公司拖着不办离职手续怎么办？

公司拖着不办离职手续怎么办？~

劳动者辞职到期，用人单位拖着不让办离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

公司拖着不开离职证明有三种解决方法：
一、与原公司协商处理；
二、投诉到公司所在地的劳动监察大队；
三、提交仲裁。
不出具离职证明，同时可以索赔：
一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；
二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；
三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉，要求用人单位赔偿损失。
出具离职证明是用人单位的法定义务，劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件。但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。不仅要出具离职证明，还要办理社保转移。不出具离职证明，给劳动者造成损失的要赔偿。

拿着你的在该公司工作证明，到公司所在地劳动局劳动执法大队投诉，请执法工作人员陪你到公司解决离职证明，你公司在也无法刁难你了。

继续找主管领导要求办理离职手续，并用手机录音。如果领导再拖着不给办理手续，你可带着录音到劳动仲裁部门要求仲裁。

这种情况应该是可以直接走人的！
如果你是以书面形式申请的辞职，包括给公司发离职邮件，都已经一个月了，公司没有做出明确答复，可以直接走人的！
（你可以问问懂劳动法的人，）

就地申请劳动仲裁维权

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景谷傣族彝族自治县17332351046： 合同到期公司不给办离职手续我该怎么办 ？
励耐右旋： 合同到期公司不给办离职手续,劳动者可以与用人单位协商解决,要求用人单位出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.若劳...

景谷傣族彝族自治县17332351046： 公司不给办离职手续怎么办? - ？
励耐右旋： 可以向劳动行政部门投诉,劳动合同解除后,办理相应的离职手续是用人单位应尽的义务,也是劳动者能够顺利进入新单位的保障. 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.

景谷傣族彝族自治县17332351046： 单位不给办离职手续怎么办? - ？
励耐右旋： 你的主要目的是什么?要是只想离职的话,根据《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...

景谷傣族彝族自治县17332351046： 用人单位不给我办理离职手续怎么办 - ？
励耐右旋： 劳动法规定,员工递交书面辞职申请30日内,用人单位必须给员工办理离职手续,如果不给办,你可以去劳动局仲裁部门申请劳动仲裁.

景谷傣族彝族自治县17332351046： 单位不办理离职手续怎么办 - ？
励耐右旋： 按劳动合同法规定,员工离职时应出具离职证明,并在15天内为该员工办理社保转移手续.若企业违法不办理离职手续,劳动者可以去企业所在地社保局劳动仲裁科申请劳动仲裁.

景谷傣族彝族自治县17332351046： 公司拖延办理离职或不按劳动合同规定期限办理离职该怎么办 - ？
励耐右旋： 对照劳动合同法,若不在离职15天内办理离职手续,单位要承担由此造成的员工损失.

景谷傣族彝族自治县17332351046： 辞职申请写了一个多月公司拖着不给办有什么办法解觉 - ？
励耐右旋： 法律规定提前30天提交辞职申请,不管30天后公司同不同意,都可以走人,工资照发.你都交了一个多月了,早就可以自行离职了.不过,最好还是要公司写张回执证明一个多月前已经收到你的辞职申请了,还要盖上公章,不然到时公司说没有收过就麻烦了.有证据不发工资,不给你办离职,写离职证明,可以去劳动监察部门投诉.附劳动合同法: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

景谷傣族彝族自治县17332351046： 单位不给我办离职我该怎么办 - ？
励耐右旋： 借款纠纷和离职是两回事,也就是说单位可以通过诉诸法律来解决借款纠纷,同样你也可以向劳动仲裁委员会提请仲裁,要求单位及时给你办理离职手续.单位以借款纠纷为由不给你办理离职是错误的.

景谷傣族彝族自治县17332351046： 本人打算离职,公司不同意,不给办理离职手续,应该怎么办 - ？
励耐右旋： 劳动合同法规定正式员工提前一个月提离职申请,一个月后公司不同意,你可以自动离职.望采纳谢谢

景谷傣族彝族自治县17332351046： 想辞职,但是单位不给办手续,怎么办? - ？
励耐右旋： 你好,以下是我的几点看法 1.欠工资,你可以向当地人民法院申请支付令 劳动合同法 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报 酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...