高学历和高能力，哪个更重要？
高学历不等于高能力，这两个都重要。
刚找工作时肯定是学历要重要点，在没有经验之前用人单位也不知道你的能力如何，同时要是学历高至少能证明你的学习能力还可以。也就是说学历是个敲门砖，要是没有这个，刚就是你能力再好也没用，那些好单位首先看得到的就是文凭证明。
等工作找到后，就慢慢体现出能力和技术的重要，这时学历重要性就降低了。能力就开始显现，单位也会考量你的价值！因此这两个都很重要，建议在积攒能力的同时也可以提升学历，提高自己的竞争力！
两者都重要，学历高没能力书呆子，但有理论知识工作上进升空间不大，有能力的人在私企很是吃香，但进大企业，首先要的就是学历，没有达到学历根本就无法迈进。
有学历和有能力真的可以划等号吗？
学历是一张名片，很多职位其实非名牌高校的人也完全可以胜任，但却没资格去做，硬生生地被学历这道门槛挡了门外。
甚至很多用人单位在招聘启事里都会写上本科以上(限985和211，清北优先)，奈何世外高人们身怀绝世武功却被拒门外，凭啥？
学历限制了你的收入？能力限制了你的学历？
网上总是有人说“只要没有学历歧视，给我一个机会，我一定可以比清北的人做的更好！”。小扎、比尔盖茨这些大佬更是坐实了这个说法，辍学创业却坐拥商业帝国，旗下更是无数名校高学历人才为他们打工。
所以有学历和有能力真的可以划等号吗？
在这个社会上，存在两套评价人的标准。一套按照学校，一套按照能力。
估计你也听过这个比喻：
学历就像一张火车票，博士是软卧，研究生是软座，本科是硬座，专科的民办的是站票！火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么。
即使你上了名校，也不代表你的格局一定会就此提高。高学历的人确实可能智商更高，名牌大学的人可能人脉资源更广，但缺乏格局的努力根本都是无用功。
有一句谚语：再大的烙饼也大不过烙它的锅。意思是：你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，它也得受烙它的那口锅的限制。
你未来的人生就像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓“格局”。
一个没考上大学的人如果只是羡慕自己的高中同学可以得到一张毕业证书，那一辈子也就毁了，他可能去买文凭却永远得不到文凭背后的能力和思维。
所以进入名牌大学就能高枕无忧的准备迎接新人生了吗？
也不是，聪明本身，不能说明全部，学历也不能。
每个人都有自己聪明的地方，有些人读书好，有些人身怀绝技，有些人为人处事灵活。
最可怕的是觉得自己“就是聪明” 。自信过头的可怕之处在于，没人能改变这些人的想法，因为他们永远觉得“我已经拿定主意了，别人说什么都没用”。
“上帝给了我们两只耳朵和一张嘴，就是要我们少说多听。”
那除了学历，究竟什么能够说明问题？
别做一个高学历的傻瓜。名校学历固然重要，聪明也很重要。但更重要的是：
知道自己的“无知”，并擅于利用别人的技能弥补自己的缺陷心中怀有真正的谦逊跳出自我的小圈子，为了更有意义的事情而活。
学历是一张名片，很多职位其实非名牌高校的人也完全可以胜任，但却没资格去做，硬生生的被学历这道门槛挡了门外。甚至很多用人单位在招聘简章里都会写上本科以上(985和211优先)，奈何世外高人们身怀绝世武功却被拒门外，凭什么?
学历限制了你的收入?能力限制了你的学历?
网上总是有人说“只要没有学历歧视，给我一个机会，我一定可以比清北的人做的更好!”小扎、比尔盖茨这些大佬更是坐实了这个说法，辍学创业却坐拥商业帝国，旗下更是无数名校高学历人才为他们打工。
所以有学历和有能力真的可以划等号吗?是不是大部分名普通人都如武侠小说中那样怀才不遇?
