上8休24还有休假吗
没上够一个月还有四天休假吗
法律分析：有的。按照国家法律规定，劳动者依法享受休息日和节假日加班费。《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不...
按班制上12小时,休假一天按休12小时算还是24小时算
当然是12小时了，休息就是休息一天的时间，也就是休息12小时呀，比如说今天八点到20点上班的，那就是20点下班了，明天的8点再去上班的，20点到8点是12小时的。
什么叫做倒班?
倒班是因为工作需要，有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业，所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。[change shifts;work in shifts] 分班轮换。他和我倒班,以便他能参加儿子的毕业典礼。指轮换；换班。元宫天挺《范张鸡黍》第一折：“您子父每轮替着当朝贵，倒班儿居要津。” 明 吕泾野 ...
法定节假日碰上正休
《劳动法》第四十条规定：用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假。二、劳动者的上班形式分为长白斑和三班倒 1.长白斑：全年上班250天\/2000小时，休息（双休日）104天，休假（法定节日）11天。未包括带薪休假（下同）。2.三班倒：假设全年上班时间符合2000小时的规定没有超过（往往有超过），全年...
四个人,三班倒,8天休假,8个小时制,如何排班
8小时制三班三倒：8点-16点-24点，星期六：夜班下班后休息到星期一倒成中班。星期天：原来的白班下班后上夜班，原来的中班下班后上星期一的白班。12小时制三班两倒：8点-20点，第二天20点-8点，上12小时休息24小时，不需要放假休息。
过节放假是怎么算的,有知道的吗?
2021年国家法定节假日：一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、...
做24小时休24小时一年给我们休息52天还有加班费吗?这么计算能告诉我吗...
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。2、加班费计算 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不...
12小时工作制合法吗
有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。结合上述规定，即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资...
公司例休8天连休违反劳动法吗?
那要看你的职业性质了，劳动法对休假有硬性规定，如下 根据《劳动法》第三十六条： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动...
2023端午放不放假 2023端午放假安排公布时间
小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。6月23日至6月24日加班费：日工资(月工资+21.75) ×200%×天数；小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在端午节6月14日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或...
广河县奥宁回答： 油田干活累不累要看工种,不过肯定比建筑力工清闲.一个月上21天班,干的活不一样上班的方式不同.一线员工 第一种 上8小时休24小时.(井下作业,不远离家的) 第二种上白天8小时,上够21天即可 休息时间不定,看工作情况.(采油、集输)第三种上夜班三天两个班16小时连上.不够上白班补.(采油、集输) 第四种上岗位上12小时休12小时上一个月,在家连休一个月.(钻井、井下作业) 一线基本就这几种,二线员工 礼拜六和天休息,所有的假期都有.(机关、研究所…………) 另外 司机 几乎没有休息天数.无论一线二线所有的员工都一年都有5到15天带薪休假.
始诚18832279872问： 中秋节放假2021安排时间表(2021年中秋放假怎么调休?) ？
广河县奥宁回答： 1、一、2021年中秋节假期时间表2、8月19日,中国政府网公布了2021年中秋节放... 7、根据国务院的最新安排,2021年中秋节需要休假,因为中秋节在周二.为了补一个...
始诚18832279872问： 这样的工作时间合法吗? - ？
广河县奥宁回答： 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法. 第四十条 用人单位在下列...
始诚18832279872问： 上八小时休二十四小时,这种三班倒法我没有上过,具体是怎么上的,每个月上多少小时,怎么非配合理的休息.望解答? - ？
广河县奥宁回答： 一天早班、一天中班、一天夜班、第四天休息一天. 然后第五天又是早班,就是这样.
始诚18832279872问： 我工作每8天一个夜班,早8点到次日早8点上24休24小时~节假日轮到谁就是谁~ 符合劳动法么? - ？
广河县奥宁回答： 不符合劳动法,不过这个是公司安排就没有办法,这个是他们的规定,规则,你要去上班就要遵守,没有办法改变,觉得那里做着不舒服就可以换工作的,
始诚18832279872问： 上八个小时休息二十四小时,一个月下来总共上多少天,划算吗 - ？
广河县奥宁回答： 如果按照每月30天计的话,一个月可以上22.5天班,相当于每月休7.5天,划算不划算,看i和谁比,和8天休息的亏半天,和月休4天的比那就很划算.
始诚18832279872问： 干活24天休息24天规定有没有年假 - ？
广河县奥宁回答： “干活24天休息24天”,那只是你们单位的一种工作作息方式,与“有没有年假“没有关系.也就是说,你们单位的职工可以享受年休假. 《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入. 第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期. 希望我的回答能对你有所帮助.
始诚18832279872问： 上班干12小时,下班后休息二十四小时,累不累啊? - ？
广河县奥宁回答： 上班儿干12个小时,下班儿后能够休息24个小时,这种的话还不算太累
始诚18832279872问： 保安.三班倒,上8小时休息16小时(无休息日)好呢,还是上12小时休息24小时(无休息日)好呢?最好能详细 - ？
广河县奥宁回答： 我选择:上12小时休息24小时理由:无论是8小时还是12小时,都要三班倒或二班倒,前一种可能白天不能休息,二后一种至少保证可以休息一整天,可以做很多事情.保安的12个小时很容易过的.
