原来同级的同事,突然被提拔成你的上司,该如何处理二者之间的关系?
在职场中一切职位都是平等的,也同样重要,只不过是分别发挥了不同类型的功效。他人在工作上升迁了,并不是自己工作做得不好,也不一定是自已的水准不足。一个人的升迁的主要原因是多方面的,企业领导需要的是一个综合能力很强的管理人员,能够得到升迁的人也许有最适合的缘故。在职场中升迁,如同鲤鱼跃龙门一样,即便是都做过精心的提前准备,都怀有莫大的期待,都鼓足勇气顽强拼搏,但就会有越不过去的。可以想明白这一点,才是最重要的。
学习下他的优点,看一下这个人是哪点被领导看好的,可能是真本事也可能是溜须拍马,但不管哪一点全是能力,你要学会了你也有破格提拔的机会。有职位要一定要称职务,千万别喊名称及其他乱叫的称呼,在职场不喊职位,是不尊重领导的一种表现。有事情多方位他请示报告,让他知道你确实从心理早已拿他当上领导,他刚就任当然要培养自己的人,你需要尽早成为他的人。
尽管大家都一起工作的小伙伴,可是升职了便是领导,平时可以没脸没皮开玩笑的,但宣布工作的时候一定注意称呼,给予一定的重视,不然,可能惹她们的不开心。因此,应对朋友破格提拔,一定要留意称呼,可能很多人对称呼很在意,避免因为小小称呼迁怒于他。应对平级朋友破格提拔,难免有失望心理状态。但在工作上一定要搞好配合工作,不能因为妒忌就拒绝相互配合,觉得另一方工作经历能力都不及自己就对着干。
在职场,谁升谁降、起起伏伏,本就是在所难免,并不是你的同事上台,不一定就一定是你。即使是本人上台了,也绝不允许对同事趾高气扬,需有做领导的格局。因此,你的同事上台进行了你领导,他会让自己有做领导的格局。如果之前大家并不是对立面、对立之间的关系,都没有发生了矛盾、互有隔阂,那么不妨让自己的心态归零,把一切都清除,从头开始,因为以前的一切,都翻篇了。其次公平心理状态,把同事和一切别人做领导,一视同仁,应该如何就如何。
原来同级的同事,突然被提拔成你的上司,这时在工作上是上下级关系,该怎么样做就怎么样,下班后还是朋友。
把对方当做你的上司相处就可以了,应该尊重对方,要和对方保持一定的距离,不要什么话都和对方说。
其实这种情况在职场上是非常常见的,这个时候即便是自己心里面不高兴,也不要去表现出来,而是要祝贺对方。日久生情了之后你才会发现,其实自己在很多能力方面是有待提高的。
原来同级的同事,突然被提拔成你的上司,该如何处理二者之间的关系?
因此,你的同事上台进行了你领导,他会让自己有做领导的格局。如果之前大家并不是对立面、对立之间的关系,都没有发生了矛盾、互有隔阂,那么不妨让自己的心态归零,把一切都清除,从头开始,因为以前的一切,都翻篇了。其次公平心理状态,把同事和一切别人做领导,一视同仁,应该如何就如何。
原来同级的同事,突然被提拔成你的上司,你会有哪些心态和工作行为上的...
无论你的位置是什么,你都可以多做一点,再做一点,这个社会已经是不再会是亏待老实人的社会了。不要嫉妒,努力成功就是你的。真正专精业务、的老实人是会得到组织认可的,因为组织不认可你并不会影响你的市场价值,因为你所掌握的本领、得到的成长都在你自己的身上的。成功属于愿意承担更多责任的人 职...
原来同级的同事突然被提拔成你的上司,应该怎么调整心态呢?
有事情多向他请示,让他知道你确实从心理已经拿他当了领导,他刚上任肯定要培养自己的人,你要尽快成为他的人。你同事提拔成你的上司,应该是有过硬的本领,有超强的工作能力,在你们同级时,别人一定在默默努力,只是你忽略了他在拼搏,所以他的提拔是必原的,也是应该的,世上处处有佰乐,就看你是...
