刚入职没多久被老员工欺负,我该怎么办?

作者&投稿:容态 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
刚入职没多久,被老员工欺负,我该怎么应对?~

刚入职没多久,被老员工欺负,我该怎么应对?

1.自信的人最受尊重,这在职场中非常重要。有人说自信来源于能力,自信不可能来源于能力不足。我说的这种自信是指不要觉得自己做不到,不要打击自己,即使遇到困难的工作,也要告诉自己你能做到。我尽力了!所以自信的人从第一印象就不可侵犯。我们不能选择遇见谁。如果你真的遇到了一个让你为难的人,而你又不想失去这份工作,那么你就要敞开心扉。你怎么想呢?为什么你会把一个不把你当回事的人当回事?

2.你学习技能和知识,教你学习,不教你工作的时候,你说我不行。他没教我。欺负别人也是职场的常态。跟谁学,学什么,不要像孙子一样不好意思,或者不敢问。鼓起勇气,说出你要说的话。如果你真的遇到了一个让你为难的人,那么你就要看看他是否影响了你在职场的工作。如果你遇到这样的情况,你可以及时在更高的层面上回应你的情况,做出转移。当被同事欺负时,首先要做的就是稳定心态。不要因为受了委屈而哭泣。立刻表现出你的情绪。如果是这样的话,只会被更多的人嘲笑,到时候很难挽回面子。遇到这样的坏事。

3.要学会用轻蔑的眼神攻击对方。你什么都不用说,只是用傻瓜的眼光盯着他。本来对方想让你生气,激怒你,但是你的表现出乎他的意料。相反,非常冷静,根本不想搭理任何人。看起来你水平很高,根本不把他放在眼里。作为职场新人,一切如履薄冰,总是不好意思拒绝别人的要求。职场上那些不怀好意的老人,往往会看中新人的懦弱。面对不合理的要求,学会果断拒绝。反正你的工资不是同事给的。只要你把工作做好,你就能完成你在职场的使命。与其纠结于这些不重要的关系,不如把更多的时间和精力花在自己的成长上。

初入职场,我们难免会遇到一些被老员工欺负,被呼之即来挥之即去的情况,我们应该有效避免这些问题。
1.要具备善于结交的能力,职场就是一个小的社会,在这个小社会中,但凡有一个人愿意站在你这边,和你成为朋友,都会是对你莫大的安稳。那么就会有一些不善言谈、性格孤僻的人面对这样的情况手足无措,在这样的情况下,就一定要尽量让自己有一定的优势展现在众人眼中,职场拼的不仅仅是工作能力,还有人际关系,多结交一些朋友,在关键时刻是能够帮助到你。

2.不要和老的员工发生冲突,尤其是元老级别的,这些老员工都是有自己的小团体的,当他一个人与你发生冲突,可能这个小团体对你都不会友善的。元老级的员工他们都是对公司有着巨大贡献的人。所以即使对于他们有再多的不满,也要尽量维持表现上的平和。在企业中他们的思想独立且成熟,并且爱面子,但是有一定的号召力和影响,所以不要与这些人发生冲突。

3.自己一定要有自己的思想,不能够无休止的帮助别人,要懂得拒绝,职场新人刚入职场,很容易就会被别人当做服务生对待,所以一定要学会拒绝没有意义的要求,没有开头,后面大家也会各守本分。
4.作为新人,一定要认知到自己的本职工作,了解自己的岗位职责,明确工作目标。在接受任务时,要分清主次,在做完自己本职工作之后,根据自己的能力来判断该做什么,否则,两头不得兼顾,得不偿失。

初入职场我们难免会有一点胆怯,但是慢慢的就会发现,大家还是会将自己的本职工作放在首位,所以大胆的与他们沟通,不要胆怯,要相信世界上还是好人多的,很快你就会融入到这个集体里的。

很多职场新人,都经历一个被职场老员工欺负的过程。但并不是简单的强硬反击或者忍气吞声就一概而论的。

首先不要轻举妄动,职场不像在学校,有老师和同学处处护着你让着你,你后来报到,在什么情况都还没有摸清的时候,不要轻举妄动。

职场上,很多老员工,不一定都跟领导关系很好,这个你可以观察。如果他是领导的亲信,你不要轻易得罪。如果领导跟他关系一般,他又对你实在是很过分,你也不必忍声吞气,说不定领导需要你主动应付平时嚣张跋扈的下属,好对其敲打。

另外,你需要看看对方的能力。职场毕竟是个做事的地方,有的老员工喜欢指使新人做事,有时是源于他们的专业能力,能力越好的人可能脾气越大。

有些少数人因为自己能力极强,同学对他敬而远之,领导都会让他三分。在试用期,与老员工吵架是不明智的举动,领导会认为你处事不成熟,人际关系不行。总之,即使你对对方心里很不不爽,与同事表面上一定要和气。

