中国人寿新人没工资吗
中国人寿新人工资待遇
一般保险公司对待保险代理人，佣金是每月固定日期（如30号）发上月的佣金。也就是说你应该是第二个月发上月的工资。而这里面也有问题，即你的单子如果晚报进去，比如一般25日前报单所本月，25日后算下月的，那么佣金还要延后一个月。此外，你有没有考过保险代理人考试，你的单子是以你的工号，还是...
中国人寿新人工资是多少
这要看岗位，岗位不同待遇不同。1、领导工资，3000起底。2、行政工作人员，工资2500起底。3、业务员，工资刚开始2000起底，后面根据业绩会有调整。中国人寿招聘薪资待遇：1、国有企业正式员工编制；2、当地有竞争力的薪酬水平，薪酬可面谈；3、享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利...
做中国人寿保险有没有底薪
就是你3月做一个单给你800的底薪，加上你自己那个单的佣金，这是你3月份的工资 如果你4月没出单，没有底薪，当然也没有佣金 ，等于说工资就是鸭蛋，一下同上
在中国人寿保险公司工作前三个月会有基本工资吗
在中国人寿保险公司工作前三个月会有基本工资吗 肯定没有,而且是任何时候都没有.看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司...
中国人寿工资刚入职是压一个月吗
是。据中国人寿公司规定公示得知次月固定日期发放上月工资，不会压着不发放。中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。
中国人寿前6个月有无责底薪吗
据我了解中国人寿新进职员大概有三个月的无责底薪。之后就必须完成相应的任务量了。
中国人寿基本法
基本法就是考核业务员等职级的办法。1Q=800元（新单佣金累计达到800）在保险公司，业务员是没有工资的。所谓新人工资，是公司对新人展业扶持和奖励的办法。而且是在你有业绩的情况下。分为：新人津贴 创业津贴 潜力新人奖
我是一个新人,在中国人寿做保险营销员只做一个月零一天想辞职第一个...
这要看你入司的时间点了，和你的底薪是无责底薪还是有条件底薪。能不能拿到你说的新人底薪，还要看你离开时当月的佣金是否发放，如果这是其他出单的人佣金已经拿到，那么你就应该拿到，如果其他人的佣金没有拿到，你这个时候走就拿不到了。举个例子：你们哪里15号发佣金，你是上个月8号来的，那么不...
谁去过中国人寿上班,待遇怎么样?
挺好的，福利待遇不错。1、福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。2、如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。3、如果是外勤，就是销售保险的，销售岗位肯定需要有一颗强大的内心，不过有提成...
中国人寿的新员工的工资是怎么算
最大部分的应该是业务员了，就是保险公司占百分之九十以上的人群。他们签的是代理合同，这个就是没有社保的一种方式。人寿跟业务员其实不是谁是谁的员工的关系，而是平等的关系，可以理解为个体工商户和工厂之间的关系，业务员的基本工资就是底薪+提成。提成一般是保单面额的百分之二十五。具体工资是怎么...
龙岩市智托回答： 工资是没有的,偶尔有阶段性的招人活动会提供一个月的出勤津贴,保险公司和你签订的是代理合同而不是劳动合同,所谓代理合同性质就如同你开个店铺代理某品牌酒一样,厂家不会给你发工资的.保险公司是非现场管理模式,你没单无法证明你是否有出去做业务,不会白白给你所谓的工资的,基本一切工资和抽成都是和你的销售额挂钩的
孔绿17142316546问： 中国人寿第一个月没工资吗? - ？
龙岩市智托回答： 有没有工资那要看你有没有业绩了!工资是和业绩挂勾的!
孔绿17142316546问： 我想知道在中国人寿给新去的员工开工资吗 - ？
龙岩市智托回答： 你有保单进入,公司按不同业绩分段给倍底薪.
孔绿17142316546问： 中国人寿保险新人前三个月没单有工资发吗 - ？
龙岩市智托回答： 电销或许有无责底薪,但是代理人不会,都是有责底薪,没单就没钱
孔绿17142316546问： 有没有在人寿保险上班的,现在人寿保险实习期有工资吗? - ？
龙岩市智托回答： 实习期没有,正式员工也没有.只有后勤员工有基本公资
孔绿17142316546问： 在中国人寿保险公司工作前三个月会有基本工资吗 - ？
龙岩市智托回答： 没有的.我就在中国人寿,保险公司的薪酬下不保底上不封顶,达到规定的业务量会有规定责任底薪,并将佣金一起结算给你.如果没有做要一单业务,除非是公司特别规定的部门,否则是没有工资的
孔绿17142316546问： 中国人寿新人工资 - ？
龙岩市智托回答： 每个公司底薪以及根据不同城市的最低薪资标准不一,保险公司员工底薪各地都不一样的,28号开始如果是带薪培训是给算工资的,也有可能给计到下个月工资中,具体可以问下你们公司财务或人事
孔绿17142316546问： 中国人寿基本法 - ？
龙岩市智托回答： 基本法就是考核业务员等职级的办法.1Q=800元(新单佣金累计达到800)在保险公司,业务员是没有工资的.所谓新人工资,是公司对新人展业扶持和奖励的办法.而且是在你有业绩的情况下.分为:新人津贴...
孔绿17142316546问： 中国人寿新人工资是多少? ？
龙岩市智托回答： 1、领导工资,那当然就高了3000起底. 2、行政工作人员,那么是2500起底. 3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作. 一开始进去就是学习,考试,培训.待遇不怎么样.主要是靠业绩才有提成!不是说中国人寿保险公司不好,而是它的营销模式,太另类了,男人女人都聚在一起,说什么开早会,其实就是让人有一种亢奋的心态,让你觉得保险这个行业不错
孔绿17142316546问： 中国平安人寿保险股份有限公司新人培训期间有工资吗? - ？
龙岩市智托回答： 我是河南某市的.有几十块钱的考试费用.据说现在不用交了.没有试用期一说.只要签单并达到要求第二个月就可以转正(ps:是正式“营销员”).所谓的工资就是服务津贴,部长级别的主管可以随意扣除的.只要你犯错,扣玩都没话说.有很多主管,用你时,对你很好.你要辞职,立马翻脸不认人.连你以前的奖励都能自己拿回家...(我是说中国人寿,其他公司你也要注意哦.)
