读《如何做一名好员工》有感

《如何做一名好员工》读后感600字~

读《如何做个好员工》心得体会

员工是企业的最基本运营单元，是企业各项工作的落脚 点，员工素质高低直接影响到企业运营能力和发展水平。拥 有一个高素质的员工队伍，是企业兴衰成败的关键。那么， 如何才能做一名好员工？读罢 《如何做个好员工》 感触颇深， 我觉得应该从以下方面理解： 团结至关重要。进入一个工作单位，就是进入了一个集 体，与同事有一个良好的合作关系，便是成功的一半。上与 领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作的一个良 好氛围。我刚进入一个单位的时候，某个同事常与领导干戈 相见，与同事冷眼相待，没过几天，该同事就因人际关系相 处不好而被开除，尽管其工作能力大家有目共睹，但因为其 制造的紧张氛围，于其他同事来说也是一种压力，为了整个 集体的良好发展，只有牺牲这位同事 了。可见，对于一个 单位来说，是必须在整体发展的前提下，才能张扬个人性格 的。更何况，整体的发展并不阻碍个人的发展，一种毫无意 义的个性张扬，是一种不成熟的体现。当然，团结并不是说 要你完全毫无原则，创新，以及有思想，与团结并不冲突。 要有思想，不能随波逐流。进入一个工作单位，必得有 与众不同的思想，才能脱颖而出。一味地领导吩咐什么就做 什么，没有自己的思想，这样的员工工作单位不会需要。而

对于自己来说，也是一种时间的浪费，真正的是在单位打发 时间。 如今的社会是一个竞争激烈的社会， 创新， 只有创新， 不断有新思想的出现，才能推动单位发展，才是对单位有意 义的人才。而追求创新，也是为自己注入生命的活力，永远 保持工作的激情。 学习，总是学习。俗话说活到老，学到老。年轻不懂世 事时对此话还没有多少理解。进入社会后，才发现学习的重 要性，社会发展太快，更新速度太快，保持一种学习进取的 状态，对于个人来说也是很充实的一件事情。在工作单位， 努力学习，增强业务能力，能得到工作的进步，进而得到工 作的提升，由此而带来心情的愉悦，进入一种良性循环。当 然，有选择性地学习，在单位学习提升业务，不是说对领导 阿谀奉承溜须拍马，而是学习别人成功经验的同时，自我提 升。 富有责任感。这点尤其重要，事实上责任感不只是在工 作岗位上需要，作为一个普通人，也必须具有责任感。在工 作单位，是否具有责任感几乎成了一个人工作是否成功的检 验标准。 可以这么说， 一个没有责任感的人单位绝对不会要， 一个有责任感的人，具备一般的工作能力，也比有优秀的工 作能力而没责任感的人更能得单位欢心。有责任感就能得到 信任。以前单位有一个同事，做事情总是没定性，有时能很 快的速度完成，有时因为私事就把工作拖上老半天，有时单
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位必须紧急完成的事情，找他时人却找不到，弄得单位同事 有时老等他，而领导为此也颇为恼火，见了他，免不了狂训 一顿，说他没有责任感，大凡重要的事情，往往都不敢交给 他。还有一个同事，做事漏洞百出，从来都是整件事情大方 向绝对没有问题，但是小毛病总是改不了，这也是没有责任 感的体现。对于单位来说，这些人如鸡肋，还得时时提防他 们什么时候出大的纰漏，尽管他们从未出过大问题，但因为 没有责任感而带来的信任危机，已经在单位领导心中形成一 种思维定势。对于个人来说，也会减少很多新的工作机会， 别人是拓宽工作空间，对于没有责任感的人来说，要拓宽一 个空间，实在颇有难度。如此下去，在工作上也就永远停滞 不前，心情自然不会很好，对待工作也就如同对待一个强加 的任务，真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天钟。 对于我们大多数人来说，确实说来很多人都不喜欢工作， 但是人生下来就注定得工作的，哪有人能够不工作？这些心 理的抗拒因素，只能由我们自己去调节，只有把心态转变过 来，才能使人生过得有滋有味。事实上，尽管很多人不喜欢 工作，但是工作的好坏一直影响着人的心情。工作好，是自 己的一个坚强后盾，工作不好，即便在工作之余，也总是多 烦扰。人是社会中的人，别人的赞赏，社会的肯定，是一个 人生活的动力。由此而言，做一个好员工，以健康积极的心 态对待我们与生俱来的使命，是一个人成长的必经之路。
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怎样做个好员工读后感 庄虹 最近通过学习和阅读《怎样做个好员工》一文使我受益良多。 文章从五个方面阐述了做一名好员工的必备条件,即:过硬的业务 本领、良好的职业操守、和谐的人际关系、清醒的自我认识、正确的 机遇意识；用认真做事、钻研业务、习惯约束、讲究礼貌、服从领导、 团结同事、保守秘密、严格守信、节制私欲、乐于奉献、拥有自信短 短 44 个字来揭示了做人、做事方面的朴实道理。这使我由此想到我 应该在银行里怎样做个好员工。 我从一名学生到一名银行柜员已经 五个多月的时间了。在这五个多月的时间里，首先接受了公司组织的 单位规章制度培训、相关专业技能培训等培训，使我对我们建行的现 状和未来发展有了一个大概的了解和认识。 然后通过在日常工作中的 学习和实践掌握了基本业务知识，正式接柜工作也有四个月的时间 了。结合本文和我的这段学习和工作过程。我认真思考了在以后的工 作中如何做一个好员工。 让我深受感触的是在上大学期间学到的专业知识在进入工作后 能用到的很少，因为现在柜员工作主要是实际操作，要认真细心。所 以要想做一个好员工我们首先必须要加强对柜员工作的相关专业知 识的学习和运用。在加强学习的同时也要学会创新，时代在进步、科 技在创新我们时刻不忘学习新知识才能在工作中不落后， 才能在逐步 往前的浪潮中处于浪尖。我们银行的操作系统也时常会更新维护，我 们柜员更要及时学习系统中更新的内容， 并把这些更新应用于日常业 务中，为客户更高效更好的办理业务。我觉得这是成为一名好柜员必 不可缺的，也是别人帮不了的，必须要自己有意识去做的。 要想做银行服务业的好员工首先要有敬业精神， 俗话说的好干一 行就要爱一行。要尊重自己的职业，尊重自己的劳动。三百六十行行 行出状元。既然入了这个行就认为这个职业是崇高的、圣神的。只有 不厌烦才能看见前途看见信心才能做的更专业做的更好。 其次严格 遵守各项规章制度，尤其是作为银行员工。国有国法，行有行规。在 银行，这种约束体现在制度和文化两个方面。作为一名行员，就要严 格执行银行的各项规章制度，如员工行为守则、会计基本制度、财务 管理制度、出纳制度等。 第三，认真做事。做到领导在与不在一个 样，脚踏实地、主动进取、服从领导。团结同事，一个单位或部门同 事之间的团结是非常重要的。尤其在我们银行，你的业务牵着我，我 的业务联着你，彼此之间难免摩擦、矛盾，出了问题应多从自身找原 因。还有好多如保守秘密、严格守信节制私欲、乐于奉献、拥有自信 等跟我们是十分相近的都是我们要多多学习和参照的。 综上就是我个人认为要做一个好员工应该做的。 还又好多没想到 的地方，在以后的工作中我会加强思考，及时找出自身的不足并及时 改正，争做一名建行的好员工。

