公司刁难不给开离职证明
法律分析：公司不开离职证明违法。劳动法规定，公司应该为员工开离职证明，不开的，可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职，公司都必须开具离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 ：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 ：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
公司拖着不办离职手续怎么办?
不出具离职证明，同时可以索赔：一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉，要求用人单位赔偿损失。出具离职证明是用人单位的法定义务，劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件...
公司刁难不给开离职证明
法律分析：公司不开离职证明是违法。劳动法规定，公司应该为员工开离职证明，不开的，可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职，公司都必须开具离职证明。法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民...
提前告知公司辞职,用人单位不给办理离职手续怎么处理?
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难不让离职，可以去劳动局申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
公司卡离职证明怎么办
原单位不给开离职证明怎么办分析原因：面对原单位不给开离职证明这件事，让自己冷静下来后就得分析具体的原因，分析原公司不给自己开离职证明的原因是什么，是不是因为自己离职交接工作没有完成，还是原公司故意刁难你呢，具体问题就需要具体分析了。原单位不给开离职证明怎么办配合完成交接任务：如果是因为...
上家公司不给我开离职证明,怎么办?
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，...
离职公司不给开离职证明怎么办?
离职如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者...
辞职后不给开离职证明,不让离职怎么办
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定...
辞职了公司以没有处理完工作事情不帮开辞职证明
劳动者辞职到期的，用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位...
劳动合同到期公司不给办离职如何处理?
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难不让离职，可以去劳动局申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律依据 根据《劳动合同法...
合同期过了,我要辞职公司不给办离职证明怎么办
去当地的劳动主管部门（劳动局里面的劳动监察部门）投诉，由其向单位施压，督促其尽快将离职证明给你办理好。其实你们公司就是故意刁难人，公然违反《劳动合同法》的明文规定。
木毓药用： 一、公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解...
浠水县19893013889： 为什么公司不愿意开离职证明 ？
木毓药用： 公司不愿意开离职证明的原因可能在于:故意不开具,给员工领取失业金制造困难;拖延员工离职时间,进一步压榨员工劳动力;人事工作繁忙,工作失误忘记开具;其他...
浠水县19893013889： 公司为何不愿意开离职证明? ？
木毓药用： 一、公司不给开离职证明怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,...
浠水县19893013889： 公司不给开离职证明,该怎么办? - ？
木毓药用： 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
浠水县19893013889： 单位不给开离职证明怎么办? ？
木毓药用： 首先,应当区分两种情况对待: 1、与原单位签订有劳动合同. 《劳动合同法》第五... 所以,像小郑遇到的这种情况,如果签订有劳动合同,单位应当协助出具离职证明,...
浠水县19893013889： 公司为难我不给我开离职证明,怎么办 - ？
木毓药用： 到你当地劳动保障部门投诉.对于这类典型劳动纠纷,劳动部门有成熟的处理程序,一般都能很快得到解决.
浠水县19893013889： 公司不给开离职证明,该怎么办? ？
木毓药用： 公司的理由是该员工没有辞职,所以不给离职证明.实际上我已经提前2个月提交辞职申请,完成了工作交接.辞职申请及工作交接过程均有记录归档.通过进行劳动仲裁,公司声称:没有接到该员工的辞职申请,也没有进行工作交接,没有任何根据表明该员工辞职.《辞职报告原件,离职交接过程原件均在公司档案,有可能已经被认为藏匿,我手上只有记录复印件,但是复印件劳动仲裁不承认为证据》,因此进行劳动仲裁我也拿不到离职证明,至今我已经有3个月没有上班,我该证明办?请求律师予以帮助.
浠水县19893013889： 用人单位不给开离职证明怎么办 - ？
木毓药用： 这个不是太好解决,其实是涉嫌违法的.如果很有必要要这个离职证明,可以找劳动局投诉的、劳动局会交涉处理的.另外,下家公司无非要证明你有这个工作经历和已经离职(避免劳务纠纷),不要这个离职证明,你和下家公司协商和证明好这回事就行.
浠水县19893013889： 劳动合同解除后,企业拒绝开离职证明怎么办?? - ？
木毓药用： 劳动与用人单位协商无法解决的,应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁.根据《劳动法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
浠水县19893013889： 离职后,公司拒绝给开离职证明?怎么可以快的解决? - ？
木毓药用： 带上你与公司离职的相关证明,最好是离职单之类的,然后去劳动局或劳动仲裁,公司没有理由可以拒绝,但前提是你要有与你公司离职的证明,否则公司可以不开具离职申请单(也就是说如果你和原单位没办理离职,那原公司是不会给你开的.) 否则就只有弄个假的.
