如何在领导面前讲话,让领导听了舒心

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升职的第一次简单讲话

升职的第一次简单讲话,升职是一件值得庆祝的事情,也是让我们有一个阶段性的成长,因为一般到了领导岗位的人,是必须掌握说话的艺术和技巧。以下了解升职的第一次简单讲话。

升职的第一次简单讲话1

1、对旧同级、新下属的说话技巧

“说实在的,我以前从来没想到过自己会当官,所以对上边的这个任命,我也感觉挺突然的。如大家信任我的话,我一定争取当好这个官。俗话说:‘当官不为民做主,不如回家卖红薯。’我原来也是平头百姓,对大家的生活和难处都很了解,所以我希望自己有能力改变这种状况。”

“前不久,新的领导小组召开会议,确定我分管基建后勤工作。这是关系每一个人生活大计的工作。人们总离不开吃喝和住房吧,所以我决心尽我所能把这个工作做好,让每一位职工都能消除后顾之忧,好全心全意地投入工作。”

“以前我们大家是同事,在一起打打闹闹,处得非常愉快。现在虽然没有机会多和大家热闹,但我们的关系还和过去一样是平等的。在工作中,希望大家支持我;工作之外,和过去没有任何区别。你们有什么意见和要求可随时提出来,有什么建议和不满也随时反映,我一定会尽自己的能力尽快地给予解决。”

如果你是通过竞选取得领导职位的,那么你可以这样说:“谢谢大家对我的支持,我会努力实现我在竞选中的承诺。”

“希望大家理解和支持我的工作!希望大家配合我把工作做得更好!”可以想象,大家听了这一番真诚的话语都会在日常的工作中倾力相助。

2、对新同级说话的技巧

“各位原来都是我的上级,曾经多次鼓励我要争取上进,并且给了我许多的机会表现自己的能力和才华,也正是有了各位领导的提携,我才在众多的候选人中脱颖而出,得到提升。”

“我很感谢各位对我的扶持和帮助,也希望在今后的工作中继续给我以帮助和指导。”

“对于做领导的艺术和学问,我想我一定不会像你们那样在行,你们从事领导工作的时间比我长,都是我的老师,我要好好向你们讨教和学习。拜托各位,多多指教。”

总之,你千万不能因为成了领导就盛气凌人,照样要表现得谦逊有礼。

3、对新上司的说话技巧

除非你有一天成了老板,要不然你就必须面对你的上司。那么,当面对你的新上司时,你该怎么说呢?

“谢谢领导对我的信任,我会加倍努力工作,绝不辜负领导对我的希望。不过,我初到新岗位,许多东西都还不熟悉,希望领导能多加指点。我有什么考虑不周的地方,还请领导批评指正。”

没有一位上司喜欢盛气凌人的下属,那样他会感到自己的位置受到威胁,以后你再想升迁可就不那么容易了。

受到上级的提拔,不应沾沾自喜,自我夸耀,而应放低姿态,以谦逊的语调向上级和同事交谈,这会提升你在大家心目中的形象,有利于开创工作新局面。

升职的第一次简单讲话2

1、你被提拔了,需要上台讲几句,你会怎么去表达?

讲话之前,你要避免以下3个误区、

误区一、盲目自谦 就比如你说公司里比我能力高的,资历老的人有很多,我也不知道领导为什么选了我,可能是我太幸运了吧。那你这么说,潜台词不就是领导瞎了眼吗?所以适当谦虚是好的,但不能过度,在这种升职的场合里,你得展示出自己有能力胜任才行。

误区二、借机攀附领导 就比如你说,领导一直对我都特别好,我心里都记着呢,我特别特别感谢领导您对我的栽培,那你这么说,不就是告诉别人领导平时都你有特殊照顾了吗?会觉得你们之间有猫腻,将来会形成一个团体。

误区三、跪舔上级 就比如你说,领导您的教诲真的是太有用了,要不是您对我的教诲,我都不会有进步,以后您让我干啥我就干啥,那你这就是典型的谄媚跪舔,拍马屁,其他同事听了,心里不知道有多恶心你呢。 那该怎么说呢?送你一个公式,一共4句话、

1、适当表达感谢、感谢当然是必要的,但一笔带过就好,不必反复提及,任命你是上级综合考量的结果,认可的是你的能力,一直刻意表达感谢反而会显得你心虚,好像你走后门或者跟领导有裙带关系复杂,只会适得其反啊。

2、表达自己对新职位的忐忑、就比如你可以说,之前我没做过管理层,这是第一次做,心里挺忐忑的,在职位熟悉期内,会有很多向领导学习的地方,还请领导多支持。

表达这种忐忑也是一种谦虚,这种谦虚是在自己能够胜任,领导没选错的基础上的,而如果像刚开始老王所书的那样,自己这也不行那也不行,最后还被选上了,这种谦虚就有点太过度了。表达自己对新职位的忐忑,这也是一种谦虚,而且你说要向领导学习,这也是变相的表达忠心,但因为是出于工作,所以大家更容易接受。

