劳动监察大队归哪个部门管
1. 劳动监察大队作为劳动人社局下属的行政执法部门,负责接收举报和投诉,并对用人单位的违法行为进行查处。
2. 劳动仲裁机构属于准司法部门,当员工与用人单位发生争议时,若劳动监察大队无法解决,可通过申请劳动仲裁来维护自身权益。若用人单位存在侵权行为,员工可先向劳动监察大队拨打电话进行举报和投诉。劳动保障监察工作主要由中央和地方各级人民政府劳动保障行政部门负责,并在必要时获得地方政府协助。
3. 劳动保障监察大队的职责包括检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,宣传相关法律、法规和规章,并根据人力资源和社会保障局的授权委托,执行指导劳动保障监察工作的行政职能以及负责劳动保障监察的具体工作。
4. 劳动监察大队作为人力资源和社会保障局下属的事业单位,其归属该局管理。劳动监察大队的受理范围包括:
- 违反劳动保障法律的行为发生在两年内;
- 有明确的被投诉用人单位,且投诉人的权益受到侵害;
- 属于劳动保障监察职权范围,并受该局管辖;
- 涉及拖欠农民工工资的投诉,遵循“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则,由相关行业主管部门管辖。
法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十一条规定了劳动保障行政部门需要监察的事项,包括用人单位内部劳动保障规章制度的制定、劳动合同的签订、禁止使用童工、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假的规定、工资支付和最低工资标准的执行、社会保险的参与和缴费情况,以及职业介绍、职业技能培训和考核鉴定机构的遵守情况等。
劳动监察大队隶属于哪个部门?
法律分析:劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。法律依据:国务院《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...
劳动监察大队归哪个部门管
法律分析:(1)劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门,是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为。(2)劳动仲裁是准司法部门,员工与用人单位发生争议,劳动监察大队不能解决,申请劳动仲裁是为维护自己的权益而进行的一种行为。如果用人单位有侵权行为,可以先拨打电话到劳动监察大队举报和投诉。劳动...
劳动监察大队归哪个部门管
法律分析:1. 劳动监察大队作为劳动人社局下属的行政执法部门,负责接收举报和投诉,并对用人单位的违法行为进行查处。2. 劳动仲裁机构属于准司法部门,当员工与用人单位发生争议时,若劳动监察大队无法解决,可通过申请劳动仲裁来维护自身权益。若用人单位存在侵权行为,员工可先向劳动监察大队拨打电话进行举报...
劳动监察大队属于哪个部门管
法律分析:劳动监察大队属于人力资源和社会保障局主管。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务...
劳动监察大队主要负责什么
劳动监察大队主要开展劳动保障监察工作的行政职能的政府部门,相关规定如下:1、劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位;2、承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动监察大队主要职责是什么1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项...
劳动监察大队属于哪个部门管
劳动监察大队属于人力资源社会保障部门管。承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。具体如下:开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正...
劳动监察大队隶属哪个部门管理
劳动监察大队属于当地人力资源和社会保障局管辖。是人力资源和社会保障局下属单位。在人力资源和社会保障局下属单位可以找到劳动监察大队的信息。
劳动执法监察大队的职责是什么
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动执法监察大队和劳动仲裁部门的区别:1.法律行为不同。劳动监察属于行政执法,作出劳动监察作用的是劳动行政部门的具体行政行为;而劳动仲裁则是一种准...
劳动监察大队和劳动调解是一个部门吗?
3、法律效力不同由劳动争议调解委员会主持达成的调解协议书,不具有强制执行的法律效力,只能依靠双方当事人自觉履行;由劳动争议仲裁委员会主持达成的仲裁调解书自送达之日起即具有法律效力,双方当事人不能重新申请仲裁或向人民法院起诉。4、处理机构不同企业劳动调解是由本企业劳动争议调解委员会依法主持...
劳动执法监察大队属于哪个部门
法律主观:12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。 劳动监察大队受理范围: 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (...
吕重双姜: 劳动监察大队隶属于当地人力资源和社会保障局.属于二级单位,依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》的授权,可以单独执法.
芙蓉区15982701461: 劳动监察大队属于哪个机关? - ?
吕重双姜: 劳动局
芙蓉区15982701461: 哪里管劳动纠察大队 - ?
吕重双姜: 劳动监察大队是劳动局下面的,劳动局管辖,如果不作为或者违纪可以到纪委举报.
芙蓉区15982701461: 劳动监察大队和劳动局是一回事吗? - ?
吕重双姜: 劳动监察大队和劳动局是从属关系,劳动监察大队是劳动局的一个科室部门,归劳动局管辖,主要负责处理劳动争议,如拖欠工资、企业的违法行为等. 劳动局现在和人事局已经合并,正式改为人力资源和社会保障局 人力资源和社会保障部的...
芙蓉区15982701461: 劳动监察大队在那 - ?
吕重双姜: 您好!劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位.其工作职责是认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉.您只要去当地的人力资源和社会保障局一问便知.谢谢阅读!
芙蓉区15982701461: 什么是劳动监察局 - ?
吕重双姜: 正确的叫法是劳动保障监察大队!隶属于人力资源和社会保障服务局(前身劳动局). 劳动保障监察大队处理主要处理劳资纠纷,把职工讨要工资、社保等等.接待劳资双方的投诉,根据投诉到相关企业去调查取证,然后根据劳动法律法规做出协调意见,如有不服的,再通过劳动仲裁裁决.
芙蓉区15982701461: 劳动监察执法大队是不就是城管 - ?
吕重双姜: 劳动监察大队是劳动社会保障局的下属部门,不是城管,是二个不同职能的单位.劳动社会保障局是事业单位.
芙蓉区15982701461: 劳动监察大队电话是多少? - ?
吕重双姜: 直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话. 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务.如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询. 劳动监察大队受理范围:《劳动保障监察条例》第十条劳动...
芙蓉区15982701461: 劳动局和劳动检查大队一样吗 - ?
吕重双姜: 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位. 劳动局现在更名为人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门.
芙蓉区15982701461: 劳动监察大队和劳动局是同部门吗 - ?
吕重双姜: 人力资源和社保保障局(人社局)下属部门劳动局,劳动局下属部门监察大队