我想问一下那个劳动局是证明能退休吗能办退休吗？
职工参加工作时间以档案原始记录各准。职工出生时间有的档案与身份证不同，以档案最早的原始记录为准。原始档案盖有劳动局公章，可以作为依据。
楼主您好，到法定退休年龄单位不办理退休应当怎样处理？这种情况一般是不存在的，首先，你既然到了法定的退休年龄，那么实际上这个劳动合同关系是自动解除了，所以说你所在的单位应当是有责任，更有义务来给你办理退休，因为你一方面不属于他们单位公司的职工，另一方面过了法定退休年龄之后，那么这个劳动合同关系包括你的社保关系都是不生效的，所以说，不办理退休对你本人来说也是没有实际意义的。
那么这种情况如果说确实是到了法定退休年龄单位方面不主动给你办理退休，你可以督促一下单位方面，尽快的去给你办理退休，因为毕竟已经到了法定退休年龄，根据劳动合同法的规定，你的劳动合同关系实际上也跟单位自动解除了，既然没有劳动合同关系，实际上你也就没有义务在那里工作了。
办理退休其中一个条件是达到法定退休年龄，另外还必须要有十五年以上的养老保险交费年限，只要达到这两个条件，那是肯定可以办理退休的,除非你没有交纳养老保险，或者交费年限不够，你应该咨询一下不办理退休的原因，不可能无故不给办理的。
一、法定退休条件
1，必须达到法定的退休年龄。
我国法定的退休年龄是男职工（包括男干部）60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁，女性灵活就业人员（自由职业者）55周岁；
按照国家规定，从事特殊工种岗位，达到特殊工种工作年限的人员可以提前5年办理退休，即男职工55周岁，女职工45周岁。需要说明的是在民营企业等单位工作的人员，没有特殊工种岗位和特殊工种工作年限，只限于国有企业、集体企业两类。
2，养老保险必须达到法定的缴费年限。
目前根据社保法的规定，养老保险缴费达到15年的，即可达到符合办理退休的基本条件。但并不是说养老保险达到15年就可以不再缴费了。养老保险缴费的原则是"多缴多得、长缴长得”，如果只缴纳了15年养老保险就退休，退休金是非常低的。缴费时间越长，缴费金额越高，今后养老金就会越高。这是一个投入产出比的问题。
3，特殊工种有特殊年限，可提前退休。
有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年），达到了这三类岗位的工作年限，经过认定为特殊工种工作岗位的，就可以提前5年办理退休。
二、退休办理的途径
1.由所在工作单位的人事部门协助办理
有单位的人，在办理退休时可以省很多事。
达到上述退休条件后，你只需负责填写相关的表格和提交相应的资料，交给单位的人事部门，人事部门工作人员即可帮你办理整个退休程序。可以避免自己到处跑、到处问。
2.个人办理
一些小公司或社保关系不在公司，以及灵活就业的人员，就必须得自己去社保局多跑多问了。可去社保办事大厅咨询了解清楚最新的退休办理流程，按社保工作人员的要求与指引准备相关资料。
三、退休手续办理的一般流程
1.准备资料
（1）本人的身份证原件与复印件，户口本原件与复印件；
（2）可以享受额外福利的证件，如：独生子女证，退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，例如在贵阳，持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受可加发5％基本养老金优惠。
（3）可以享受额外福利的奖励证书，国家明确规定，获得省部级以上的劳动模范，先进工作者，军以上的战斗英雄，可以提高退休金比例。
（4）个人档案，这个证明非常重要，尤其是以前有视同缴费年限的人员，主要就是依靠个人档案来认定。有时身份证上的出生年月与档案登记的年月不一致，也需要靠个人档案来认定。
准备好以上资料，通常就可以正式填写社保部门给你的工作简历表格了。注意表格上填写的内容需要与档案中的一致，否则不会被认定哦。
2.社保部门审核
（1）检查申报资料是否齐全、准确，材料不符合要求，一次性告知申请人；
（2）审核参保单位及个人是否按时足额缴费：
a.按时足额缴费的在《手册》上加盖“经批准，已办理退休(职)手续”章；
b.有欠缴养老保险费的，通知申请人补缴；
c.缴费年限不足15年的，按有关规定告知办理相关手续。
3.核算退休工资数额
社保部门会根据通过审核的材料，核算拟退休人员的退休工资，然后将核算结果返还拟退休者所在单位人事部门或个人，确认没有意见的本人签字后，再返还社保部门。
这时由社保局会帮你办理工资卡，以后打退休金都是以这张卡为准。
特别提醒，不管审核什么时候下来，什么时候办完退休手续，退休工资都是从你实际退休年龄的第二个月算起和发放。
四、退休要提前多久办理？