原来同级的同事,突然被提拔成你的上司,你会有哪些心态和工作行为上的...
1.拉开距离,承认上司的领导职权。2.干出业绩,稳固自己的当前职位。一、拉开距离,承认上司的领导职权 同事提拔为你的上司,他们就已经有了正式职权。说实在的掌握了对你的“生杀大权”。这时候要拉开距离,不要在像之前一样见面“称兄道弟”。毕竟,他要管理整个部门或者团队,要有权威感。你这...
跟我同级的同事突然变成了我的上司,我该如何处理与他的关系?
每天都很生硬,严谨的对待他,他会觉得你和他有很深的隔阂,就不容易玩在一块了,很容易就失去朋友。该严谨的时候该严谨, 该朋友那样轻松,就像朋友那么轻松。而且你也要反思一下,为什么和你同级的同事升职了,而你还在原地踏步?是你哪一方面做的不够优秀还是哪方面做错了?都有必要好好想一想。
平时关系比较好的同事突然不理你是怎么回事?
平时关系比较好的同事突然不理你是怎么回事?第一种情况:对方的心情不好,遇到了些不愿意告诉朋友的事情 心都是肉长的,生活中我们每一个人都会有情绪,所以,对于一个人的心情自己都时候难以掌控。如果一个的心情不好,确定是谁都不想理,只想一个人静静的,不愿意被别人打扰,那么这个时候我们都...
当一起的弟兄变成了下属
突然一天,以前在一起打打闹闹的同级别同事,突然成为自己的下属。在庆幸升迁的同时,新上司也面临一些尴尬:原来的“阶级弟兄”有的因此落寞离开,有的渐渐疏远,有的不把你的话当回事等等。当无差别的亲密同级变为上下级,还能保持原来的友谊吗?本讨论邀请到的几位职场人士,从他们各自的经历和视角,...
刚升职为部门经理,发现原来同级的同事现在的下属不配合工作,应该怎么...
其实这种情况是可以理解的,毕竟之前是同级的同事,现在突然变成了自己上司,怎么感觉怎么奇怪。而且明明之前是称兄道弟、共同合作的同事,现在却不得不听你的命令,按照你说的做,心里落差肯定是有的,所以难免会出现不配合自己工作的现象。要学会现在对方的立场替他们考虑,给他们一定的适应时间,不要因为...
为什么同事之间会互相伤害?
因为同事之间存在竞争,互相伤害是人与人之间的自私心在作怪。我们说的同事关系大部分是指同级关系。同级同事关系的本质就是竞争和合作,竞争远大于合作。在平时大家没有较大的利益冲突的时候,一般的人之间肯定会选择和睦相处,这样的沟通和相处成本最低。这个时候大家的表现往往是合作,并其乐融融,表现在...
一个和你同级的同事,在工作上总是在安排你,你会接受吗
一个和我同级别的同事在工作中随随便便就这么喜欢我,让我去干什么工作,貌似全公司就我一个人能去做的事,不知道他这是什么情况,不知道他这是什么心理,难道我就是要听他喜欢的吗?难道领导赋予他这种权利的吗?我想说的是我们不是上下级,我们都是普通的同事。我现在所在的这家公司就有这种情况...
支威全威: 首先摆正自己的位置,同事成为领导那就该按对待领导的态度对待,这首先体现了对人的尊重.其次是要单位一定按领导交往,自己首先要服从领导的安排,而不能认为是好哥儿们,就不听指挥,那样就大错而特错了.其次是在生活中还是过去的哥儿们,还是要多交流、多沟通,相互排忧解难,这对彼此都有好处.至于你想得自己很危险,那只是你自己的心态没有调整好,也有淡淡的妒嫉心在作怪,只是你自己不愿直白的说而已.其实大可不必,好同事成为自己的领导,对自己只有好处,没有坏处,但关键是你得调整好心态,多站在领导的立场上想问题,他会更加感激你,同时单位有提拔或者进修、评职称的好事自然会想到你的,相信有人的铁哥儿们当领导,你的前途无量.
