跟我同级的同事突然变成了我的上司，我该如何处理与他的关系？
调侃只要当着别人面们私下里起吃饭时候说说也无所谓般领导乎众人面前要有威信只要能维护好方面时间场合行了
既和关系错肯定有所欣赏地方认哪方面有适合当领导气质也直率坦诚地向表示欣赏我直认适合当领导给予作好朋友认与信任对会重要特别管理新部门需要支持
成上司毕竟好方面多于坏方面大家彼此了解了用陌生新上司面前重新证明自己应该和自己感高兴
以下两件事，做下属的要做的最紧急、最关键的事。
1.拉开距离，承认上司的领导职权。
2.干出业绩，稳固自己的当前职位。
一、拉开距离，承认上司的领导职权
同事提拔为你的上司，他们就已经有了正式职权。说实在的掌握了对你的“生杀大权”。这时候要拉开距离，不要在像之前一样见面“称兄道弟”。毕竟，他要管理整个部门或者团队，要有权威感。你这样称呼他，他很尴尬，到底该不该答应你？生活上也要拉开距离，少聊一些八卦和负面消息。“交浅言深，言多必失。”这两句话要牢记。
二、干出业绩，稳固自己的当前职位。
1）接受工作，只问标准
2）请示工作，必带方案
3）汇报工作，突出结果
4）分享工作，细说流程
5）复盘工作，漫谈感受
他成为你的上司了，首先你应该巩固你和他的关系，尽量能亲密就亲密。有一个上司做好朋友，在很多方面你都可以得到便利，如果他愿意拉你一把的话，那你不就赚大了吗？
你在巩固和他的关系，有2点要注意，不要过于随意，也不要过于严谨。毕竟他曾为了你的上司，你如果太过随意的话，他不好管理下面的人，如果他偏向于你的话，会传来不好的言论，影响他的职位。所以在工作的时候，你还是应该像上次一样对待他，特别是任务上。当不是任务的时候，你就可以像朋友一样对待他，这样和他的关系才不会很生疏。
有的人就是和自己的上司朋友关系太过随意，不仅做出很多不尊重自己上司的事儿，还有点狐假虎威的意思，甚至借助着自己上司是自己朋友的便利，而欺负自己的同事，你这样子让他如何管理，如何做事？所以闹到最后连朋友都做不下去，甚至为了你不害他，他还会与你划清界限。
而有的人为了让别人不说闲话，就特别严谨，连以前开玩笑的话都不敢再说了，这种也要不得了，每天都很生硬，严谨的对待他，他会觉得你和他有很深的隔阂，就不容易玩在一块了，很容易就失去朋友。该严谨的时候该严谨, 该朋友那样轻松，就像朋友那么轻松。
而且你也要反思一下，为什么和你同级的同事升职了，而你还在原地踏步？是你哪一方面做的不够优秀还是哪方面做错了？都有必要好好想一想。
欣然接受吧，他能直接成为你的上司，证明他某些方面能力还是比你强。工作中正常走领导与下属关系就好，不用想太多。
我觉得你身为他的下属，你就该有下属的样子，千万不能够不尊重他，要好好尊重自己的领导
该配合对方的工作还是要配合的，毕竟对方已经是你的上司了，如果你不配合的话，以后可能对方会想办法给你小鞋穿。
我觉得应该是祝贺他，首先他能升级为你的上司，说明他的能力很强，因为以前是同事，你可以以这一项来向他学习经验
同事关系真的是人走茶凉么?
是的，大多数同事关系真的是人走茶凉。1、 你的同事，并不是你选择的 我们每个人都处在一个职场环境中，如果你不是团队的一把手，那么你周围的同事变更就不是你能掌控的。即便你是一把手，你也不能阻挡同事辞职，同样无法控制公司的人员变动。周围的同事可能会随着公司的需要，以及领导的安排，不停的...
职场中,同事突然成了你的领导,你会如何跟对方相处?