其次是要提高工作能力,在职场上如果工作能力不强,很容易被人轻视。而工作能力是可以在一天天的工作中不断学习反馈中提高的。

职场就是靠实力说话,没有硬实力,即使你受了委屈,受了欺负,别人是很难站在你这一边的。平时遇到不懂的,不会做的,要虚心请教同事,你会做了,才能提高自身的能力。每天还需要同学不断的学习来提升自己,灵活地把学到的知识运用到工作当中。勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”,勤奋对于工作能力的提升,起到促进的作用。勤奋是做任何事情的基础,尤其是对新人来说,勤更是重中之重。

当你的工作能力提升上来的,做事情不会有漏洞与出错,老员工就不会对你吹毛求疵。如果他还是针对你,你可以根据情节的严重程度决定是否反馈给领导。

大家来职场都是为了赚钱的,实现自己人生的进阶。所以尽量不要让自己陷入人际关系的漩涡,多把时间和精力放在提升工作能力与自身资源上。这个世界本来就是适者生存,优胜劣汰的,你自身强大了,就不会有人欺负你了。



一、提高自己在公司里的气场。
新员工进入职场后,领导和老员工都是自己不敢得罪的,不敢得罪领导那是没办法,毕竟领导手里有控制自己职业发展的权利,但是那些喜欢欺负人的老员工,自己可以在事后找个机会,进行怼回去;
一般喜欢欺负人的老员工,都没有真正的能力,只要自己努力工作,比老员工做出还要好的业绩,自然自己的气场就会增强,在这种情况与老员工发生矛盾,领导也会向着有实力的人说话,这样老员工就不敢在轻易欺负自己了;当你的气场变得强大了,在公司里说一些事情,自然也会有话语权,那些曾经欺负过你的人,也会通过这种事情知道你也是不好惹的,事后一般不会再有人招惹你。

第二、与身边的新人团结一致。
在现实的职场中,并不是所有的老员工都喜欢欺负新人,只不过是少部分人而已;职场新人经常被这种老人欺负,在工作中肯定会经常吃亏,如果自己的实力和气场,都无法与这种老员工抗衡时,也可以用联合其他新人的方法,来一起对抗喜欢欺负人的老员工;

建议要勇敢的进行还击,但是要有理有据的。在还击的时候要争取更多的同事支持你。

既然是被老员工欺负,你可以找一些资历更老的员工,让他们为你主持公道,也可以直接找到上司,让上司帮你。

别害怕,越害怕越欺负你,抓他的把柄,或者下局让老板看到她欺负你的过程


被老员工排挤怎么办
这种情况也占到少数,因为入职之前公司与员工是有一个双向选择的过程的,员工选择进入公司肯定是因为公司的环境、工作内容以及福利待遇是自己想要的,公司也会根据职位的要求看员工适不适合。3.受到老员工的排挤,在新的工作环境中没有归属感。这是新员工离职十分重要的一个原因。自己刚进入到一个陌生的...

刚入职的员工,在公司遭到老员工排挤应该怎么办?
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新入职一家公司,如果被老员工欺负怎么办?
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新人刚入职被老员工排挤怎么办?
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刚入职就受到老员工的排挤怎么办?
与同事之间尽量多了解一下对方,这样的做法可以有效的化解矛盾,并且能加快让老员工接纳你的速度。三、快速提高自己的能力 最后我们需要快速的提高自己工作能力,也有很多老员工之所以会出现排挤新员工的情况,往往也都是因为看不到对方的实力而感到蔑视。在入职之后自己应当尽快的熟悉环境,与自己所从事的工作...

上班没多久,被老员工孤立了,我应该怎么办?
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入职后老员工总是对我骚扰,要离职吗?
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刚步入职场的新人被老员工欺负了应该怎么做?
1、你根本没办法反击他 很多人上来就想知道,别人欺负我,我怎么打回去,我受不了这个窝囊气。然而,作为职场新人,你没资源,没关系,没背景,你什么也做不了,你根本就没办法反击他。当然,如果你爸或者你二叔是老板,那就不用说了,可这样也没人敢欺负你不是?在职场上,你是新人,老员工欺负你...

刚入职没多久被老员工欺负,我该怎么办?
很多职场新人,都经历一个被职场老员工欺负的过程。但并不是简单的强硬反击或者忍气吞声就一概而论的。首先不要轻举妄动,职场不像在学校,有老师和同学处处护着你让着你,你后来报到,在什么情况都还没有摸清的时候,不要轻举妄动。职场上,很多老员工,不一定都跟领导关系很好,这个你可以观察。如果...

