党委讨论决定干部任免事项的程序有哪些

作者&投稿:尾牧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
党委讨论决定干部任免事项的程序有哪些~

党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行:(1)党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。(2)参加会议人员进行讨论。(3)进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。  党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有2/3以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍,充分发表意见。与会成员对任免事项,应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上,采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的,应当暂缓表决。对影响做出决定的问题,会后应当及时查清,避免久拖不决。  党委(党组)有关干部任免的决定需要复议的,应当经党委(党组)超过半数成员同意后方可进行。

  党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行:
  (1)党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。
  (2)参加会议人员进行讨论。
  (3)进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。
  党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有2/3以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍,充分发表意见。与会成员对任免事项,应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上,采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的,应当暂缓表决。对影响做出决定的问题,会后应当及时查清,避免久拖不决。
  党委(党组)有关干部任免的决定需要复议的,应当经党委(党组)超过半数成员同意后方可进行。

  党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行:

  1.党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。

  2.参加会议人员进行讨论。

  3.进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。

  需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。上级组织(人事)部门对呈报的材料应当严格审查。需要报上级备案的干部,应当按照规定及时向上级组织(人事)部门备案。




党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照那些程序进行?
【答案】:(一)党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个 介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况;(二)参加会议人员进行讨论;(三)进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。

党委讨论决定干部任免事项必须有多少以上成员到会
其中,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,这是一条刚性规定,体现了党的组织原则。一般来说,讨论决定干部任免,应当尽量保证全体成员参加。对不能参加的成员,也应事先或者事后听取意见。决不能违反最低参会人数规定,讨论干部任免事项;也不能有意选择有不同意见的成员不...

请简述党委(党组)讨论决定干部任免事项中“凡提四必”和“三个不上会...
“三个不上会”,即讨论决定时,没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会,没有按规定核实清楚有关问题的不上会,没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。

党委讨论决定干部任免事项必须有几
三分之二以上成员。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十八条规定可知,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

讨论决定干部任免事项具备的条件有
法律主观:讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上的党委(党组)成员出席,方能开会。选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。法律客观:《中国共产党章程》第三十...

讨论决定干部任免事项必须有
法律分析:党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项,应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。法律依据:《国务院任免行政人员办法》第二条 国务院任免下列行政人员:(一)国务院副秘书长和秘书长助理,各...

党组织讨论决定问题必须执行什么的原则
根据党章第十七条规定可知道,党组织讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。一般来说,按照这个原则来决定问题能够集中正确意见。在有些特殊情况下,“应到多数”还不够,还应符合特定比例的多数。比如讨论和决定干部任免事项,必须有三分之二以上的常委会委员、党组成员到会方可召开。如对重要问题发生...

党委党组讨论决定干部任事项,应当经过哪些程序?
必须有三分之二以上党委(党组)成员到会,对拟任免干部人选,应逐一表决,以应到会成员过半数同意形成决定。分管干部工作的领导或组织(人事)部门负责人,要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。到会成员应当发表明确意见,分歧较大或有重大问题不清楚时,暂缓作出决定。干部任免通知下发...

选拔任用干部党委集体讨论有哪些相关的规定
根据《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》选拔任用干部党委集体讨论的相关规定如下:1.党委(党组)成员必须有三分之二以上到会,与会成员在充分讨论的基础上进行表决,以应到会成员超过半数同意形成决定。2.党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或组织(人事)部门负责人,逐个介绍人选的推荐考察、任免...

干部任免在什么情况下需要公示?
1. 公示是在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行的一种制度。2. 公示的对象主要是提拔担任地(厅)级、司(局)级以下领导职务的人员。3. 公示期通常设定为七至十五天,期间会公开公示对象的基本情况和工作简历。4. 公示内容通常包括公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、籍贯、学历、...

冕宁县19740835204: 党委讨论决定干部任免事项的程序有哪些 -
孛秀健脾: 组织提名,组织部门考察、考核(包括民意测评、社会公示),党委(或常委)会立会研究决定,下达任命.

冕宁县19740835204: 党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当经过哪些程序 -
孛秀健脾: (1)党委(党组)分管干部工作的领导成员或组织(人事)部门负责人,逐一介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况; (2)参加会议人员进行讨论; (3)进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定.

冕宁县19740835204: 人事提拔流程
孛秀健脾: 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...

冕宁县19740835204: 党委讨论决定干部任免事项有哪几种表决方式 -
孛秀健脾: 《干部任用条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项知应当进行表决.表决方式主要有三种道:一是口头表决;回二是举手表决;三是无记名投票表决.党委常委会或(党组)讨论决定干部任免时,上述三种方式都是适答用的.

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