怎样做个好员工读后感 庄虹 最近通过学习和阅读《怎样做个好员工》一文使我受益良多。 文章从五个方面阐述了做一名好员工的必备条件,即:过硬的业务 本领、良好的职业操守、和谐的人际关系、清醒的自我认识、正确的 机遇意识；用认真做事、钻研业务、习惯约束、讲究礼貌、服从领导、 团结同事、保守秘密、严格守信、节制私欲、乐于奉献、拥有自信短 短 44 个字来揭示了做人、做事方面的朴实道理。这使我由此想到我 应该在银行里怎样做个好员工。 我从一名学生到一名银行柜员已经 五个多月的时间了。在这五个多月的时间里，首先接受了公司组织的 单位规章制度培训、相关专业技能培训等培训，使我对我们建行的现 状和未来发展有了一个大概的了解和认识。 然后通过在日常工作中的 学习和实践掌握了基本业务知识，正式接柜工作也有四个月的时间 了。结合本文和我的这段学习和工作过程。我认真思考了在以后的工 作中如何做一个好员工。 让我深受感触的是在上大学期间学到的专业知识在进入工作后 能用到的很少，因为现在柜员工作主要是实际操作，要认真细心。所 以要想做一个好员工我们首先必须要加强对柜员工作的相关专业知 识的学习和运用。在加强学习的同时也要学会创新，时代在进步、科 技在创新我们时刻不忘学习新知识才能在工作中不落后， 才能在逐步 往前的浪潮中处于浪尖。我们银行的操作系统也时常会更新维护，我 们柜员更要及时学习系统中更新的内容， 并把这些更新应用于日常业 务中，为客户更高效更好的办理业务。我觉得这是成为一名好柜员必 不可缺的，也是别人帮不了的，必须要自己有意识去做的。 要想做银行服务业的好员工首先要有敬业精神， 俗话说的好干一 行就要爱一行。要尊重自己的职业，尊重自己的劳动。三百六十行行 行出状元。既然入了这个行就认为这个职业是崇高的、圣神的。只有 不厌烦才能看见前途看见信心才能做的更专业做的更好。 其次严格 遵守各项规章制度，尤其是作为银行员工。国有国法，行有行规。在 银行，这种约束体现在制度和文化两个方面。作为一名行员，就要严 格执行银行的各项规章制度，如员工行为守则、会计基本制度、财务 管理制度、出纳制度等。 第三，认真做事。做到领导在与不在一个 样，脚踏实地、主动进取、服从领导。团结同事，一个单位或部门同 事之间的团结是非常重要的。尤其在我们银行，你的业务牵着我，我 的业务联着你，彼此之间难免摩擦、矛盾，出了问题应多从自身找原 因。还有好多如保守秘密、严格守信节制私欲、乐于奉献、拥有自信 等跟我们是十分相近的都是我们要多多学习和参照的。 综上就是我个人认为要做一个好员工应该做的。 还又好多没想到 的地方，在以后的工作中我会加强思考，及时找出自身的不足并及时 改正，争做一名建行的好员工。

