人寿新人前三个月工资
人寿保险新人工资多少
1000~2000之间吧），能拿6个月到1年。---人寿保险也一样，如果是做外勤的话，底薪是有的，一般1500左右，但是得达成每月的保费要求，标保2000或者保费5000这样。当然除了底薪外，你还可以拿到保费的佣金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿的新员工的工资是怎么算
提成一般是保单面额的百分之二十五。具体工资是怎么构成的，要看你去面试的时候，对方是怎么跟你谈的了，可能也会有补助等。销售人员佣金，在保险公司属于大小包干制度。省公司大包，每年都从总公司按保费类别提取佣金——我每年都参与省公司各类保险项目费用政策的拟定工作，省公司一般要扣掉3－5个点左右...
百年人寿总部刚入职大概工资多少?
百年人寿总部刚入职的内勤职员定薪，一般要看新毕业，还是有经验的人员。一般来说新毕业职员的薪资水平大约2000多一些吧，他（她）们大多数是刚走出校门，没有太多的从业经验。如果是有经验的同业人员（也就是跳槽的）来的，薪资水平就会与之前的薪资水平对应进行浮动。
做中国人寿保险公司的收展员或营销员,在试用期三个月内有工资吗?
有责任底薪
请问去中国人寿新人工资第一个月多少钱?还有如果一直没有业绩会被辞退...
好像是3000吧，具体不清楚。如果工作没有业绩，公司就没有利润，没有了利润老板肯定要往下裁人的，这是必然的。
华夏人寿 新人 前三个月有没有津贴
有津贴，每天俩个小时班，是车费补贴50，不是只补一天，是每天补贴50，还不算其他的福利，最低都补贴车费1500！这个补贴是终生制的！永远享受！（因为现在本人就在华夏长沙分公司，今年4月中旬进去的！后天就发工资了嘻嘻！）
新华人寿保险公司新人入司工资待遇如何?要具体的
新人1200 满3个月1500 满1年2000
中国人寿对新促销员有那些要求比如刚进公司没有跑业务有工资妈
新入司的员工前12个月有地薪，多少与你的学历，年龄和业务量有关
中国人寿公司的保险代理人工资计算方法.包括刚进去的新人.谢谢!
中国人寿有收展员和营销员，收展员有前二个月有学习津贴300元\/月，第三个月要转正，也就是佣金要赚到1080元。以后会有底薪+服务津贴+佣金+管理津贴（主管）但是每个季度要完成佣金540元。如果是营销员没有底薪，但是前二个月有300元学习津贴，200元新人津贴。具体的还要看每个分公司的具体政策。
做中国人寿保险公司的收展员或营销员,在试用期三个月内有工资吗
保险公司也会需要文职工作人员，这很正常啊。不过呢根据经验来看，保险公司的任何岗位招聘几乎都是从业务员做起，一般情况下三个月试用期转正后可以申请做文职（即内勤)岗位，但申请条件与业务期间的业绩有关。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
乌拉特后旗博尔回答： 1、领导工资,那当然就高了3000起底. 2、行政工作人员,那么是2500起底. 3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作. 一开始进去就是学习,考试,培训.待遇不怎么样.主要是靠业绩才有提成!不是说中国人寿保险公司不好,而是它的营销模式,太另类了,男人女人都聚在一起,说什么开早会,其实就是让人有一种亢奋的心态,让你觉得保险这个行业不错
愚段17676263515问： 在中国人寿保险公司工作前三个月会有基本工资吗 - ？
乌拉特后旗博尔回答： 没有的.我就在中国人寿,保险公司的薪酬下不保底上不封顶,达到规定的业务量会有规定责任底薪,并将佣金一起结算给你.如果没有做要一单业务,除非是公司特别规定的部门,否则是没有工资的
愚段17676263515问： 会有工资发吗个人想入职中国人寿?个人想入职中国人寿,如果前三个月 ？
乌拉特后旗博尔回答： 工资是没有的,偶尔有阶段性的招人活动会提供一个月的出勤津贴,保险公司和你签订的是代理合同而不是劳动合同,所谓代理合同性质就如同你开个店铺代理某品牌酒一样,厂家不会给你发工资的.保险公司是非现场管理模式,你没单无法证明你是否有出去做业务,不会白白给你所谓的工资的,基本一切工资和抽成都是和你的销售额挂钩的
愚段17676263515问： 中国人寿新人工资待遇是什么? ？
乌拉特后旗博尔回答： 一般保险公司对待保险代理人,佣金是每月固定日期(如30号)发上月的佣金.也就是说你应该是第二个月发上月的工资.而这里面也有问题,即你的单子如果晚报进去,比如一般25日前报单所本月,25日后算下月的,那么佣金还要延后一个月.此外,你有没有考过保险代理人考试,你的单子是以你的工号,还是以那些所谓的师傅的工号报的,如果是后者,那么佣金也算他们的.至于什么新人津贴,所有保险公司都说有三个月的,其实很多是你来了三个月,考完考试过了,再发一个月津贴,更多的是你不卖到一定数额的保险根本就没有津贴.
愚段17676263515问： 中国人寿业务员有底薪吗?新人有底薪吗?旧人呢?底薪又是多少?工资 ？
乌拉特后旗博尔回答： 刚进入的前三个月如果你有业绩的话300元底薪 三个月过后你有业绩就有提成没有就自己吃自己,一般20年缴的提成30%,千禧20年缴的提成40%
愚段17676263515问： 中国人寿与新华保险的业务员底薪是怎么样的? ？
乌拉特后旗博尔回答： 新华保险前三个月有底工资,三个月后就没有了,底工资是900元,不过没有业绩是拿不到的,如果你做了一个月不做辞职了,那么连上你交的200元的入职押金,一共1100元新华保险就会退给你,
愚段17676263515问： 人寿新人第一个月工资多?人寿新人第一个月工资多少 ？
乌拉特后旗博尔回答： 你好,刚开始的工资不会很高,一般就是三千块钱,不必太过担心,
愚段17676263515问： 中国人寿保险新人前三个月没单有工资发吗 - ？
乌拉特后旗博尔回答： 电销或许有无责底薪,但是代理人不会,都是有责底薪,没单就没钱
愚段17676263515问： 人民人寿保险公司前三个月有每天有50元工资吗 - ？
乌拉特后旗博尔回答： 平安保险每天有80元工资
愚段17676263515问： 我准备入职中国人寿,想咨询下,如果前三个月,没有保单,会有工资拿吗 - ？
乌拉特后旗博尔回答： 一般保险是没有底薪的,有的话就是当月出的一个方案,三个月转正或得多少的佣金,或者是三个月内完成多少目标那么就有多少佣金拿,一般这个底薪方案不会持续很久,最长就是六个月!
