签餐饮合同是一年一签还是要多签几年好些
签劳动合同是一年一签好，还是一签几年好，主要看自己适宜那一种工作环境。如刚刚入职的，最好是一年一签，这样可以在有好的职位和薪资的情况下跳槽。如果是老员工，有很好的福利待遇，这时追求的是稳定，就是一签几年的好
与公司签订劳动合同，一次签三年更好。因为签订合同时间越长，对自己劳动越有保障。签订合同的期限长短，就是看合同到期后不再续签，如果签一年合同到期后用人单位拒绝续签，对劳动者其实是不利的。
有些劳动者担心如果签订合同时间过长，导致自己发现其他更好的职位无法跳槽，怕承担违约金。但是这种担心大可不必，因为劳动合同不同于其他合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国劳动合同法
餐饮店需要签劳动合同吗
餐饮店需要签劳动合同。餐饮店如果在劳动者正式工作之日超过一个月，但是还没到一年的时候还没有签订劳动合同，这种情况下，劳动者就有权向劳动仲裁机构要求支付每月两倍的工资，如果超过了一年还没有签订合同，就需要签订无固定期限劳动合同，这样的话，餐饮店就不能随意开除员工，选择权就全部交在了员工...
肯德基面试问题回答
还是学生了。是学生的话。合同的话一般有2个月。一年。还有2年。 最高的好像就是2年。看你是怎么想的。 好了。作为一名肯德基的老员工我也只能告诉你这么多的。具体的还要看你自己的。这个只是给你一些想法。祝你参考。希望你能通过吧。 说了这么多。给点分分吧。
餐饮厨师用工合同
餐饮厨师用工合同 甲方（雇用方）：乙方（受雇方）：根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，共同遵守。一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食，一日两餐（早餐和午餐）。二、本雇佣合同期限为一年，其中试用期为一个月。试用期内...
在一个餐饮店签订两年的劳动合同值不值得
现在能给咱签合同的的餐饮店不多了！起码要是有什么纠纷了 我们可以拿合同作为依据。这在法律上也是生效的哦！不过要是你提前违约的话 可以要交一定的违约金的！签字前腰问清楚事宜！
租店铺一般签几年合同
问题一:租门面房,合同都是签多久的 一般一年。很多房东签半年,其实签的越久越好,因为房东很多是坑,涨房租 问题二:我第一次租店铺签合同需要注意甚么 签订商铺租赁合同注意事项 在商铺投资中,租店是很常见的,很多情况下,投资者要租的店铺往往不是新房,而是过去的房子,也可能不是大量的由开发商来制定统一的合...
全职在一家餐饮店服务员干了5天,签了1年合同,想换了,可以走人?_百度知 ...
签订了合同就要遵守，你要走人需要征得对方同意解除合同。如果直接走人是要违约的，可能要赔偿损失。
做餐饮工作做多久才能辞职?
然后，我们又在每一个发年终奖的日子里发现，会拍马屁的bitch们就是人生大赢家，而我们那些一整年加过的班，全当流过的泪吧!我深刻地记得第一年上班，为了一个根本是别的部门的老师犯的错误，恰恰被这个老师本人骂得狗血淋头的时刻，我委屈得在办公室哭了，暗暗下决心再也不要在这里工作了，打开...
个体餐饮劳动合同的范本
随着餐饮业的发展,个体餐饮店越来越多,如果你是从业餐饮业的人员一定要对个体餐饮 劳动合同 包含的必要内容有所了解。以下是在我为大家整理的个体餐饮劳动合同的范本_餐饮业劳动合同模板,感谢您的阅读。 个体餐饮劳动合同 范文 1 用人单位(甲方): 劳动者(乙方): (签名) 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《...
有关餐饮行业的合同问题?
我在深圳观澜湖的餐厅工作过一段时间，针对你上述的问题作出以下回答：1、有试用期的概念。餐饮业的员工合同各个酒店的不等，在观澜湖的话是三年，试用期三个月。（1）劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（2）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（3）劳动合同期限...
不签劳动合同,为什么是餐饮老板更亏?
一、餐厅不和员工签劳动合同有什么风险？这些餐饮老板说的也有道理，只不过万一餐厅出点事：比如厨师切菜切到手，服务员上菜摔着了或者烫到了，或者操作不当餐厅着火伤着人了。不怕一万，就怕万一。我们来看看不签劳动合同你要赔多少：1、可能支付2倍工资。如果你店里招了2个服务员，在店里做了1年...
东野叔富马： 最好是签无固定期的劳动合同,这样就不用年年签,也不用年年担心会不会不续签,签了无固定期的劳动合同你如果要辞职也跟固定期的一样,提前三十天就可以啦.
平阴县18071463915： 签劳动合同有技巧,一年一签好,还是一签几年好 - ？
东野叔富马： 签劳动合同是一年一签好,还是一签几年好,主要看自己适宜那一种工作环境.如刚刚入职的,最好是一年一签,这样可以在有好的职位和薪资的情况下跳槽.如果是老员工,有很好的福利待遇,这时追求的是稳定,就是一签几年的好
平阴县18071463915： 餐饮行业 关于签合同问题. - ？
东野叔富马： 1,劳动合同如无特殊情况,最少要签订一年的,这个是必然的.老板做法是按照新劳动法之规定.2,即使签订一年合同,但是做助理这种工作,不属于特殊工种,因此,只要不想做了,随时可以辞职.合同期内辞职,需要提前三十天向单位递交书面申请.若获得批准,单位需按劳动法结算补偿,若得不到批准,三十天后一样可以走,但是得不到任何补偿.同样,可以自动离职,同样也是没有补偿.但是助理一般不存在违约金.
平阴县18071463915： 现在在饭店上班一般劳动合同签几年啊 - ？
东野叔富马： 一般与劳动者签订一年或者三年的劳动合同.根据《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同.第十四条 无固定期限劳动合...
平阴县18071463915： 和公司签合同一般签多久比较好?一年还是三年?最好能具体说下优缺点? ？
东野叔富马： 那要看什么工作,如果你认为单位好,你想长期在这待下去那么你就往多了签,如果你是想在这个公司学习,当脚踏板往更高的层面去走,那么你就1年!
平阴县18071463915： 劳动合同能不能一年一签 ？
东野叔富马： 劳动合同可以一年一签.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.签订劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致. 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同.第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.
平阴县18071463915： 与员工 第一次签了一年的合同 那么到期了 要签几年的啊？
东野叔富马： 没有具体的规定.建议稍微签长一点,如3-5年,因为劳动合同法规定,第三次就要签无固定期限劳动合同.
平阴县18071463915： 劳动合同有四年签的吗,一般劳动合同签几年的. - ？
东野叔富马： 劳动合同有四年签的.劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可.用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同.但是,签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据相关法律的规定,要求与用人单位签订无固定期限...
平阴县18071463915： 公司和我一年一签合同,我和他签几年才算终身合同,劳动法有规定吗? - ？
东野叔富马： 你所说的长期合同,在法律上叫无固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同的签订分为以下几种:一、就是连续两次签订固定期限的劳动合同,一年一签签两年按照法律规定也算,二,在企业连续工作满十年的;三、入职一年不签劳动合同的
平阴县18071463915： 普陀区食堂承包的合同一般签的是多长时间,是按月的还是按年的啊,短期的行不行? - ？
东野叔富马： 这个要慎重考察和选择的,至少也要半年吧,时间太短了不好操作呀.