刚毕业入职,我该怎么面对老员工?
作为大学生刚刚毕业以后,进入一家新的单位,难免会遇到老员工对自己的欺压,在面对这些老员工的时候,一定要学会忍,一定要记住小不忍则乱大谋。因为自己是新人,学会的东西也比较少,很多老员工就会拿自己的能力来压自己,所以自己一定要忍住,好好的跟他们学习知识,学习经验,等自己的能力提升了,再...

大港区18953782780: 我刚去一个新地方上班,被老员工欺负怎么办?我只有忍着吗? -
冉泽欣苏: 不,你可以适当的请她们吃吃喝喝……拿人手短,吃人嘴软…是有一定道理的……不过一定要把握好度

大港区18953782780: 我在服装厂上班,我是新员工,有些老员工和伙来欺负我!请问我该怎么办? -
冉泽欣苏: 这种情况是常有的!你反正踏踏实实做事,客客气气待人,敞开肚量忍让.再说总有正直善良之人啊!这样你很快就会得到他们的认同和尊重!有了这样的经历,你以后对新员工就会有一个正确的态度了!是吧!

大港区18953782780: 如何面对老员工欺负新来员工? -
冉泽欣苏: 呵呵,干好工作嘛,肯定要团结了其实你没必要计较这些多接手一些辣手的问题,你就比别人多经历一些虽然也许会很累,但这样你才能成长的很快,更快的适应这个工作环境时间久了,你不也成为老员工了么?记得多对别人微笑,别和别人斤斤计较因为这样,你才能和别人不是一个层次否则,你与别人有什么区别呢?而且你是新手,如何和别人融入在一起呢?

大港区18953782780: 我工作了,可是老员工老是欺负我我该怎么办 -
冉泽欣苏: 以退为进,笑脸迎合.欺负不就是叫你干这干那吗?现在当傻子,忍住了.不要出风头,没事买点水果刀办公室,请他们吃.会来事,这样他们觉得你小子挺顺心的,就不会对你怎么样了.

大港区18953782780: 新人进公司,是不是都会被老员工欺负.如果被欺负该怎么办 -
冉泽欣苏: 一般来说是会被欺负的,如果有关系的话就不会,还有就是如果你足够优秀和你为人处事非常到位的话,那么你就会很快跟他们走到一起,他们就不会欺负你了,一般被欺负的话,你要做到不怕事,不惹事,该做的就做,可以做的就看情况,如果明显有人要欺负你的话那么你就要表现的强硬点,不要软弱怕事,祝你工作顺利,望采纳

大港区18953782780: 职场上新人刚进入老是被老员工欺负,怎么办 -
冉泽欣苏: 这只是个别的现象 还有的新人被老员工照顾呢 只能看你自己怎么做了 首先的谦虚 不管你什么学历 是没来头 谦虚是首要的 勤快 嘴甜点 一段时间熟悉了 也就不好意思难为你了

大港区18953782780: 上班第二天被老员工欺负怎么办? -
冉泽欣苏: 不要太在意,刚刚工作总会遇到很多困境难,特别在中国现在的社会,那种摆老资格的现象很严重,你只有把着自己的工作做好,让你的上司看到你的努力与成功,那样你以后才会发展的好!!在工作中,能忍就要忍!!

大港区18953782780: 入职新公司,被老员工欺负怎么办 -
冉泽欣苏: 很高兴回答你问题. 首先想明确一下这个欺负,具体欺负到什么程度呢? 职场上没有不委屈的工作,只有玻璃心的员工. 一般新进去新公司,前三个月最好是不存钱的. 为什么呢?新进去一个公司圈子,先要建立自己的人脉关系,加深自己对行业的认知. 所以前三个月是非常累的. 好了,再回到欺负的问题,如果经常叫你做一些小事,能帮则帮.精力不够就拒绝.多跟领导沟通,和多跟同事沟通.稳固同事之间的关系. 如果是非常过分的事,比如很多不该自己工作的事都扔给你,就先委婉的拒绝,跟领导沟通一下.

大港区18953782780: 刚到一间公司工作被老员工欺负怎么办 -
冉泽欣苏: 没有规定说新员工一定要受到老员工的欺负 呵呵、如果我就一定双倍换回去 小姐我什么都吃、就是不吃亏 实在实在是不爽 就扁他(她)咯!

大港区18953782780: 我是新人,被公司里的老员工排挤,欺负怎么办?有什么解决办法吗?或者怎么调整自己的心态,怎么和她们相 -
冉泽欣苏: 你应该以德报怨,如果别人对你不好,你就偏偏在别人处说那个对你不好的人的优点.对每个人都装作很随和的样子就是心里有气也不能发,和同事出去吃饭的时间抢着付钱,让别人对你有好感.慢慢你就有自己的靠山了.

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