正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。一般来说，当你的养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时，会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严，需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请，并递交有关材料。
单位人事部门或档案代理机构在对你的退休年龄进行初审后，如果合格会及时报送到社保部门去申请、办理。社保部门会首先办一个社保停缴手续，然后按程序进行档案审核、养老金结算等。如果一切顺利，社保部门可以你的生日当月办理好退休手续，然后从次月开始领取养老金。
当然是社保局能半退休的，社保局是专业办理退休养老金和医保的，你已经退休了，拿上你的手续去社保局办退休就是了
退休你符合各方面条件，由单位申报，再报劳动局批准，劳动局不会直接帮你办退休的。
劳动局不能证明能退休，年龄一般以档案材料为主，如知识青年上山下乡登记表或登记册，招工登记表，学生毕业登记表。
劳动局免费法律咨询电话是多少_百度问一问
劳动局咨询电话12333是免费热线。服务内容:(一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询。【回答】请问一下我爸爸58岁，在本小区物业上班，什么合同都没签，因为一直上夜班难免会打瞌睡，最近被领导调监控打瞌睡，罚款200，400不等【提问】请问怎么维权？【提问】如果没有劳动合同的话 很难维权的【回答】而...
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您好！劳动局的免费法律咨询电话是12333。该服务内容包括接受全省劳动保障业务的举报、投诉和咨询。您提到您的父亲58岁，在小区物业工作，没有签订任何合同。由于夜班工作可能会打瞌睡，最近被领导通过监控发现并罚款200至400元。您想了解如何维权。如果没有劳动合同，维权确实比较困难，但具体情况还需参考公司...
劳动局投诉电话
劳动局投诉电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、...
我问一下劳动局的电话号码?
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。
想问人力社保局是劳动局吗
是，人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。计划经济时代叫劳动力调配所，市场经济以后改叫劳动局之后加入社会保障的职能后变成了劳动和社会保障局，大部制改革以后劳动和社会保障局和原人事局合并（实际是被吞并）就变成了人力资源和社会保障局。发展历程大致是...
我想问问劳动局和社保局一样吗
不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门,以最低的县为标准说,劳动局是正局单位,而社会保障是股级单位,后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。...
劳动局在线咨询
是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
深圳市南山区劳动局的电话是多少?_百度问一问
您好，很高兴为您答疑【回答】劳动局电话号码是12333。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。 劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。 劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动...
你好我想问一下劳动局今天上班吗
劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局(人力资源和社会保障局)属政府职能部门，工作作息时间完全按照《劳动法》规定执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少...
绍兴市劳动局的电话号码_百度问一问
绍兴市劳动局电话: 0575-12333【回答】您好 我想咨询一下 试用期内因为个人原因离职 做了11天 提前跟对方公司说了 对方公司要求找到接替工作的人才可以 不然不给工资 这个说法有没有问题【提问】试用期内提出离职提前三天即可。公司的说法是由问题的【回答】我是今天打电话提的离职 明天再正式去一下 ...
顾园十八： 如果你原来是曾经有工作单位的,那就应该到你原来的单位去查找你的个人档案,或到人事局去查呀!即使你原来所在的单位现在不存在了,也应该在人事局或劳动局留有你的档案,也可以查的到的,哪怕你现在是下岗工也应该是可以的,不过...
