工资3000五险交多少
五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下：
1、养老保险：个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19%；
2、失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%；
3、医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%；
4、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%；
5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。
五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只有基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
【法律依据】：《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
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关于社保的缴费问题,比如我一个月工资3000元,那我个人要缴多少钱?公...
养老保险月单位应缴：3000╳20%＝600元；失业保险月单位应缴：3000╳2%＝60元；医疗保险月单位应缴：3000╳8%＝240元；工伤保险月单位应缴：3000╳0.6%＝18元；生育保险月单位应缴：3000╳0.8%＝24元；社保单位月应缴合计：600+60+240+18+24＝942元。二、缴纳比例：1、养老保险：单位每个月...
五险一金3000工资是多少
该具体数额，要根据具体的保险缴纳比例来计算。。一般来说，养老保险需缴纳工资的8%，医疗保险需缴纳工资的百分之二，失业保险需缴纳工资的百分之一，工伤和生育保险均由公司缴纳，住房公积金的缴纳比例则因地区而异。以3000工资为例，个人需承担五险一金共计约495元，公司需承担约1035元，剩余工资为2505...
工资3000五险交多少
全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只有基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担...
扣除五险到手3000算多少一月
一、3000工资五险扣多少钱一个月一般来说，如果工资是3000，那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险，以个人上年度月平均工资当做基数，公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。养老保险个人需要缴纳8%，公司需要缴纳20%，医疗保险个人需要缴纳2%，单位需要缴纳10%，失业保险个人需要...
工资3000五险一金交多少钱一个月
您好，你好，很高兴为您解答，工资3000五险一金交495元一个月哦。按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0. 12即360元，个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保...
工资3000单位给交多少社保
工资3000元，单位交的社保分为以下几种：1、养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为240元；2、医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元；3、失业保险个人缴费2%；4、工伤保险由单位缴纳、个人不需要缴纳；5、生育保险由单位缴纳、个人不需要缴纳。社会保险是指一种为丧...
工资3000五险交多少
五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。
工资3000五险交多少
有些公司会给员工缴纳五险，而这个五险是给员工的一种福利，但有些人不知道五险缴纳多少。那么，接下来为大家介绍工资3000五险交多少。 一、工资3000五险交多少 1、养老保险:个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19...
一个月工资3000,单位给我交五险一金能交多少钱
你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元 扩展阅读：【保险...
工资3000五险交多少
住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元,剩余工资为2505元。 社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担)...
翟茂卡地： 五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%.如果一个月工资3000的话,那么缴纳的公式为3000-(3000*19%)+10=2420...
揭西县15840541862： 3000工资五险扣多少钱一个月 - ？
翟茂卡地： 这个工资的话.养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多
揭西县15840541862： 工资每个月3000五险一金要交多少 ？
翟茂卡地： 个人缴纳的社保和公积金大约占工资的16%左右,所以3000元缴纳在480元左右 医疗保险住院是出示医保卡,出院的时候按报销比例直接报销 医保都是本地报销.如果离...
揭西县15840541862： 我工资3000元一个月,购买五险一金需要交多少钱 ？
翟茂卡地： 五险一金缴费基数是按上年度本人月平均工资为基数计算的,不是按当月工资计算的,如果3000元是上年度本人月平均工资,那么个人负担是三险一金,缴费比例是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金是8%-10%由单位定,如果你所在的单位是10%,那么个人应缴20.5%,一月需要缴纳3000*20.5%=615元.
揭西县15840541862： 五险个人交多少钱基本工资3000块一个月,五险个人交要交多少钱? ？
翟茂卡地： 如果你单位给你申报的上年度月平均工资(或首月收入)为3000,高于2338,那就按照3000来交,单位负担3000X37%=1110,个人负担3000X11%=330.如果低于或等于2338,才按照2338来交,个人要出2338X11%=257.20.如果你是镇保转城保,或是综保转城保人员那就另当别论了.
揭西县15840541862： 工资3000要交五险一金要交多少? ？
翟茂卡地： 我以上海城镇户口的比例来计算——个人部分扣三险一金:养老8$0元、医疗2`元、失业10元、公积金7!0元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数).公司部分扣五险一金:养老22f0元、医疗1260元、失业1.7Q元、生育0.8$元、工伤0.5元,公积金7!0元,合计工资的44%,1320元.如果工资不变的话,每月都是按这些来交.
揭西县15840541862： 月薪4000,浙江国企,请问五险一金一年要交多少,别打那些比例看不懂,说个具体数字吧. - ？
翟茂卡地： 你这个4000是扣后拿到手的还是还没扣过医疗、养老、失业保险跟公积金!!!差不多自己要扣个将近八九百吧!
揭西县15840541862： 在宁波月工资3000,交五险一金,每月需要交多少(单位要从我工资里扣除多少钱?) - ？
翟茂卡地： 3000+五险一金额度=总额度 看到了3500没 没到不需要交税
揭西县15840541862： 工资3000要交五险一金要交多少 - ？
翟茂卡地： 各地不太一样,都是各地工资*11%左右,不一定是实际的3000元,而是当地的工资基数
揭西县15840541862： 在浙江湖州月工资3000五险一金要交多少? - ？
翟茂卡地： 你可以按下列比例计算:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%,外加5元的住院大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人免缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人免缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%.
