什么情况可以延长哺乳假

作者&投稿:谯姜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

哺乳期怎么计算
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工的哺乳期为一年,自婴儿出生之日起至婴儿满一周岁时止。

法律规定的哺乳期是多长时间 - 百度宝宝知道
按照《女职工劳动保护规定》以及《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》,哺乳期一般为12个月,即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中同时规定:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如...

哺乳期可以申请延长产假吗
法律分析:按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法...

产假休完怎么申请延迟
请假需要原因,同样也需要理由。请假原因可以从产妇身体恢复的角度去找,也可以从家庭生活不利于哺育婴儿的环境中去找;而理由,可以从本省的《人口与计划生育条例》中的“奖励与保障”部分去找,有些省份在上述条例中明确了可以延长哺乳假的条款,当然,前提是你必须是依法生育的。该条例为地方性法规,...

吉林2024年哺乳假新规定是什么 2024吉林省哺乳假多长时间
5、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月;6、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天;7、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号);8、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、...

关于延长哺乳,你应该知道什么事情?
关于延长哺乳,你应该知道什么事情?长时间母乳喂养是指一岁以后继续母乳喂养,如果你认为长时间母乳喂养对你和你的宝宝都是合适的,那么你和其他妈妈一样。瓦依的断奶年龄为2到4岁,建议母乳喂养2年。随着你的儿子变得更加自立,母乳喂养可以成为安全和情感支持的重要来源。你和你儿子之间的紧密联系会促进...

尽量延长哺乳期限 对母婴都有益
2 、增强免疫系统 哺育母乳的婴儿可以减少疾病和降低死亡率的发生。哺育母乳可以延长婴儿免疫力改善的时间。只要你喂养的越久,宝宝就能减少很多疾病感染,像是耳部感染。延长母乳喂养期限对母婴都有好处。 3 、让妈妈更健康 哺育母乳的妈妈不太可能有乳腺癌。此外,卵巢癌和子宫内膜癌的风险也...

哺乳假的时间规定2023年是什么?
哺乳假的时间规定是:哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,对于生育多胞胎的,可以增加1小时的时间,具体情况结合实际而定。一、哺乳假的时间规定是什么? 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得...

哺乳期规定是多久
二,哺乳假的时长 1、当婴儿满了周岁之后,如果在医院确诊为体弱儿,可以适当的延长哺乳期,但是最多不能够超过六个月。2、职工如果在医院确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可以给予公假休息一到两天左右的时间。3、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假的休假时间可以根据具体的情况来延顺。

怎么延长母乳喂养间隔时间
在宝宝出生后, 母亲的乳汁将是宝宝的第一餐,我们应尽早进行哺乳,这样才可以促进母亲乳汁分泌。而且初乳含有丰富的抗体,应该及时让宝宝吃上母亲的初乳。一般情况下,若分娩的母亲、宝宝一切正常,0.5~2小时就可以开奶。哺乳次数、时间与喂奶量 1~3天的宝宝,按需哺乳,每次喂10~15分钟(要遵循按需...

势是15517671200问: 哺乳假能延长吗
南浔区坤泰回答: 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时.提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养).体弱儿指满一周...

势是15517671200问: 女工哺乳期可以延长哺乳假吗
南浔区坤泰回答: 女职工的哺乳假一般情况下是不允许延长的,但要是子女身体特别虚弱的,则可以酌情进行延长,此时需要医院提供相应的证明,但通常情况下最多延长6个月.特殊情况的哺乳期延长规定.

势是15517671200问: 哺乳假规定可不可以延长 -
南浔区坤泰回答: 哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间.哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟.每班2次的哺乳时间可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间.如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长.如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月.

势是15517671200问: 2024民法典哺乳期多久
南浔区坤泰回答: 哺乳期为1年左右.哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁来喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般为10个月到1年左右.我国女职工劳动保护法规定,用...

势是15517671200问: 延长产假哺乳假最新规定是什么
南浔区坤泰回答: 用人单位违法侵犯劳动者合法权益,双方无法协商解决的情况下,应当收集证据到劳动监察大队投诉,或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁.根据《女职工劳动保护特别规定...

势是15517671200问: 哺乳假能否视为病假?
南浔区坤泰回答: 一、哺乳假是否算请病假?按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工...

势是15517671200问: 女职工哺乳期可以延长吗 -
南浔区坤泰回答: 一般情况下,女职工的哺乳期是一年,满一年之后,工作状态就必须回到正轨. 如女职工哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长. 《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期. 如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长.如果哺乳期满时正值夏季,也可延长一至二个月

势是15517671200问: 哺乳假什么情况下全休 -
南浔区坤泰回答: 一般不可以全休,如果需要可以同单位协商并提出申请. 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时.提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养). 1、哺乳时间:对抚育未满周岁...

势是15517671200问: 哺乳假规定有哪些2019 -
南浔区坤泰回答: 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间.它是每个妈妈都应该享有的权利.宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间.婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超...

势是15517671200问: 哺乳假规定 -
南浔区坤泰回答: 一、必须享受的假产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女职...


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