延长女方育假60天是什么意思
法律分析：符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，应增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。符合国家和当地计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。建立与子女数量相关的家庭养育补贴制度，未成年子女数量较多的家庭申请公共租赁住房的，可以纳入优先分配范围。独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日护理假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律分析：11月26日，《北京市人民代表大会常务委员会关于修改<北京市人口与计划生育条例>的决定》通过，其中规定，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日，男方享受陪产假15日。
浙江省新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定，生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。
浙江省、广东省修订后的人口与计划生育条例中都作了规定，再婚夫妻生育子女的数量，按照再婚后夫妻共同生育的子女数计算，再婚夫妻再婚前生育的子女数不进行合并计算，也就是再婚夫妻再婚后也可以生育三个孩子。
陕西省司法厅近日就《陕西省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》征求意见，征求意见稿中规定：合法生育的父母在子女一至三周岁期间，每年给予父母双方各不低于三十天的育儿假。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
延长女方育假60天是什么意思
法律分析：11月26日，《北京市人民代表大会常务委员会关于修改的决定》通过，其中规定，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日，男方享受陪产假15日。浙江省新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定，生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的...
延长女方生育假60天的司法解释
法律分析：按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。建立与子女数量相关的家庭养育补贴制度，未成年子女数量较多的家庭申请公共租赁住房的，可以纳入优先分配范围。独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日护理假。产假，是指在职...
产假延长60天是什么情况
符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期...
《四川省人口与计划生育条例》陪产假如何规定
四川新计生条例第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。1、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以...
山东威海产假最新规定
2、符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在 探亲假 (探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 二、...
四川产假多少天
2、《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。二、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工...
产假延长60天是什么情况
)北京生育假延长60天经单位同意还可再延长1—3个月 11月26日，北京市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过《北京市人民代表大会常务委员会关于修改的决定》。修改后的条例规定，女方除享受国家规定的产假外，享受六十日的延长生育假，男方享受陪产假十五日。1. 修改涉及四方面，规定一对夫妻可以...
多地延长生育相关假期
四川延长女方生育假60天,给予男方护理假20天;子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计10天的育儿假。江西省增加产假90日,并给予男方护理假30日。 提倡适龄婚育、优生优育 多地发放育儿补贴金 除已经明确表示延长假期的地区,目前贵州、陕西、河南等地的相关条例正在征集意见或提请审议中,山东、天津已启动相关文件的...
上海生育假延长到60天 上海生育假期有多少天2021
但新修订上海计生条例文件规定延长产假六十天，所以加起来一共有158天，相当于有五个月的产假，对于一些生小孩的小伙伴来说又可以多休息两个月了。1.上海生育假期新规一：生育假延长六十天 新《条例》明确，一对夫妻可以生育三个子女。与此同时，女方除享受国家规定的产假外，还可再享受的生育假，...
陪产假男方休假时间2022
符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。二、男的休陪产假扣工资吗 男的休陪产假不扣工资。男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度...
刘诚加奇： 产假是指女性劳动者在生育后,按照法律规定享有的恢复身体的假期.《女职工劳动... 《四川省人口与计划生育条例》规定延长女方生育假60天,即达到158天,并给予男...
科尔沁左翼后旗19883276938： 女职工产假规定与天数 ？
刘诚加奇： 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,... 除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天. 生育假、护理假...
科尔沁左翼后旗19883276938： 四川省内江市市中区产假法律法规规定 ？
刘诚加奇： 一、四川省内江市市中区产假法律法规怎么规定的正常产假98天,最多可休158天.... 除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天. 生育假、护理假...
科尔沁左翼后旗19883276938： 四川省自贡市沿滩区产假最新规定是什么 - ？
刘诚加奇： 正常产假98天,最多可休158天. 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
科尔沁左翼后旗19883276938： 四川产假怎么休? ？
刘诚加奇： 《四川计生条例》第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假视为出勤,工资...
科尔沁左翼后旗19883276938： 兴文县的产假法律法规是什么? ？
刘诚加奇： 一、宜宾市兴文县关于产假的法律法规是什么?正常产假98天,最多可休158天.法律规定《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除...
科尔沁左翼后旗19883276938： 旺苍县的产假规定是什么? ？
刘诚加奇： 一、广元市旺苍县的产假规定是什么正常产假98天,最多可休158天.法律规定《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规...
科尔沁左翼后旗19883276938： 山西省大同市新荣区产假陪产假分别有多少天? ？
刘诚加奇： 一、山西省大同市新荣区产假陪产假分别有多少天正常产假98天,最高158天,男方... 除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假...
科尔沁左翼后旗19883276938： 产假延长60天什么时候开始执行 - ？
刘诚加奇： 15年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,15年开始休产假是无法享受的).十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27...
科尔沁左翼后旗19883276938： 四川省甘孜州得荣县职工产假休息多久 ？
刘诚加奇： 一、四川省甘孜州得荣县职工产假休息多久正常产假98天,最多可休158天.法律规... 除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假...
