如何提高军事干部能力素质交流讨论
(一)把好选用关口,切实把优秀干部放到专武岗位上。专武干部的素质状况关键在于其来源,由于专武干部源于地方,县(市、区)人武部缺乏了解,如何把好专武干部选用关显得尤为重要。因而,提高能力素质必须从源头抓起,把好“入口”。尊重人武部门意见。地方党委和县(市、区)人武部要根据中央有关文件精神,按照基层党组织推荐、人武部门协同地方组织部门共同组织考核、县(市、区)人武部任命的程序,地方党委应让县(市、区)人武部参与考察,充分尊重县(市、区)人武部的意见,切实把优秀干部推荐到专武工作岗位上,防止把“人情官”、“照顾官”,甚至是“包袱官”放到基层人武部。严格掌握标准。选配专武干部时,要按照军事工作性质要求严格政治素质、文化程度、身体条件等标准,切实坚持专武干部要优先从人民武装学院毕业学员中选拔和军队转业干部中选配。只要还有军政素质合格的人武学院毕业学员和军队转业干部没有被安排在基层人武部岗位的情况存在,就暂缓从地方大专院校和其他党政干部中选拔专武干部。落实岗前培训。对于从地方大专院校毕业和其他党政干部中选配的干部,鉴于武装工作的特殊性,应强调一律在岗前接受省人武学院培训,取得任职资格才能上岗,对不合格的要予以淘汰。
收藏推荐 李进进国务院《关于金融体制改革的决定》确立了农业银行经营管理体制要逐步向商业银行转化的改革目标。在新的形势下,如何提高农业银行干部职工队伍的思想政治素质,加快转化进程,已成为一个现实问题。本文就此略谈几点意见。一、目前干部队伍的思想状态据笔者了解,当前农业银行干部队伍在政治思想素质上有许多表现不适应向商业银行转化的要求,主要表现在:第一,对农村金融体制改革漠不关心。有的同志认为改不改革无所谓,随大流;改革是领导的事,自己是一般职工,领导叫我做什么就干什么,主观能动性差;部门之间工作扯皮,没有互相协作精神,有些人没事做,还在背后说人家的坏话,指指划划,评头品足,人心涣散。第二,缺乏工作责任感,纪律松弛。如一些基层干部职工工作敷衍塞责,会计做不来,出纳怕短款,搞信贷懒下乡,各项工作任务完成差。有的信贷员怕苦怕累,对客户要求贷款不作深入调查,又不向领导报告,办事拖拉,损害农行信誉。第三,业务技术素质差,制度观念淡薄。
(一)抓好军事训练 必须把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径,针对信息化战争特点,积极适应机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的要求,坚持科技兴训、依法治训,从实战需要出发从难从严训练,确保人员、内容、时间、质量落实。 扎实开展基础训练。依据军事训练与考核大纲,完成共同课目、专业、战术训练。抓好技能、智能、体能、心理素质和作风纪律训练,打牢个人素质基础;抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练,打牢技术战术基础;抓好分队(编队)战术训练,打牢合同训练基础。组织官兵学习掌握新知识、新装备、新技能、新战法,积极开展复杂电磁环境下训练,改进训练方法和手段,提高训练质量。 突出军官和士官训练。落实官兵分训、士官组训。军官重点进行现代作战理论、科技知识学习和指挥技能、技术战术训练,士官重点进行武器装备操作使用和专业技能训练。指挥军官和班长要成为“四会”(会讲、会做、会教、会做思想工作)教练员,具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。 做好训练中政治工作和保障工作。经常进行动员教育,运用多种激励手段,激发官兵训练热情。开展军事民主和岗位练兵、训练竞赛、技术革新等活动,鼓励争当训练尖子、专业技术标兵。组织学习舆论战、心理战、法律战知识,提高实战能力。坚持勤俭练兵,充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。 (二)落实战备工作 按照随时能遂行作战、战备执勤、反恐维稳、抢险救灾等任务的要求,抓好战备工作落实。抓好战备教育。围绕做好军事斗争准备,培养战斗精神,引导官兵树立马克思主义战争观,牢记我军职能使命,认清形势任务,增强战备观念,坚定敢打必胜的信心。落实战备制度。坚持战备值班、节日战备、请示报告、战备检查等制度,保持良好的战备状态。搞好战备演练。制订完善战备计划,落实各项保障措施。组织官兵结合训练任务进行战备演练,熟悉内容和程序,掌握要领和方法,提高实施战备行动的能力。加强战备管理。严格落实人员在位率和装备完好(在航)率。管好“三室一库”(兵器室、器材室、储藏室、给养库),落实“三分四定”(携行、运行、后留,定人、定物、定车、定位)。战备设施设备保持完好,消耗性物资及时补充,应急储备物资定期更换。 (三)加强思想政治教育和文化、保卫工作 坚持用党的创新理论建连育人,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代革命军人。搞好思想政治教育。