上24休48每年多上多少班
上一天一夜班休息两天两夜 或者是上24小时休息48小时 一个工作日是几...
其实很简单，出勤的规定除了班次不同以外 但是每月的出勤时间基本相同的，例如：每天8小时 22天出勤 那么每月的基本出勤是176小时 所以你上的这个班次 一个月下来 看看是多少小时 就知道是什么时间了，按照你的这个说法， 基本上算是每天八小时 但是这里不包含双休！如果周六日还是这么上的话，那么月底...
请问一下我们说起是上一休二《上24小时休48小时》实际每月就上了240...
每个月上二百四十消失而没有加班补偿，是违反劳动法的。法律分析根据相关法律规定，与工会和劳动者协商是对于用人单位延长工时的强制性规定，未经工会和劳动者同意，用人单位不得擅自延长工时。对于企业违法强迫劳动者延长工时的，劳动者有权拒绝。因此发生的争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。工会和劳动...
上24小时休息48小时合法吗
上24小时休息48小时经劳动行政部门批准是合法的，否则违反劳动法规定。我国目前实行劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时这一标准工时制，有条件的企业应实行标准工时制。由于工作性质和生产特点，一些企业不能实行标准工时制的，可以实行综合计算工时工作制，需要经过劳动部门批准才能实施。综合计算...
连续上班24小时休息24小时的班制合法吗?
但是存在不见得就是合理的，这种不合法但是普遍存在的劳动制度，并不是通过平等协商产生的，处于弱势地位的劳动者，在这方面并没有多少话语权。而且，上24小时休24小时的制度，也并不完全等同于上12小时休12小时，毕竟一个人是很难连续工作24小时的，特别是长期如此，这会造成非常严重的后果。不但生物钟...
现在单位要实行上24休48的班,3个人倒班,过节当班上一天算3天,着样的...
如果上24，中间能休息不影响身体健康的话，不算冲突！
很纠结,大家给个建议。在酒店前台上班,24小时休48小时。一天上8个小...
首先，我表示疑惑，方案一工作24小时休48小时，怎么还会有这样方案，连续24小时怎么可能呢？个人认为方案二好，一天上班8个小时，一个月休4天。不能因为年轻就太随意，不注意保护自己的身体，每天正常的休息时间必须得到保证，日工作八个小时挺好的。
铁路局工人上一休二制啥意思
上24小时休48小时的，不会是连续工作24小时的，正常的是到饭点有休息时间，晚上还有几个小时睡得时间，也有就是比较闲的，综合工作时间不算多，但有时候会比较熬人
国企倒班员工工作连续时间24小时休息48小时 还规定上班期间晚上要12点...
既然是国企，（我假设你是国企正式工，而不是派遣工）那么，给你多少，就是多少。你如果想问，这工资数额是怎么定的，国企总会能给你一个解释，而且是合法的。真的，给你一万他可以解释，给你三百他也可以解释。接受你就干，不接受就走人。抚阀掂合郾骨淀摊丢揩如果是派遣工问题，现在社会上争议...
上班24小时休息48小时是否符合劳动法?
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2...
上24小时休48小时一个月总工资是1600元
一是，如果没有别的福利待遇来补充，这个工资水平确实有点低，谈不上生活，生存都是问题了…2、这种上班工时安排也太落伍了，并不利于整体工作的开展和工作效率的提高，对个来讲，也是一种煎熬，人的精力是有限的…
红河哈尼族彝族自治州盐酸回答： 按劳动法规定 每天8小时,每周40小时,等于1周要多上2天的班,如果你的劳动合同没有特别注明特殊工作性质,那用方就要支付加班费,平日1.5 休日2倍 打劳动局电话,投诉,最好联合投诉,外企相当怕这手,你的要是国企的,算了吧,不还落个稳定吗,我以前也受过这罪,变不了就自己走人
甄梵13367979265问： 上24休48怎样计算工时 ？
红河哈尼族彝族自治州盐酸回答： 上24小时休息48个小时,一个月为10天的出勤,工时为80个小时.上24小时,休息48个小时,为传统的上休二的轮班摸式.一个月30天,所以会上一天的班,休息2天.也就是上10天,休息20天.出勤为10天,一天8个小时,也就是上80个小时的班.所以,上24休48计算工时一个月为8O个小时. 上24休48怎样计算工时 上24休48的意思是上一天班(24小时),休息两天(48小时).相当于三天时间工作了24小时,平均每天工作8小时.根据我国劳动法规定,我国实行每天8小时、每周40小时工作制.所以说每天工作8小时就算出勤一天.按照“上24休48〞这种作息模式,相当于每天都工作8小时,就算每天都出勤.已经超出国家规定的工作时间啦.
甄梵13367979265问： 上十二小时休二十四小时一个月是多少个班 - ？
红河哈尼族彝族自治州盐酸回答： 平均一周不超过48小时,合法.
甄梵13367979265问： 我上班是上24小时休48小时请问这样我每月超时多少时间?怎么算? ？
红河哈尼族彝族自治州盐酸回答： 你21天要上班7天,总工作时间是168小时.国 务 院规定职工每周工作40个时.三周是120小时.所以,你每三周加班48小时,每周加班16小时.
甄梵13367979265问： 我们二十四小时上班休四十八小时,每月240小时,多出近80小时,我们要求补偿合理吗?求答？
红河哈尼族彝族自治州盐酸回答： 你们上二十四小时班,休四十八小时,应该每月最多上180小时,你们每月上240小时,本身就不对,多出至少60小时,要求补偿完全合理,这是《劳动法》赋予劳动者的权利,老板不给补偿就到你们当地劳动局去告他.
甄梵13367979265问： 现在单位要实行上24休48的班,3个人倒班,过节当班上一天算3天,着样的上法和劳动法冲突么? - ？
红河哈尼族彝族自治州盐酸回答： 如果上24,中间能休息不影响身体健康的话,不算冲突!
甄梵13367979265问： 工作中上24休48是什么 - ？
红河哈尼族彝族自治州盐酸回答： 工作中上24休48是指上24小时班之后休息48小时,也就是上一天一夜休两天两夜的意思.属于我国工时制度中的综合计算工时工作制. 实行综合计算工时工作制的行业包括三种情况 1.交通、渔业等因工作性质特殊,需连续作业的; 2.类似制盐...
甄梵13367979265问： 关于不合理的加班!!着急!!!!？
红河哈尼族彝族自治州盐酸回答： 1、首先上24休48,是典型的三班倒,也是典型的综合工时制的工作时间安排. 2、企业计算的方法是按照每周七天的工作日安排你父亲上班并倒班的(显然是不正确的),而你是按照每周五天的工作日计算工作时间的,无论是标准工时和综合...
甄梵13367979265问： 工作24小时休息48小时有科学性吗 - ？
红河哈尼族彝族自治州盐酸回答： 上12小时休息24小时,意味着生物钟的混乱,这样容易导致工作中的失误,对人的寿命和身心健康有危害,上24小时休息48小时,不但缓减了以上的缺点,并且三天中只有一天是支付工资的,比前一种方法三天中有两天要支付工资有效率啊.
