干部任免需要注意哪些重要事项

干部任免需要注意哪些事项~

如果是考试.就看一下谁出题.然后当然是搞点.....
如果是讨论任免,那就看谁提的你,你跟谁的关系怎么样....
有支持的有反对的,只要有反对估计就有些黄了.这个要看谁更强势.

1、选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条例，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，树立正确的用人导向。
2、坚持党管干部原则，认真贯彻民主集中制，强化党委（党组）的领导和把关作用。严格执行干部选拔任用工作程序，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。
3、讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。
4、党委（党组）成员必须有三分之二以上到会，与会成员在充分讨论的基础上进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定。
5、党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或组织（人事）部门负责人，逐个介绍人选的推荐考察、任免理由等情况，其中涉及破格提拔的，应当说明具体情形、理由和征求上级组织（人事）部门意见的情况。
6、与会成员应当逐一发表同意、不同意或缓议等明确意见，党委（党组）主要负责人应最后表态。意见分歧较大时，暂缓进行表决。会议讨论决定情况由专人如实记录，决定任免事项应当编发纪要，并按规定存档。
7、讨论的人选，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。
8、不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免，党委（党组）主要负责人不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或少数人专断。
9、干部任免决定需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。
10、严守纪律，不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

扩展资料：
党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是“中国共产党XXX（某具体区域或单位）委员会”。
基本任务
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
（五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
（七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
参考资料：党委（党组）讨论决定干部任免事项守则-天祝党建网

　　建立实行干部选拔任用工作关事项报告制度、干部选拔任用工作报告评议制度、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度、干部选拔任用工作责任追究制度贯彻落实党十七十七届四全精神加强干部选拔任用工作全程监督；组织监督民主监督、干部选拔任用工作程监督效监督机结合健全干部选拔任用工作监督机制重要举措本报特予刊登敬请关注

　　第条 保证党干部路线针政策贯彻执行防止用失察失误严肃处理干部选拔任用工作违规违纪行根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《共产党纪律处条例》、《关于实行党政领导干部问责暂行规定》等党内规《华民共公务员》等家律规制定本办

　　第二条 党政领导干部选拔任用工作实行责任追究坚持党委领导、级负责实事求、客观公权责致、惩教结合严格要求、违规必究原则

　　第三条 党委（党组）及纪检监察机关、组织事部门按照职责权限负责党政领导干部选拔任用工作实行责任追究

　　第四条 党政领导干部选拔任用工作列情形追究党委（党组）主要领导干部或者关领导干部责任：

　　（）违反干部任免程序规定指定提拔、调整选；

　　（二）临议决定干部任免；

　　（三）按照规定召党委（党组）议讨论决定干部任免；

　　（四）决定干部任免或者改变党委（党组）议集体作干部任免决定；

　　（五）突击提拔、调整干部；

　　（六）违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇；

　　（七）授意、指使、强令组织事部门违反规定选拔任用干部或者阻挠、制止纪检监察机关组织事部门选用问题进行调查核实及按照关规定作处理；

　　（八）违反干部选拔任用工作规定导致用失察失误造恶劣影响；

　　（九）本区本部门用风严重干部群众反映强烈及违反组织事纪律行查处力；

　　（十）其违反干部选拔任用工作规定行

　　发突发重自灾害、群体性事件及其紧急情况经级党组织批准用行列入责任追究范围事应履行关干部任免程序并定范围内通报

　　第五条 党政领导干部选拔任用工作列情形追究组织事部门主要领导干部关员责任：

　　（）按照规定基本条件、任职资格、式、程序范围进行民主推荐、民主测评；

　　（二）实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况；

　　（三）按照规定征求纪检监察机关拟任选意见或者实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议；

　　（四）按照规定向级组织事部门报告干部选拔任用工作关事项；

　　（五）反映线索清楚、内容具体违反规定选拔任用干部问题进行调查核实及核实按照关规定作处理；

　　（六）本区本部门领导员违反干部选拔任用工作规定行提反意见；

　　（七）按照关规定干部选拔任用工作进行监督检查整治用风工作力干部群众反映强烈；

　　（八）其违反干部选拔任用工作规定行

　　第六条 党政领导干部选拔任用工作列情形追究干部考察组负责关员责任：

　　（）更改、伪造民主推荐、民主测评结；

　　（二）按照规定程序范围进行考察；

　　（三）反映考察象问题线索清楚、内容具体举报进行调查核实或者实报告；

　　（四）隐瞒、歪曲、泄露考察情况；

　　（五）接受考察象或者考察象请托礼品、礼金、价证券或者支付凭证等财物参加考察象或者考察象请托安排消费及接受考察象所单位特殊接待；

　　（六）认真审核干部档案导致干部信息准确造严重；

　　（七）按照规定应避避；

　　（八）其违反干部选拔任用工作规定行

　　第七条 党政领导干部选拔任用工作列情形追究纪检监察机关关领导干部员责任：

　　（）实向组织事部门复掌握关拟任选遵守党纪政纪情况；

　　（二）按照关规定干部选拔任用工作进行监督检查；

　　（三）发现干部选拔任用工作违规违纪行进行调查处理；

　　（四）反映拟任选问题性质严重、线索清楚、内容具体举报按照关规定进行调查核实

　　第八条 党政领导干部选拔任用工作列情形追究关领导干部员责任：

　　（）别谈推荐考察故意提供虚假情况；

　　（二）干部选拔任用工作营私舞弊收受或者给予财物安排或者接受安排消费；

　　（三）利用职务便利违反规定干预级或者原任职区、单位干部选拔任用工作；

　　（四）要求提拔本近亲属或者指令提拔秘书等身边工作员；

　　（五）民主推荐、民主测评、组织考察或者选举搞拉票贿选等非组织；

　　（六）泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等关情况；

　　（七）故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者实材料；

　　（八）其违反干部选拔任用工作规定行

　　第九条 党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查本区本部门群众满意度明显偏低、选用面问题突、干部群众反映强烈经组织考核认定应追究负责任党委（党组）组织事部门主要领导干部责任