要听猪头小队长的话，就这些。

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船山区15721398660： 如何做个好员工读后感 - ？
柯吉清火： 最近通过学习和阅读《怎样做个好员工》一文使我受益良多. 文章从五个方面阐述了做一名好员工的必备条件,即:过硬的业务 本领、良好的职业操守、和谐的人际关系、清醒的自我认识、正确的 机遇意识;用认真做事、钻研业务、习惯约束...

船山区15721398660： 《如何做一个优秀的员工》读后感作文500字 - ？
柯吉清火： 要想成为一名优秀员工,必须具备以下“八大意识”: 一、诚信意识.诚信是公民的基本道德规范,既是立身之本,也是生存之道.员工必须是诚信的员工,为人诚恳,待人诚实,做事实在,讲究信用,以诚实见信于人,这也是一名合格员工的...

船山区15721398660： 如何做好一个好员工感悟作文 - ？
柯吉清火： 首先,严格遵守单位纪律,听从上级命令,做一名遵纪守法的好员工 一支纪律松垮的部队,无论装备多精良也是无法打赢战争的.我是学经济的,知道一个企业的员工如果没有遵守纪律,服从命令的习惯,那将直接影响企业目标的执行力,企业...

船山区15721398660： 如何做一名好员工读后心得 - ？
柯吉清火： 这好像我以前的一位上司写的书啊.贺修书.这本书我看过,都是从一些基本层面讲解员工心态.很不错,值得一读.

船山区15721398660： 如何做一个优秀员工读后感 - ？
柯吉清火： 人生是一本读不完的书.任何一本教科书都不能给你全部答案.答案需自己细心找寻,耐心领悟.我平时很少看书,借这次学习的机会,好好地看一下《怎样做个优秀员工》.这是一本培养员工新主人翁精神、营造企业和谐共赢氛围的与时俱进...

船山区15721398660： 读 怎样做最优秀的员工 后有感 - ？
柯吉清火： 对照自己的工作,发现仍有很多需要学习和改进的地方,日后,必洗心革面,努力钻研赚钱之道,拼命读好厚黑之道,对上级安做到绝对服从,指东咬东,指西绝不朝南.

船山区15721398660： 如何做一名不浮躁的好员工读后感 - ？
柯吉清火： 《如何做一名不浮躁的好员工》读后感 最近,读了一本好书《如何做一名不浮躁的好员工》 ,本书详细 讲述了浮躁对工作的影响及如何克服浮躁的心理,读后深有感触. 在工作中, 我们常常会抱怨公司不好, 工作环境差, 工资待遇低, 这就...

船山区15721398660： 听了老师讲了怎么样去做一位优秀员工有何感想 - ？
柯吉清火： 我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作.我做为医院一名员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热...

船山区15721398660： 找一篇《好员工是怎样练成的》读后感 - ？
柯吉清火： 说实话,本人讨厌看励志类的书籍,总觉得书中说的都是一些空话,泛泛而谈,毫无意义.读了符江 《怎样做最优秀的员工》这本书后,有点别样的感觉.他不仅告诉我们:现在所处的环境是一个竞争更为激烈的场所,“你不淘汰自己,就要被...