人事代理是什么意思
人事代理是指一种由专业机构或单位，依据相关法律法规和政策，接受用人单位或个人的委托，对人事关系进行管理和服务的活动。
以下是
1. 人事代理的基本含义。在现代社会，人事管理涉及众多领域，包括招聘、培训、薪资、福利、社保等，这些事务性工作消耗了企业大量时间和精力。为了减轻企业的负担，提高人事管理的效率，人事代理服务应运而生。这种服务由专业的机构来承担，它们根据委托人的需求，对人事相关事务进行全面的管理和操作。
2. 人事代理的内容。人事代理的服务内容十分广泛，包括但不限于员工招聘、员工档案保管、薪资发放、社保缴纳、员工培训等。通过这些服务，企业可以集中精力发展主营业务，而无需在人事管理上投入过多的精力。
3. 人事代理的优势。对于委托方来说，使用人事代理服务可以节省大量时间和成本。专业的代理机构拥有丰富的人事关管理知识和经验，能够更好地处理各种人事问题。同时，代理机构还能提供定制化的服务，根据企业的实际需求进行灵活调整，确保企业的人事管理符合法律法规和政策要求。
总的来说，人事代理是一种专业化的服务，旨在帮助企业或个人更好地管理人事关系，提高工作效率，降低运营成本。这种服务的出现，极大地减轻了企业在人事管理方面的压力，使企业能够更专注于主营业务的发展。
事业单位的人事代理是什么意思?
人事代理，简单来说，是一种专业的人事服务方式。它并非临时工身份，而是由政府人事部门下属的人才交流中心承担的一项职责。这种代理通常涉及档案管理以及职称评定等事务。具体来说，有以下两种情况：首先，你的工作单位可能已经将人事档案委托给了人才交流中心，这意味着中心在为你处理相关的文件和资格审核。...
现在事业单位招聘实行人事代理是什么意思
就是人事关系及档案存放地不在本单位。一般这种情况招的都是不在编的、非正式的职工，比如派遣工、临时工等等
...听他们说是人事代理,不知道是什么意思和在编的有什么区别呢?_百度...
这个问题很常见，现在一般的大型的国有企业，事业单位 多采用的用工模式。简单的说人事代理来也称为：劳务派遣。即：劳动者和人事代理的单位签合同，然后人事代理单位派遣劳动者到用工的单位，然而职工的社保等五险一金人事代理单位来办理。用工单位和劳动者两者之间只存在劳动关系，不存在人事关系。严格的...
什么是事实行为的代理?
(2)超越代理权限或期限所为之代理，虽不是被代理人授权范围的代理，但经被代理人追认后，与有授权范围的代理具有同等效力。事实上的代理应具备如下条件：(1)行为人是善意的，为行为时表示了代理的意思，目的是为了他人的利益；(2)代理的行为不违反法律、不损害第三人的利益；(3)行为的结果为被代理...
人事代理是什么意思?
人事代理是指由政府人事部门所属的人力资源服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
急急急!!毕业生就业协议的人事代理是什么意思?如果转到其他公司工作...
人事代理就是你工作的单位不接收你的档案和户口，而把你的档案和户口托管到当地的人才交流中心，就是人事代理。现在绝大部分都是人事代理，只有个别国企事业单位和公务员的单位才会保管这些。就业协议只对应届毕业生有用，如果你刚毕业，转到新公司，还是有用的，到学校改签报道证就OK了，如果你不是刚毕业...
人事代理是什么意思?
人事代理是一种新型的人事改革服务形式，它由政府人事部门下属的人力资源服务中心负责实施。这些服务中心依据国家人事政策法规，接受单位和个人的委托，为非公有制经济单位以及各类人才提供一系列全面服务。具体包括人事档案的管理、职称评定、社会养老保险金的缴纳以及出国政审等，实现了人员使用与人事关系管理的...
什么是人事代理制度
规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式。 人事代理的当事人为代理方和委托方，一般是县级以上政府人事行政部门所属的人才流动服务机构；委托方为需要人事代理服务的各类企业、事业单位和个人。 人事代理业务可由单位委托，也可由个人委托。委托代理的方式由委托方与代理方商定，并以合同的形式...
