工资3000五险交多少
有些公司会给员工缴纳五险，而这个五险是给员工的一种福利，但有些人不知道五险缴纳多少。那么，接下来为大家介绍工资3000五险交多少。
一、工资3000五险交多少
1、养老保险:个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19%;
2、失业保险:个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%;
3、医疗保险:个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%;
4、工伤保险:工伤保险不需个人缴纳，全部由公司
企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%;
5、生育保险:生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。
二、五险都包括哪些
1、养老保险
在用人单位交够养老保险15年，退休后每月可以拿到养老金，这就是我们说的退休金。每个月都会有，这样自己老年后还会有一个生活保障，日子也会更滋润一些。
2、医疗保险
医疗保险是我们平时去医院开销可以给报销的一部分。尤其对“打工人”来说，生个小病去医院一趟花个几百块都会很正常，这个时候医保就很有用了。
3、生育保险
生育保险是女孩去生宝宝的话，这个手术费用是完全可以报销的，而且之后有产假期间的正常工资也是从这里提供的。
4、失业保险
失业保险领取需三个条件，第一要你在之前上班的地方缴纳失业保险够一年，第二失业不是由本人辞职造成的，第三需要在失业后60天内去相关部门登记的，这个钱是可以领取两年的。
5、工伤保险
工伤保险其实就是自己在工作期间受到了人身伤害或得了什么职业病，可以获得一定的赔偿金。
工资3000五险交多少
社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%，工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。【...
3000工资交五险多少
扣除五险一金之前约3570元。扣除五险一金之后月工资3000元，五险一金个人承担比例为应发工资16%（基本养老保险8%，基本养老保险待遇2%、失业保险1%，公积金5%。其中医疗保险和公积金因地方规定可能略有不同），扣除五险一金之前的工资=3000÷（1——16%）=3571元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，...
工资3000五险交多少
工资3000五险缴纳8%。五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：（以个人工资为基数，各地可能略有不同，养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳3.8%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人...
工资3000五险交多少
工资3000五险约350元。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。《中华人民共和国...
工资3000五险交多少
有些公司会给员工缴纳五险，而这个五险是给员工的一种福利，但有些人不知道五险缴纳多少。那么，接下来为大家介绍工资3000五险交多少。 一、工资3000五险交多少 1、养老保险:个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19...
工资3000五险交多少
2、失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%；3、医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%；4、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%；5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。五险一金缴纳额度每个地区的规定...
工资3000五险交多少
如果以3000为缴费基数，五险中个人只承担三险，比例总计为11%，即：3000×11%＝330；一金比例各地不一样，如果按12%计算，个人缴费为：3000×12%＝360；总结缴费为：330+360＝690 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及...
工资3000五险一金交多少钱一个月
您好，你好，很高兴为您解答，工资3000五险一金交495元一个月哦。按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0. 12即360元，个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保...
3000的工资三险扣多少
个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资...
工资3000五险交多少
个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资...
计冯盐酸： 如果你单位给你申报的上年度月平均工资(或首月收入)为3000,高于2338,那就按照3000来交,单位负担3000X37%=1110,个人负担3000X11%=330.如果低于或等于2338,才按照2338来交,个人要出2338X11%=257.20.如果你是镇保转城保,或是综保转城保人员那就另当别论了.
同江市13516959265： 工资每个月3000五险一金要交多少 ？
计冯盐酸： 个人缴纳的社保和公积金大约占工资的16%左右,所以3000元缴纳在480元左右 医疗保险住院是出示医保卡,出院的时候按报销比例直接报销 医保都是本地报销.如果离...
同江市13516959265： 我工资3000元一个月,购买五险一金需要交多少钱 ？
计冯盐酸： 五险一金缴费基数是按上年度本人月平均工资为基数计算的,不是按当月工资计算的,如果3000元是上年度本人月平均工资,那么个人负担是三险一金,缴费比例是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金是8%-10%由单位定,如果你所在的单位是10%,那么个人应缴20.5%,一月需要缴纳3000*20.5%=615元.
同江市13516959265： 3000工资五险扣多少钱一个月 - ？
计冯盐酸： 这个工资的话.养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多
同江市13516959265： 工资3000要交五险一金要交多少? ？
计冯盐酸： 我以上海城镇户口的比例来计算——个人部分扣三险一金:养老8$0元、医疗2`元、失业10元、公积金7!0元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数).公司部分扣五险一金:养老22f0元、医疗1260元、失业1.7Q元、生育0.8$元、工伤0.5元,公积金7!0元,合计工资的44%,1320元.如果工资不变的话,每月都是按这些来交.
同江市13516959265： 月薪4000,浙江国企,请问五险一金一年要交多少,别打那些比例看不懂,说个具体数字吧. - ？
计冯盐酸： 你这个4000是扣后拿到手的还是还没扣过医疗、养老、失业保险跟公积金!!!差不多自己要扣个将近八九百吧!
同江市13516959265： 在宁波月工资3000,交五险一金,每月需要交多少(单位要从我工资里扣除多少钱?) - ？
计冯盐酸： 3000+五险一金额度=总额度 看到了3500没 没到不需要交税
同江市13516959265： 工资3000要交五险一金要交多少 - ？
计冯盐酸： 各地不太一样,都是各地工资*11%左右,不一定是实际的3000元,而是当地的工资基数
同江市13516959265： 在浙江湖州月工资3000五险一金要交多少? - ？
计冯盐酸： 你可以按下列比例计算:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%,外加5元的住院大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人免缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人免缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%.
同江市13516959265： 月薪三千二,五险一金应该交多少啊 - ？
计冯盐酸： 如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工...