积极开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动,大力培育“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观,深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育,使官兵始终牢记我军性质宗旨,打牢部队高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。(1)加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解,坚定中国特色社会主义理想信念,增强党对军队绝对领导的观念。(2)强化捍卫国家利益的职能意识,弘扬爱国主义和革命英雄主义精神。(3)加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,恪守军人道德规范,培育文明风尚。(4)掌握法律常识和心理知识,增强法纪观念,培养良好心理素质。教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际,创新内容、形式和手段,增强时代感和主动性、针对性、实效性。基层军官要会搞思想调查、会计划安排教育、会备课讲课、会运用现代化教学手段。 做好经常性思想工作。经常分析官兵现实思想,对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。注重人文关怀和心理疏导,以表扬为主,以情感人,以理服人。尊重官兵合理需求,主动帮助解决实际困难和问题。建立以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动,做好个别人员的教育转化工作。 加强基层保卫工作。坚持预防为主、综合治理,及时排查隐患,积极预防犯罪。加强反渗透、反心战、反策反、反窃密斗争,开展警示性法制教育,防止敌对势力渗透,防止不法分子破坏,防止腐朽思想文化侵蚀。抓好科学文化学习。支持军官和士官参加在职教育,以学习本职业务知识为重点,提高学历层次和履职尽责的素质能力。注重发挥大学生士兵的作用,搞好义务兵文化补习。用好军营信息网络,拓宽学习渠道。创建学习型军营,培育知识型军人。活跃基层文化生活。建设好俱乐部、阅览室、荣誉室、运动场、军营网络和文化环境,落实文化装备管理要求,发挥设施设备作用。不断充实更新书报杂志、音像制品和文体器材,重视培养保留文体骨干。经常开展文化体育活动,做到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。严禁传看(听)、复制、下载和收藏不健康读物、信息和音像制品,严禁参加不健康娱乐活动。 (四)严格行政管理坚持依法治军、从严治军,树立安全发展理念,加强科学管理,严格组织纪律,培养优良作风,建立和保持正规的战备、训练、工作和生活秩序,不断提高正规化水平。认真贯彻落实条令条例。经常进行条令条例教育和训练,强化官兵履行职责、遵章守纪、服从命令的意识。注重经常性管理,严格执行一日生活制度,点滴入手,持久养成。加强对零散人员和课余时间、节假日的管理,杜绝不正当交往。严格执行纪律,及时查处违纪问题,防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。 做好安全管理工作。建立健全安全组织,搞好预测分析和风险评估,完善预防措施,落实安全管理责任制。抓好安全教育和训练,增强安全防范和应急处置的意识与能力。加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全警卫,严密组织实施警卫勤务,及时处置各种情况。加强对车辆和枪支、弹药、剧毒和易燃易爆等危险品的管理,加强野外驻训、演习和执行重大任务期间的动态管理,加强对涉密人员、载体、场所、装备和活动的管理,严防各类违纪问题和事故的发生。提高军官和班长、骨干的管理能力。教育军官和班长、骨干增强事业心和责任感,学习现代管理方法,坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵,坚持严格要求与耐心说服、严格管理与教育训练相结合,坚持以身作则、率先垂范,增强管理工作的科学性和有效性,防止和纠正简单粗暴、放任自流等倾向。 (五)密切内外关系 实行官兵一致、军民一致,不断增强基层的凝聚力。 尊干爱兵,密切官兵关系。教育军官端正对士兵的根本态度,关心士兵的成长进步。尊重士兵的民主权利,虚心听取他们的意见和建议。实行基层有关事务办事公开,在入党、提干、考学、保送入学、选取士官和技术培训等问题上,做到名额、条件、程序和结果公开,公正处理。严禁打骂体罚士兵、侵占士兵利益、收受士兵钱物。教育士兵尊重军官,服从领导和管理,正确行使民主权利。官兵之间互相关心帮助,自觉抵制庸俗关系,构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。 拥政爱民,密切军政军民关系。教育官兵尊重地方人民政府,热爱人民群众,遵守法律法规、民族宗教政策和社会公德,严格执行群众纪律和军地交往规定。积极支持地方经济社会建设,参加抢险救灾、扶贫帮困、军民共建社会主义精神文明、和谐社会创建等活动。正确处理军民、军警之间发生的矛盾和纠纷,运用法律手段解决官兵涉法问题,维护军队、军人和军属的合法权益。 (六)搞好后勤保障 按照有关条令条例要求,对基层后勤实施规范化管理,为官兵创造良好的物质文化生活条件。 