做餐饮工作做多久才能辞职？

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我记得有一个午后，和四克走在保利斯塔大街上，讨论过一个问题。

彼时的我们，被出差压得喘不过气来，有写不完的稿子，剪不完的片子。吃完公斤饭，走在保利斯塔大街上，我们说，如果财务自由，那么你会想要做什么工作，从事什么行业？

想到财务自由的瞬间，你会觉得，太简单了，我想做什么就做什么啊。

然后我们好长时间，我们都陷入沉默。

那个时候，在圣保罗读研的姑娘问我们，硕士毕业找什么工作比较好。

她问我们，我们说千万别来央视，她问使馆的小伙伴，他们说，千万别来部委，她问中资公司的男生们，他们说千万别去企业。

然后她就懵了。她说，为什么你们都这么负面，难道不应该是干一行爱一行吗?难道现在的工作不是你们自己选的吗？

路确实都是我们自己选的。

我身边大部分人都是“求仁得仁”，在自己梦寐以求的行业里。

做国际销售的男生说，以前最羡慕的就是拿着公文包，带着简单行李全世界飞，全世界谈生意的国际精英，后来他真的去了跨国公司做销售，成为了他。

在使馆工作的姑娘说，以前看电视总理的记者招待会，最羡慕那些坐在总理身后的高翻姐姐们，后来她真的去了外交部工作，变成了她。

有同事说，以前最羡慕闾丘露薇，看过她的书，听过她的演讲，最羡慕她是战地记者，后来她也做了记者，去了战地，变成了她。

但是，我们没有料想到的是后来。

后来，那个男生常年和家人分居两地，第一年在国内的时间是12天，第二年是23天，第三年是只有8天。他匆匆回去结婚，又匆匆离开。在每一个南半球的夜晚，加班到深夜，打开冰箱，喝一罐亚马孙果子做的汽水，继续写下一个报告。

有一次家人生病住院，他出差去了一个偏僻的镇子，没有信号，失联好几天。

他说，那些深夜喝汽水的时刻，那些没有手机信号的时刻，他想过两百遍，要不要辞职。

后来，在使馆工作的姑娘，外派非洲，在战乱和疾病并存的国度里，做一名文装解放军。

她说自己在极其艰苦的条件下，每每看到朋友圈哪个姑娘又去了马尔代夫度假，同宿舍的姑娘又生了二胎，这些时刻，她怀疑了两百遍，理想究竟值得吗，而她要不要辞职。

后来，闾丘露薇从凤凰辞职，去追寻新的人生理想了。那个同样去过战地的女记者，在传统媒体日渐衰落，在媒体人都陷入集体迷茫的时代，看着自己微薄的薪水，已经高不可攀的房价，再看看自己坚守的新闻理想，她犹豫了两百遍，要不要辞职，要不要转行。

所以你看，再好的工作都有太多令人崩溃的时刻。

没有一种工作是不想辞职的。

我们都一样。我们有一大堆想要辞职的理由。

老板不近人情，加班比上班还多，同事勾心斗角，我们在每一个委屈的时刻，难过地哭了。我们也不管职场相不相信眼泪了，先哭了再说。

为什么要让我们背那个黑锅?

为什么总是我们做最吃力不讨好的项目?

然后，我们又在每一个发年终奖的日子里发现，会拍马屁的bitch们就是人生大赢家，而我们那些一整年加过的班，全当流过的泪吧!

我深刻地记得第一年上班，为了一个根本是别的部门的老师犯的错误，恰恰被这个老师本人骂得狗血淋头的时刻，我委屈得在办公室哭了，暗暗下决心再也不要在这里工作了，打开电脑，做的第一件事就是重新整理了自己的简历。

心里想的是，和这样的队友一起工作怎么可能有未来呢，我要走了，再也不回来了。

那是愚蠢的新人第一年。

多做了事，觉得委屈，被错怪了，觉得委屈，自己加班别人没加班，觉得委屈，自己的成绩被别人拿去邀功，觉得委屈。头脑风暴自己的提案不知道比老人们好多少，但就是被唱衰，觉得委屈得六月都要下雪了。

新人第一年，我们每一份付出，都想要立刻看到回报。那是一面雪白的绸缎，我们看不得一点瑕疵。

只要有一点不对，我们就默念两百遍，我要辞职我要辞职。

你是不是也是这样。

但，如果真的再也不回来，那么拉丁美洲的故事我也就没机会讲给你们听了。如果当时真的辞职了，那么我心心念念的诗和远方，也许在其他的工作和行业就更不容易实现了。

所以你看，我们每一个人都被批评，被误解，也都背过黑锅，受过嘲笑。

人在职场，你不是例外。

这些时刻，所有人都是咬牙坚持下来的。

而所有人都必须趟过这些河，内心才会越来越强大，才能微笑着和bitch们说话，才能不执着于眼下的困境，因为我们知道，我们有更远的地方要去。

要赶路的人，没时间停下来围观，琢磨，埋怨，仇恨，心里憋着大事儿，就容易淡定。

好多职场新人小朋友会说，是因为这份工作#￥%&@%，所以我想辞职。

其实，没有一份工作是如你想象一般圆满的。就像刘若英说，没有一份工作是不委屈的。

然后你会说，所以，我不想要打工了，我要创业，要自己做老板。我看过一句话，深以为然。

“创业比工作还委屈。”

