领导说这个岗位需要我，这是对我的什么肯定？
我想这两个方面都有，更偏向于工作的关心吧，对于你来说，首要的是把领导交给的工作任务要出色完成，让领导放心让你去做。
你表述的不够清晰，“就是领导说他那个岗位”是讲你要升职到现在领导的岗位？等等，这类事肯定有些前因后果。你没表述清楚，大家也无法帮到你
如果领导对你说某一个岗位需要你，那么是对你的工作能力的一种肯定，
也是对你的工作态度的一种认可。
领导觉得把这一部分的工作交给你是可以放心的，你是完全可以胜任和把控的。
所以加油吧，你很有可能会慢慢的变成这一块业务的领导。
就是这个岗位真的很需要你，希望你能发挥自己去做好，也是对你的肯定，好好表现，可能以后会得到栽培。
对你能力的肯定。
领导想调我去一个不太好的岗位该怎么拒绝?
一个岗位好又不好，其实并不一定是我们想象的样子，领导把你分配到这个岗位的目的是什么，如果是为了锻炼你的话，是可以去的。如果领导没有私心，仅仅是为了工作，把你安排而去，你是最合适的人选，而你又不想去，你可以委婉地向领导表示你的想法，靠，领导作出什么反应。如果领导对你某方面有意见，...
领导突然说要调我去别的岗位怎么办?
比如自己被调岗的原因是因为领导觉得自己目前岗位的人太多了，或者是自己和领导的关系不太好，就能针对性地解决问题，前一个原因就可以把岗位现状告诉领导，让他知道这个岗位确实还需要这么多人，后一个原因就可以和领导进行关系的修复，让自己得以留在原岗位。二、调查换岗及其他部门情况 在调查自己被...
老板跟我说他需要协调一下工作什么意思?
“协调”本身的意思是搭配得适当；使配合得适当。领导说“要协调一下工作”意思就是现在你们部门和其他部门的工作配合的不是很好，需要进一步改进，更好地完成工作。如果是说某个人的工作需要协调一下，就是说这个人目前和其他人配合得不大好，需要改进的比较委婉的说法。如果是你有事情让领导帮忙，然后...
领导有意让我做更高的职务,这样好吗?
如果领导对你说，你不用再调岗了，就在这好好干吧！这说明，你的试探性表达，已经达到了基本目的。你的职务调整希望，也会在不远的将来有望实现。要勇于打破思想顾虑，善于展示自己求取政治进步的思想。5，讨伐式表达 这种表达，往往是自己在工作岗位上干的时间比较长，单位领导在干部安排上又存在着...
领导说我撑不起来,是不是这个工作就没有发展了?
领导说你撑不起来这个工作，或者是这个岗位。并不是代表这个工作没有发展前景，而是说目前的能力没有达到领导的一个预期。首先，领导说的话并不一定是正确的。因为领导他看问题也会存在一个比较片面的情况，或者是没有看到你其他方面的优势。这个时候不能够偏听偏信领导的一个言论，自己要对工作和自身...
找领导调动岗位,领导说有机会在调,先干一段时间再说,需要的话先调我我...
领导都这样说了，你只能暂时先做一段时间再说，
领导把我调到边缘岗位是什么意思 领导说我业绩不好是想开除我吗
领导把我调到边缘岗位是什么意思 这是很多领导管用伎俩，不能说直接开除你，那就说公司各种调整政策，然后威逼利诱你，调你去边缘岗位。当然这种伎俩在我们的公司也出现过多次，领导用这样的方法，也确实逼走了不少人。其实所谓的调岗意图已经很明显了，现在的岗位不需要你了，只能把你调去一些边缘岗位，...
如何巧妙拒绝领导指派我去分公司轮岗?
这样说不定以后就不给你晋升的机会了。建议你去锻炼一下，不就是换个岗位嘛，习惯就好了。那这样吧，如果你实在是不想去。别直接说你不想去。你可以这样说“某某领导。我感觉我的性格比较适合做现在的工作，我也感觉在这个岗位上做的挺好的，业绩也很不错。也很熟悉了，我怕换个岗位不适应，这样...
怎样跟领导说不想接受这个岗位?
婉拒是不可行的，如果一项工作可以婉拒，那就不存在你不喜欢而领导还安排给你的情况。一般领导安排工作，肯定优先选择岗位责职所在之人，会安排给你，一是这是一项新的工作内容，二是这项工作原来负责的人无法继续或是一人处理不了，所以领导会在征求大家意见的情况权衡各个员工，看有人能接下这项工作，...