3、请求监督获得下属支持、就比如你可以说,我也是第一次做,我一定会尽我最大努力,但可能也会有不足之处,有什么问题大家就随时指出来,欢迎大家监督。你这种友好的态度非常有利于消除大家的芥蒂,获得曾经是同事现在变下属的众人的'支持,从而更有利于后续的工作开展。

4、表达后续工作思路 这才是重中之重,虽然领导是看好你才提拔你的,但你毕竟之前没做过,怎么能让他们更放心呢?毫无疑问,表达你对新工作的工作思路,说说你将要干什么,这就是一个非常良好的开端,也才是被提拔讲话中的重中之重,有思路能落地,即刻开展工作,没有领导不喜欢这样的人的。

看完以上内容,当你被提拔的时候,你就知道该怎么去说了吧?

2、升职了,上台发言要说什么

要感谢领导的提拔,说下自己工作多么努力,同事是多么支持自己的工作!人际关系要维护好!紧张的话,深吸气。想象台下没人。 多对着镜子联系发言。 每个人都有这么一关要过的。基本上,多上台几次,就稳了!

3、升职后的简单讲话第一次怎么讲

感谢自己有今天成就,离不开领导对我的关心关注栽培,感谢同事对我的帮助理解信任。在今后工作中我会更加努力,和同事一道打成一片,在公司领导的正确领导下,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,取得胜利,以优异的工作实绩回报公司领导的信任和同志们的关心、支持。 谢谢大家。

4、当上领导上台讲话怎么说

如果还有上级领导或者人事部门在的话,首先你要说感谢领导信任,其次再说你将来要在哪些方面努力,业务上、如何带领大家一起干等方面,让大家明白你信心和决心,你的目标和关注点是什么要让大家清楚。

5、我“升官”了,该怎么讲话?

首先要感谢领导的提拔和信任,同志们的支持。我将在我的岗位上努力做得比以前更好。在以后的日子里,希望在领导的带领下和同志们的支持中为单位做出更好的成绩,然后就谢谢大家

上面你被提拔了,需要上台讲几句,你会怎么去表达?,升职了,上台发言要说什么,升职后的简单讲话第一次怎么讲,当上领导上台讲话怎么说,我“升官”了,该怎么讲话???就是我对升领导了怎么上台讲话整理出来的一些网友的观点,如果您还有我们疑问,可以与我们客服小姐姐联系咨询!

升职的第一次简单讲话3

新上任主管简短讲话稿

尊敬的领导、亲爱的同事们、

大家好!

想必大家对我应该不陌生吧,公司上下就没有人不知道有我这个“工作狂”的存在,我从来都没想过自己可以这么快当上主管,曾几何时,我觉得这两个字离我那么的遥远,感谢各位领导给了我这么一个机会,让我能有更好的一个平台去施展拳脚,你们放心,我是你们选中并且相信的人,我作为公司的新任主管,

一定不会让你们失望,我保证会戒骄戒躁,继续保持现在的这种工作状态,一直为公司做出应有的贡献。以后也希望各位同事们多多关照,能配合我的工作,一起为公司的发展尽心尽力。

今天是公司各位领导晋升我为部主管的第一天,我的内心是非常激动的,以至于我现在都有点紧张,在我们公司我这个年纪能当上主管是前所未有的一个先例,这多亏了各位领导对我能力的肯定。说到这里我想告诉大家一句,我们公司不看你的过往,不看你的年纪,甚至不会去关心你的工作经历,

只要你为我们公司创造了足够多的价值,在工作上足够认真负责,那么领导就会给你相对应的好处,升职还是加薪,那还不是手到擒来,但是这都是建立在我之前说的那个条件上。我就是个很好的例子,我今年二十四岁,来到公司才干了两年多,你们说我的工作经验丰富吗?比你们大多数人都不如吧,

但是我这两年来为公司做出的贡献想必大家也是看在眼里的吧,我知道论资历大把的人比我更应该坐上主管这个位置,但是论对公司的贡献,这个岗位就非我莫属。

一个人的努力不会白费,所以希望各位同事们以后在工作的时候,能以我为榜样,齐心协力的朝着一个目标进发。能来到我们公司,没有一个人是混日子的,都是人才,就看你们愿不愿意把全部的自己都交给公司,一心只为公司着想了。

我现在也不是一个普通的员工了,请各位领导,各位同事们放心,什么身份该做什么事,我理的很清楚,之前我只需要为自己着想即可,现在作为主管,就应该把眼光放的长远,

为部门内所有的同事考虑,不会不顾及你们的,我会很快的适应这份工作,然后做出点成绩来证明自己,但是希望部门的同事们也不要让我找麻烦,我这个人虽然对同事们很随和,但是公司的规矩还是要遵守的,我会管的很严,严格的规矩才能有高效的工作,这一点希望大家理解。让我们一起为公司添砖加瓦吧。

我的讲话到此结束,谢谢大家!




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