　　第十条 本办所列应追究责任情形情节较轻给予批评教育或者责令作书面检查；情节较重或者群众反映强烈、造恶劣影响给予组织处理组织处理式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理情况应定范围内通报

　　本办第八条第（五）项所列情形已列考察象或者提拔选应首先其排除考察象或者取消其提拔资格再按照本条前款规定作处理

　　第十条 本办所列应追究责任情形应给予党纪处依照《共产党纪律处条例》及关规定给予党纪处；应追究政纪责任建议关机关依照关规定给予相应政纪处；涉嫌犯罪依移送司机关处理

　　第十二条 组织处理纪律处单独使用同使用

　　第十三条 组织事部门工作发现、群众举报或者新闻媒体反映线索清楚、内容具体违反干部选拔任用工作规定问题必须进行调查处理同纪检监察机关进行调查处理

　　纪检监察机关受理举报、查办案件等工作发现违反干部选拔任用工作规定问题应按照关规定进行调查处理处理情况应向组织事部门通报需要给予组织处理与组织事部门共同研究提处理建议案按照干部管理权限报批

　　作责任追究决定由组织事部门、纪检监察机关办理责任追究相关事宜

　　第十四条 领导干部违纪违受撤销党内职务或者行政职务处且其提拔任职前违纪违行组织事部门必须其选拔任用程进行调查其本级党委（党组）管理级党政职领导干部选拔任用程由级组织事部门直接进行调查经调查核实确实存违反规定选拔任用干部问题追究关责任责任

　　第十五条 受责任追究员责任追究决定服向作责任追究决定机关提书面申诉作责任追究决定机关应依据关规定受理并作处理

　　申诉期间停止责任追究决定执行

　　第十六条 受调离岗位处理内提拔；引咎辞职受责令辞职、免职处理内重新担任与其原任职务相领导职务两内提拔；受降职处理两内提拔；同受纪律处按照影响期规定执行

　　引咎辞职受责令辞职、免职、降职处理党政领导干部应综合考虑其贯表现、资历、特等素合理安排工作岗位或者相应工作任务并同确定相应职级待遇受组织处理或者纪律处影响期满拟重新任用作决定前应征级组织事部门同意

　　第十七条 实行党政领导干部选拔任用工作记实制度关部门应实记录选拔任用干部程推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等情况实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据

　　第十八条 县级党委、政府直属事业单位工、共青团、妇联等民团体领导干部选拔任用工作责任追究参照本办执行

　　第十九条 本办由共央纪律检查委员、共央组织部负责解释

　　第二十条 本办自发布起施行

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萍乡市15515133212： 干部任免需要注意哪些事项 - ？
满鸣可利： 如果是考试.就看一下谁出题.然后当然是搞点.....如果是讨论任免,那就看谁提的你,你跟谁的关系怎么样....有支持的有反对的,只要有反对估计就有些黄了.这个要看谁更强势.

萍乡市15515133212： 上级党组织调动或者指派下级党组织负责人应注意哪些问题? - ？
满鸣可利： 上级党组织调动或者指派下级党组织的负责人,一般应注意以下几点: (1)上级党组织只能调动或者指派下级党组织的负责人,即只能调动或者指派下级党的委员会(纪律检查委员会)书记、副书记、常委.一般不能直接调动或者指派下级党的委员会(纪律检查委员会)委员; (2)上级党组织指派下级党组织的负责人,必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定办事;(3)党组织的负责人原则上都应由选举产生,上级党组织认为需要调动或者指派的,一定要慎重,必须是工作需要》

萍乡市15515133212： 科级干部选拔任用程序中初步人选怎么定 - ？
满鸣可利： 选拔任用党政领导干部应遵循的程序是:(1)民主推荐.民主推荐由同级党委(党组)或上级组织(人事)部门主持.党委(党组)或者组织(人事)部门在民主推荐的基础上,集体研究确定考察...

萍乡市15515133212： 一把手建议提拔副职时要注意哪些问题 - ？
满鸣可利： 同事们的想法很重要,可以事先找几个人了解下他们的看法.还有就是被提拔人的想法,这关系到他以后工作的态度问题,认真的谈话是必要的.

萍乡市15515133212： 认定违规选任干部行为需要注意的问题有哪些? ？
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萍乡市15515133212： 哪些事项属于三重一大 - ？
满鸣可利：“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用. “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称...

萍乡市15515133212： 如何进一步做好人大的选举任免工作 ？
满鸣可利： 人事任免权是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权,是实现人民当家作主和完善社会主义监督体制的重要保障,是地方人大常委会对“一府两院”实施法律监督...