如何提高军队干部骨干组训能力
你好不对的工作经历最主要的一点就是服从,无条件的服从,正所谓U的军令如山。这在训练中很重要,但是在实际中为了完成任务或命令都要实际情况实际对待,这需要出色的领导,所以关键就是领导具有高的水平,正所谓将熊熊一窝,兵熊熊一个,就是这样的道理。
重点是体能,难点是单兵战术。体能要猛训,单兵战术要讲究方法!
(一)抓好军事训练 必须把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径,针对信息化战争特点,积极适应机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的要求,坚持科技兴训、依法治训,从实战需要出发从难从严训练,确保人员、内容、时间、质量落实。 扎实开展基础训练。依据军事训练与考核大纲,完成共同课目、专业、战术训练。抓好技能、智能、体能、心理素质和作风纪律训练,打牢个人素质基础;抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练,打牢技术战术基础;抓好分队(编队)战术训练,打牢合同训练基础。组织官兵学习掌握新知识、新装备、新技能、新战法,积极开展复杂电磁环境下训练,改进训练方法和手段,提高训练质量。 突出军官和士官训练。落实官兵分训、士官组训。军官重点进行现代作战理论、科技知识学习和指挥技能、技术战术训练,士官重点进行武器装备操作使用和专业技能训练。指挥军官和班长要成为“四会”(会讲、会做、会教、会做思想工作)教练员,具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。 做好训练中政治工作和保障工作。经常进行动员教育,运用多种激励手段,激发官兵训练热情。开展军事民主和岗位练兵、训练竞赛、技术革新等活动,鼓励争当训练尖子、专业技术标兵。组织学习舆论战、心理战、法律战知识,提高实战能力。坚持勤俭练兵,充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。 (二)落实战备工作 按照随时能遂行作战、战备执勤、反恐维稳、抢险救灾等任务的要求,抓好战备工作落实。抓好战备教育。围绕做好军事斗争准备,培养战斗精神,引导官兵树立马克思主义战争观,牢记我军职能使命,认清形势任务,增强战备观念,坚定敢打必胜的信心。落实战备制度。坚持战备值班、节日战备、请示报告、战备检查等制度,保持良好的战备状态。搞好战备演练。制订完善战备计划,落实各项保障措施。组织官兵结合训练任务进行战备演练,熟悉内容和程序,掌握要领和方法,提高实施战备行动的能力。加强战备管理。严格落实人员在位率和装备完好(在航)率。管好“三室一库”(兵器室、器材室、储藏室、给养库),落实“三分四定”(携行、运行、后留,定人、定物、定车、定位)。战备设施设备保持完好,消耗性物资及时补充,应急储备物资定期更换。 (三)加强思想政治教育和文化、保卫工作 坚持用党的创新理论建连育人,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代革命军人。搞好思想政治教育。积极开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动,大力培育“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观,深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育,使官兵始终牢记我军性质宗旨,打牢部队高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。(1)加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解,坚定中国特色社会主义理想信念,增强党对军队绝对领导的观念。(2)强化捍卫国家利益的职能意识,弘扬爱国主义和革命英雄主义精神。(3)加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,恪守军人道德规范,培育文明风尚。(4)掌握法律常识和心理知识,增强法纪观念,培养良好心理素质。教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际,创新内容、形式和手段,增强时代感和主动性、针对性、实效性。基层军官要会搞思想调查、会计划安排教育、会备课讲课、会运用现代化教学手段。 做好经常性思想工作。经常分析官兵现实思想,对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。注重人文关怀和心理疏导,以表扬为主,以情感人,以理服人。尊重官兵合理需求,主动帮助解决实际困难和问题。建立以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动,做好个别人员的教育转化工作。 加强基层保卫工作。坚持预防为主、综合治理,及时排查隐患,积极预防犯罪。加强反渗透、反心战、反策反、反窃密斗争,开展警示性法制教育,防止敌对势力渗透,防止不法分子破坏,防止腐朽思想文化侵蚀。抓好科学文化学习。支持军官和士官参加在职教育,以学习本职业务知识为重点,提高学历层次和履职尽责的素质能力。注重发挥大学生士兵的作用,搞好义务兵文化补习。