签了管培生能辞职么
仔细看看劳动合同中关于离职是如何规定的，是不是还签订了关于服务期之类的，若是有这种的话，光扣工资是不行的，可能还要赔偿。
从法律的角度讲，公司所有正式员工的离职手续都是一样的。
公司内部可以有区别对待的规定，但是内部规定以不违法为前提。
管培生辞职要赔偿吗
管培生是可以辞职的,但如果在《劳动合同》上签订的工作期限未到期的情况下辞职,则需要向用人单位支付一定的违约金。管培生辞职一般有两种情况: 1、培训期结束后辞职 在培训期结束后辞职,也就是劳动合同上约定的工作期限已到期,根据《劳动合同法》第四十七条规定:劳动合同解除或终止后,用人三维应当按照劳动...
管培生可以随便辞职吗
该职位不能随便离职。管培生在辞职时并不是可以随便辞职的，具体的规定可能会因公司和劳动合同而有所不同。一般来说，管培生在劳动合同中可能会有关于离职的规定，例如服务期、违约金等。建议管培生在考虑辞职前仔细阅读劳动合同，并了解其中的相关规定。
签了管培生能辞职么
签了管培生能辞职，但是管培生不建议随便辞职，最好仔细看看劳动合同中关于离职是如何规定的，是不是还签订了关于服务期之类的，若是有这种的话，光扣工资是不行的，可能还要赔偿。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后...
管培生可以随便辞职吗
该职业不可以随便辞职。一般来说，管培生在入职的时候都会签署一定的协议，这个协议一般都会限制工作的时间和工作的内容性质，最后一项是违约责任，如果管培生违约的话，会支付给企业一定的违约金。因此，如果想辞职，最好仔细看看劳动合同中关于离职是如何规定的，是不是还签订了关于服务期之类的，若是有...
管培生试用期可以辞职吗
1. 劳动者若希望解除劳动合同，需提前三十天以书面形式通知用人单位。2. 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以书面通知用人单位提前三十天解除劳动合同。3. 在试用期内，劳动者只需提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
管培生可以随便辞职吗?
管培生不建议随便辞职，最好仔细看看劳动合同中关于离职是如何规定的，是不是还签订了关于服务期之类的，若是有这种的话，光扣工资是不行的，可能还要赔偿。有自称是前携程员工的网友回帖表达了认同，其表示，携程的管培生确实是个大坑，相对应的技培生，刚毕业就是3B3A，薪资13K左右等，还称管培生...
一个管培生工作一年半之后的辞职想法!是该还是不该?
一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
管培生一般多久辞职不赔偿
只要提前30天通知用人单位就不赔偿。只要提前三十日递交书面辞职申请就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的...
管培生辞职违约金多少
协议来计算。按照签订的培训协议来计算赔偿，如果没有提前签订培训协议，那么是可以不用赔偿的。申请离职走人。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
管培生实习期被事业单位禄用能辞职吗
不建议随便离职。最好仔细看看劳动合同中关于离职是如何规定的，是不是还签订了关于服务期之类的，若是有这种的话，光扣工资是不行的，可能还要赔偿。有自称是前携程员工的网友回帖表达了认同，其表示，携程的管培生确实是个大坑，相对应的技培生，刚毕业就是3B3A，薪资13K左右等，还称管培生已经都走...
一顷华富： 不可以随便辞职的.管培生辞职一般有两种情况:1、培训期结束后辞职.在培训期结束后辞职,也就是劳动合同上约定的工作期限已到期而辞职.2、培训期间辞职. 在培训期间辞职,也就是劳动合同上约定的工作期限未到期而辞职.法律依据:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法.约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少.当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务.
建华区19828188498： 管培生辞职违约金 ？
一顷华富： 所谓违约金是对于违反合同所承担的责任.在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况.而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者.当然,设定违约金要公平、合理,应考虑到各用人单位提供的特殊福利待遇的不同以及劳动者工资水平的差异.如果劳动者享受了公司出资培训的特殊待遇,并且与公司在劳动合同中约定了服务期和违约金,那么一旦违反劳动合同,就应按照有关约定支付违约金.
建华区19828188498： 实习生签订了受过公司培训并且四年不得辞职怎么办 - ？
一顷华富： 解答 这种一般都是公司管培生之类的有要求 公司和员工会签订就业培训协议之类的 也可以离职,但是培训费用个人承担
建华区19828188498： 国企管培生会被开除么 - ？
一顷华富： 会,管培生被淘汰了就是被辞退了,需要重新找工作.管培生是不一定能转正的,管培生一般会有1-3年的培训期,培训期结束后企业会挑选足够优秀的管培生加入公司的管理队伍,并且往往有一定的名额限制,需要通过一定的考核才能进行转正.
建华区19828188498： 管培生合同能换成其他合同么 - ？
一顷华富： 1、你当时签订合同不慎重,没有看好条款就稀里糊涂签字了,这个合同就等于卖身契.2、你现在可以现在公司协商,要求解除合同,如果对方没有意见就解决了,如果不行看公司要什么条件,如果你达不到,你可以申请劳动仲裁,如果仲裁不受理,就到法院起诉.
建华区19828188498： 我是在一家培训机构工作的,签了三年的一份合同,现在干了三个月多一点想辞职,但是老板不给辞,怎么办? - ？
一顷华富： 你没有不可抗因素不让你辞职也合理啊,公司也没违反劳动法对你,你没有理由违约啊.公司也没违法乱纪,也不会自动与员工解除劳动合同的啊.一呢请个假是可以的,休息休息,调整一下心态.二呢跟领导说实话,好好聊一次自己的想法.三递交辞职报告一个月公司拒不做处理的,也没说可以或不可以的,一个月之后员工自动离职占理.要不然,就准备违约金
建华区19828188498： 借名买房公证处可以公证吗 ？
一顷华富： 1、一般情况下,公证处是不能做借名买房的协议,但是律师事务所可以做借名买房协议的律师见证,并且出具律师见证书.2、借名买房的协议只要是双方的真实意思表示,不违反法律法规的禁止性规定就是合法有效的.律师见证的好处是律师不仅会帮助客户拟定协议内容,以免今后产生纠纷,还会将整个签订协议的过程视频录制下来并且永久保存.
建华区19828188498： 长城m4转速表2000转能跑多少 ？
一顷华富： 转速2000时汽车的速度可以达到80公里每小时左右.不过需要注意的是,车速不一定会伴随发动机转速的变大而加快,但是如果汽车的速度快,就能说明发动机转速大.比如,汽车在空挡位置时,速度为零,汽车在低挡位时,即使踩了油门,转速增加,速度也不会升高.
建华区19828188498： 女儿在世界500强外企做管培生,现在辞职回家准备公务员考试,你觉? ？
一顷华富： 没有什么值得不值得,都是个人的选择.如果这个决定是父母做的,女儿不愿意,... 发表点个人一件,我觉得辞不辞职有年龄的关系. 既然是管培生,应该不如社会还不是...
建华区19828188498： 江苏网贷纠纷有效期有什么要求 ？
一顷华富： 江苏网贷纠纷有效期有什么要求这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年.法律另有规定的,依照其规定.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算.法律另有规定的,依照其规定.但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长.