然后回到一开始的那个问题，财务自由了，你想做什么。

别回答我，你想周游世界。因为，那些说着财务自由以后要每天玩耍，每天看剧，每天打游戏的人，都没有细想过这个问题，永远也不会财务自由。因为据说，即使是周游世界，两年也够了，永远看埃菲尔铁塔，永远吃西班牙海鲜饭，那么余生呢？

而你看那些真正财务自由的人，都还在工作，你看那些连续创业者，他们都还在做着自己热爱的事业。

没有一份工作是不想辞职的。明白了这一点，我们是不是就能少去那些纠结，迷茫，徘徊的时刻，我们是不是可以少想两百遍，然后去找到自己真正热爱的事情。

毕竟工作的时间竟是我们三分之一的生命。

很多人都有一个疑惑，我在一份工作中坚持多久才能辞职？

太早辞职，会让下家的HR觉得你是个不会坚持的人；辞职太晚，你可能是在浪费时间，错过了自己的大好机会。

8个月内辞职最不可取

一份工作如果干不满8个月就辞职跳槽，除非你能找出不可抗力的理由，比如公司倒闭等等。8个月内就跳槽，这在HR眼里，或许表明你没有适应上一家企业并且是“被”辞退。

一年是HR公认的最短时间

干满一年再辞职，意味着你干满了一个大的考核周期。短期工作不能太多，除非这份工作非常糟糕，否则你应该至少将这份工作做满一年。

坚持3-4年跳槽比较好

3年正是大多数正规企业第一次签合同的期限，如果被公司认可，那么接下来将会是合同续签。工作满4年了，你可以得到在那里工作的“全部学分”。

6年内还没做到你的期望，赶紧跳槽

如果你6年之后依旧没有完成你对这份工作的期望，真的可以考虑离职了。因为后面也不会有大幅升迁的可能了。

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临江市13982342033： 在餐饮店工作一个多月可以辞职吗? - ？
野凯艾洛： 关于这个首先你要确保你是否和老板签订了合同如果签订了,时间还没有到建议暂时不用辞职,因为有些老板会以此为借口不给你开工资,或者给你少开工资,这都是有可能的,当然也有老板会给你开全资,不过占少数. 如果没有签订合同的话,还要看是不是压了一个月的工资如果压了,需要提前一段时间和老板讲,让老板有一个准备,毕竟你突然辞职,会对老板的生意有影响,他可能会不给你那一个月的工资或者少给,当然不管压没压都需要和老板讲一下,好让老板有一个准备. 所以说只要提前和老板打好招呼,是可以辞职的.

临江市13982342033： 在餐饮工作,辞职要多久?需要哪些条件? - ？
野凯艾洛： 一般劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...

临江市13982342033： 在餐厅工作一个月左右将近俩个月可以辞职吗? - ？
野凯艾洛： 你好,按照法律来说是可以的,什么时候辞职是你自己说了算,而且在你辞职之后,工资必须给你结算清楚,如果餐厅不允许你辞职或者你辞职用各种理由来拖欠工资那么你就去当地的执法部门说明情况,让他们帮你解决.

临江市13982342033： 我在一小馆子上班 不想做了 请问辞职几天后可以离开 - ？
野凯艾洛： 算完工钱,当天就走,不要停留.

临江市13982342033： 现在餐厅服务生的长工是不是必须做半年才可以辞职? - ？
野凯艾洛： 劳动合同法没有规定,必须工作多少年才辞职,而是规定 在试用期辞职,提前3天;过试用期辞职,需要提前一个月申请辞职,而且按照规定办理离职手续.单位不批准,那么反映到劳动局解决.

临江市13982342033： 我是一名饭店服务员,不想干了,向领导提出辞职哦,领导说至少得做到一个月之后才能离开,不然我提前离开 - ？
野凯艾洛： 我也做过服务员,当时都下班了我都打过卡换好衣服了经理还叫我干活,我跟他吵起来了,我说我不来了,他说3天不来算自动离职没有工资啥也没有,我当时一时糊涂也太冲动,然后就没找到工作,我想当初他不叫我干活,我今年改升职当领班了,真后悔

临江市13982342033： 劳动法有没有规定干多久才给辞职,比如半年 - ？
野凯艾洛： 任何时间都可以提出,但是正式期内应当提前30天书面通知单位辞职,不需要单位批准,30天后就可以离职,试用期内应当提前3天通知单位辞职,不需要单位批准,3天后就可以离职.如果和单位协商,经单位同意,也可马上离职.

临江市13982342033： 某餐厅定了一项规矩就是(凡在本店上班的人员要辞工必须做满三个月之后才能提交辞职书,交了辞职书也要一个月才能辞职)我想问这规矩合法吗? - ？
野凯艾洛： 不合法,随时走人

临江市13982342033： 我在一家酒楼做服务员.里面的制度规定要做3个月才能辞职,并且开始要压17天左右的工资加300块的工衣费, - ？
野凯艾洛： 劳动法第27、28、29条规定,只要职工入职一个月就必须给工资并上社保,如果仲裁就会补罚款2倍.单位都知道的,就是觉得你们不敢告他们,其实你们真告他们了,他就傻了.所以要用法律的武器保护自己.有第一个月的工资条(卡)吗?只要有这一证据就能赢.请采纳为最佳答案.谢谢!!

临江市13982342033： 你好请问做餐饮的话做两个月可以辞工吗 - ？
野凯艾洛： 1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以.3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)