签过劳动合同能查到吗
1、个人可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同，签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的，劳动合同备案之后用人单位应该依法给劳动者缴纳社会保险；
2、 劳动合同法中规定劳动合同中要包括社会保险的约定内容，并且如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险，劳动者可以解除劳动合同；
3、劳动合同是劳动者与用人单位签订的合同，签劳动合同必须劳动者与用人单位双方签字，才能生效。用人单位与劳动者签订的劳动合同，在网上是查不到的。根据《劳动合同法》第十六条第二款规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者手上所执的劳动合同文本，便是具有法律效力的证明。用人单位违反劳动法规定，没有把劳动合同文本给劳动者一份的，需承担不利后果。此外，用人单位在给劳动者劳动合同文本时，通常会要求劳动者签收，以留存劳动合同管理档案及规避法律风险。劳动合同是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者为建立劳动关系，明确双方权利和义务而签订的书面协议。用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。目前的劳动合同范本有以下几种:一是劳动行政部门统一制作的劳动合同范本;二是企业法律顾问制作的劳动合同范本;三是劳动法专业律师制作的劳动法合同范本。这三种范本相比较，第一种由于其适用面太广，具体到某些企业可能未必"解决问题";第二种由于企业法律顾问未必精通劳动法(当前精通劳动法的律师屈指可数)，其制作的范本总体上质量不尽如人意，但企业则认为这是律师制作便给予了充分的信任;第三种则由于是专攻劳动法的律师所作，属于"专家门诊"，质量总体上较高。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
签过劳动合同能查到吗
1. 劳动者可以通过访问当地劳动和社会保障局的查询窗口来了解自己是否曾经签订过劳动合同。通常，用人单位在签订劳动合同后会向当地劳动部门备案，因此劳动局通常能提供这些信息。2. 根据《劳动合同法》，劳动合同应当包含社会保险的相关条款。如果用人单位未能依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权依法解除...
有没有签过劳动合同能查出来吗
有没有签过劳动合同一般是不能查出来的。劳动合同内容涉及当事人的隐私，一般不会公布到网上，劳动者与用人单位也没有公布劳动合同的义务。劳动者与用单位已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，劳动者与用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当...
劳动合同在劳动局能查到吗
劳动合同是可以在劳动局里面进行查询到的，前提是用人单位有在劳动局进行备案劳动合同。如果用人单位没有在劳动局里面进行劳动合同备案的话，那么一般是不能查询到劳动合同的，劳动者可以到公司的人事部进行查询。 一、劳动合同在劳动局能查到吗 劳动合同是可以从劳动保障部门进行查询的，如果用人单位与劳...
签过劳动合同能查到吗
自己可以查询自己签过的劳动合同方式，具体如下：1、个人可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同，签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的，劳动合同备案之后用人单位应该依法给劳动者缴纳社会保险；2、 劳动合同法中规定劳动合同中要包括社会保险的约定内容，并且如果用人单位没有给员工依法...
咋样才能查到本人在那个单位签过劳动合同
查本人在哪个单位签过劳动合同的方法有：1、可以持本人身份证，到当地劳动部门查询。一般来说，签订劳动合同后，用人单位都会到劳动部门备案；2、可以持本人身份证，到社会保险处查询是否缴纳了社会保险，根据法律相关规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。只要缴纳了社会保险，用人单位就应该与该劳动者...
签过劳动合同能查到吗
1. 劳动合同的电子版本不能在网上查询。2. 想要查询劳动合同，必须前往用人单位的人力资源部门。3. 另外，也可以通过用人单位所在地的社保局了解社保缴纳情况。4. 如果劳动合同解除，用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停止缴纳社保。5. 如遇劳动纠纷，劳动者可以向所在地的人力资源和社会保障局申请...
签过劳动合同能查到吗
"签过劳动合同，是可以查询的：1、一般劳动合同都是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份，因此可以在自己这里找另外那一份。2、如果自己的合同找不到了，可以去公司的人事部查询。3、如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案，即办理了劳动合同备案登记，也可以凭身份证去该地人力资源与...
