如何做好一个好员工感悟作文

怎样做一个好员工作文~

怎样做一个好员工


　人的一生大部分时间都要有一个或者多个“单位”作为自己职业生涯承载的平台，那么，作为员工个体，我们如何与它发生良好的互动，如何不断提升和拓宽自己成长空间，增加自己的成就与满足感，从而使自己快乐工作呢？下面就如何做一个快乐员工提出自己的拙见，和大家一起分享。
　　
　　一、保持良好的心态。曾经有人说，一个人是否幸福？不在于他拥有得多，而在于他计较得少。单位同事之间是一种分工与协作的关系，日常工作中，必然会涉及到勤务安排、工作岗位、福利分配等方面内容，由此同事之间可能会存在一些因各自考虑的利益角度不同而产生不同想法，导致情绪的对立，从而影响到心情。细细想来，计较大可不必。为何？付出与得到总是成正比的。在你付出的同时，也许你短期内只看到了自己的辛苦，而事实上通过这种付出，你也会有所得到。例如：外界对你产生了良好的评价，而这样的评价是对你工作能力与态度的认可。也许正是因为此，而使你赢得更多社会资源对你的青睐，为你的职业生涯上升或者拓宽打下良好基础，正所谓：我们是在为自己而工作，我们的命运是由自己决定的。另外，在你付出的同时，你的工作能力也可能因此而得到了提升。也许有人说，象我们这样单位“带孩子”谁不会？干得多也学习不到什么？这是错误的想法，任何平台任何事情，只要你用心，都会有提升，都会取得人生成功的经验。中国有一句话：吃苦就是占便宜。这是很有道理的，因为我们在一个地方付出了，会在别的地方得到回报。过于计较反而是对自己的束缚。
　　
　　前国家足球总教练米卢说：心态决定一切！世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。平凡的工作岗位上只要用心，也是对能力的考验。积极并勇于去承担一些任务，比去浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责和抱怨别人，相信你最终的快乐感要强很多。
　　
　　二、坚持不断的学习。学习会使人视野开阔，不拘泥某个圈子或某件事情而走不出自己的心魔；学习会增强你解决问题的能力，工作中某些剌手的问题会因为你解决问题能力的增强而变得轻松很多；学习会让你与别人的观点产生共鸣，有一种找到一种知音的快乐感；学习会使你业余生活不再空虚而变得充实；学习会使你减少这个节奏快的年代带给你的危机感；学习会使社会交往范围扩大，会使你紧跟成功者，让你的人际交往游刃有余，增强你的成就感，同时，也可以从别人的身上再次学习，形成良性的互动。

