建筑行业人员工资这块必须提供劳务发票还是有工资表就可以？
建筑行业人员工资这块必须提供劳务发票还是有工资表就可以？
这个要分情况：
（1）如果与公司签订了劳动合同（注意是劳动合同，不是劳务分包合同），并在当地人事局备案，并给职工缴纳了社保等，就直接做工资表就可以
（2）如果不具备上述条件，建议最好签订劳务分包协议（当然，这个还需要签订分包协议的是一家劳务公司，并具有相应的资质），让劳务分包人提供发票。
（3）如果零找的工人，签订劳务合同，并让其到你们所在地地税局代开劳务发票，否则，社保局极有可能让你们补交社保等。并且，最好不要用工资表进行发放，因为，只要工人在企业发放工资满一年，他就可以用工资表向企业要求上社保，这会给企业带来潜在的隐患。
劳务公司提供劳务服务收入，成本全部是工资，是不是用工资表就可以做成本了？
工资是工钱的一种型别，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
建筑行业工资
1500-5000具体的就要看你个人 了
建筑行业人工费，必须全部开发票吗
不需要开发票。只要签名就行了
建筑行业提供劳务分包但是提供了部分的辅助材料，可以开具11%税率的发票吗
只要该建筑公司是一般纳税人，并且选择了一般计税法，就可以开具11%的发票。否则不可以。
我公司对临时促销人员工资计入劳务费，是否必须开据劳务发票？
不需承担社保，不过要交营业税，城建税，教育费附加等税费
养老保险19%，失业保险2%，工伤保险一般是1%，医疗保险8%（不是必须的）
建安成本中的（人员工资，临工工资，假如很高）税务局以什么比例核定？还有就是造工资表就可以了吗？
按档案规定的比例啊~原来最高不超过23%吧有档案滴，你可以直接向12366-2询问
你好 建筑业营改增 劳务工资 可以造工资表的形式发放吗？
是的，建筑施工企业民工工资都是用工资表列支的，不过入账时，购买要附银行代发凭证或民工签字记录。
2009年度建筑行业工资
打杂的70元天，木工包工200以上，点工120以上，架子工110元天左右，钢筋工多为点工110元天，少数包工能达180左右，一般的一个月都是上不了满班的，多为20天左右，我是工地上木工带班长，我们木工一个月的收入约为4000至9000，多在5000正负
2015建筑行业工资多少
这个很难说哦，每个城市都不一样哦，大城市会多些，但是消费也高，而且压力大。但是总的来说建筑行业毕业生的工资是比一般毕业生拿的多一些的，一线城市8000+，二线城市4000+吧
建筑行业人员工资这块必须提供劳务发票还是有工资表就可以?
建筑行业人员工资这块必须提供劳务发票还是有工资表就可以？ 这个要分情况： （1）如果与公司签订了劳动合同（注意是劳动合同，不是劳务分包合同），并在当地人事局备案，并给职工缴纳了社保等，就直接做工资表就可以 （2）如果不具备上述条件，建议最好签订劳务分包协议（当然，这个还需要签订分包协...
建筑毕业生的薪资待遇如何?
从整个建筑行业的薪酬水平来看，研究表明，全国城市建筑行业人员的月平均工资在5000至8000元之间，而初入职场的毕业生在该薪资水平下算是处于低薪阶层。2. 毕业生薪资水平 基本上，建筑毕业生的薪资水平与所处城市、公司规模、岗位类型、学历背景等因素都有关系，并且由于国家、地区、企业间差异大，故并不...
建筑行业人员工资这块必须提供劳务发票还是有工资表就可以?
从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付工资”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬...
建筑行业工资待遇如何?
建筑行业的待遇和薪资水平因地区、公司、职位等因素而有所不同，但总体而言，建筑行业的待遇相对较好，且有一定的晋升空间。根据建筑行业的招聘信息，一般而言，建筑行业的薪资包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等，而且通常会高于当地平均水平。此外，一些大型企业和品牌公司往往有较好的晋升机制和薪资晋升...
建筑专业工资多少挣的多不多
1、施工单位工资6000--10000元以上2、监理单位工资3500--10000元左右3、建设单位工资6000元以上4、设计院工资在10000元以上。建筑专业就业前景怎么样现在建筑前景非常好，此时就业机会多发展空间大。中国的建筑业是一个古行业但是目前发展人处于上升趋势。行业内中小企业太多，业内企业的水平整体上处于中高...
2020年建筑行业工资标准_百度问一问
·高级绘图员 年收入10-15万元【回答】幕墙设计师薪资待遇 ·新手设计师：1500元\/月~4000元\/月 ·平均月薪在8500元\/月 ·资深设计师1万~2.5万元\/月 ·总工设计师年薪50-100万以上【回答】机电师的待遇 ·助理机电师 年薪5-8万元 ·机电师 年薪8-12万元元 ·主任机电师 年薪12-25万元 ·机电...
建筑行业的工资计入什么科目(我们是承包方)
建筑行业的工资计入工程施工科目。工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目，是根据建设工程设计文件的要求，对建设工程进行新建、扩建、改建的活动。工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细。会计分录：借：工程施工—人工费 贷：库存现金 \/ 应付职工薪酬 工程完工后...
建筑行业施工员工资一般多少钱一个月
施工员工资一般多少：1、施工员分为电气施工员、土建施工员和市政施工员等，职责不同薪资待遇也不一样，电气施工员工资水平在5600元每月。土建施工员平均工资是6100元\/月。市政施工员平均工资是6000元\/月。2、施工员的收入一般由三部分组成：工资+补助（差旅费）+奖金。基本工资上面给大家介绍过了，补助...
