一般孕妇工作到几个月休产假
国家法定产假是98天，可在产前15天左右休息，如果有难产，剖腹产等情况产假可适当延长，一般怀孕七个月以上，经本人申请单位批准，可以提前休产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
怀孕几个月不要上班了,一般怀孕几个月就不能上班了
一般怀孕几个月就不能上班了 自身状态良好、工作较为轻松。这种状况的孕妈们可以上到预产期前14天。劳动法里没有规定怀孕的妇女不能上班，只要是岗位合适，自身状态稳定，好多人都是上班到足月，这类孕妈如果在上班期间注意保证营养和充分休息，完全可以好好工作。第二种：自身状态不好，工作较为轻松...
建议孕妇上班到多少周休息,一般孕妇工作到几个月休产假
女职工在怀孕期间通常会继续工作，直到孕晚期才休息。那么，建议孕妇上班到多少周休息呢？对于第一次怀孕的女性，随着腹部逐渐增大，她们可能会担心在岗位上分娩。因此，一般孕妇会在怀孕几个月时开始休产假？根据国家规定，产假从孕期的第九个半月开始，即怀孕38周时。然而，建议孕妇在怀孕32至36周时开始...
孕妇上班到几个月可以休产假
孕妇上班就可以休产假。产假，是指在职的女性在产期的前后的休假的待遇。一般从分娩前半个月至产后五个月，难产假可以休173天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资，辞退或者以其他的形式解除劳动合同。职业女性休产假，享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关的医疗费用和发放生育津贴，职业...
怀孕还可以上班几个月
要考虑孕妇本身的体质与工作的性质问题，如孕妇的体质比较健康，宝宝发育情况良好没有妊娠并发症及流产先兆情况，可以坚持到预产期前的7到8个月，不用上班也是可以的，如果孕妇本身体质比较虚弱，怀孕的过程中有各种不适症，也可以申请提前请假，一般需要在5到6个月的时候回家休养待产。对于女职工在怀孕期...
孕妇能工作到几个月
根据博禾医生查询可知，孕妇妊娠到6-8个月后孕妇的体重会有所增长，上班可能会导致身体过度劳累，从而影响到胎儿的正常发育，因此孕妇妊娠到6-8个月后，不建议上班。如果孕妇没有太严重的孕期不适反应，通常可以继续工作到妊娠8个月。如果孕妇孕期不适反应较为严重，建议在妊娠6个月就停止工作，居家休息...
一般孕妇工作到几个月休产假
国家法定产假是98天，可在产前15天左右休息，如果有难产，剖腹产等情况产假可适当延长，一般怀孕七个月以上，经本人申请单位批准，可以提前休产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...
孕妇们都是工作到什么时候才休假的?
2）我一同事S 家庭经济情况比我稍好一点，但也属于一般的水平，产检什么的都比较顺利，身体条件也比较好，也是上班到孕39周。2、提前几个月请假的 我一亲戚，坐标河南，产假188天 平时身体条件都还不错的，第一次怀孕她本来打算上班到最后一个月，这样产后还有5个月的时间，但是在怀孕6个月的时候不...
怀孕了可以上班到几个月,孕妇上班上到几个月休息比较合适
现在所处的社会生活工作压力会很大，有很多的女性怀孕后，为了家庭的花销还会在怀孕的期间继续工作着。所以，很多的孕妇会了解，怀孕后能不能继续上班工作，但是在日常生活中看到怀孕的人还在上班的人是很多的。那么，怀孕了可以上班到几个月，孕妇上班上到几个月休息比较合适？其实在孕期的时候，上班的话...
怀孕几个月不要上班了,一般怀孕几个月就不能上班了
如果上班工作比较轻松，工作环境比较舒适，而且孕妇没有先兆流产及先兆早产的症状，胎儿未出现宫腔内缺氧，一般可以上班至预产期前两周。如果上班是重体力劳动、需要上夜班、工作环境比较嘈杂、工作中容易接触有毒有害物质及气体、或者工作环境有辐射，建议怀孕后就不要上班了。怀孕上班到几个月主要是根据个人...
怀孕几个月可以请假不上班
怀孕几个月可以请假不上班 一般在怀孕4个月左右腹部逐渐隆起看起来比较像是孕妇的。你在孕1-3个月内最好还是多休息比较好，避免劳累，以免造成流产。一般工作不累的话可以工作到孕7-8个月的。你根据自己的情况自己选择就可以的，如果工作累的话还是早点终止工作，多休息。怀孕的注意事项是什么 1、...
蒋樊施捷： 女职工的产假可以休98天,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,可以休15天的产假;怀孕满4个月流产的,可休42天的产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
广州市18377079739： 孕妇上班上班到什么时候可以请产假 - ？
蒋樊施捷： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.如果属于晚育的,晚育假根据当地(省级)的人口与计划生育条例的规定执行.
广州市18377079739： 孕妇在单位工作多长时间才可享受产假 - ？
蒋樊施捷： 各地具体规定不同,国家的规定为90天,各地的规定可以超过90日,不能少于90日,注意:凡是劳动保障权利,国家标准是最低标准,地方标准必须高于国家标准,不得低于国家标准,因此,你要获得最佳的法律依据不是国家标准,而是当地的具体地方性劳动法规.
广州市18377079739： 怀孕多久可以休产假? - ？
蒋樊施捷： 女职工产假为90天(其中产前休息15天).难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天. 女职工晚育(比法定婚龄推迟4年以上初育),产假在90天的基础上增加30天;难产的,另增加产假15天. 女职工怀孕2个...
广州市18377079739： 我国劳动法规定,孕妇产假具体是几个月啊? - ？
蒋樊施捷： 单纯的产假为: 女职工产假分别按下列情况执行(女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天. (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产...
广州市18377079739： 产假一般几个月? - ？
蒋樊施捷： 对于女性朋友来说怀孕是一件非常辛苦的事情,但是怀孕也是一件非常幸福的事情.首先我们可以感受到来自家人的百般呵护,另外我们也终于可以不顾身材适当滋补.最重要的是,我们终于到了做母亲的年纪,那种幸福感大概是无法取代的,...
广州市18377079739： 关于我国的产假我国法定是产假是几个月啊,从怀孕的第几个月算起?? ？
蒋樊施捷： 回答: 至少可有90天.具体是: 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎...
