职场受欺负?被上级压榨怎么办?

作者&投稿:荣庆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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职场受欺负?被上级压榨怎儿办

遇到一个天天压榨自己的领导你该怎么办?认真回答这10个问题,帮你找到答案。

1.怎么定义压榨这个词?

你遭受了什么事情,让你有被压榨的感觉?列举出来。如果换一个环境,换一个公司,但让你做同样的事情,你是否还会有被压榨的感觉?如果答案是No,那么问题的关键究竟是否是压榨?这是另一个大问题。如果答案是Yes,那么接着往下看。

2.你有没有对领导丢给你的工作进行过分类?

比如哪些是重要的工作,且你必须学会做的?哪些明明不应该是你做的工作,但领导也要逼着你做好的?分好类以后你看看全盘,重要的占几成,鸡毛蒜皮的工作又占多少。

3.为什么你会觉得其他同事在摸鱼?

你有没有细致了解其他同事手上的工作是什么?如果仅仅是以下班早晚就来定义是摸鱼偷懒,会不会有失偏颇。

4.你痛苦的源头是什么?具体一点?

哪些是环境外在的原因,哪些是自身内在的原因?内在原因里,你愿意做出哪些妥协和改变,让情况好转?哪些是你的忍耐底线,无论如何也不会妥协让步的?外在原因里,哪些是可以通过努力让它改变的,哪些是你无能为力的?你无能为力的地方,会对你的工作产生多严重的影响。

5.通过提升工作效率,能解决现在问题的百分之多少?

如果你再怎么努力都无法改变现状,你能否承受这样的结果?你能承受多久。

6.你的诉求是什么?你想达到什么目的?

是不想干了还是想留在这里,但希望改变现状?如果是前者很简单,辞职就好。但要想清楚,辞职以后你有没有后路?如果是后者会有点复杂,你要先弄明白这个现状的症结点在哪里?大家为什么这样对你?是仅仅针对你一个人,还是公司其他新员工也都这样。

7.找到了关键症结,有没有办法和领导沟通解决问题?

在你力所能及又不会越界冒犯的前提下,你可以采取哪些行动?比如是不是可以和领导聊聊看你最近的工作感受,看看他是怎么想的。

8.若遇到奇葩领导,沟通时一直PUA,有没有办法应对?

比如你在讲现象,他跟你讲道理。你在讲困难,他跟你谈希望。你在讲疑惑,他跟你画大饼。这个时候,你会不会被他绕进去。

9.你有没有向身边的朋友寻求过咨询帮助?

他们是怎么说的?从他们的回答里,你有没有得到一些全新的视角。

10.如果打算不伺候了,你的撒退计划是什么?

是要等到压垮你的最后一根稻草来临时集中爆发,还是先苟起来,慢慢寻找退路?表面忍气吞声偷偷找好下家,然后突然辞职惊艳所有人,这样是不是会更好。




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计重仙逢: 在职场上没胡所谓的朋友,所以不必太在意要真心对人好,然后别人回敬你,但是一定要有“假细心”,让别人感觉你对没有敌意,一定要八面玲珑,特别对自已同级的同事,对上司当然要真亦假时假亦真啦,因为顶头上司是关系到你是否升职的问题.不受到排挤其实很容易,你只要不要独揽功劳,有什么都跟同事分享,不要用小团体主意(特别是新进时),物以群分,到时候自然合得来的就好起来的,这是很自然的事情!还要多跟同事说笑,有些幽默,不要装清高,因为这样的清高不能让你升职,反而会得罪别人!如果做到以上几点的话,就很容易融入群体了!

樊城区13975349779: 女儿作为应该毕业生在公司受上司打压该如何处理 -
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计重仙逢: 一定要仔细想想你是不是得罪了领导.如果确实是这样的话,很不幸,你扭转局面的可能性很小.如果是领导对你有防范和偏见 这个时候还有挽回的余地 低调点 努力干活 又要让领导知道你干了什么.另外还有一种情况,比较残酷,就是公司打算把你裁掉(这个原因就很多了,比如裁员指标、个人能力不达标等等),领导提前暴露了这个想法.总之,一定要积极应对这件事情.加油吧 !

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计重仙逢: 这个不要太过担心!你是还不太熟悉,都很陌生!所以可能稍微有点隔阂!没关系!至于说话,就你一个男的!其他都是女的!肯定也会很温柔的!简直就是温柔乡,谁会无缘无故的发脾气,简单来说就是阴盛阳衰了!环境导致!不用担心!习惯就好了!慢慢大家认识了就不会有事了!我很羡慕嫉妒你!简直是天堂

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