用好军营信息网络,拓宽学习渠道。创建学习型军营,培育知识型军人。活跃基层文化生活。建设好俱乐部、阅览室、荣誉室、运动场、军营网络和文化环境,落实文化装备管理要求,发挥设施设备作用。不断充实更新书报杂志、音像制品和文体器材,重视培养保留文体骨干。经常开展文化体育活动,做到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。严禁传看(听)、复制、下载和收藏不健康读物、信息和音像制品,严禁参加不健康娱乐活动。 (四)严格行政管理坚持依法治军、从严治军,树立安全发展理念,加强科学管理,严格组织纪律,培养优良作风,建立和保持正规的战备、训练、工作和生活秩序,不断提高正规化水平。认真贯彻落实条令条例。经常进行条令条例教育和训练,强化官兵履行职责、遵章守纪、服从命令的意识。注重经常性管理,严格执行一日生活制度,点滴入手,持久养成。加强对零散人员和课余时间、节假日的管理,杜绝不正当交往。严格执行纪律,及时查处违纪问题,防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。 做好安全管理工作。建立健全安全组织,搞好预测分析和风险评估,完善预防措施,落实安全管理责任制。抓好安全教育和训练,增强安全防范和应急处置的意识与能力。加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全警卫,严密组织实施警卫勤务,及时处置各种情况。加强对车辆和枪支、弹药、剧毒和易燃易爆等危险品的管理,加强野外驻训、演习和执行重大任务期间的动态管理,加强对涉密人员、载体、场所、装备和活动的管理,严防各类违纪问题和事故的发生。提高军官和班长、骨干的管理能力。教育军官和班长、骨干增强事业心和责任感,学习现代管理方法,坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵,坚持严格要求与耐心说服、严格管理与教育训练相结合,坚持以身作则、率先垂范,增强管理工作的科学性和有效性,防止和纠正简单粗暴、放任自流等倾向。 (五)密切内外关系 实行官兵一致、军民一致,不断增强基层的凝聚力。 尊干爱兵,密切官兵关系。教育军官端正对士兵的根本态度,关心士兵的成长进步。尊重士兵的民主权利,虚心听取他们的意见和建议。实行基层有关事务办事公开,在入党、提干、考学、保送入学、选取士官和技术培训等问题上,做到名额、条件、程序和结果公开,公正处理。严禁打骂体罚士兵、侵占士兵利益、收受士兵钱物。教育士兵尊重军官,服从领导和管理,正确行使民主权利。官兵之间互相关心帮助,自觉抵制庸俗关系,构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。 拥政爱民,密切军政军民关系。教育官兵尊重地方人民政府,热爱人民群众,遵守法律法规、民族宗教政策和社会公德,严格执行群众纪律和军地交往规定。积极支持地方经济社会建设,参加抢险救灾、扶贫帮困、军民共建社会主义精神文明、和谐社会创建等活动。正确处理军民、军警之间发生的矛盾和纠纷,运用法律手段解决官兵涉法问题,维护军队、军人和军属的合法权益。 (六)搞好后勤保障 按照有关条令条例要求,对基层后勤实施规范化管理,为官兵创造良好的物质文化生活条件。 搞好后勤人员队伍建设。加强对司务长(管理员、舰艇军需)的教育、管理和监督,使其热爱本职、廉洁奉公、会管家理财。选配好炊事班长、给养员、卫生员、车辆驾驶员,保持一名以上具有等级厨师水平的炊事员。 搞好生活设施建设和管理。基层单位要有一个好食堂、储藏室、器材室、洗衣房、晒衣场、学习室、文化活动室和齐全的营具、配套的野战后勤装备器材,做到官兵饮水、看病、用电、洗澡有保障,通信有条件,家属来队有住房,寒区取暖室温达到标准。对营房营具、装备器材、生活设施实行管理责任制。节约水、电、油、气,搞好绿化美化,建设生态节约型营区。 搞好伙食、经费和物资管理。认真落实伙食管理制度,严格执行给养供应标准,科学营养配餐,实行分餐或自助餐。集中办伙单位要按战时饮食保障编组搞好训练。安排好执勤人员、伤病员饮食,尊重少数民族官兵生活习惯。因地制宜建好菜园、圈舍,搞好以养殖、种植为主的农副业生产和加工。按标准计领、按时足额发放工资、津贴补贴和被装等经费物资。加强财务管理和审计监督,严格经费开支和报销手续,定期公布账目,对贵重物品及时登记造册,搞好交接。杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款,防止错账差款、不合理开支和损失浪费。 搞好卫生防病工作。落实卫生防病措施和卫生管理制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,防止传染病流行和食物中毒。 (七)管好用好武器装备 落实有关条令条例,对武器装备实行科学化、制度化、经常化管理,使其保持良好技术状态,保证遂行作战等任务的需要。 抓好爱装管装教育。结合新兵入伍、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查等搞好教育,强化官兵爱装管装的责任意识。 提高武器装备操作使用能力。组织学习武器装备管理知识,严格按照编配用途、技术性能、操作规程和安全规定,正确操作使用武器装备。加强新装备操作使用训练和实战化保障演练,促进新装备尽快形成战斗力。