一级建造师薪资待遇如何?
薪酬与需求的动态平衡<\/ 挂靠市场中，一建证书的年收入范围在3万至5.5万，但随着政策的调整，风险也在增加。相比之下，将证书与实际工作结合，如在项目中担任重要角色，收入会更高，经验丰富的管理人员年薪甚至可达到25万以上。最后，一级建造师的待遇优势源于行业供需失衡。建筑行业对建造师的需求持续...
建筑行业工人工资发放难的原因分析有哪些?
我们来分析下:1、农民工工资是由工头核发，农民工人员流动性大，工资月差额比较大，而工头甚至是施工单位都是私人挂靠施工单位的，往往根本就没有工资核算人员；2、工头手里的那点工程量是经过若干次分包扒皮到手，其工程款是由施工单位核发，施工单位是通过合同与甲方约定的付款节点拿款，并不一定是没...
郦珠紫丹： 建筑业工人工资不用票据,造工资表就行了.
芒康县17382865793： 求助:建筑单位民工工资及临时工的工资是做工资单还是要他们提供劳务发票 - ？
郦珠紫丹： 临时性工资单独做工资表,可以作为工资或劳务费发放,一般三个月以上的用工做临时用工工资表,反之作为一次性劳务费发放.无论哪种发放形式,需要领款人签字.比较规范的做法,是在工资表上注明领款人身份证号码,备税务检查.只要不是单位(公司)劳务性派遣,不用发票入账,工资表可以作为发放凭据,附在会计凭证后.
芒康县17382865793： 施工单位自己可以做工资表那为什么有些还要找劳务公司开劳务发票呢 - ？
郦珠紫丹： 因为施工单位有时要外请不属于自己员工的人工作,也是说临时工作人员,这部分要开劳务发票的.如果到税局开,就要提供相关人员的身份证号,姓名,每个人的收入,然后税务开票人员按每个人的收入征收20%的个人所得税及其他税费,所以找劳务公司开方便.
芒康县17382865793： 建筑安装中雇用临时工人的工资需要开劳务发票吗 - ？
郦珠紫丹： 建筑安装中雇用临时工人的工资可以不需要开劳务发票,只编制工资表就可以!
芒康县17382865793： 营改增之后关于劳务发票是否需要工人给企业提供劳务发票? - ？
郦珠紫丹： 这个要分情况: (1)如果与公司签订了劳动合同(注意是劳动合同,不是劳务分包合同),并在当地人事局备案,并给职工缴纳了社保等,就直接做工资表就可以 (2)如果不具备上述条件,建议最好签订劳务分包协议(当然,这个还需要签订分包协议的是一家劳务公司,并具有相应的资质),让劳务分包人提供发票. (3)如果零找的工人,签订劳务合同,并让其到你们所在地地税局代开劳务发票,否则,社保局极有可能让你们补交社保等.并且,最好不要用工资表进行发放,因为,只要工人在企业发放工资满一定时间,他就可以用工资表向企业要求上社保,这会给企业带来潜在的隐患.请参考
芒康县17382865793： 施工企业把请外来人员的劳务费当做工资{造工资表}发放,请问合理合法吗?比例如何? - ？
郦珠紫丹：应该由施工企业提供劳务发票列入工程施工,既使一定要按工资表形式发放也应列入管理费用--劳务费,不能在工资中开支.
芒康县17382865793： 施工企业民工工资的问题? - ？
郦珠紫丹： 支付给工程队的工资一般是要到税务局去开劳务票的.收款方提供发票这是天经地义的.你们只是代开而已,税金你们可以从工资里扣除.只是一般个人不太知道,你们事先要和工程队说清楚.如果他们不同意,你就让他们提供他们能提供的发票给你们,只要合法并能让你们做进帐也行.你们按发票支付现金(当工资支付),但工资单不能做进帐里了. 到税务局开票,税一般在5.55%左右,但还没包含个人所得税.如果要交到个人所得税,税就不是5.55%了;而且开票程序也比较烦,要提供劳务协议,每个工人的身份证复印件,你公司的地税税务登记证副本,开票申请,劳务工资清单等
芒康县17382865793： 建筑业,临时工的工资不作应付职工薪酬,直接走主营业务成本可以吗?没有劳务发票,直接就做工资表 - ？
郦珠紫丹： 临时工的工资不作应付职工薪酬——应付职工薪酬,这只是个往来科目,不是成本费用科目.所有的工资,只要不计提,都可以不走应付职工薪酬.直接走主营业务成本可以吗——这不是一样吗.建筑工人临时工的工资,必须记入“工程施工”科目.可以走应付职工薪酬.
芒康县17382865793： 什么是劳务发票,如何开具劳务发票 - ？
郦珠紫丹： 会计分录可以一次做: 借:营业税金及附加 贷:银行存款 1) 借:营业税金及附加 贷:应交税费——应交营业税、城建税、教育附加或其他 2) 借:应交税费——应交营业税、城建、教育附加或其他 贷:银行存款或库存现金期末结转: 借:...
芒康县17382865793： 建筑安装行业的工资标准与营业收入的占比大概是多少?建筑安装行业施工过程产生的劳务费需要开劳务发票吗？
郦珠紫丹： 这个要看所在地区了,同样要看是施工单位资质了,现在北方以北京为例大概15%-20%.只要施工单位给你的是支票,你就必须开发票了,如果能给你现金的话你就不用开发票了,但是这种情况很少.
