退休年龄是以档案为准还是身份证户口本为准

退休年龄是以档案为准还是身份证户口本为准？~

　　退休年龄是以档案最先记载的出生时间为准。

　　《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发[1999]8号

　　……对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

【退休 年龄标准】劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》劳办发〈1993〉8号规定：关于企业办理职工退休是一档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。

【退休 年龄标准】劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》劳办发〈1993〉67号规定：我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〈1993〉8号）与一九九零年人事部《关于办理干部退（离）休手续时认定出生日期问题的通知》（组通字〈1990〉24号）基本精神是一致的。在办理职工退休手续时认定出生日期时，应按劳办发〈1993〉8号的规定执行，即：凡启用了居民身份证的，在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案；对于需要更改居民身份证的，要抄报职工常住户口所在地户口登记机关，按有关规定办理。

退休年龄是以档案最先记载的出生时间为准。

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号　）第二条（二）款规定，职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的，应最早档案年龄记载计算。

劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

扩展资料：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

参考资料来源：百度百科-退休

　　以本人档案最先记载的出生时间为准。
　　《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定： 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
　　http://www.mohrss.gov.cn/gkml/xxgk/201407/t20140717_136210.htm‍

　　以本人档案最先记载的出生时间为准。
　　《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定： 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

如果档案年龄与户籍年龄不1致，办理退休通常是以档案年龄为根据。如有确切证据证明档案年龄有误，可先行办理变更手续，再按变更后的档案年龄办理退休手续。 查看原帖>>

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五通桥区18739477089： 请问,退休年龄是按挡案不一还是身份证年龄 ？
舟裴欣克： 一,退休年龄,应以当事人身份证上的年龄为准;二,相关规定:《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容:关于企业办理职工退休是以档案中历史...

五通桥区18739477089： 退休年龄核定是以档案年龄还是以身份 ？
舟裴欣克： 退休年龄核定是以档案年龄还是以身份?退休年龄的核定是一个非常重要的问题,涉及到退休金的发放和安置.退休年龄是由国家政府按照法定程序,按照规定的方式确定...

五通桥区18739477089： 退休年龄是以身份证还是以档案 ？
舟裴欣克： 退休年龄以原始档案为准.根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.

五通桥区18739477089： 退休时是按户口和身份证的年龄,还是按原始档案为准 - ？
舟裴欣克： 一,现在退休的人员,年龄都是以户口本,身份证上的年龄为准. 二,没有启用身份证以前退休的,以原始档案为准.原劳动部办公厅1993年4月17日劳办发[1993]8号文件《关于核定职工退休年龄问题的复函》中规定:“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后,凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准”.

五通桥区18739477089： 退休年龄是以档案记载为准,还是以身份证为准? - ？
舟裴欣克： 当然是以身份证为准,档案只能作为你参加工作时间的证据,不能作为你参加工作时年龄的证据.除非你档案里所有的年龄都填错了,然后身份证又是才改的,那你就算了吧.

五通桥区18739477089： 退休年龄是以档案为准还是身份证户口本为准? - ？
舟裴欣克： 以档案为准 , 应该说以你工作单位的工龄为准.

五通桥区18739477089： 公务员进入社保后退休年龄是按身份证还是按档案年龄? ？
舟裴欣克： 按身份证,因为身份证和户口本上你的出生年月是公安户藉部门核实的并存在公安户藉档案中,具有法律效益的.而档案年龄是个人填写的,难免和户口本上身份证上有误差,所以退休一定要按身份证为准.

五通桥区18739477089： 退休年龄是按档案算还是按身份证算 - ？
舟裴欣克： 国家法律规定 当户口年龄和档案有出入时 ,以原始档案记载为准 ,因此 不按身份证年龄信息 .

五通桥区18739477089： 退休年龄是按照档案年龄还是身份证年龄 - ？
舟裴欣克： 身份证和档案的年龄应该一样啊,可以和实际年龄不一样,因为身份证号码是每一个公民唯一的终身不变的号码,档案的年龄应该就是身份证上的年龄,现在退休还是以你的档案年龄为准.

五通桥区18739477089： 退休年龄以什么为准?是以户口还是以档案为准? - ？
舟裴欣克： 根据劳社部发(1999)8号文件规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的时间为准.一句话,退休年龄以本人档案最先记载的时间为准.