在这个社会上，存在两套评价人的标准。一套按照学校，一套按照能力。
平均来讲，从好学校出来的人，会拥有更高的能力，但个体差异却很大。在极端情况下，一个没上过大学的优秀的人，也会比一个糟糕的 985 学生有着更强的能力，但这是个例。
所以按照 B 标准来评价人的用人单位，通常是更理性和有判断力的。但是，人不是充分理性的，大部分人，多多少少会受到对方学校的影响，并且，即使自己不在乎学校，也要考虑其他人可能的偏见。
就是用人单位对学校的重视程度。对于真正优秀的用人单位来说，这个 x 其实并不高，学历判定标准A的占比会比较小，而能力判定标准B的占比会更大。
在A这种传统学历评价体系下，确实很多人才都是不能通过名校和学历检验出来的。像李世石、丁俊晖或者周星驰，他们可能没有拥有过名校的文凭也无法通过国内高考的检验，却是某一领域的天才。
但大部分人不会涉及到这些领域，而是在高考后接受A与B体系的评价，找一份普通的工作。所以学历决定你的下限，能力决定你的上限，两者均不可缺。
一纸名校学历，也不能说明有格局。
因为即使你上了名校，也不代表你的格局一定会就此提高。高学历的人确实可能智商更高，名牌大学的人可能人脉资源更广，但缺乏格局的努力根本都是无用功。
有一句谚语:再大的烙饼也大不过烙它的锅。意思是:你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，它也得受烙它的那口锅的限制。你未来的人生就像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”--这就是所谓“格局”。
一个没考上大学的人如果只是羡慕自己的高中同学可以得到一张毕业证书，那一辈子也就毁了，他可能去买文凭却永远得不到文凭背后的能力和思维。
很多商业大佬都是当年下海经商后成功的人生赢家，那个时候能上大学的人是凤毛麟角，不需要拼技术拼数据，很多时候拼的是胆识和决断力。
但现在在信息高度透明和快速传递的情况下，钱的流通速度也更快了。打信息不对称和拉帮结派已经无法让人躺着挣钱了。
成功的80、90后除了敢想以外还拼的是另辟蹊径的思维能力，把一个传统的行业连接新技术做出新花样。看似不接地气毫无用处的象牙塔有时候就是培养了一个人的思考问题和学习新知识的基本能力，帮助你掌握更复杂的事物运行规律。
因此30年前成功的人和30年后的大富翁一定不一样，未来的钱是粗糙的知识结构接触不到的，因为它背后有足够高的理解成本，即使有小聪明小幸运没有足够的学习能力支撑永远只能赚一时小钱，跟随不了世界变化的节奏。
当一个人想着如何一辈子在一个领域赚一份钱时，有些人的格局却已经放大到了改变世界。Elon Musk，发明Paypal、推出Tesla汽车，还创立了SpaceX太空探险公司。努力改善地球的环境的同时，还在造飞船探索宇宙。他比这个快餐文化的社会跑的还快，所以才能掌控世界的变化。
像那些疯狂的人们致敬 - 他们特立独行、桀骜不驯、惹事生非、格格不入，他们用与众不同的眼光看待事物、不喜欢墨守成规、不愿安于现状。你可以赞美他们，也可以质疑他们，但唯独不能漠视他们。因为是他们改变了这个世界，推动了人类的进步。或许他们是别人眼里的疯子，但他们确实我们眼中的天才。”
所以进入名牌大学就能高枕无忧的准备迎接新人生了吗?也不是，聪明本身，不能说明全部，学历也不能。每个人都有自己聪明的地方，有些人读书好，有些人身怀绝技，有些人为人处事灵活。最可怕的是觉得自己“就是聪明” 。自信过头的可怕之处在于，没人能改变这些人的想法，因为他们永远觉得“我已经拿定主意了，别人说什么都没用”。
除了学历，究竟什么能够说明问题?