领导让自己带新人该不该带?
现在退休好几年了，他说自己当年带出的徒弟至少有上百个了。这些徒弟中，有不少人到师傅退休时依然和他保持着密切的联系，非常尊敬他，但凡师傅有什么需要，一个电话徒弟就能够帮他搞定。【结语】总之，带新人这件事，你需要站在更大的格局去看待，如果是我，我一定愿意去带。
汪浦血滞： 如果领导对你说某一个岗位需要你,那么是对你的工作能力的一种肯定,也是对你的工作态度的一种认可.领导觉得把这一部分的工作交给你是可以放心的,你是完全可以胜任和把控的.所以加油吧,你很有可能会慢慢的变成这一块业务的领导.
美溪区13275738103： 下级单位的领导对我说以后请多跟我们指导工作,我应该怎样回答?如果说这话的是普通员工,我又应怎样回答 - ？
汪浦血滞： 我也遇到过呢,和你说的一样.我自己也没什么级别,我在市级,县级的领导也总是这么说,客套话而已,但是回答的时候你要清楚一点,你是代表市级的,所以要有度,既不能唯领导是从,把自己放在很低的位置,也不能高高在上,既尊重人...
美溪区13275738103： 有人说工作需要你,是什么意思,可我什么都不会 - ？
汪浦血滞： 我个人认为工作分为两部分:第一,你自己的本职工作.第二,领导交代的工作. 有人说,我把自己的事做好就可以,管他什么领导不领导.但是你有没有想过,你的升职加薪、你的日常请假办事等等,都是领导说的? 言归正传,你所说的,...
美溪区13275738103： 在一个公司上班 ,老板没说辞退我,但是他已经开始招我这个岗位的人了,我要怎么做 - ？
汪浦血滞： 静观其变.招人不一定就是要换掉你,也许是为了公司发展的需要,你所处的岗位需要添加人数,所以你不要去胡思乱想,做好自己的工作才是最重要的;即使招人是为了换你,你在这里杞人忧天也不能改变什么,如果真的开除了,按照劳动法必须提前一个月来通知你,要你马上走就要补偿一个月的工资,这个你到时候可以和老板谈.
美溪区13275738103： 领导要提我做车间主任,叫我考虑好了给他回话.这是个好机会但我不知道怎么回领导话. - ？
汪浦血滞： 首先要谦虚,不能表现出理所当然的样子,但同时也不能拒绝这个好机会,大意可以说,如果领导觉得自己的能力可以胜任这个新岗位的话,自己也愿意在这个新岗位上好好努力,至于实际的对话,要你自己去把握了,总之是,既要得到新岗位,但是还要给领导留下好印象.
美溪区13275738103： 领导对我说要珍惜现在的岗位是什么意思? - ？
汪浦血滞： 让你安下心来,好好干.几乎所有领导都这样说,但是,真的工资待遇不好的话,谁都不听他的,谁都跳槽了.
美溪区13275738103： 请问大家 ,单位管理人员说要我在这里工作是同情我,他为什么说这样的话 我自身一切正常 - ？
汪浦血滞： 考虑两个问题...1.不管是什么事情,都是有原因的你是不是做了不好的事情?领导们批评的不是你个人,而是批评你的工作如果你工作...
美溪区13275738103： 我们领导想在我这个岗位在招一个人,你说是想挤兑我嘛? - ？
汪浦血滞： 这个问题是双刃剑,积极一面是也许领导想提升你或到另更重要的岗位; 消极一面则是对你现有工作表现有异议------准备换人,自己对号入座吧!
美溪区13275738103： 领导说要把这人的工作交我来做,我本来工作就不少啊,我不知领导是咋想的,我该怎样让领导改变想法? - ？
汪浦血滞： 让你做或者是不再信之前那个人了,不过也有可能不喜欢你(但这个应该可能性不大吧). 他再给工作你你可以婉转地说:我手头上有好些工作应该赶不出来呢. 或者对那个人说:你上司说要完成这个工作哦,但我赶不来. 呵呵.
美溪区13275738103： 领导跟我说好好工作,好好挣钱,好好生活,是不是真心说的?是不是真为我好?是不是了解我的一切才那样说 - ？
汪浦血滞： 领导跟你这么说是很正常的,这种话领导可以跟任何一个员工说,你也不要多想,这些话放在谁身上都适合,但是有些领导就不会说,你的领导对你说,说明他看好你鼓励你,你真的应该好好生活,多挣钱.
