工龄10年，是指社保缴纳满10、还是在同一公司满10年？
工龄是累计计算的。
但如果是指签订无固定期限劳动合同的条件之一时，则是指“在该用人单位连续工作满十年”的。
指依法能够连续计算之工龄，它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄满10年。
满足两个条件：同一单位连续工作满十年的，且双方有续签合同的意愿的，劳动者可以提出签订无固定期劳动合同，用人单位应签订无固定期劳动合同。签订无固定期劳动合同后，没有重大理由，用人单位不得解除合同。
工龄的作用
工龄指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件，也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。
例：武汉某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。
工作两年后，该毕业生考取了公务员，当档案调走时，工龄、档案工资已从2001年计算，到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。
一、地方规定社保个人交转单位交必需满十年才能退休正确吗
地方规定社保个人交转单位交必需满十年才能退休是正确的。依据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、十年工龄与不满十年工龄的区别？
区别如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作年限未满10年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为3个月；累计工作年限满10年未满20年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为6个月。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志著职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
工龄严格意义上来讲是指你参加工作的年限，但是实际上现在绝大多数认定公民都是以你缴纳社会养老保险的年限为准。
意思就是说，假如你是参加工作实际上参加了8年，但是你交费却只交费了5年，那么在一些单位认定的工作年限的时候，只认定5年。
工龄可以是连续的，也可以是累加计算的，可以是一个公司缴费社保的年限，也可以是几个公司几个单位参加社保缴费年限的累加。
工龄10年，从严格意义上来说，指的是社保缴交时间满10年。我记得在上海那边有一个劳动纠纷，讲的就是工龄10年的定义，到底指的是在一家公司连续工作满10年，还是普遍意义上的社保缴纳满10年，如果是第1种认知的话就必须在劳动合同中明确约定出来，否则将自动按照社保缴纳满10年来认定。
工龄10年，是指你在同一公司工作满10年，而不是措社保缴纳满10年。供你参考。
交社保的月数折算成年后，10年，不一定在同一公司，不一定在同一城市。
工龄10年,是指社保缴纳满10、还是在同一公司满10年?
工龄有10年就是指社保缴满了10年，而不是在同一公司满10年，因为这个公民的意思就是社保缴纳的年限的意思。一、地方规定社保个人交转单位交必需满十年才能退休正确吗地方规定社保个人交转单位交必需满十年才能退休是正确的。依据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党...
10年工龄是按合同算,还是按缴纳社保算?
10年工龄当然是按缴纳社保算，只有交了社保才给算工龄，这是现在的政策。因为有的公司签完合同没有给缴纳社保，那到时社保也不承认你的这部分工龄啊。
社保交满10年新规,明年社保三个好消息,一辈子不交社保的后果
划重点：意思就是说，如果男性到达50周岁、女性到达40周岁（距离法定退休年龄10年以内的），再去户籍地以外的地方工作交社保，只能建立临时基本养老保险缴费账户，就算你在当地缴满10年的社保也是不能在当地退休的，到只能转回你的老家去，或者上一个缴满10年社保的地方。参加基本养老保险的个人，养老金达...
职工社保交满10年.可以50岁退休吗
职工社保交满10年，可以50岁退休。单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁（女）退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才能退休。女职工可以在50...
社保交满10年新规 社保连续交满10年后怎么办?
如果男性到达50周岁、女性到达40周岁（距离法定退休年龄10年以内的），再去户籍地以外的地方工作交社保，只能建立临时基本养老保险缴费账户，就算你在当地缴满10年的社保也是不能在当地退休的，到最后只能转回你的老家去，或者上一个缴满10年社保的地方。参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时...
我已50岁,我买社保5年,工龄10年能退休吗?我是成都市的社保。
必须接着按月交到60周岁才能办理退休手续。说的10年工龄，不知那时候单位有没有帮你办保险事宜（早些年没有个人账户，金额很低的）或者是否在公家单位上班，若是的，想办法搜集资料到社保部门办视同缴费。若是在私企做了10年。没有交社保。那不算的。社保局不认的。
交社保10年满50岁可以领养老金
2、根据社会保险法的上述规定，也可以购买新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、50岁时的男性可以买社会保险的，男性工人可以缴费5年后到55岁法定年龄退休。但是还要补交13年的养老保险，才能拿到退休金。女性工人在50岁就到达法定退休年龄，50岁是不能让...
退休单位10年社保指的国有还是私有
（劳社部发）灵活就业人员的“法定退休年龄”应为：男年满60周岁、女年满55周岁，其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50到55周岁之间办理退休手续，原公有制企事业单位即国有退休单位，退休单位10年社保指的国有。
50岁交社保15年办退休告知在同一单位连续满10年才能退对吗?
