退休年龄以什么为准原始档案还是身份证？？

退休年龄以什么为准原始档案还是身份证？？~

退休为什么按档案年龄，而不是按身份证年龄呢？

以前有过以原始档案年龄办退休的，现在都是以身份证出生年月为准，因为这个年龄是户籍部门核准你唯一的正确年龄，办退休时社保要先核准身份证后再办退休手续

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

扩展资料：

退休的补贴政策：

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

参考资料：百度百科-关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关

参考资料：百度百科-退休

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规范退休审批程序，健全审批制度：

（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。

（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

扩展资料

法定退休年龄介绍：

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

参考资料：法定退休年龄—百度百科《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》—中华人民共和国人力资源和社会保障部

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人原始档案最先记载的出生时间为准。

根据劳社部发［1999］8号 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明文规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

由于每个人档案里收录的材料不同，所以最先记载年龄的材料载体也会因人而异。实践中，更常见的是工人主要看招工表（招工录取通知书），干部身份主要看报到证（派遣单）。如果有更早的权威性或有公众认可度的资料，以更早的为准。如入团申请书，入党申请书，高考资料，毕业登记表等。

法定退休年龄根据《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件：

1. 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2. 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

扩展资料

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

参考资料 百度百科-法定退休年龄

　　 退休年龄的确定，实际就是对职工出生时间的认定，究竟是依据什么为准，一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法，认定两者一致的时间为职工的出生时间，依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号（即公民身份号码，亦即身份证号码）确定退休年龄。
　　 1 . 依据个人社会保障号确定退休年龄：目前进入社保体系的员工都有一个个人社会保障号，这个社会保障号即公民身份号码，亦即身份证号码，由18位数字组成，前6位为行政区域代码，第7至14位为出生日期码，第15至17位为顺序码，第18位为校验码。
　　 2. 凡居民身份证的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，可直接作为组织人事部门或者本人在办理其退休手续时，认定出生日期和计算年龄的依据。
　　 3. 劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》劳办发〈1993〉67号规定：我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〈1993〉8号）与一九九零年中共中央组织部、人事部、公安部合发的《关于办理干部退（离）休手续时认定出生日期问题的通知》（组通字〈1990〉24号）基本精神是一致的。在办理职工退休手续时认定出生日期时，应按劳办发〈1993〉8号的规定执行，即：凡启用了居民身份证的，在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案；对于需要更改居民身份证的，要抄报职工常住户口所在地户口登记机关，按有关规定办理。
　　 4 . 劳动和社会保障部1999年3月9日《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。这里“档案最先记载的出生时间”应参照档案中记载的所有的出生时间，只有本人身份证的出生时间与档案记载的所有的出生时间不一致时，才采用以本人最先记载的出生时间为准，如果和最先记载的出生时间不一致，但是和后来其他记载的出生时间相一致的，则应用居民身份证的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的原则。

　　退休年龄以国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定为准。
　　第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。

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西盟佤族自治县15716627105： 退休年龄是以身份证为依据还是以档案为准 ？
明祝开文： 退休年龄以原始档案为准.根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.

西盟佤族自治县15716627105： 退休年龄核定是以档案年龄还是以身份 ？
明祝开文： 退休年龄核定是以档案年龄还是以身份?退休年龄的核定是一个非常重要的问题,涉及到退休金的发放和安置.退休年龄是由国家政府按照法定程序,按照规定的方式确定...

西盟佤族自治县15716627105： 请问,退休年龄是按挡案不一还是身份证年龄 ？
明祝开文： 一,退休年龄,应以当事人身份证上的年龄为准;二,相关规定:《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容:关于企业办理职工退休是以档案中历史...

西盟佤族自治县15716627105： 退休时是按户口和身份证的年龄,还是按原始档案为准 - ？
明祝开文： 一,现在退休的人员,年龄都是以户口本,身份证上的年龄为准. 二,没有启用身份证以前退休的,以原始档案为准.原劳动部办公厅1993年4月17日劳办发[1993]8号文件《关于核定职工退休年龄问题的复函》中规定:“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后,凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准”.

西盟佤族自治县15716627105： 退休年龄以最早一页原始档案还是身份证为准? - ？
明祝开文： 以前有过以原始档案年龄办退休的,现在都是以身份证出生年月为准,因为这个年龄是户籍部门核准你唯一的正确年龄,办退休时社保要先核准身份证后再办退休手续

西盟佤族自治县15716627105： 退休年龄是以档案记载为准,还是以身份证为准? - ？
明祝开文： 当然是以身份证为准,档案只能作为你参加工作时间的证据,不能作为你参加工作时年龄的证据.除非你档案里所有的年龄都填错了,然后身份证又是才改的,那你就算了吧.

西盟佤族自治县15716627105： 退休年龄是以档案为准,还是以公民身份证为准 - ？
明祝开文： 根据劳社部发(1999)8号文件规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的时间为准. 建议:如果能找到实际年龄的证据(原出生证明或出生地、现居住地居委会的证明等,或是档案馆中关于本人年龄情况的档案等),可以向原单位人事部门、企业所在地人事局申请变更年龄登记,人事部门同意后,可以会同派出所、原单位调查后予以变更.但很难,能不能协调成功只能看你个人的努力了.

西盟佤族自治县15716627105： 退休年龄是以档案为准还是身份证户口本为准? - ？
明祝开文： 以档案为准 , 应该说以你工作单位的工龄为准.

西盟佤族自治县15716627105： 退休年龄以身份证为准还是以档案为准? - ？
明祝开文： 对职工退休出生年月的认定.国家劳动和社会保障部有一文是《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前迟休有关向题的通知》.有规定.对职工出生时间认定是本人身份证和档案记载不一致时.从本人档案记载的出生时间为准.文件是国家劳动和社会保障部1999年3月9日发的1999年3号文.现在各省市都在按这文件执行.

西盟佤族自治县15716627105： 退休年龄以身份证还是档案为准 - ？
明祝开文： 退休年龄已档案为准.劳社部发[1999]8号文件第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.