搞好后勤人员队伍建设。加强对司务长(管理员、舰艇军需)的教育、管理和监督,使其热爱本职、廉洁奉公、会管家理财。选配好炊事班长、给养员、卫生员、车辆驾驶员,保持一名以上具有等级厨师水平的炊事员。 搞好生活设施建设和管理。基层单位要有一个好食堂、储藏室、器材室、洗衣房、晒衣场、学习室、文化活动室和齐全的营具、配套的野战后勤装备器材,做到官兵饮水、看病、用电、洗澡有保障,通信有条件,家属来队有住房,寒区取暖室温达到标准。对营房营具、装备器材、生活设施实行管理责任制。节约水、电、油、气,搞好绿化美化,建设生态节约型营区。 搞好伙食、经费和物资管理。认真落实伙食管理制度,严格执行给养供应标准,科学营养配餐,实行分餐或自助餐。集中办伙单位要按战时饮食保障编组搞好训练。安排好执勤人员、伤病员饮食,尊重少数民族官兵生活习惯。因地制宜建好菜园、圈舍,搞好以养殖、种植为主的农副业生产和加工。按标准计领、按时足额发放工资、津贴补贴和被装等经费物资。加强财务管理和审计监督,严格经费开支和报销手续,定期公布账目,对贵重物品及时登记造册,搞好交接。杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款,防止错账差款、不合理开支和损失浪费。 搞好卫生防病工作。落实卫生防病措施和卫生管理制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,防止传染病流行和食物中毒。 (七)管好用好武器装备 落实有关条令条例,对武器装备实行科学化、制度化、经常化管理,使其保持良好技术状态,保证遂行作战等任务的需要。 抓好爱装管装教育。结合新兵入伍、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查等搞好教育,强化官兵爱装管装的责任意识。 提高武器装备操作使用能力。组织学习武器装备管理知识,严格按照编配用途、技术性能、操作规程和安全规定,正确操作使用武器装备。加强新装备操作使用训练和实战化保障演练,促进新装备尽快形成战斗力。对所属武器装备,军官要熟悉基本性能、熟悉数质量情况、熟悉日常管理要求;操作人员要会操作使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障;修理人员要会检测、会调试、会维修。加强武器装备日常管理。实行武器装备管理责任制,严格执行各项管理制度,搞好经常性维护保养,落实安全防范措施,做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。 (八)加强以党支部为核心的组织建设 坚持“支部建在连上”的重要原则,以能力建设和先进性建设为主线加强基层党组织建设,依靠以党支部为核心的基层组织开展工作。建设坚强的党支部委员会。党支部要认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定,加强思想政治领导,保证基层建设的正确方向,成为本单位统一领导和团结的核心。着眼提高科学领导水平,增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力。按期改选支委会,保持组织健全。坚持民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题。落实基层党内民主制度,实行党务公开。书记要有民主作风,委员要积极参加和维护集体领导。加强“一班人”思想作风建设,经常开展批评与自我批评,不断增强创造力、凝聚力和战斗力。建设过硬的军官队伍、士官队伍和党员队伍。 抓好军官在职学习和岗位锻炼,提高思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质、身体心理素质和开拓创新能力。坚持党管干部,加强教育、管理和监督,定期组织述职述廉,按规定搞好考核、测评和推荐。关心军官的成长进步和生活疾苦,及时反映和帮助解决实际困难。做好新生长干部培养提高工作。搞好士官选取、教育、管理和培训工作,充分发挥其骨干作用。加强党员队伍建设,把保持和发展先进性作为永恒主题,严格发展标准,严格教育管理,严格组织生活,充分发挥党员先锋模范作用。建设得力的团支部和军人委员会。党支部要加强对团支部和军人委员会的领导,使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。团支部要围绕中心工作、适应青年特点,深入开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动,充分发挥团员青年的突击作用。军人委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、军事民主,调动官兵参与管理、实施监督的积极性。怎样加强专武干部队伍能力素质建设
(一)选用关口严格把控,确保优秀干部担任专武职务。专武干部的素质直接影响其工作表现,而其来源主要依赖地方推荐。由于县(市、区)人武部对地方干部的了解有限,因此选任专武干部的标准显得尤为关键。要从根本上提高素质,必须从选人入口入手。重视人武部门建议。地方党委和县(市、区)人武部应遵循中...
