饭店里的试用期是多长时间啊
7天差不多吧
劳动者在试用期期间，只要劳动者为用人单位提供劳动了的，用人单位就应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
1个月最多2个月
正规的一般是一个月，小的几天吧
饭店如果应聘成功规定的试用期三天工资是不是应该按正常工资开_百度知 ...
法律分析：一般情况下是没有工资的。因为在饭店试用期三天你只是干点辅助工作，不能独当一面。如果你超过试用期被录取了，那么这三天是有工资的，如果你只是干了三天就离职了，这就没有工资了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...
新手卖手机试用期一般多久
一个月。1、根据boss直聘官网信息查询显示，手机销售导购(南康HUAWEI授权体验店)底薪试用期3000（试用期一个月）新手有人带有人教，所以新手卖手机试用期一般一个月。2、手机，全称为移动电话或无线电话，通常称为手机，原本只是一种通讯工具，早期又有大哥大的俗称，是可以在较广范围内使用的便携式电话...
在男装店上班,试用期是三天,实习期一个月没有干满,老板只支付除试用期...
在男装店上班 试用期三天 ,实习期一个月没有干满 老板支付除试用期三天以上的工资不合法 .因为只要是注册 ,就要执行 公司法 ,除非入职时双方约定
服装行业店长为什么要有试用期
通常个人个业都要三个月的试用期，主要是你对行业能不能顺任，业务熟不熟悉，通过三个月的试用让你更好的熟悉技能。
我在饭店工作,试用期3天,我干了4天,不想干了,太累了,想立刻走人,请问会...
只要劳动者有付出劳动，不管多长时间，用人单位都应支付劳动报酬。所以，不管你是上了三天还是一天，都是应该发放工资的。如果用人单位以上班时间太短为由，不发放工资，你可以进行举报或劳动仲裁。
请帮我解答以下有关饭店的试用期的问题!
如果饭店以与你订立了口头约定或签订了劳动合同的话，其中表明了试用期为七天，那么饭店有权不提前给你转正。有些时候，法律并不是很人性化的~所以你母亲所说的只是普通人的理解，没有法律依据的！但是你可以向你的主管申请提前转正。前提你的表现十分的好的话。下次再找饭店的时候，要由你提出试用期...
在别人店里上班前面三个月是试用期吗
有的公司只有一个月，有的三个月。三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。试用期是公司对于员工工作能力的考核期,试用期是包含工资的。具体信息可咨询相关部门，获取第一手权威信息。
我在一家卖护肤品的连锁店找到工作,做导购的,别人要求试用期三个...
我是做日化的，试用期三个月只是招聘者的一种用人方式，如果你表现好的话，我想不用时间太长你就会扶正，并且还有望晋升，据我经验，每个日化行业的招聘都是这样的，如果你不适合做这个行业，即便你做了一年还是什么都不会懂的，所以你还是先做上一段时间再看你是否适合这份工作，或者说你能不能胜任...
去了一家卖衣服的店面试我没有经验,试用期是三到五天,明天就去上班了有...
别紧张。没什么大不了的。有客人即使不微笑，也不能板着脸，自然就行。客人看衣服，既要能稍微介绍一下，比方说:这是今年的新款，样式又好，等等，但是话又不能太多，多了客人烦。试衣服时，关键，，，你要说:这衣服你真合适你，你气质本来就好，夸夸夸。。。
一个酒店的普通服务员的试用期最长是多久
2、试用期长短并不因工种或从事的工作不同而不同，全部适用《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月”的规定。
聂缸盐酸： 这个试用期,按国家规定有,任何职业都有,一般你和用人单位签一年合同,试用期是一个月;三年,试用期不超过三个月;五年以后,不超过六个月. 但实际是:如果你在别家做出成绩---你没去那家之前,那家客人不多,现在很“火”;你烧的菜,大家觉得“不一般”.把你原来的工作写成简历:主要是你的手艺让哪个店,由不“火”到“火”.这时你可以和老板谈---我不要试用期,你不用我,别家还用,我的成绩摆在这呢,不信,你去查,是不是真的.待遇,因地而异:北京大厨一万,不算什么,两万三万,也不是问题;而且大厨在北京很牛,整 个店他说了算,老板也要把他当兄弟.
玉州区17780541929： 劳动中的试用期时间应具体是多长 ？
聂缸盐酸： 1、如果劳动合同的期限是三个月至不满一年的,劳动试用期的时间应不超过一个月;如果劳动合同期限是一年至不满三年的,试用期的时间应不超过二个月;如果劳动合...
玉州区17780541929： 试用期的时间是多长时间 ？
聂缸盐酸： 根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.
玉州区17780541929： 劳动中关于试用期时间是多长时间 ？
聂缸盐酸： 劳动中的试用期时间依据《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月.劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.
玉州区17780541929： 试用期为多长时间 - ？
聂缸盐酸： 试用期的长短要根据实际情况来确定,具体如下:1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固...
玉州区17780541929： 试用期一般都多长时间啊 - ？
聂缸盐酸： 一至三个月,一般都是两个月比较多.同合期就一年的,试用期不得超过一个月.依次类推.三年或三年以上的不得超过三个月.
玉州区17780541929： 新劳动法规定试用期是多久? - ？
聂缸盐酸： <<劳动法>>规定:＂劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.＂那我想问一下如果劳动合同期限刚好是一年,三年呢?我觉得应该这样说:＂劳动合同期限一年及一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月........＂ 另外<<劳动法>>第四十七条 ＂经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.＂
玉州区17780541929： 酒店试用期多久 - ？
聂缸盐酸： 劳动法规定是2个月!
玉州区17780541929： 在柳州的酒店当服务员一般试用期是多久啊？
聂缸盐酸： 3个月
玉州区17780541929： 营业员试用期几个月 - ？
聂缸盐酸： 我国劳动法规定,合同一年的试用期一个月,二年的试用期二个月,三年的就三个月,但是最多不超过六个月.