对所属武器装备,军官要熟悉基本性能、熟悉数质量情况、熟悉日常管理要求;操作人员要会操作使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障;修理人员要会检测、会调试、会维修。加强武器装备日常管理。实行武器装备管理责任制,严格执行各项管理制度,搞好经常性维护保养,落实安全防范措施,做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。 (八)加强以党支部为核心的组织建设 坚持“支部建在连上”的重要原则,以能力建设和先进性建设为主线加强基层党组织建设,依靠以党支部为核心的基层组织开展工作。建设坚强的党支部委员会。党支部要认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定,加强思想政治领导,保证基层建设的正确方向,成为本单位统一领导和团结的核心。着眼提高科学领导水平,增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力。按期改选支委会,保持组织健全。坚持民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题。落实基层党内民主制度,实行党务公开。书记要有民主作风,委员要积极参加和维护集体领导。加强“一班人”思想作风建设,经常开展批评与自我批评,不断增强创造力、凝聚力和战斗力。建设过硬的军官队伍、士官队伍和党员队伍。 抓好军官在职学习和岗位锻炼,提高思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质、身体心理素质和开拓创新能力。坚持党管干部,加强教育、管理和监督,定期组织述职述廉,按规定搞好考核、测评和推荐。关心军官的成长进步和生活疾苦,及时反映和帮助解决实际困难。做好新生长干部培养提高工作。搞好士官选取、教育、管理和培训工作,充分发挥其骨干作用。加强党员队伍建设,把保持和发展先进性作为永恒主题,严格发展标准,严格教育管理,严格组织生活,充分发挥党员先锋模范作用。建设得力的团支部和军人委员会。党支部要加强对团支部和军人委员会的领导,使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。团支部要围绕中心工作、适应青年特点,深入开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动,充分发挥团员青年的突击作用。军人委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、军事民主,调动官兵参与管理、实施监督的积极性。选学送训,自主培训,结合重大任务训,
急求一篇部队班长的思想骨干经验交流材料
在带兵的活动中,如果干部看作是带兵的主导,那么士兵就是带兵的主体。我们既要发挥干部在带兵中的主导作用,更要发挥好战士在带兵中的主体作用,让战士自我教育,自我管理,自我控制,自我提高。(一)要维护战士的主体地位战士在部队的管理教育中,具有双重地位。他们在部队教育活动中既是受教育者,又是教育者;在管理活动中...
军队技术干部如何在新域新质中发挥作用
1、主动强化意识,把提高价值认同作为首要。2、注重培养帮带,把提升能力素质作为关键。3、持续激发动力,把完善制度机制作为保证。
军队有聘任制干部吗
肯定有的啊。
建设高素质的干部队伍,要以什么为重点
以提高军队思想为重点 在改革开放的大浪潮背景下、大力发展经济、进行社会主义建设的新形势下,要建设高素质的干部队伍,就必须以思想政治建设为重点,加强教育;同时,加强组织建设,建立、健全各项制度,完善对干部的监督和约束。党的十八大报告指出,深化干部人事制度改革,建设高素质【执政】骨干队伍。报告...
为什么最近军队里频繁调整军官、干部?
楼主何来此言呢?最近的干部调整很正常啊,新陈代谢嘛?只是干部年龄比例的问题
人武骨干是什么意思?
作为一支有重要作用的军队干部队伍,人武骨干具有严格的成长路径和专业要求。他们必须具备坚定的政治信仰、扎实的军事理论知识、优秀的组织管理能力、卓越的领导指挥能力、高效的工作能力和良好的思想品德。每位人武骨干都应该不断完善自身,不断加强学习,在实践中不断提高能力和战斗力,为保卫国家安全、为...
军队建设科学发展需要什么样的领导作风
主动接受官兵监督,自觉坚持政务公开、党务公开的各项制度,提高权力运用的透明度,拓宽群众监督渠道,在群众的支持和监督下不断提高作风建设水平。 通过部队建设的实践行动锤炼优良作风。作风建设重在实践。实践是检验领导干部作风的根本标准,也是锤炼领导干部作风的关键环节。领导干部的优良作风体现在各项工作的实际效果上,应当...
如何提高部队战斗力
团结是班子建设永恒的主题,团结才能出战斗力,而提高战斗力是打造铁军部队的根本目的。班子成员思想上常交流、工作上常通气、作风上常提醒、生活上常关心,做到想在一起、说在一起、干在一起,营造出良好的工作环境,是提高战斗力的保证,是提高部队战斗力取得实效的前提。 三、加强干部队伍建设,造就钢铁般的中坚力量 ...
部队干部个人年终总结范文
部队干部年终工作总结主要由三个部分构成。首先针对过去的一年时间的部队工作进行一个总结(包括工作内容、进度、取得的成绩、遇到的问题),然后就新的一年的部队工作做一个新的规划(包括关注工作中的重点和难点、对理论的更深层研究、让实践和理论的更好的结合、预备达成的目标),最后总结为了达成新一年的工作目标会作出...