要想成为一名优秀员工，必须具备以下“八大意识”：
一、诚信意识。诚信是公民的基本道德规范，既是立身之本，也是生存之道。员工必须是诚信的员工，为人诚恳，待人诚实，做事实在，讲究信用，以诚实见信于人，这也是一名合格员工的必然要求。诚信于企业，诚信于客户，只有拥有诚信，赢得信用，才有可能成为一名优秀员工。
二、危机意识。在当今社会竞争日趋激励的环境中，树立危机意识对员工来说是至关重要的。作为一名员工不应在成绩面前沾沾自喜，成绩只能代表过去，今天的成功未必就是日后的成功，而是居安思危，保持清醒头脑，树立强烈的危机意识，不断进取，确保自己立于不败之地。
三、竞争意识。要想成为一名优秀员工必须克服因循守旧、固步自封的落后观念，不应跟在别人后面亦步亦趋，而应敢于竞争、善于竞争，在竞争中一步一个台阶的不断提高自身综合势力，激发自己的潜能，始终保持与时俱进、奋发向上的精神状态，在竞争的舞台上施展才华，实现自我人生价值。
四、学习意识。人的核心竞争力源于创新能力，创新能力来自不断的学习。因而，学习能力是一名优秀员工必备的素质。一个现时有能力的人，哪怕他是博士、硕士、如果不注重学习，也会落后，变成一个“能力平平”的人；而一个暂时能力不是很强的人，只要坚持学习，善于学习，一定会成为一个能力出众的人。会学习的人是最有前途的人，也是最有希望成为优秀员工的人。
五、敬业意识。敬业是事业取得成功的关键。敬业精神是一种严肃工作、全心全意、专心致志地对待工作的精神。一名优秀员工必须是忠于职守、热爱本职，敢于任事，勇于承担有挑战性的任务。无论在何种岗位，从事何种工作，一个优秀的员工，必定是一个有敬业精神的人。心不在焉，敷衍塞责，绝不可能成为一名优秀员工。
六、团队意识。团队精神就是要求员工能以公司的整体利益为最高利益，同事间做到精诚团结、协同作战，围绕共同的目标而奋斗。培养良好的团队精神是一名优秀员工应该具备的基本要求。与团队格格不入的人，即使他很能干，也不可能成为一个优秀的员工。一名具备团队意识的优秀员工是不会去计较自己一时的得失，而是把眼光放得更加长远，以一种事业心来干事，把个人的发展融入到企业的发展之中。
七、大局意识。优秀员工要了解大局，认识大局，自觉地树立起大局意识。有了大局意识才可以服务大局，才会时时处处以大局为重，扎扎实实地做好本职工作.必须把个人的利益和公司的发展紧密联系在一起，只有公司取得了效益，个人的利益才有保障.必须以公司利益为重，处处为公司着想，从大局出发，以实现企业整体效益的最大化。
八、服务意识。服务意识则是指能自觉地、主动地、发自内心地为他人提供有价值的劳动。烟草公司是卷烟销售渠道的服务企业，客户是公司的“衣食父母”，是公司发展的基础，失去了客户，就等于失去了市场，烟草员工必须要有强烈为客户服务的意识，要树立起“客户第一”、“为客户服务”的理念。服务是无止境的，没有最好，只有更好，用我们的优质服务来不断提高客户的满意度，赢取客户的忠诚，以客户忠诚来实现企业利润增长。

首先,严格遵守单位纪律,听从上级命令,做一名遵纪守法的好员工 一支纪律松垮的部队,无论装备多精良也是无法打赢战争的.我是学经济的,知道一个企业的员工如果没有遵守纪律,服从命令的习惯,那将直接影响企业目标的执行力,企业将会在激烈的竞争中号无立足之地.再者,遵守纪律,服从上级命令同时也是一名员工必备的职业道德与职业素质.铁的纪律是夺取胜利的重要保证.员工在工作中,应自觉遵守纪律,服从管理,顾全大局,讲求原则,步调一致.自始至终依照国家法律法规和企业相关的规章制度,严格要求自己,不能拿的绝对不拿,不能干的绝对不干,时时刻刻坚守岗位,事事处处依章办事.
再次,要始终坚持踏实的工作作风,兢兢业业,吃苦耐劳,充分发扬孺子牛精神.做事如做人,心态正则工作自然正.我感觉自己并不是一个很聪明的人,这就更要求自己要奋发图强,再工作上努力追赶专业素质比我好的、比我精的.
学,然后知不足.学习能使人正确地认识自己,能使人理解生存的价值；能够使我在工作中取百家之长补己之短；在服务中能用宽广的胸怀去容纳一切,并为周围的人们和整个行业的共同发展而奉献一切.对于企业来讲,员工的学习与进步直接影响着企业的前途和命运,如果我们的员工们不学习、不对比、不总结,荒于研究、疏于管理,那么,我们的服务就很容易在市场竞争中被取代或淘汰.因此说,我作为现代广播事业的一名的员工,必须具备极强的适应力和应辨力,学习应成其长期的伙伴,并在内心建立起一种持久性学习的意识,无论是在业务技能、政治水平或是道德修养上,都应随时地积极地去弥补自己的缺陷,不断地接受新事物、探索新思路、改进工作方法、提高服务质量,以尽快地适应新形势发展的迫切要求.
敬业精神是人民广播事业发展的动力之源.由于企业在发展过程中,同时为每一个员工提供了生存和发展的空间.要始终干哪行爱哪行,这样才能学有所成,术业有专攻.没有一份敬业的精神,就没有工作的动力,就不可能做好工作.我一定会把广播事业作为我人生中最重要的事,全身心投入,把岗位就当成自己家,爱岗如爱家.
实事求是的工作作风是建设和发展具有地域特色的人民广播事业的关键.作为企业员工,我将会在今后的学习和工作中,从实际出发,灵活机动,决不按部旧搬、死搬硬套.从有利企业、客户共同发展的角度,结合单位实际全方位考虑,拟定适用面广、操作性强的方法措施,使企业真正能在务实中求得变革,在变革中求得生存,在生存中求得发展.
总之,如何做一名合格的企业员工,核心问题就是要能够从根本上进一步认识自身之不足,使自己及早地踏上探索新思路、寻找新对策的征途,迅速地完善和充实自己.当广播事业无论面临何等的荆棘与坎坷之际,依然能坚定信心,鼓足干劲,并以强烈的责任感和事业心为邹平人民广播事业的持续健康高效发展发挥应有的作用.