在职场当中，如果玩的比较好的同事突然成了自己的领导，那么，首先，大家要调整自己的心态，不要觉得自己跟这个同事之间的关系比较好，所以就可以跟同事开玩笑。要注意当对方成为了你的领导之后，我们就必须要无条件的去服从对方的一些命令，千万不要选择觉得这是自己的朋友，我们就可以随意的跟对方开玩笑...
刚升职为部门经理,发现原来同级的同事现在的下属不配合工作,应该怎么...
其实这种情况是可以理解的，毕竟之前是同级的同事，现在突然变成了自己上司，怎么感觉怎么奇怪。而且明明之前是称兄道弟、共同合作的同事，现在却不得不听你的命令，按照你说的做，心里落差肯定是有的，所以难免会出现不配合自己工作的现象。要学会现在对方的立场替他们考虑，给他们一定的适应时间，不要因为...
由同级变为上级的同事,如何称呼很别扭尴尬!
自己要摆正心态，会觉得别扭尴尬是因为你还没适应两人身份的转换。不管怎么说，同事能升级必是付出了相当的努力，当然希望得到别人的肯定。在正式场合无论如何都要用正式称呼，这体现了对别人的尊重。至于私下，如果几年都只是很熟悉的同事关系的话那仍是最好用正式称呼的，除非是私交很好的朋友而且是对方...
昔日的平级同事变成直属领导,处理关系该做哪些改变
办？A：多沟通，多做团队建设。同事升迁很正常的事情，产生隔阂或许只是你觉得，因为毕竟你成了领导，作为你的下属不可能还像以前一样，只要不影响工作就可以。上级和下级本来就不能跟同级那样的。B：你虽然是领导，但不代表技术能力超强，重点是你的管理、协调、沟通能力，一个项目的成败也不是光看...
突然发现同事之间的关系很脆弱,有时候一两句话就断了,大家怎么看?_百度...
职场上，同事中间本便是由于利益而聚在一起的合作关系，这类关系的维持是必须这类利益桥梁和情况的。职场上的大家，几乎都在髙压、繁忙的条件下处在一种烦闷的的状态，一旦有一个缺口就会坍塌。职场上各个部门中间存在着管理方法与被管理的关系、同级中间存在着合作和市场竞争关系，这类关系的交往是很...
曾经关系很好的同事当了领导,会影响友谊吗?
此外，领导与团队成员之间的权力关系也发生了变化。他的意见和决定在团队中的权威性增强，而我们这些之前同级的同事可能会感到不太自在，担心自己的意见被忽视。这种权力差距让我们感觉之间的友谊变得有些脆弱。尽管有这些变化，我们仍然尽力保持着友谊。我会理解他的处境和角色转变所带来的困扰，而他也会...
为什么同事之间会互相伤害?
既然都想得到，各种手段和方法论都会使出来吧。这个时候基本没法讲公平，只有胜负之分，这个时候就没法讲情义，所以竞争的结果出来后，也就没有了情义。当本质上竞争大于合作，就决定了同级同事关系之间，即使平时亲密无间，最后也会落得一拍两散的局面。上下级关系的同事关系的本质只是命令与服从，职位...
为什么同事一离职,同事之间的情谊就变浅了呢?
真正情谊型：这类同事以同级、非垂直工作关系者居多，另外还得两人三观相合。比如：性格直爽的人，就喜欢和直爽的人一起玩，快人快语，工作与生活中都相处融洽，自然情谊不浅。职场是一个很微妙的社会倒影，尽量保持友善的心去对待每一个人，但是，如果是因为你的存在，挡住了别人的利益，而使别人对你...
同事升职了,我该怎么做?
如果你的同事升职了，以下是一些建议：1. 祝贺同事：向同事表达祝贺，告诉他们你为他们的升职感到高兴。这不仅可以表达你的支持和友好态度，也可以帮助巩固你们之间的关系。2. 了解新的职责：如果你和同事的职责有所重叠，了解他们升职后的新职责，可以帮助你更好地协调工作，并避免重复劳动。3. 寻求建议...