人事代理是什么意思
人事代理是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，代办有关人事业务。人事代理是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会...
什么是人事代理?
③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明，身份证复印件等证件。（2）代理方对委托方申报的材料进行审核。（3）委托方与代理方签订人事代理合同。（4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。组织关系等材料，并办理有关手续。（5）人事代理当事人的权利和义务，由...
阳满复方： 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、...
靖宇县13021531223： 人事代理的定义是什么,人事代理具体负责些什么内容? - ？
阳满复方： 基本服务分为如下: 1、委托招聘、负责初试、复试及流程制定、会场安排等; 2、合格入选人员安排体检及初次上岗培训等; 3、代缴社会保险以及社保开户、变更或年检手续; 4、代收代付住房公积金及开户;人事档案的寄存及各种人事手续...
靖宇县13021531223： 请问什么是人事代理?？
阳满复方： 人事代理按我的理解是:替人家办理人事关系的工作.或委托人家替自己办理人事关系.两个都叫“人事代理”,前者是一种工作.后者是一种委托. 人事代理工作,假如是事业单位的人才交流中心窗口服务人员,不是公务员的,一般是没有编制的.但没有编制不等于非正式工.只要有签定劳动协议的,在协议期间内,都是正式工.只是属性不一样,有全民的属性,股份的属性,集体的属性,私企和港企奥企台企的属性等.这些属性又可以分为两类属性:1.全民属性,属于国有体制,象公务员编制;2.民营属性,股份公司以下的,属于民营的集体或私企体制.
靖宇县13021531223： 什么是人事代理？
阳满复方： 人事代理,在我国是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构,受单位和个人委托,运用社会化服务方式和现代化手段,按指定的法律和政策规定,为其代办的有关人事业务.简单地说,就是把＂单位人＂变成＂社会人＂,实现人事关系管理与人员使用分离,即单位管用人,而一些具体的人事管理工作,如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险等,由人才交流中心代管. 1995年12月人事部正式提出推行人事代理制,使之规范化、法制化.预示着人事代理将促进人才产业化,最终使人事管理变成一种公众服务.
靖宇县13021531223： 什么是人事代理? ？
阳满复方： 公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事下列人事代理服务: (一)流动人员人事档案管理; (二)因私出国政审; (三)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格; (四)转正定级和工龄核定; (五)大中专毕业生接收手续; (六)其他人事代理事项.
靖宇县13021531223： 人事代理怎么回事 - ？
阳满复方： 人事代理是市场经济发展中所产生的一种新型的人事管理制度.具体是指政府人事部门所属的人才服务机构接受单位或个人的委托,依据法律法规,运用社会化服务的方式,对人事业务实行代理,解决人事管理方面所遇到的问题.人事代理除了...
靖宇县13021531223： 问:什么是人事代理?人事代理能帮我做什么? - ？
阳满复方： 答:人事代理是指各级政府人事行政部门所属的人才流动机构为三资企业、民营企业或民办其他机构、乡镇企业等无主管单位以及不具备人事管理权限的非国有企业事业单位、要求委托人事代理的其他企事业单位以及自费出国和以辞职等方式流动后尚未落实单位的专业技术人员和管理人员提供人事档案保管或有关人事方面的代理服务工作.人事代理目前已包括各种所有制企、事业单位,分别为用人单位和个人提供不同的服务.代理的功能涉及到招聘人员、转正定级、出国审查、专业技术职务评审、工资调整、集体立户、保管档案、组织生活、人才测评、技能培训、就业信息服务、出具证明、办理社会保险等.
靖宇县13021531223： 人事代理制度(关于人事代理制度的基本详情介绍) ？
阳满复方： 1、人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式,即人事代理机构(指政府人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关政策法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离.2、用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束.3、用人单位有充分的用人自主权,而劳动者则享有充分的择业自主权和流动的权利,真正实现了“单位人”到“社会人”的转变.4、按照各地人事部门有关人事档案管理的规定,由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记.
靖宇县13021531223： 谁知道什么是人事代理???急求答案!!？
阳满复方： 一般就是人才服务中心 可以委托管理人事档案的
