一天工作105个小时
...一个月3500休息3天,一天工作12多个小时,大家觉得这个工作怎么样...
一个月休息三天，工作12个小时有3500也就是正常的工资状态了，如果是在二三线城市还行，要是在一线城市肯定是少了，比如上海的话得4000以上才行。
一个月21.75天工作。184.5小时工时 对吗
不对。按照你提出的一个月21.75天工作天数应该是月平均工作天数，那应该是日8小时工作制，具体小时工时数应该是21.75天乘以8得出174小时，那么多出是10.5小时应该算加班了。
人一天连续工作8个小时身体会怎么样
如果是偶尔一次，那么是没有大碍的，晚上休息好了第二天还是很有精神的；如果每天都是这么连续工作，废寝忘食，人会疲劳的，会降低免疫力，身体会变差的。建议在工作几小时后适当的休息会，可持续发展嘛！
每周工作超过44小时算不算违法
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 小时工每周工作超过44小时算违法吗?还有不到20天左右的时间就工作时间超过167个多小时 劳动者每周工作44小时,公司没有依法支付劳动者加班工资或者调休就是违法行为。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时。
...个小时包吃住,第二家工资一万,上班26天10.5个小时。选哪家?_百度知 ...
这个情况呢，那就看第二个包吃住吗，如果包吃住，他每天比第一家多半小时上班时间，26天就是13个小时，差不多是一天多的班，就相当于第二份工作上班27.5天左右，然后一个月一万，多上一天班多1500我觉得还是可以的，但是，如果第二家不包吃住就不划算了，因为吃住一个月算下来就不是1500能...
每月上班26天,每日工作10小时,工资1100元\/月,这样合理吗?
公司这么做当然不合法，你可以主张加班费。首先，《劳动法》规定我国实行八小时工作制，每日工作不得超过八小时，每周不得超过四十四小时，每周加班不得超过三十六小时。公司这么做明显就是为了节约成本压榨你的劳动力。其次，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
一个月30天上班每天12小时犯法吗?
一个月30天上班每天12小时转班上18个小时的公司是犯法的。这样的公司是违反了劳动法中相关法律的，加班是有限制的，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，你的工作时间达到每月360小时超过一倍都不止了啊。工时制度即工作时间制度，据现有情况，我国有五种工作...
一个月30天工作,每天工作10个小时,是计件的违反劳动法没有呢
计件工作时间 是指以规定的件数为标准或者以完成件数的额度为标准为工作时间的。你的情况不属于计件工作时间。一个月三十天工作时间 每天工作10小时 不符合法律的规定 我国法律规定 用人单位一周应向劳动者提供至少一天的假期 一个月 最少给你三天的假期 不包括其中的法定节假日 如果用人单位没有补假期...
一个天上十一个小时月休四天的工作怎么样
不好。一天总共只有24小时，一个天就要上十一个小时，表示自己可支配时间只有13个小时，再除去正常睡觉的时间，月休四天，因此会造成个人可支配时间很少，不能用来做自己的事情，是不好的。上班只是生活的一部分，不是全部。
职工连续上17天12个小时夜班而猝死在工作岗位上单位应该当什么责任...
首先，是单位违反了劳动法和劳动合同法，使得员工的劳动时间超过了法定的工作时间，致使职工过劳死，单位应该承担法律责任。其次，职工的死亡属于工亡，单位应该给予死亡职工相应的工亡待遇。
道外区通滞回答： 1、《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 2、《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式. 3、实行综合计时和不定时计时的,另算. 4、如果是标准工时的,8点半到5点,是8个半小时.已超过法定每日不超过8小时标准了;如果加班,最多只能再加2.5小时,还必须要付加班工资.
申巩19685206334问： 我工资一个月两千八一天我能挣多少钱 - ？
道外区通滞回答： 按照一个月30天的话,一天平均挣93左右,不过你不可能一个月30天都在工作,按照一个月调休4天的话,按照平均一月工作26天,一天收入105到110左右.若有问题可以追问,答题不易,还望采纳,谢谢……
申巩19685206334问： 一天工作十五个小时长吗? - ？
道外区通滞回答： 感谢邀请.很幸运,我一天工作15个小时的时候不多,但对于这样的辛苦,我的体会很切身.我以前做过文职,因为面儿杂事儿多要求高,所以,经常连续工作很长时间.给你形容一下我的工作状态:我喜欢早晨起来规划一天的工作,只要...
申巩19685206334问： 一天上班15个小时合理吗?应该怎么办? ？
道外区通滞回答： 不合理.我国劳动法规定:1、劳动者工作时间一天不得超过8个小时,一周不得超过44个小时.2、因生产经营需要延长工作时间的,每天延长不超过1小时,特殊原因延...
申巩19685206334问： 苏宁置业、苏宁电器真的加班那么夸张吗? - ？
道外区通滞回答： 苏宁置业是苏宁电器的重要组成部分之一 其主要负责开发及相关的固定资产拓展和分配.苏宁的自有员工的福利待遇 都是按现行当地的工资走 五险一金全部由苏宁支付 工资相对较为中等 不算高 但比一般的地方要稍好点 苏宁的流程比较多 因为是全国连锁 相关的监控及操作需要熟悉一段时间 就是老员工 很多的流程需要逐级上报 才可以得到审批就是通过 所以有时候加班是难免的 苏宁的自有员工都是比较敬业的 要不苏宁能越开越大吗 当然 确实比较累 除非你想做个闲人 但哪里的企业都不需要这样的 刚刚步入社会 多做些比不做强 你认为呢
申巩19685206334问： 一个普通男人一天工作多少时间才算合理? - ？
道外区通滞回答： 我认为工作不能单纯依靠时间来衡量,工作的目的一方面是为了赚钱,是最基本的生存需要,可以说这种工作目的是最原始的,就相当于古人钻木取火一样,是一种感官存在的意识形态. 另一方面也就是最重要的一种意识形态,他是对人类原始...
申巩19685206334问： 一天工作十五个小时,会不会出问题? - ？
道外区通滞回答： 看你是为什么在工作了,为什么要工作十五小时了,有意义就不会出来问题,没意义就会出来问题了,呵呵,比如说为家庭,为社会,这样工作是没有问题的,反而觉得充实!!!
申巩19685206334问： 每天工作10小时以上的人该怎么调节生活? - ？
道外区通滞回答： 之前曾经在网上火过一段时间的“996工作制度”就引发了很多人的热议.这其实已经是一个非常正常的现象了,生活中很多人每天的工作时长都已经达到了10个小时以上,我们在一天经历了这么久的工作之后,身体一定会感到非常的劳累.如...
申巩19685206334问： 劳动法规定一天工作几个小时算合法 - ？
道外区通滞回答： 劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
申巩19685206334问： 请教懂政策的朋友帮忙:计算工时问题,急!谢谢我有个朋友的工作是长 ？
道外区通滞回答： 以我国现在实行的8小时/日,40小时/周,20.92日/月工作制,劳动者每月的标准工作时间月为167.4小时. 你朋友的工作是长期上夜班的,是2个人包干形式,每人轮流...
