. -
庐阳区丰原回答: 内勤的工资和其他公司一样,比较低,根据岗位重要性、工作量、绩效,文员很少,3000左右,讲师高一些,总经理更高.

夷注17559652682问: 请问中国人寿保险股份有限公司的岗位有哪些?工资又是怎样呢? -
庐阳区丰原回答: 保险公司的人员很多 是所有工作中流动性最大的单位 拿国企中国人寿来说吧 分内勤 外勤 外勤就是所谓天天跑保险的 有业绩就有工资 (比如你这个月 没卖一份保险 那么你没钱拿或有个200-300元底薪 你完成了业绩的话 那么你的底薪会直接升到960 加提成) 内勤的 就是做杂七杂八的事情 工资不高 但是待遇还可以…… 而且呢 保险公司是一个无底洞(你这个月卖了保险 可以拿3年的钱 比如2010年12月份你卖的保险 拿了提成2000 那么2011年12月份 还可以拿点提成大概几百块 同样2012年12月份也有 更少了) 简单的说 基本上的人 都没什么钱拿的


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