退休年龄新规定以身份证为准还是以档案为准

最新退休是以身份证年龄为准还是档案年龄为准~

本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中第一页职工登记表时间，通常不是最先记载，有学生档案的，入学登记可能是最先时间；只有工作档案的，招工表可能是最先记载。
办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：
第二条（二）款 职工身份证和档案记载年龄不符，审批退休时对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

扩展资料
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。
参考资料来源：中国人力资源部：关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

扩展资料：
退休的补贴政策：
2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
参考资料：百度百科-关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关
参考资料：百度百科-退休

按照核定退休年龄的有关规定，应该依照身份证和档案相结合的办法，身份证和档案不符的，以档案最原始的招工表，或者履历表为准，所以，根据这个原则，社会保险部门，只审核档案的年龄办理退休
楼上《山野柴胡》的回答采用的文件早已经作废，现在执行的是《劳动和社会保障部〈关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知〉》劳社部发(1999)8号其中规定：
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
希望我的回答，能对你有所帮助，祝你好运

　　以本人档案最先记载的出生时间为准。
　　《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定： 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

应该以身份证为准，如果确实有错误，可以根据原始材料进行更改。

以档案为准,户口资料作为补充

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黄岩区13975668000： 退休年龄是以身份证为依据还是以档案为准 ？
夔陈奥天： 退休年龄以原始档案为准.根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.

黄岩区13975668000： 退休年龄核定是以档案年龄还是以身份 ？
夔陈奥天： 退休年龄核定是以档案年龄还是以身份?退休年龄的核定是一个非常重要的问题,涉及到退休金的发放和安置.退休年龄是由国家政府按照法定程序,按照规定的方式确定...

黄岩区13975668000： 请问,退休年龄是按挡案不一还是身份证年龄 ？
夔陈奥天： 一,退休年龄,应以当事人身份证上的年龄为准;二,相关规定:《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容:关于企业办理职工退休是以档案中历史...

黄岩区13975668000： 退休年龄是以档案记载为准,还是以身份证为准? - ？
夔陈奥天： 当然是以身份证为准,档案只能作为你参加工作时间的证据,不能作为你参加工作时年龄的证据.除非你档案里所有的年龄都填错了,然后身份证又是才改的,那你就算了吧.

黄岩区13975668000： 社保退休年龄的界定是按身份证是的年龄还是档案的年龄 - ？
夔陈奥天： 按照社保退休政策规定,申请退休人员身份证和个人档案年龄记载不一致的,以档案记载年龄为准;档案中有多种年龄记载的,以档案中第一次年龄记载为准.

黄岩区13975668000： 退休年龄以身份证还是档案为准 - ？
夔陈奥天： 退休年龄已档案为准.劳社部发[1999]8号文件第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.

黄岩区13975668000： 退休是以档案年龄为准还是以身份证年龄为准 - ？
夔陈奥天： 国家规定:办理退休,以工作档案中的最早登记年龄为准,其他证件起辅助作用.

黄岩区13975668000： 退休年龄以身份证为准还是以档案为准? - ？
夔陈奥天： 劳社部发1999 8号 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.

黄岩区13975668000： 退休年龄是以档案为准,还是以公民身份证为准 - ？
夔陈奥天： 根据劳社部发(1999)8号文件规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的时间为准. 建议:如果能找到实际年龄的证据(原出生证明或出生地、现居住地居委会的证明等,或是档案馆中关于本人年龄情况的档案等),可以向原单位人事部门、企业所在地人事局申请变更年龄登记,人事部门同意后,可以会同派出所、原单位调查后予以变更.但很难,能不能协调成功只能看你个人的努力了.

黄岩区13975668000： 退休年龄以档案还是身份证为准 - ？
夔陈奥天： 如果档案年龄与户籍年龄不1致,办理退休通常是以档案年龄为根据.如有确切证据证明档案年龄有误,可先行办理变更手续,再按变更后的档案年龄办理退休手续. 查看原帖>>