首先我们需要说明的是。50岁可以办理正常退休的人群，大多数是针对于女性工人去办理退休。而这些女性工人，必须是从事，在单位里工作10年以上，这样的一个条件。如果你没有在单位里工作10年以上，比如说你是按照灵活就业的方式来参加社保的。那么最终实际上是需要到55岁退休，而不能够50岁退休，有这样的...
煤矿工人井下工龄10年到达退休年龄,社保没有交满15年咋办?
可以在一次性的补交五年就好的，这些比较方便，因为现在对退休是有一定的说法的，如果是到了退休年龄还没有够的情况下可以进行一次性补交
喻养聚甲： 是的,这个是算十年的,不论你中间中没中断过,只要累计超过120个月说明你已经超过十年了,希望我的回答能够给你帮助.
鞍山市15316755948： 工龄和保险有关系吗?工龄跟什么有关系. - ？
喻养聚甲： 不清楚你说的是什么保险,如果是社会基本养老保险的话,那么工龄和保险有直接的关系,按照规定,缴纳社会基本养老保险的,计算工龄,不缴纳社会基本养老保险是不计算工龄的,
鞍山市15316755948： 养老保险的问题,98年前参加工作的是交够10年就行是吗?还是15年呀? - ？
喻养聚甲： 楼主,意思是这样的 男性满60周岁;女性满50周岁 (这里讲的10年是指以前缴了[社保,并达到退休年龄的) 1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险,缴费年 限累计满10年的 1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险,缴费年 限累计满15年的 所以你还是要缴纳社保15年,因为你在1995年才开始缴纳,并未到退休年龄与累积到10年.
鞍山市15316755948： 2001年1月1日上班截止到2010年12月31日 工龄是满十年还是不满十年？
喻养聚甲： 1、按事业算当然是满10年了,2011年1月1日是法定假日;2011年1月4日起工龄就算11年了(不满11年),在有些情况下就能享受工龄11年的待遇. 2、按企业算情况稍微复杂些,主要看社保缴费时间,比如说,2001年1月15日上班到2010年12月15日计算,只要缴费满120个月,工龄也算满10年;但如果2001年1月或2010年12月的社保没缴,或中间有间断,工龄就不算满10年.
鞍山市15316755948： 东营市原国有企业下岗失业人员的退休条件中连续工龄满10年是啥意思 - ？
喻养聚甲： 连续工龄满10年就是连续工龄满10年意思,不是三年五年断断续续累加起来总共10年.10年里一直在上班,没有中断过.
鞍山市15316755948： 满十年工龄与不满十年工龄的区别 - ？
喻养聚甲： 要看是国家单位,还是私企,在私企,工龄除了带薪休假和签订无固定期限劳动合同外,是没有意义的.如果是国家单位,那么和工龄有关的就多了,比如工龄工资,休假年限,劳动合同,退休年限等都相关.
鞍山市15316755948： 工龄和社保的关系 - ？
喻养聚甲： 我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题:1、首先明确几个概念“工龄”,因为我过93年才开始全国的社会保险,所以93之前的工作时间叫工龄,93年之后缴纳社保,我们叫他“缴费年限”.2、一般企业退休的,男性满60岁,女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁,1992年以前参加工作的,工龄+缴费年限满10年的,1993年以后工作的,缴费年限满15年的,可以办理退休手续.3、所以社保局的同事说的没错,他说交的多,以后拿的多也对.不过如果你研究过政策你就知道,交的多以后只多拿一点点,没什么意思,如果你爸身体不错,就不用交了(不看病的话),多交没意思.
鞍山市15316755948： 我于2007年5月正式上班至今,我想咨询一下,十年工龄是指必须满过十年 - ？
喻养聚甲： 根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定“”职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.” 针对您的问题,只要工作达到了10年,也就是您所说的上第十年的班就可以享受10天的年休假.希望我的回答对您有所帮助.
鞍山市15316755948： 社保交满10年后,达到退休年龄,还在原单位上班,社保由单位缴还是个人交? - ？
喻养聚甲： 单位缴存. 社保办理有两种方式: 个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多; 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).
鞍山市15316755948： 特殊工种 累计工龄已经满10年, 社保缴费还必须要满15年才可以申请退休吗? - ？
喻养聚甲： 退休时间是法定的,男60岁,女50岁,女性干部55岁;社保缴纳年限至少15年,两者无关联. 即使退休年龄到了,社保年限还未到,是领不到养老金的,必须交满15年后才能领取养老金.