　人的一生大部分时间都要有一个或者多个“单位”作为自己职业生涯承载的平台，那么，作为员工个体，我们如何与它发生良好的互动，如何不断提升和拓宽自己成长空间，增加自己的成就与满足感，从而使自己快乐工作呢？下面就如何做一个快乐员工提出自己的拙见，和大家一起分享。
　　
　　一、保持良好的心态。曾经有人说，一个人是否幸福？不在于他拥有得多，而在于他计较得少。单位同事之间是一种分工与协作的关系，日常工作中，必然会涉及到勤务安排、工作岗位、福利分配等方面内容，由此同事之间可能会存在一些因各自考虑的利益角度不同而产生不同想法，导致情绪的对立，从而影响到心情。细细想来，计较大可不必。为何？付出与得到总是成正比的。在你付出的同时，也许你短期内只看到了自己的辛苦，而事实上通过这种付出，你也会有所得到。例如：外界对你产生了良好的评价，而这样的评价是对你工作能力与态度的认可。也许正是因为此，而使你赢得更多社会资源对你的青睐，为你的职业生涯上升或者拓宽打下良好基础，正所谓：我们是在为自己而工作，我们的命运是由自己决定的。另外，在你付出的同时，你的工作能力也可能因此而得到了提升。也许有人说，象我们这样单位“带孩子”谁不会？干得多也学习不到什么？这是错误的想法，任何平台任何事情，只要你用心，都会有提升，都会取得人生成功的经验。中国有一句话：吃苦就是占便宜。这是很有道理的，因为我们在一个地方付出了，会在别的地方得到回报。过于计较反而是对自己的束缚。
　　
　　前国家足球总教练米卢说：心态决定一切！世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。平凡的工作岗位上只要用心，也是对能力的考验。积极并勇于去承担一些任务，比去浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责和抱怨别人，相信你最终的快乐感要强很多。
　　
　　二、坚持不断的学习。学习会使人视野开阔，不拘泥某个圈子或某件事情而走不出自己的心魔；学习会增强你解决问题的能力，工作中某些剌手的问题会因为你解决问题能力的增强而变得轻松很多；学习会让你与别人的观点产生共鸣，有一种找到一种知音的快乐感；学习会使你业余生活不再空虚而变得充实；学习会使你减少这个节奏快的年代带给你的危机感；学习会使社会交往范围扩大，会使你紧跟成功者，让你的人际交往游刃有余，增强你的成就感，同时，也可以从别人的身上再次学习，形成良性的互动。
　　　　学习不具有固定的模式，可以是看一本好书或看一篇好文章，拓展自己的思路；可以是听一次讲座；可以是与朋友进行相关话题的交谈，因为“三人行，必有我师”，从别人的观点里或许给自己一些启示；可以是上“论坛”看别人的发帖及留言，观点与观点的碰撞告诉你这个世界是多元的，我们得怀着宽广的心怀去接纳所有这一切，这样让我们对人对事的态度更加地平和。
　　
　　社会不断地前进，我们得通过学习紧跟它的步伐，这样才不会被时代所抛弃，才会轻松快乐地前行。
　　

