一天工作10小时正常吗
一个月工资一万但是每天工作超10小时,你愿意吗?
可是有意大利的庄园主一看，中国人一天干十几个小时，甚至二十多个小时，彻夜地干，最后有很多人都脱水，累倒在田头。既然你没提到双休的处理，那就按照正常的双休来计算，那我就更愿意了，一周还能有两天休息，这样的福利很多公司都享受不到呀！工作是为了更好的生活，身体是一切的基础，短期的加班可以...
每周工作4天每天10小时 是否违反劳动法?
不违反。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应...
我的合同要求一天工作最少10个小时,工资应该怎么算?
只有非全日制用工才可以以小时计酬。因此，无论您是工资十小时还是没有达到这个时间，单位都应按照合同约定的工资标准支付工资。另外，超过法定时间的工作，用人单位应支付加班工资。劳动法第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者...
国家法定每个月工作时长是多少?
国家规定的每天工作时不超过8个，一周超过44个。如果你是上班10小时，那么至少你有2个小时的加班时间。1、《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
每天工作 10 小时以上的人的身体是怎么样的?
回答：长时间站立对是难题尤其是背部的脊椎有很大的压迫,长时间站立,人会觉得没有力气,没有精神,这就是由于脊椎上神经压迫所致,不过没有听说因为上时间站立会突然受伤,大概是一个长期的过程,提倡劳逸结,一般连续站立不要超过一个小时。 我来传递一点正能量吧——每天工作十个小时以上并不是一定就没救了...
一个月30天工作,每天工作10个小时,是计件的违反劳动法没有呢
你们公司严重违反劳动法，第一、工作时间不合理：劳动法第三十七调规定：对于实行计件的工作者工人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理安排劳动定额和计件标准；而三十六条规定，每日工作时间不超过8小时，每周不超过四十四小时。第二、因公司原因停产是有工资的：按照《深圳工资支付条例》非员工过错...
服务餐饮私人企业,一天10个小时忙的时候无条件加班,经常上班12小时,一...
加班加点在业内属于很正常的状态，这种工作的环境决定了圆工的工作量，但是在圆工超出的工作量下，这些餐饮负责人也应当给予相应的奖励。
大专高二实习两个月,一天工作10个半小时,请问这合理吗?
如果是高二实习两个月的话，实习时间算正常，一般规定是工作8小时，工作10小时不合理，不过这个是公司规定，就要执行！
工作11个小时工资五千多还罚款,你感觉这合理吗?
每天工作11个小时，这个工作时间已经算是相当长的了，因为所谓工作时间是正经工作的时间啊。早上8:00上班，12点下班，下午2点上班6点下班，这是一天正常8小时工作，那6:00下完班之后7:00吃完饭回公司还要加班，三个小时天天干到晚上10:00，这样才是一天11个小时的工作时间，这种工作强度就决定了这个...
我是餐厅的服务员,我想问下我们一天10个小时节假日没假,一个月3天假...
要支付不低于200%的加班工资，正常工作日上班超过8小时以外的，支付不低于150%的加班工资，综合计时也是一样，每月工作总时间不超过174小时的，按正常出勤计算工资，超过的，按150%计算工资，其次，综合计时是需要当地劳动部门审核批准的，所以，工资计算方式特别是加班费的计算方式，是不敢乱来的 ...
钢城区舒心回答： 不是!~~!确切的说一天工作八小时是最适中的!~~谢谢1~~注意身体健康~
仁胖15192488011问： 每天10小时工作没有休息日合理吗 - ？
钢城区舒心回答： 你是拿月薪的还是靠加班费,那月薪的话当然不合理,如果是靠加班费,那么看你是否自愿加班,因为加班时间的多少直接和你的工资挂钩,你想休息,那么你的收入就会少一些.记得在网上看到,富士康的员工还为按正规劳动法加班少而在厂区拉条幅游行过呢.当然,工厂为了正常生产,也不愿意有某些员工不加班,因为每个职位都有每个职位的事情,你不加班就会因为你少一分产能,所以,你想休息的话,可以请两天假休息一下!
仁胖15192488011问： 每天工作10小时以上的人该怎么调节生活? - ？
钢城区舒心回答： 之前曾经在网上火过一段时间的“996工作制度”就引发了很多人的热议.这其实已经是一个非常正常的现象了,生活中很多人每天的工作时长都已经达到了10个小时以上,我们在一天经历了这么久的工作之后,身体一定会感到非常的劳累.如...
仁胖15192488011问： 一个普通男人一天工作多少时间才算合理? - ？
钢城区舒心回答： 我认为工作不能单纯依靠时间来衡量,工作的目的一方面是为了赚钱,是最基本的生存需要,可以说这种工作目的是最原始的,就相当于古人钻木取火一样,是一种感官存在的意识形态. 另一方面也就是最重要的一种意识形态,他是对人类原始...
仁胖15192488011问： 一天上十个小时电脑算正常吗?？
钢城区舒心回答： 时间作为电脑工作者来说不算很长,但你在工作的过程中,一般两小时左右你要离开电脑放松一下自己,四十分钟左右你应该把目光对其它地方看看,这样就没问题了
仁胖15192488011问： 我17岁了,在电子厂每天工作10小时,合理吗?现在我想辞职,而老板不批,我该怎么办?？
钢城区舒心回答： 提前一个月申请,无论老板批准不批准,你在一个月后都能够正常离职,每天工作10小时是不合理的,但如果有倒休的话就不同了.
仁胖15192488011问： 你们现在正常一天工作多少小时 - ？
钢城区舒心回答： 正常工作时间正常工作时间,是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间.根据最新法律规定,我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作7.5小时,每周工作37.5小时. 除了八小时工作制(宪法规定的)外,有些单位或岗位,根据工作需要,也有做一休一(一天十二小时,第二天休息),大三班(每班十二小时,一天白班,一天夜班,一天休息)等,但基本工作和休息时间都和八小时/双休差不多.如果有增减班次或钟点的,可在劳动报酬上加以体现.
仁胖15192488011问： 工作十个小时还算正常上班,还必须让加班是违法的行为吗 - ？
钢城区舒心回答： 首先上班十小时违反劳动法规定,其次加班不支付加班费也属于违反劳动法行为.以下根据《劳动法》具体说明.一、法定劳动时间第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. ...
仁胖15192488011问： 劳动法规定一天工作几个小时算合法 - ？
钢城区舒心回答： 劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
仁胖15192488011问： 一天上班15个小时合理吗?应该怎么办? ？
钢城区舒心回答： 不合理.我国劳动法规定:1、劳动者工作时间一天不得超过8个小时,一周不得超过44个小时.2、因生产经营需要延长工作时间的,每天延长不超过1小时,特殊原因延...