如何提高军事干部能力素质交流讨论
提高军官和班长、骨干的管理能力。教育军官和班长、骨干增强事业心和责任感,学习现代管理方法,坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵,坚持严格要求与耐心说服、严格管理与教育训练相结合,坚持以身作则、率先垂范,增强管理工作的科学性和有效性,防止和纠正简单粗暴、放任自流等倾向。 (五)密切内外关系 实行官兵一致...
怎样加强专武干部队伍能力素质建设
(一)把好选用关口,切实把优秀干部放到专武岗位上。专武干部的素质状况关键在于其来源,由于专武干部源于地方,县(市、区)人武部缺乏了解,如何把好专武干部选用关显得尤为重要。因而,提高能力素质必须从源头抓起,把好“入口”。尊重人武部门意见。地方党委和县(市、区)人武部要根据中央有关文件...
如何提高军队干部骨干组训能力
提高军官和班长、骨干的管理能力。教育军官和班长、骨干增强事业心和责任感,学习现代管理方法,坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵,坚持严格要求与耐心说服、严格管理与教育训练相结合,坚持以身作则、率先垂范,增强管理工作的科学性和有效性,防止和纠正简单粗暴、放任自流等倾向。 (五)密切内外关系 实行官兵一致...
如何提升一线带兵能力
补短缺之板。他们本着缺什么补什么、弱什么训什么的原则,着力提高基层干部的三个能力:管控部队的能力、组织训练的能力、抓落实的能力。架连心之桥。集团军积极适应近年来军地院校培训数量、班次逐步增多的新情况,坚持送学指标向基层倾斜,向优秀年轻、有发展潜力的营连副职和装备技术保障干部倾斜,充分...
什么是实现强军目标的必然选择
4.加强军事人才培养 强军目标的实现还需要加强军事人才培养。这包括提高军队干部的素质和能力,培养一支高素质、专业化的军事人才队伍。此外,还要加强军民融合,吸引优秀人才加入军队,为军队建设提供更加坚实的人才基础。5.加强国防科技创新 在追求军事现代化的过程中,必然选择要加强国防科技创新。这意味着要...
如何当好一名专武干部论述题
专武干部即专职人民武装干部,是地方党委、政府和军事机关赋予一定人民武装性质的干部,具备一定的军事素质和组织指挥能力。如何当好一名专武干部,以下几点可以参考:1. 要热爱本职,安心本职。专职武装干部应把武装工作看作是自己革命生涯的一部分,坚定“立足武装建功立业”的信念,热爱本职、安心本职,...
军事干部常用演讲词与评析目录
1. 第一章: 军事干部管理教育演讲 这部分演讲通常涉及如何提升团队管理能力,强调纪律、责任和持续学习的重要性。军事干部会分享管理策略,以及如何激发部属的潜能和团队精神。2. 第二章: 军事干部军事训练演讲 军事训练演讲涵盖了战术技巧、体能训练和实战演练的讲解,旨在强化军事技能,确保在实战中能迅速...