叔胖显尔： 年龄小资历浅但有可能能力强,没有啥好处理不处理的.
瓮安县13431363824： 昔日的平级同事变成直属领导,处理关系该做哪些改变 - ？
叔胖显尔： 办?A:多沟通,多做团队建设.同事升迁很正常的事情,产生隔阂或许只是你觉得,因为毕竟你成了领导,作为你的下属不可能还像以前一样,只要不影响工作就可以.上级和下级本来就不能跟同级那样的.B:你虽然是领导,但不代表技术能力超强,重点是你的管理、协调、沟通能力,一个项目的成败也不是光看技术能力如何,技术再好管理很差一样是失败的项目,因此你应该首先相信自己的能力,与昔日同事优势互补,做好管理协调者.另一方面,在技术上多听同事意见,不要认为自己是负责人就擅自做主,现在的社会多是以德服人.放下心中芥蒂,有事论事,公平客观对待同事,相信你会赢得掌声.
瓮安县13431363824： 大家都同在一起工作,突然成了他们的上司该怎么办才好 - ？
叔胖显尔： 首先的首先,要恭喜你哦!! 其次,当了领导总是好事.而且你肯定有比别人优秀的地方,否则公司就不会选聘你了.要自信. 最后,你要清楚,当领导比当个优秀员工更难,与当一名优秀员工是不同的. 1、作为领导,和你当员工最大的区...
瓮安县13431363824： 同级变上级后对我们恶意该怎样对待他？
叔胖显尔： 当下属不容易,心放大点.就当斗地主,智斗.
瓮安县13431363824： 和以前是朋友现在变老板的人怎样相处 - ？
叔胖显尔： 私下还是好朋友,工作时候应该更好的要求自己,为朋友托提,别人工作时候说话可能没关系,要是你工作时候说话,他可能会认为你不但没有帮他反而灭了他的威信.以后树立威信、管理公司就更难了,所以你是他的好朋友应该多做一些能让他树立威信的事.这样对你和他都会有帮助.
瓮安县13431363824： 你的领导突然变成了你的下属你怎样面对 - ？
叔胖显尔： 还是尊敬他、向他请教、坦然面对.
瓮安县13431363824： 和同级同事相比,我上司让我直接向更高的领导汇报工作,这说明什么? - ？
叔胖显尔： 说明你在你们公司有相当高的地位,只要办理办事了你是相当高的.如果不是这样,领导不会让你直接找上面领导去.做工作的.他是比较欣赏你.老了也许去干嘛,打算马上就要升官发财了.
瓮安县13431363824： 升职后应该怎样面对之前同级同事和领导 - ？
叔胖显尔： 关于升职后,如何对待前任领导和同事?我想给刚刚升任管理岗位的新人提出以下8点建议: 1. 可以恰当的表现喜悦之情,但切莫过份张扬; 2. 要做到换位思考,考虑其他没有升职的同事的感受,尤其是两种人:a. 认为该升职是他而不是你;...
瓮安县13431363824： 我刚刚任职办公室主任,但是同事和我是差不多时间入职的所以管理起来很麻烦.自从升职之后我们的关系变了 - ？
叔胖显尔： 看领导是真是假(ˇˍˇ) 想~管理,如果是假你就做做样子,如果是真,不妨杀2个
瓮安县13431363824： 单位同事将自己的工作给我做,自己被误解,受排挤,怎么办 - ？
叔胖显尔： 我觉得你这个事真的可以适当跟领导说一下,但是说了也不太会有用.我只能说如果是我的话的做法,希望对你有参考.如果是我想在这种环境里跳出来 一 我会当做我没有被孤立,我会当做没人对我有意见,当这样麻醉自己调整心态后才能实...