浅析如何加强队伍管理确保部队安全稳定?
要严格落实安全责任分解制度。按照逐级分解原则,细化各岗位、各单位之间安全职责,建立健全安全工作领导小组,逐级明确领导干部、一般干部、班长骨干、一般战士的安全职责,按岗分解各级安全任务,要做到条文明确、有案可查,人人熟记、严格执行。要严格落实安全倒查追究制度。把“工作与责任挂钩”,把“责任与...
毅东安威: 消防分队基层指挥员要提高训练效能,首先应该从执勤中队入手,提高执勤中队的训练质量、效果、目的,强化中队训练一体化的训练意识,进一步提高执勤中队官兵的全员练兵力度,把执勤中队所有训练科目实现全员练兵一体化、网络练兵主导化的目的,使官兵在训练当中相互配合、相互学习.
双辽市15561242404: 军人怎样提高自己指挥管理能力 - ?
毅东安威: 通过学习、实践来提高,但也不是人人都能当指挥的,指挥天分是天生的.
双辽市15561242404: 如何更好的提升基层部队管理的科 - ?
毅东安威: (一)加强管理教育工作的认识,增强部队管理教育的紧迫性新的历史时期,受复杂的社会环境因素影响,兵员成分以及官兵的思想观念、价值取向、行为方式等发生着深刻的变化,加之管理不严、制度不落实,容易导致一些事故的发生.这...
双辽市15561242404: 如何进一步提高部队军事训练实战化水平 - ?
毅东安威: 重点应2113从以下四个方面下工夫:一是要搞好训练环境和条件建设的整体设计,明确实战化环境的内涵5261、要素、标准.二是要成体系推进训练基地建设,优化训练基地总体布局,形成覆盖不同战略4102方向、适应不同作战任务、功能互补衔接的保障体系.三是要加强各类模拟蓝军部队建设,从作战1653思想、作战编组、武器装备性能和作战方法等内方面逼真模拟作战对手.四是要构建复杂战场环境,突出电磁环境、实兵交战容、战场仿真、检验评估等系统建设,发挥好训练基地战斗力“孵化器”作用.
双辽市15561242404: 如何做到部队以训促管提高训练和管理能力 - ?
毅东安威: 当前,深化基层思想政治教育改革,进一步提高思想政治工作质量和效果,已是摆在我们所有政治工作者面前的一项迫切任务,需要大家长期深入地研究和探讨.为加强和提高**部队基层的思想政治教育工作,我们专门对部队基层的思想政治工...
双辽市15561242404: 如何更好的转变训风考风提升核心军事能力 - ?
毅东安威: 保证训练的时间、任务和效果的落实;紧贴实战,从难从严训练;抓好全员训练同时,抓好重点人员和科目训练;加大对训练情况的监督检查;严格按照训练大纲内容设置考试内容,不偏考、不漏考;加大监考人员培训力度,提高监考人员水平;落实交叉监考措施,保证考试成绩的真实性;加大对考核训练尖子及后进人员的奖惩力度,形成人人争当训练标兵的良好氛围.
双辽市15561242404: 如何更好地提升基层部队管理工作科学化,制度化规范化水平 - ?
毅东安威: 加强基层党组织规范化建设,应以规范组织体系、明确职责定位、加强制度建设、完善工作程序、落实保障措施为重点,着力在夯实基层党建工作基础上下工夫、在提升基层党建工作水平上做文章,真正把规范化建设转化为推进基层党组织建设...
双辽市15561242404: 对如何开展好政工干部岗位练兵工作的几点思考 - ?
毅东安威: 近年来随着时代的发展和工作标准的拔升,政工干部的岗位练兵显得愈来愈重要,如何做好政工干部岗位练兵工作,提高政工干部素质,是摆在全体政工干部面前的一项重要课题.一、当前政工干部岗位练兵存在的问题尽管各级对政工干部岗位...
双辽市15561242404: 如何发挥士官骨干作用 - ?
毅东安威: 士官处在军官和士兵的中间位置,是联系军官和士兵的桥梁和纽带,是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点,充分发挥好他们在连队经常性思想工作中的主体作用,是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证. 一、积极引导,增强士官...
双辽市15561242404: 结合实际谈谈部队如何营造军事人才学的成长环境 - ?
毅东安威: 这里篇幅有限,简单讲几条: 1、创造学习环境.军事人才不是凭空产生的天才,需要成长进步,不断学习.要鼓励军事科技、战略战术的学习,鼓励对传统军事思想和外国军事动态的学习,同时给军事干部在职学习创造机会,鼓励他们到国防...