如何抓好“三支队伍”建设,促进学员队建设全面发展
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屯垦部队官兵应该从哪些方面提升军事素质
做为屯垦戍边一个兵,要切实增强安全意识,责任意识和忧患意识,不断提高_戍边的责任感和使命感。当前,兵团15万名干部职工正在开展军事技能培训,作为兵团普通一兵更应利用冬训良机,投身到军事训练中,切实不断强化自己屯垦戍边“兵”的意识和职能,通过军训,努力把自己打造成为一个意识特别过硬,能力...
枕庄秦归: 实现科学发展观,构建和谐清新,要求广大领导干部协调各个社会阶层、各个群体的关系 ,需要领导干部以正确的手段沟通党与群众的关系 ,需要干部以高超的艺术协调各种人际关系 ,调和、化解各种矛盾.因此,能否具有较强的沟通能力和...
江城区13356205767: 怎样提高军事素养. - ?
枕庄秦归: 军事素养的养成和提高无非就是两种途径:装备和战史.只要从这两方面入手,应该可以提高许多;装备类的可以阅读《航空知识》《舰船知识》《兵器知识》等,战史类可以阅读《军事史林》《战争史研究》《突击》等;还可以阅读综合类的《世界军事》《环球军事》《军事文摘》,再看一些关于汉尼拔、拿破仑的战例,再关注一些军事热点就可以了,比如可以看央视的军事类节目《防务新观察》等,久而久之就提高了.
江城区13356205767: 如何当好军官?
枕庄秦归: 以服从命令为天职!以关爱士兵为根本! 以提高自身基本素质和下属素质为基准! 只要以上条件都达到了.很快就会成为一名好的军官的
江城区13356205767: 如何在训练中强化军事素质,提高打赢本领 - ?
枕庄秦归: 你好,强化军事素质必须多练,一是要多练才能不断的巩固已有的基础,二是要科学的训练,不管是军事专业还是体能训练胡干蛮干都是没用的,取得的效果也不好,只有讯息渐进,还有科学引导才能有更大的进步和成功
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枕庄秦归: 这里篇幅有限,简单讲几条: 1、创造学习环境.军事人才不是凭空产生的天才,需要成长进步,不断学习.要鼓励军事科技、战略战术的学习,鼓励对传统军事思想和外国军事动态的学习,同时给军事干部在职学习创造机会,鼓励他们到国防...
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枕庄秦归: 一、抓好条令学习1、组织广泛学习教育.摘选条令条例相关内容,编印下发《第三军医大学军事素养知识宣传手册》;组织开展“强化军事素养”专题讲座.采取领导督学、集中组学、个人自学等方式...
江城区13356205767: 国防生如何提高自身的军人素质 - ?
枕庄秦归: 一是“练声”,练声就是练习你喊口令的气势,作为一名军人,特别是一名军官,口令没有气势是不行的.你的士兵、战友、领导一听你的口令声就是知道你“肚子里有没有货”,特别是老兵,一听口令就把你的军事水平猜得八九不离十.组织...
江城区13356205767: 怎么才能成为一名合格的军人 - ?
枕庄秦归: 政治素质:坚定的政治信念,强烈的使命感,把爱国主义作为自己的精神旗帜. 知识素质:不仅应具备丰富的现代军事理论知识、高科技知识等,重要的是在实际工作中能运用这些知识. 道德素质:责任感、意志力、自信心,主动性、创造性、灵活性、预见性,谦虚坦率、团结协作的精神. 心理素质:沉着冷静,坚定顽强,思维敏捷,反应灵敏. 生理素质:健康的体魄,能在任何恶劣的环境中生存与战斗. 行动素质:善于了解上级意图,在情况不明时敢于独立思考和主动采取行动.
江城区13356205767: 怎么做一名合格的指挥官?以正视基层管理环境,加强自身素质培养与提高为主题的军事论文.给点材料吧谢谢?
枕庄秦归: 比赛时候,经常难免遇到一些棋力(注意是棋力不是级别)不如你的对家,(在行棋中很容易看出对家的优劣).这时你无须气馁,不过你的任务更重了,不但要指挥你自己的部队,还要想方设法有效引导你对家来配合你进攻或者防守!一定要...