靖州苗族侗族自治县17641567594： 高分询问关于特殊工种提前退休问题 - ？
顾园十八： 1.没有注明不行,看档案记录的,必须有清楚的工种记录、工作年限和岗位工资记录现在补证明希望不大了,因为单位倒闭了2.后一个工作只能从2009年开始算的,因为之前都不是正式在那个单位工作,档案是没有记录的
靖州苗族侗族自治县17641567594： 我按照规定可以办理特殊工种办理退休资料齐全用人单位证明我符合办理退休劳动局不给办理? - ？
顾园十八： 你的退休资料有可能与你工作的实际情况有出入,或者缴费年限不够,办理退休一切都以你的档案资料为准,单位的证明都没有用,所以劳动局不给你办理退休.
靖州苗族侗族自治县17641567594： 我已到退休年龄,劳动局就是不给办退休手续谁能帮我办退休,我一定重谢 - ？
顾园十八： 办理退休其中一个条件是达到法定退休年龄,另外还必须要有十五年以上的养老保险交费年限,只要达到这两个条件,那是肯定可以办理退休的,除非你没有交纳养老保险,或者交费年限不够,你应该咨询一下不办理退休的原因,不可能无故不给办理的.
靖州苗族侗族自治县17641567594： 我在农药厂工作了12年,一直是操作攻,属于特殊工种,但10年前下岗了,请问我到45岁能退休吗? - ？
顾园十八： 按照国家法规,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,才能办理退休手续.在特殊岗位上连续工作8年,或者累积工作10年的,可以提前5年退休.所以男性可以在55岁退休,而女性可以在45岁退休.相关的退休手续不麻烦,但是需要工作单位出具相关的证明文件,这方面需要先向农药厂咨询.但是具体劳动局那边怎么操作我不太清楚,需要自己去劳动局去问了.
靖州苗族侗族自治县17641567594： 我是因病非工伤在劳动局鉴定委员会鉴定部分丧失劳动能力,现年46岁,体弱多病,能办病退或退职吗 - ？
顾园十八： 大部分丧失劳动能力不能办理提前退休.劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级.符合评残标准1级至4级为完全丧失劳动能力;5级至6级为大部分丧失劳动能力;7级至10级为部分丧失劳动能 力. 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)文件规定,因病或者非因工负伤提前退休的条件是:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.部分丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的均不符合文件规定的病退条件,故不能办理提前退休.
靖州苗族侗族自治县17641567594： 女性连续缴费15年社保,现在已达到50岁退休年龄,是否可以办理退休?是否需要原失业单位提供证明? - ？
顾园十八： 恩,如果有单位的五十岁可以办理退休,但是现在新出来一个政策,不知道你们那边有没有.就是自由职业者,如果是女性...
靖州苗族侗族自治县17641567594： 我2年有工龄劳动局有完整档案证退休时不给算怎么办? - ？
顾园十八： 工龄没有什么意义.是否社保这两年既没有缴费也不属于视同缴费年限,所以退休就不能计算年限了.解决的方式,当时办理退休手续时补交就好了.如果退休手续已办理完毕,怎么解决只能咨询当地社保经办机构了.
靖州苗族侗族自治县17641567594： 83年工作99年离职,因原单位改名了,档案找不到了,只有社保没有其他任何证明到60岁时可以办理退休吗 - ？
顾园十八： 事情有些难办.国营企业员工档案转到地方人才中心,会将以前的国营企业就职年限视为社保缴交年限.您要想方设法找到现在档案存放处(估计被原单位按员工自动离职封存了).您可以找原来的老同事了解一下他们的档案目前的状态.另外设法取得从83年就职该单位的证据(譬如工资单,报销单,工作证等等),找人事部门补办档案转移手续.当然,证据会对您不得已打官司有帮助的.
靖州苗族侗族自治县17641567594： 我的9年井下工龄怎样证明? 我是一家国企煤矿的井下工人,根据国家的退休制度我年满55岁就可以退休了, - ？
顾园十八： 第一 男性满60岁 女性55退休第二 退休不了 可以选择病退 前提为这个企业服务到一定年限 具体按照单位规章制度办理第三 你是不是特殊工种 可以问下当地社会保险中心 电话12333第四 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
