企业计提和发放工资的会计分录详解是什么?

作者&投稿:段相 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 深入解析:工资会计分录的详细步骤

在企业的日常运营中,工资发放是一项至关重要的会计活动。它不仅反映了企业的薪酬管理,更是财务报表中不可或缺的一部分。以下是工资会计分录的四个关键步骤:




  1. 首先,当企业为员工计提工资时,会计处理如下:借记管理费用(或其他相关费用科目)——工资,贷记应付职工薪酬——工资。这一步确认了公司对员工劳动的预支成本。

  2. 接着,实际发放工资时,会计分录会变动:借记应付职工薪酬——工资,贷记银行存款(支付给员工的薪酬)及其他应付款——社保和个人公积金(员工个人应缴纳的部分)和应交税费——个人所得税(扣除税款后的净额)。

  3. 企业为员工缴纳单位部分的社保和公积金时,借记管理费用——社保(包括公积金),贷记应付职工薪酬——社保,这一环节体现了企业对员工福利的支出。

  4. 最后,当企业实际缴纳社保和公积金时,借记应付职工薪酬——社保其他应付款——社保,贷记银行存款,这完成了整个社保和公积金的支付过程。



通过以上四个步骤,企业清晰地记录了工资的发放和相关税费的扣除,确保了会计信息的准确性和合规性。希望这些详细说明能帮助您更好地理解工资会计分录的处理过程。




计提工资和发放工资的会计分录 为什么
一、企业计提工资 1、计提工资 借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、工资发放 发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金\/银行...

计提工资和发放工资的会计分录要分开做吗
计提工资和发放工资的会计分录要分开做,但是可以做在一张凭证上。1、计提 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等)--工资 贷:应付职工薪酬 2、发放 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(库存现金)

工资计提和发放怎么做账
工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)...

企业计提和发放工资的会计分录详解是什么?
首先,当企业为员工计提工资时,会计处理如下:借记管理费用(或其他相关费用科目)——工资,贷记应付职工薪酬——工资。这一步确认了公司对员工劳动的预支成本。 接着,实际发放工资时,会计分录会变动:借记应付职工薪酬——工资,贷记银行存款(支付给员工的薪酬)及其他应付款——社保和个人公积金(...

计提工资和发放工资分录
1、企业计提工资时:借:管理费用——工资(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保(单位部分)2、企业发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 银行存款 3、企业缴纳个税及社保时:借:其他应收款——...

工资当月计提下月发放怎么做账
1. 计提当月工资:借:管理费用 贷:应付职工薪酬;2. 发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款;3. 支付个人所得税时:借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款。工资的会计处理:1. 当月计提工资:借:管理费用\/制造费用\/销售费用等(根据工资性质分类);贷:应付职工薪酬(工资 payable)。2...

计提和发放工资的会计分录?
月末计提时1、计提工资:借:管理费用-工资销售费用-工资生产成本-直接人工制造费用-工资贷:应付职工薪酬-工资(应发数)2、计提社保:公司承担部分借:管理费用-社保费销售费用-社保费生产成本-直接人工制造费用-社保费贷:应付职工薪酬-社保(公司承担部分)3、计提公积金:公司承担部分借:管理费用-...

计提和发放工资怎么做会计分录
1.计提工资 借:生产成本\/管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 2.发放工资时 借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)贷:库存现金\/银行存款(实发工资数)其他应付款—社保\/医疗等(代扣代缴金额)其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)3.计提企业缴纳的五险一金 借:生产...

工资计提和发放的账务处理怎么做?
工资计提和发放的会计分录怎么做?1、工资计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保费(公司部分)贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保费(公司部分)2、扣社保费 借:应付职工薪酬-社保费(公司部分)其他应收款-社保费(个人部分)贷:银行存款 3、次月发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工...

计提和发放工资时候的会计分录怎么做
一、计提工资时 1、计提工资 借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金...

潮安县17810701025: 计提和发放工资时候的会计分录怎么做 -
方钓同息: 一、计提工资时1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...

潮安县17810701025: 计提和发放工资时的会计分录? -
方钓同息: 计提时; 借记:费用成本类或经费支岀类科目 x 元. 贷记:应付员工薪酬科目. x 元 付出时; 借记:应付员工薪酬科目 x [ y+z ]元 贷记:货币资产科目 y元 贷记:应缴税费科目[代扣代缴个人所得税专户] z元 [z有时有为0的可能,即当月所有员工薪酬都未达起税点时].

潮安县17810701025: 计提工资的会计分录是什么意思 -
方钓同息: 计提工资的分录应为: 借:管理费用 借:生产成本 借:制造费用 借:销售费用 借:在建工程等 贷:应付职工薪酬——工资意思就是根据收益职工所属部门,将工资费用先按发生的部分提取出来,有待发放.你的原分录是调整分录,原来做错凭证了,将费用放至预提费用,而实际是工资,应转入应付工资,故从预提费用调整至应付工资.

潮安县17810701025: 关于计提工资,发工资的会计分录? -
方钓同息: 您好,会计学堂林老师为您解答计提时: 借:管理费用-工资 (销售费用) (在建工程) (制造费用) (生产成本) (……)贷:应付职工薪酬-工资 支付时: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 (库存现金)欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

潮安县17810701025: 求会计大师.计提工资和发放工资怎样做分录, -
方钓同息: 计提工资: 借:生产成本/管理费用/营业费用贷:应付工资 发放工资: 借:应付工资 贷:银行存款

潮安县17810701025: 请教一下,计提工资的详细分录. -
方钓同息: 根据企业会计制度,相关会计分录如下:(方括号内为你题中数字)1.计提工资: 借:生产成本(生产工人工资) 借:制造费用(生产车间人员工资) 借:营业费用(销售机构人员工资) 借:管理费用(行政职能部门人员工资)[50 000...

潮安县17810701025: 做工资的会计分录怎么做啊 计提以及发放
方钓同息: 1、本月计提下月工资时 借:管理费用(管理人员工资) 营业费用(贸易人员工资) 制造费用(车间人员工资,也可以直接计入“生产成本--直接人工”这个科目) 贷:应付工资 2、下月发放工资时,按照上个月计提的工资全额不动的冲回(按上个月计提的工资分录做红字分录),再按照这个月实际发放的工资计提一遍上个月应计提的工资.实际发放工资时再做以下分录. 3、实际发放工资时 借:应付工资 贷:银行存款 现金 应交税金--应交个人所得税 其他应付款--社会保障险(医疗、养老等)

潮安县17810701025: 计提工资和发放工资的会计分录是什么样的 -
方钓同息: 计提工资分录如下 :借:管理费用-工资;贷:应付职工薪酬 发放工资:借:应付职工薪酬,贷:应交税费-个税,其他应收款-代扣社保/公积金,银行存款

潮安县17810701025: 计提和发放工资的分录怎么做? -
方钓同息: 计提工资,借:管理费用(或制造费用、销售费用、在建工程等)----工资 贷:应付职工薪酬发放工资,借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-----代扣个人所得税 其他应付款-----代扣水电费 其他应付款----五险一金 库存现金(或银行存款 )

潮安县17810701025: 计提和发放工资怎么做会计分录 -
方钓同息: 1、计提工资:借:生产成本(0生产工人工资) 制造费用(车间管理人员工资) 管理费用(厂部管理人员工资) 销售费用(销售人员工资) 贷:应付职工薪酬2、发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款——应付医疗保险费 ——应付住房公积金等

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