别做一个高学历的傻瓜。名校学历固然重要，聪明也很重要。但更重要的是:
知道自己的“无知”，并善于利用别人的技能弥补自己的缺陷，心中怀有真正的谦逊，跳出自我的小圈子，为了更有意义的事情而活。
世上没有什么东西可以取代坚持。才华无法取代它;有才华但不成功的人比比皆是。天赋无法取代它;有天赋但穷困潦倒的人并不少见。教育无法取代它;社会上不乏教育水平高的平庸者。坚持和决心才是万能的。
希望能对您有帮助，望采纳，谢谢！
进企业之前，学历更加重要一些，毕竟现在学历算是一个敲门砖，何况现在有些HR还只考虑你的第一学历。学历并不决定你的能力，它只是证明了，在学习期间，他们的学习能力更强一些。毕竟，高考还算是公平的。阿里腾讯肯定不会跑到专科学院去招人吧，（吴翰清只是个例），毕竟我们大多还是普通人嘛。
进入企业之后呢，肯定是能力更加重要啊，公司肯定不会让你拿学历来顶业绩的吧，毕竟能力俞强，责任愈大嘛（其实是工资愈高）嘿嘿嘿，一想起工资就忍不住偷笑。
要是非要一教高下呢，肯定是能力啊，学历没有无可代替的地步，但是能力可以啊，就好比吴翰清，虽然我们没有要到他的那种地步，但是有一项技能，让我们在哪里都有饭吃就够了。
不过，一个人的关系网也很重要，它能让你少吃很多苦，少奋斗很多年。
其实呢，不用太纠结这些了，找工作的时候已经这些是定数了，总不能再去读个高中，考个大学吧。学历就是这样，本科就是本科，专科就是专科，找一份喜欢自己的工作，在工作之余不断学习，不断成长。
以上都是个人观点，如果你是在找工作，祝你顺利。
其实二者等同重要但是非要选一个我觉得还是高学历吧。
不是说我觉得学历高就很牛的样子，而是当今这个社会就是这样，没有学历好企业连看都不会看你的简历的，只有有了高的学历你猜会被考虑你是不是拥有高能力。也许会说学历可以深造啊，能力就不可以。其实能力也是可以锻炼出来的，俗话说的好熟能生巧，个人认为这个巧指的就是我们对待一件事的处理能力，虽然工作了遇到事情肯定都不一样，但是处理的多了，遇到了就再也不会有第一次的慌张与无措。
就像前一阵热播的《为了你》，张长弓的能力我想是不差的，四处求职，四处碰壁，即使他和别人说自己在学校里有好好读书，自己的专业课成绩都非常优异，但是又怎样依旧是没有录取，只因为他是一个高职，连大专都不是，只好回家洗车。你的低学历会让招聘者不信任你，他觉得你不会拥有这个能力来帮他的工资更上一层楼，所以他会主动的选择一些高学历的人去他的公司 。
当然了。两者其实都是并重的
学历（敲门砖）是前提
在我国当前的招聘启事中，大多数招聘书上面都会明确的注明招聘人的学历限制。比方说最低学历本科或者是最低学历研究生。如果没有拿到本科学历或者是仅仅获得了专科学历，想要进入这个工作岗位是没有任何机会的，因为上面明确写明了招聘岗位的学历限制，也就是说任凭你有更加优秀的才能，只要你的学历没有达到你还是无法与其他人进行竞争的，也就是说，如果你没有达到相应的学历，你连和他人比试的资格都没有获得。如果有机会应当尽最大的努力，让孩子获得更高的学历，从而给孩子的就业提供更多的机会，拓宽他们的就业范围使孩子可以更有选择，可以通过自己的比较去相应的选择一门自己更加中意的工作，毕竟如果可以干一辈子自己喜欢的工作也是一件非常有意义的事情，相反，如果由于学历等因素的限制，只能选择一门自己不是非常中意的工作，那么工作起来也不会是非常开心的
能力可以培养
现在有很多人认为只要有了能力就一定可以在工作岗位上出人头地，其实小编对于这种看法是持否定的态度。如果想在一个工作岗位上，大放异彩，发光发亮，首要前提是你需要能够进入这个工作岗位。这个在前面小编已经说过这里不再做过多的赘述。如果我们进入了一个工作岗位能力不够怎么办？其实这也不是值得担忧的问题，因为只要肯于去努力去钻研去学习，很多能力都是可以后天培养起来的。
如果想要获得一门合适的心仪的工作岗位，一定要不断地去求学努力的使自己的学历更高，这样才能成为你取得自己喜欢工作的金钥匙
能力和学历哪一个重要?为什么?
能力最重要 在当今这个实力社会里,如果你空有一个文凭,没有半点能力,肯定不会得到好的职位,就算一时侥幸找到好工作,但没有实力不久就会被炒下来的。再说现在假文凭满天飞,已经很少有人相信文凭了,当然,我不否认有文凭可能会更容易找工作,但却不是长久的。所以,要生存,而且是好好的生存,就得有能力! 高文凭底...