无锡市18056903011: 我原来的同事现在成了我的上级!我不服! - ?
支威全威: 我在一本书上看到过和你同样的事情 记的不太清楚了 大概是这个意思 A和B同时进入某公司 没过多久A就升职了 B就很不平 认为自己样样比A好 A能升职是因为他懂得拍老板马屁 所以B就去找他们老板理论 老板听后 对B说 你去看看今天市场有...
无锡市18056903011: 昔日的同事突然变成自己的上司,自己突然觉得不习惯、别扭,不能像以前那样嘻嘻哈哈了,怎么办? - ?
支威全威: 工作上把他当上司,生活中你们仍然是好朋友.可能是刚开始有点不习惯,慢慢的呢就会适应了,如果一直觉得别扭的话,找个时间你们一起出去玩玩,加深下感情
无锡市18056903011: 以前的同事变成了自己的上级,我该如何与他相处? - ?
支威全威: 如果是直接的↖↖↖▇点▇我▇名▇字可以放下自己的原有的“架子”,有意向他请教一些问题 人是这样的,你请教他,内心里会比较有“面子” 这样,微妙地向他发出“信息”,他比你“强” 这只是你“攻下他”的一种策略 慢慢再请他吃吃饭什么的 人吃了就会嘴软心也跟着“不听话” 他就不会可能来“刁难”你了 谨供参考 顺祝成功快乐!
无锡市18056903011: 当同事成为自己上司该怎么相处 - ?
支威全威: 至少在公开场合把他当成上司对待,至于在私下里怎么相处,要看你俩原来的关系是否足够亲密,但时间长了如果你还没提拔上去,就会慢慢疏远,毕竟交往的圈子不一样了
无锡市18056903011: 年龄比你小资历比你浅的同级同事成了你上司怎么处理? - ?
支威全威: 年龄小资历浅但有可能能力强,没有啥好处理不处理的.
无锡市18056903011: 昔日的平级同事变成直属领导,处理关系该做哪些改变 - ?
支威全威: 办?A:多沟通,多做团队建设.同事升迁很正常的事情,产生隔阂或许只是你觉得,因为毕竟你成了领导,作为你的下属不可能还像以前一样,只要不影响工作就可以.上级和下级本来就不能跟同级那样的.B:你虽然是领导,但不代表技术能力超强,重点是你的管理、协调、沟通能力,一个项目的成败也不是光看技术能力如何,技术再好管理很差一样是失败的项目,因此你应该首先相信自己的能力,与昔日同事优势互补,做好管理协调者.另一方面,在技术上多听同事意见,不要认为自己是负责人就擅自做主,现在的社会多是以德服人.放下心中芥蒂,有事论事,公平客观对待同事,相信你会赢得掌声.
无锡市18056903011: 当原来关系很好的年轻同事通过竞聘成为我的上级,我和他反目成仇,可以说为了利益,我和他绝交了. - ?
支威全威: 我觉得这样不好,他成了你的上司,这已经是事实,两个选择,一是你们绝交,成了敌人,以后就处处针对,谁也不服气谁,工作任务完成不了,整天见到他还不开心,最终伤害的还是自己;第二个选择就是你们和好,见到还是有说有笑,心情也开心,最重要的是以后以后有什么好处就会想到你,这样不是很好吗?何乐而不为.只要你放下点面子,和好也不是难处
无锡市18056903011: 大家都同在一起工作,突然成了他们的上司该怎么办才好 - ?
支威全威: 首先的首先,要恭喜你哦!! 其次,当了领导总是好事.而且你肯定有比别人优秀的地方,否则公司就不会选聘你了.要自信. 最后,你要清楚,当领导比当个优秀员工更难,与当一名优秀员工是不同的. 1、作为领导,和你当员工最大的区...
无锡市18056903011: 我在一家大公司工作,我的同学最近被提拔成了我的顶头上司,我该怎么办? - ?
支威全威: 本来就是朋友同学,照样交往呗.浮云啊浮云