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林芝县14752141092： 如何做好一个好员工感悟作文 - ？
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林芝县14752141092： 如何做一名优秀员工之心得体会 - ？
单于玛通络： 文 章来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.cOM公文 其实,每一个人都能成为位一名优秀员工. 常言道,干一行爱一行,我们只有热爱自己的工作,才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩. 只有用心去做好每一件事,我们工作和生活才会很愉快,而工作...

林芝县14752141092： 怎样做个好员工心得3篇 - ？
单于玛通络： 一 好好工作,必要时帮助其他员工的工作;二 处好与同事的关系,最重要的是换位思考;三 得到上司的欣赏,除了出色的业绩外,还要学会为上司解围

林芝县14752141092： 怎样做个好员工心得体会3篇 - ？
单于玛通络： 一、情况概述.简要地交代一下工作或学习的时间、背景、大体过程和成绩、效果等. 二、主要做法、经验和体会.这部分是总结的重点,可以先讲做法,后讲体会、经验;也可以根据内容分成几个问题,一个一个地写,每个问题既有做法,又有体会;还可以把工作或学习分成几个阶段,按时间顺序来介绍情况,谈体会. 三、存在的问题和教训.问题要提得准确,以便今后去解决;教训则侧重今后要注意避免和克服的方面. 四、今后的努力方向.努力方向要写明确,对下一步工作或学习的设想、安排意见要提得切实可行. 写总结不必非要遵循固定的格式,以上几个部分也不必一一都写到每篇总结里.有的可以合并,有的可以突出,有的还可以省略,这要根据总结的写作目的和要求来确定,灵活安排.

林芝县14752141092： 如何在现代企业做一名优秀员工500字作文 - ？
单于玛通络： 要想成为一名优秀员工,必须具备以下“八大意识”:一、诚信意识.诚信是公民的基本道德规范,既是立身之本,也是生存之道.员工必须是诚信的员工,为人诚恳,待人诚实,做事实在,讲究信用,以诚实见信于人,这也是一名合格员工的...

林芝县14752141092： 如何做个合格的员工的感想500字左右？
单于玛通络： 做一个合格的员工?---工作感想 一直告诉自己是最棒的,只要用心做,没有什么办不到的事.可是最近还是让工作搞得挺烦. 在我看来,作为一个员工: 首先,要有责任心.要把公司的事看成是自己的事来干,这也是对自己的一种锻炼. 第二,要有...

林芝县14752141092： 如何做好一个好员工感悟作文 - ？
单于玛通络：[答案]人的一生大部分时间都要有一个或者多个“单位”作为自己职业生涯承载的平台,那么,作为员工个体,我们如何与它发生良好的互动,如何不断提升和拓宽自己成长空间,增加自己的成就与满足感,从而使自己快乐工作呢?下面就...

林芝县14752141092： 如何做一名好工人 作文300字 - ？
单于玛通络： 做一名好工人,就要爱岗敬业、忠诚企业;做一名好工人,就要勤奋学习、苦练本领;做一名好工人,就要勇于吃苦、自觉奉献;做一名好工人,就要团结协作、和谐发展;做一名好工人,就要遵章守纪、令行禁止.经过几年来的工作实践,...

林芝县14752141092： 如何做个好员工读后感 - ？
单于玛通络： 最近通过学习和阅读《怎样做个好员工》一文使我受益良多. 文章从五个方面阐述了做一名好员工的必备条件,即:过硬的业务 本领、良好的职业操守、和谐的人际关系、清醒的自我认识、正确的 机遇意识;用认真做事、钻研业务、习惯约束...