学历与能力哪个更重要
而一个人虽然学历不高，但通过实践经验和社会学习积累的某些特殊能力却能为职场带来新的价值。因此，我们不能单纯地认为学历或能力中的哪一个是更重要的。在职场中，我们应该既重视学历的培养，又注重能力的提升，这样才能更好地适应社会的发展和变化。
出来工作,学历跟能力哪个比较重要?理由是什么?
为什么会有人成绩不行，但工作能力强？因为他实践能力强，擅长解决问题。升职加薪，看的还是解决问题的能力。就能力本身来看，它只能通过具体的操作实践才能够增长，那么，哪些行业才有操作实践过程呢？这是不言而喻的事情了。总之，学历和能力并驾齐驱，才是完美的人才；只有高学历，没有能力，只能称...
当今这个社会,是学历重要还是能力重要?
这个要具体问题具体分析，很多行业没有学历是连展示自己能力的机会都没有的，比如医生，老师等，学历的起点就决定了你的资格。但有的工作可能不需要学历就能够进入，所以说，要看你的自身情况。
能力和学历哪个更重要?
3.正确的选择大于努力 当然，学历绝对不是一个人唯一的出路，但却是一个很好的选择。一个人的努力和能力确实很重要，但正确的选择才让能力显得重要。学历低意味着你确实是需要付出相对于学历高的人更多的辛苦，学历低意味着你确实比学历高的人缺少了太多的竞争机会。机会往往比努力更重要。人的时间、...
高学历和高能力,哪个更重要?
学历限制了你的收入？能力限制了你的学历？网上总是有人说“只要没有学历歧视，给我一个机会，我一定可以比清北的人做的更好！”。小扎、比尔盖茨这些大佬更是坐实了这个说法，辍学创业却坐拥商业帝国，旗下更是无数名校高学历人才为他们打工。所以有学历和有能力真的可以划等号吗？在这个社会上，存在...
学历跟能力哪个更重要??
两者不违和。兼而有之最好！高学历也可以高能力。如果没有高学历，也并不代表没有能力。高学历也不是就意味着能力能很好地发挥。个人际遇也很重要，所以有一个词语叫做历练、也叫修行。
学历高和能力高哪个重要呢?
高能力重要一点，职场就是拿自己的能力去换取自己需要的东西，有能力就有话语权，同样的一份工作，高手一个小时就可以完美的做好，能力平平的人可能就需要两三个小时了。自己的能力出众，在行业内都会有很多人知道的，只要听到你有辞职的念头，相信有很多公司都会要你的，这就是能力在说话，...
在职场上,学历重要还是能力重要?
因为老板更欣赏办事效率高，积极性强，主动为公司发展和利益考虑的人。所以老板也愿意给这些有能力的人不断提供上升的空间，让他们得到回报同时，能够在高职位上为公司带来更多的好处。最后，本题目是职场中学历和能力的比较，既然已经进入职场，这两者之间并不冲突。有学历但能力欠缺的员工，可以在职场生涯...
辩论赛:学历与能力哪个更重要?
的确，我们在说到学历重要还是能力重要的时候，我们往往还忽略了公司这个选项。从市场经济来看，那些优异的大公司，给出的待遇好条件高，自然有理由把211、985的择优录取。那么剩下的本科中，其余的中型公司就选择去了。再剩下的大专和高中及以下的，就又被一些小型企业所招聘了。当然，这不排除个别的小...
鄘砖洁丹： 学历是能力的基础,只有有学历的人,才能证明他已经学过了那些东西,但不包括拿钱买证的那些人.但是能力却又是学历的支柱,只有学历,没有一点能力,那对于自己的人生发展都是空谈.所以我觉的在有学历的前提下,能力还是至关重要的.
三江侗族自治县17058326904： 在当今社会,学历高和能力强哪个更重要? - ？
鄘砖洁丹： 能力.一味追求高学历的日子已经一去不复返了.明明中专毕业生可以做的事情,为什么非要本科甚至研究生来做,更多时候,学历成了自己的一种收藏品.现在,不少单位更看中实际能力、实践经验,到底“姜,还是老的辣”.
