公司第三次签用工合同，仍旧不签无固定期，我可以要求赔偿？怎么赔偿？

第三次签劳动合同如果公司不与员工签无固定期限合同该如何赔偿？~

1、要看你的工作年限，一年补偿1个月的工资，不满6个月的补偿半个月，6个月以上不满一年的补偿1个月的工资。比如上了8年就补偿8个月的工资。

用人单位与劳动者第三次签订劳动合同，劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作一年支付两个月工资。员工可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同。
法律分析
签订两次固定期限合同后，公司和劳动者再签第三次合同，那么一定要签无固定期限合同。劳动者只要提出签订无固定期限合同，用人单位就必须签，企业没有选择权。如果不与劳动者签定无固定期限合同就属违背劳动法。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。对于无固定期限劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系，从保护劳动者合法权益角度出发，对于劳动者连续工作年限满十年应续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当在维持原有劳动条件基础上签订无固定期限劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

劳动合同签多少年没太关系，
只要员工没重大错误和自愿离
职，用人单位必须续签合同，
不给续签的，要给员工赔偿。

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，【依照本法第四十四条第一项规定（劳动合同期满的）终止固定期限劳动合同的】；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同法第四十七条 经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

没有赔偿，不过应该给双倍工资。所以可以拖几个月再劳动仲裁，但不能超过一年（劳动仲裁时效是一年，超过就啥也没有了）
劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

在劳动者未提出订立固定期限劳动合同的情况下，用人单位应该在一下情况订立无固定期限劳动合同：
1.连续在单位工作满十年.
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位联系工作满十年且距法定退休年龄不足十年的.
3.连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条一、二项规定情形，续订劳动合同的.
如果满足条件单位不给予签订无固定期限，劳动者处理方式一般有：协商、调节、劳动仲裁、诉讼四种方式.

双方协商解除的话：由双方协商即可，若用人单位提出应向劳动者支付解除劳动合同赔偿金.
劳动者单方解除合同的话：提前三十天，试用期提前三日，若单位违规的话劳动者可立即解除合同.
用人单位解除合同：（太多无法打字，题主适用以下这条）经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，6个月不满一年按一年算，不满一年算半月工资.补偿年限最高不超过12年.

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桂林市13117159814： 已经签订三次固定期限劳动合同,还没有签无固定期限合同,怎么办 - ？
藤怨乙酰： 如果在一个公司连续签订2次以上固定期限劳动合同,那么第三次必须签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局,申请双倍的月工资. 法律依据:《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...

桂林市13117159814： 我朋友单位在她第三次续签合同时,不签无固定期限劳动合同 - ？
藤怨乙酰： 在2008.1.1之后与同一用人单位连续签订了两次固定期限劳动合同,在双方第三次签订时,用人单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同.如果你在2008.1.1后已经签订过两次固定期限劳动合同,那么在第二次(2008.1.1后的第二次)合同到期后,如果双方愿意续签的,单位应当与你签订无固定期限劳动合同,除非你自己提出签订固定期限劳动合同.如果单位不愿续签的,那么应当支付你经济补偿金.

桂林市13117159814： 第三次签劳动合同如果公司不与员工签无固定期限合同该如何赔偿? - ？
藤怨乙酰： ,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的.应该签定无固定期限合同.这一条可否这样理解:签订两次固定期限合同后,公司和劳动者再签第三次合同,那么一定要签无固定期限合同.劳动者只要提出签订无固定期限合同,用人单位就必须签,企业没有选择权.如果不与劳动者签定无固定期限合同就属违背劳动法? 那么按劳动法第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

桂林市13117159814： 关于签定(无固定期限劳动合同)2008年后的第三次合同签订?公司不同意签无固定劳动合同我该怎么办? - ？
藤怨乙酰： 1、法律规定连续两次签订固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同.公司人事部的说法违反法律规定,没有法律效力. 2、如果公司拒绝签订无固定期限劳动合同,你有权申请劳动仲裁,要求公司按照法律规定与你签订无固定期限劳动合同. 3、一旦你签订了固定期限的劳动合同,则今后你就不能向公司主张未签订无固定期限劳动合同的赔偿责任了.

桂林市13117159814： 在第3次签定合同时,未签无固定期限合同,视为自动放弃吗,以后还能签吗? - ？
藤怨乙酰： 您的问题回复如下:虽然法条没有明确说明,我们认为从立法精神和目的上看,只要你没有书面放弃或要求签订固定期限劳动合同,到第4次及以后,还是有权要求与公司签订无固定期限劳动合同.希望以上回复对您有所帮助.

桂林市13117159814： 我朋友单位在她第三次续签合同时,不签无固定期限劳动合同 - ？
藤怨乙酰： 按法律规定她有权要求签订无固定期限的劳动合同,如果有这个意愿,明确向单位提,沟通不成,可以去劳动仲裁. 当然,如果自愿的话,不签订无固定期限的合同也可以.###########################################################################律师提示: 网上咨询的判断仅是依据咨询者提供的内容所作的分析,供参考.案情复杂的,最好找律师面谈研究处理.因时间精力有限,右侧电话限仅北京地区拨打咨询,外地有委托代理意向也可拨打,接通后请先说明目的.

桂林市13117159814： 用工单位签订两次以上固定期合同后仍未签订无固定期合同是否是违规 - ？
藤怨乙酰： 《劳动合同法》第十四条规定:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形(注:不能胜任工作的),续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同.也就是说,用人单位第三次续签劳动合同时,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,属违法.

桂林市13117159814： 连续签订两次固定期限劳动合同,第三次单位必须签无固定期限劳动合同吗 - ？
藤怨乙酰： 不是必须. 第三次由员工提出要签无固定期限劳动合同时,单位应该签.也就是说如果员工不提出或者提出签固定期限的,就可以不用签无固定期限劳动合同.

桂林市13117159814： 2008年后单位已签两次劳动合同,第三次单位不签无固定期劳动合同,我怎么办?如果让又 签固定期合同,对 - ？
藤怨乙酰： 固定期限和无固定期限劳动合同,区别只在于固定期限有合同终止日期而无固定期限没有,你可以向公司提出你的要求,并说明你这样要求的根据是劳动法的什么规定,如果公司不同意,你又想继续在这里干,那索性你就先签固定期限,对你没什么影响,什么时候等你想走的时候,你还可以拿这个说事,到时候公司自应该与你签订无固定期限劳动合同当天算起截止到你离职当天,应该付给你双倍工资

桂林市13117159814： 我在公司以签了三次合同,公司没给签无固定期合同,合同到期有赔偿吗? - ？
藤怨乙酰： 有