万科物业不允许二次入职
万科物业作为国内知名的物业服务企业，其人力资源管理政策通常都经过深思熟虑，旨在确保公司运营的效率和员工的职业发展。不允许二次入职这一政策，便是基于多重考量而制定的。
首先，从公司管理的角度来看，不允许二次入职有助于维护组织结构的稳定性和工作效率。物业服务行业对员工的责任心和忠诚度要求极高，因为员工的工作态度直接影响到业主的居住体验和物业公司的品牌形象。若允许员工随意离职后再二次入职，可能会破坏团队的稳定性，增加管理成本，甚至影响服务质量的连续性和稳定性。
其次，这一政策也体现了万科物业对员工职业发展规划的重视。公司鼓励员工在离职后寻找新的职业机会，实现个人价值的最大化，而不是回到原点。这种做法有助于激发员工的进取心和创新精神，推动他们在职业生涯中不断追求成长和突破。
举个例子来说明这一点，假设有一位万科物业的前员工，在离职后加入了另一家物业服务公司，通过不同的工作环境和挑战，他积累了更丰富的经验和技能。若此时万科物业允许他二次入职，虽然短期内可能看似有利于公司快速补充人力资源，但长期来看，这可能会抑制该员工在新环境中继续成长的动力，也不利于公司内部形成健康的竞争机制和人才流动。
综上所述，万科物业不允许二次入职的政策，既是从公司管理层面出发的明智之举，也体现了对员工个人职业发展的尊重和支持。这样的政策有助于维护公司的长期利益，同时促进员工在更广阔的职业舞台上实现自我价值。
小区物业不给二次供水业主申请办理水卡合法吗?
小区物业不给二次供水，业主申请水卡，需要交3000元，我认为这个收费不合理，你们可以去住建局的物业科进行投诉。关于投诉物业。物业是我们生活中非常常见的，现在每个小区都会有物业来管理相关事宜，有些物业就很让业主们喜欢，但是有些物业就会经常被业主们投诉，大家在享受物业带来的服务时，也是有缴纳了...
公务员科级领导安排亲戚入职物业公司算违纪吗?
公务员科级领导安排亲戚入职物业公司，这种情况应该不算违纪，物业公司，他不是公职单位，也不是事业单位这种情况下不算违纪
住建局物业科有权解聘物业公司吗?
没有。1、住建局物业管理科属于政府对物业管理活动、业主大会成立、物业招投标、物业专家队伍建设等进行监督、指导、协调，并按照政府法律法规对整个物业服务市场进行监管。不是直接解聘。住建局的物业管理科，在对物业公司的监管方面，同时还提供服务。比如制定优秀住宅小区、优秀大厦的管理和服务标准。制定...
物业管理费入什么二级科目
二级科目就是物业管理费 一级科目一般计入主营业务成本 或 管理费用
我想做物业这方面的工作。但是不知道怎么样才能入这一行?
第二，时间差不多了，如果公司有机会提拔人，你就等，你不想等，感觉你行了。OK你就跳到别的公司。在跳公司之前你要是有钱可以去考电工特种作业操作证或物业客服主管上岗证。一般在地区建设局物业科报名。太长不说了，总之要一级一级往上爬，了解情况，学习各方面。这样你在升职的时候你能体现你...
业主对物业最不满意的有哪些方面?
2、检查时有围帘保护 考虑到有些牙科的场地有限，建议准备充足的围帘，在为客户进行牙齿检查的时候，用围帘进行遮挡，并在外面悬挂“检查中，勿打扰”的标识。在这个空间中，除了牙医、护士和客户之外，所有无关人员都不准进入。在此情况下，即使牙科的规模不大，客户也能感受到满满的安全感，评价趋于...
怎样投诉物业?
问题二:怎样投诉?去哪里投诉小区物业管理公司 有个专门的部门叫物业科,你可以去那里投诉,还有的城市物业协会也可以进行投诉的。 问题三:物业不管事该怎么投诉 到房管局的住建科去投诉,不过一般都会作出官方承诺:我们会跟进的。其实最直接还是找物业管理企业的老总,如果说你们小区交的管理费很低或大部分住房拒交管理...
住建局物业管理科负责什么
1、负责全市物业管理地方性法规的制订、起草工作；2、负责全市物业管理企业资质的初次审核工作；3、负责全市物业管理小区服务等级的考核、评定，配合物价部门核定收费；物业公司去住建局备案需要：1、住宅物业服务合同：物业公司应与业主签订住宅物业服务合同，并在备案申请时提交该合同原件及复印件；2、物业...
请问房地产支付的物业管理费做账时入哪个科目
你是开发商还是物业？开发做账，计入 管理费用——前期物业管理费（前期物业启动资金）物业做账，计入 主营业务收入——前期物业管理费（前期物业启动资金）也有些开发企业把前期物业费计入 开发成本，但是根据地税部门的解释，这个做法是错误的，前期物业费不能入成本 ...
物业客服应注意的重要常识
二、要关心爱护员工。物业客服主任所从事的是劳动密集型的行业,所从事的是对人的管理工作。 物业所从事的工作,就是为业主服务,为业主提供满意的服务,需要员工为其服务,而服务的人如果思想不稳定,带着工作情绪去上班,这样怎么能为业主提供满意的服务?因此,作为物业客服主任,要把员工放在管理工作首位,什么事情都亲力...
陶澜艾素： 二次入职分两种情况: 1正常离职第二次入职不影响.比如由于某些原因不能正常工作了,在公司规定情况下提前打离职报告,经过公司领导审核批准的,那么二次入职不会难. 2公司开除的自己离开的再入职就会很困难.因为任何一家公司都不会要犯错给公司带来利益损失的员工
临潼区13229261452： 在万科物业当保安做了一个月不干了,过了两年多还能入职吗? - ？
陶澜艾素： 一般还是可以入职的.因为一般的企业,也没有规定离职后的员工就不会允许再次入职的说法,而且也不会加入黑名单什么的,除非你当时给他们造成了一些不可挽回的损失.
临潼区13229261452： 青岛地产开盘活动还有案场活动那家公关公司可以做,做的好啊?最近刚 ？
陶澜艾素： 青岛大有公关就挺好的,策划方案很有创意,执行力够强,他们做过很多地产项目,包括青岛万科、中信森林湖、中海等青岛本地项目,还有外地的开盘活动.我有个同学在大有公关工作,需要的话,你可以联系下他们公司,联系方式这里不说了,自己网上搜索下'青岛大有公关
临潼区13229261452： 二次入职是否需要再次签署劳动合同? ？
陶澜艾素： 劳动合同法中强调的是“连续签订两次”,中间不能有间断.即与同一位员工签订劳... 而且员工在解除劳动关系后又重新入职,必须再签订劳动合同. 在劳动合同中约定试...
临潼区13229261452： 万科物业会因为新职工没有报到证而不办入职吗? - ？
陶澜艾素： 万科物业是万科的子公司吗?一般只有事业单位和公务员单位才用的着这个报到证的,普通单位作用不大的,肯定不会因为报到证问题不给你办理入职的,除非他不想要你了.就这么简单的.
临潼区13229261452： 已经离职两个月,能在回到以前公司上班吗 - ？
陶澜艾素： 如果正常走的离职手续,单位没有特殊规定不得再次入职,劳动者可以再次应聘求职.如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了.