三江侗族自治县17058326904： 能力重要还是学历重要呢? - ？
鄘砖洁丹： 能力强不一定学历高,但能力强学历才会高,不过学历高不一定各方能力都强,却在一些方面一定是人上人,一定程度上,能力强与学历是成正比的,只不过结果不是绝对靠学历获得的,比如拿高薪,比如快乐,这也是为什么有些人说学历高有什么用的原因,是因为有人发现学历高的人过的也一样不好,不过那是人的问题了.找哪个工作容易,呵呵,劳力工作最容易,还是要好好学习,才能找到好工作,输出知识的过程虽难也会慢慢习惯,到时候就不会去想工作到底容不容易了!
三江侗族自治县17058326904： 高学历和能力强,哪个更重要 - ？
鄘砖洁丹： 这个要看具体的情况,高学历一般看你到底是什么样的学历?本科,硕士,博士,博士后还是?学历一般是敲门砖,起点会比别人高,能力强又是指的哪方面呢?不同的行业需要不同的能力,会应酬,会拍马屁,会专业,都是能力 所以具体哪个好,要看什么行业,什么公司,应对什么事,什么人
三江侗族自治县17058326904： 高学历和高能力,哪个更重要? - ？
鄘砖洁丹： 虽然很多人都说高学历的人如果没有能力就很废,但我觉得高学历没能力的人是少数吧
三江侗族自治县17058326904： 能力与学历到底哪一个更重要? - ？
鄘砖洁丹： 去应聘时是学历重要,签了合同后是能力重要,但就算你有能力而没有学历那也是不行的,这就是现在的社会就业现状
三江侗族自治县17058326904： 学历和能力哪一个更重要? - ？
鄘砖洁丹： 在当今社会,学历和能力缺一不可,它是一个环环相扣的关系,有文凭没能力,就算找到好的工作也干不好,有能力没文凭,你的能力要想让那些老板们认可,也很困难,但是如果非要说出哪个更重要,我认为;还是文凭相对来说重要一些,大学文凭虽然并不能说明一个人的能力,但是它毕竟是一个进入职场的敲门砖,如果你连敲门砖都没有,如何让职场的大门向你敞开呢?能力有可能在工作中提高的,只要你在工作中努力,还是可以提高的,但是没有文凭是会碰壁的.
三江侗族自治县17058326904： 一个人的能力重要还是学历重要呢? - ？
鄘砖洁丹： 学历是你的敲门砖,没有学历大的公司企业你是进不去的,在有学历的基础下,如果你没有实力也是不行的……敲门砖有了,但你把门敲开进去以后没实力,那一样会被淘汰的……所以说两样是一样重要……缺一不可……如果你做个体经营的话那么学历就谈不上多大的用处了.只要看你的能力问题……
三江侗族自治县17058326904： 学历和能力哪个更重要? - ？
鄘砖洁丹： 个人觉得能力,给你举个例子:我父亲是个小学毕业生,他公司是物业管理的,他从一个保安做到现在的经理,都是他一手一脚拼出来的.但现在很多大学生出来都没事干.其实很重要的是他们(大学刚毕业那些大部分)觉得自己(暂时)能找到的工作对不起自己的工作,为什么很多富翁都有一段传奇故事(什么从小很穷然后努力了白手起家城亿万富翁),这都是他们不会嫌弃自己目前能做的工作.不过很遗憾的是我父亲会被他们公司的比他高学历但没能力的人所笑.....在这国家没文凭比没能力还悲哀,说就说这么多了 希望能帮到你
三江侗族自治县17058326904： 学历重要还是能力重要 ？
鄘砖洁丹： 我来说说,学历只是一个敲门砖而以,如果你是因为高学历面试上某家公司的,你却在实际的操作上能力不行,如人际关系不好,组织协调能力不行,管理层没有执行力,最终还是会被解雇的,你应该运用好学历与能力,去驾驭他们,而不是哪一个更重要一些,这也就是为何很多公司在招业务员时他们从不看你有多高的学历,他们认为就算你是研究生毕业,连自己都推销不出去,你同样也是失败的,但是有的人却拿这个做为自己走向成功的第一个台阶.