如何查询自己签过的劳动合同
查询自己签过的劳动合同方式，具体如下：1、个人可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同，签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的，劳动合同备案之后用人单位应该依法给劳动者缴纳社会保险；2、 劳动合同法中规定劳动合同中要包括社会保险的约定内容，并且如果用人单位没有给员工依法缴纳社会...
有没有签过劳动合同能查出来吗
1. 劳动合同的签订情况通常不会被公开，因为其内容涉及个人隐私。劳动者与用人单位之间没有公开劳动合同的义务，所以一般无法查询到某人是否签订过劳动合同。2. 根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系时应当签订书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系但尚未签订书面合同，用人单位和劳动者应在用工之日起一个...
劳动局可以查到个人哪些信息
劳动局可以查到个人的劳动合同信息、工资福利信息、劳动保护信息和劳动争议处理信息，但必须遵守相关法律法规并保护个人隐私权。具体的个人信息查看范围可能因国家、地区和法律法规的不同而有所差异，建议咨询当地劳动局或法律专业人士获取准确答案。劳动局作为国家机关的一部分，负责监督和管理劳动关系，确保劳动...
督泥百咳： 用人单位有心查询的话,是可以查询到的,被发现劳动者和后一家用人单位都是要承担赔偿责任的.根据《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.
南关区17268146274： 社保处能查到劳动合同吗 ？
督泥百咳： 劳动合同经用人单位与劳动者协商一致签订,并不需要报送社保局,在社保局无法查询是否订立劳动合同,但可以查询是否进行社会保险登记和缴纳社会保险费.劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.
南关区17268146274： 企业与职工签劳动合同劳动局能查吗 - ？
督泥百咳： 企业与职工签劳动合同,那么必须备案到劳动局、社保局,要备案劳动者就业信息,也才能到社保局购买社保.公司没有这么做,劳动者可以反映到仲裁委员会处理.
南关区17268146274： 用身份证可以查到劳动合同吗 - ？
督泥百咳： 劳动合同,一般只放在企业内部,并不会上传到某个网站供大家查询,因此是查不到的.而大部分的企业也并不会把劳动合同拿到劳动局备案. 在签订劳动合同的时候,要求是一式两份,有一份留在公司保存,另一份会发放给员工,如果两份都在公司,或者公司未与你签订劳动合同,那你可以通过工资卡的工资发放记录,社保和公积金交纳记录,工作牌等证明和企业之间的事实劳动关系.
南关区17268146274： 公司说和我签订了劳动合同,我怎么能查到? - ？
督泥百咳： 1、一般劳动合同都是一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,因此可以在自己这里找另外那一份. 2、如果自己的合同找不到了,可以去公司的人事部查询. 3、如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案,即办理了劳动合同备...
南关区17268146274： 劳动局能查到我和老板签订的合同你吗? - ？
督泥百咳： 如果办理了劳动合同备案登记,就能够查到.
南关区17268146274： 人事部门能否查到员工之前的劳动关系 - ？
督泥百咳： 首先,并不是所有的公司都会开具劳动合同解除证明的,你只要说你没有收到劳动合同解除证明就好了.然后你留下上一级公司同事或领导电话的时候可以留一个自己朋友或亲人的电话,然后准备好说辞,这样最保险.最后,我想说只要你不是应聘公司的高层人员,没有哪家公司会真的对你进行背景调查的,那样成本太高.只有应该高层管理人员的时候才会进行有关的动作,所有不要太过当心.
南关区17268146274： 什么网站可以查到自己有没有签订劳动合同 - ？
督泥百咳： 现在还没要求劳动合同上网,所以是无法查的.不过你自己签过没有应该是清楚的噻,同时你也可以问一下你们单位的劳资部门就行了哦.
南关区17268146274： 不知道是否签劳动合同可以查询吗? - ？
督泥百咳： 目前无法查询,因为员工手里有合同的
南关区17268146274： 你好 我想请问自己劳动合同编号在哪能够查到 劳动局可以吗 - ？
督泥百咳： 可以,签订了劳动合同后,一般用人单位都会到劳动局备案,能查询相关信息.
