我在一家工厂做了二十多年,现在把我辞退了,我该怎么办

作者&投稿:陈信 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在一家工厂工作了十多年,工厂和我签了劳动合同,为我交了3年社保,现在工厂要辞退我,我该怎么办?~

用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:

1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金,N+1;

3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。

相关法律依据:
《劳动合同法》:第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条,我百度空间与QQ日志有劳动法领域相关法律法规

一年补一个月工资

可以自己去维权,到劳动局去!法律规定对在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,用人单位仅能在出现以下情形之一时合法辞退劳动者:
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)被依法追究刑事责任的。

若不存在以上情形,就很可能构成违法辞退,可以到劳动部门监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求继续履行或支付违法辞退的赔偿金(经济补偿金的2倍)!!希望可以帮忙你!

在一家工厂做了二十年,时间真是够久的,像你这样的老员工被辞退应该会给一些补助吧?虽然不知道你多大年龄,可以理解在一个地方工作二十几年,现在失业了,不知道该做什么这是很正常的现象,你心里或许还会要有比较长的一段时间调整心态,找到方向,会有全新的生活等着你,加油!

半年时间可以用来找找看更合适的单位,找得到到时候可以辞职,找不到半年后继续在那家工厂。:—)


在工厂上班二十年辞退怎样补偿
如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的,那么可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,也就是说工作20年可以获得20个月的经济补偿,加上赔偿金,一共可以获得40个月工资标准的赔偿。在厂里上班被辞退的补偿如下:1...

我在一家工厂连续工作了20年,现想辞职,按最新劳动法,公司应该给我怎样的...
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我在一家工厂上了二十天班,会有工资吗?怎样计算的?
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在一家工厂干活,干了20年左右了,要补偿,应该怎么办?
一、20年引申出来的问题1、在同一单位20年工作时间,原则上劳动合同属于无固定期限劳动合同。2、在同一家工厂就工作了二十年,而且是女性,有可能差不多已经到了退休年纪。如果工厂不辞退,等到了退休年纪办理退休手续,无补偿金。3、2008年以前和以后劳动法的规定不一样,20年工龄需要拆分为两部分计算...

在厂里做了20年年龄到了老板不要了要赔钱吗
需要赔偿的哦【回答】按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【回答】50岁被辞退可以补偿多少【提问】可以赔偿20个月的...

在工厂上了二十年班,但只交了五年社保就退休了,会有养老金吗?_百度知 ...
在工厂上了20年班,可只交了五年的社保就退休了,那么也是不会有养老金的,养老金是需要大家交15年的养老保险才会发放。我们国家对于养老金的发放是有明确的规定,只有在退休之前交了15年的养老保险,才能够有退休金,如果说你只交了五年的社保就退休了,那么也是不可能会有养老金的。一、关于养老金...

我在一厂里上班,做了20天要走了,不给发工资怎么办,这合法吗,怎么能拿到...
当然不合法了,劳动法里有明确规定,即使是临时工也应该支付劳动报酬的,所以你要是感觉工作不合适而要辞职,他们不发工资可以申请劳动仲裁或者直接去法院起诉,申请强制执行!

在工厂做二十年了社保交满15年现有病在身想离职我该得到什么赔偿_百度...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...

在工厂干了二十年有什么补偿
法律主观:能在一个公司干二十年,正常情况下应该与公司签定无固定期限劳动合同,这个要搞清楚,比较重要。现在产生了离职的想法,不管什么原因,想要最大限度地保障自己的利益,最好不要仓促地提出离职,而是要做好准备,确保自己能获取最大利益。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者...

在厂里上了二十多天的班太累了不想做,老板说直接走扣一千怎么办?_百度...
这点事儿打官司太不值当,既然你已经上了20多天了,咬咬牙再坚持十天,把这个月的工资挣到手再走,这样既不用和老板打官司,又可心安理得得到一笔劳务费。

宝安区15662899299: 我在工厂做了20年,现公司要裁员,请问按劳动法可赔多少个月工资? -
隐屈紫河: 按照一年一个月计算工领补偿金,但是劳动者也应该注意劳动者是否属于优先被留用的范围,如果属于那么劳动者而用人单位任然要求解除劳动合同,那么用人单位属于违法解除劳动合同,应该支付劳动者两倍的工龄工资作为赔偿金.根据《...

宝安区15662899299: 一个老员工在那工厂干了20多年,现在老板要把他辞退了,会有多少赔?
隐屈紫河: 一般通行的办法是按照工龄每一年发一个月的工资作为赔偿金,20年工龄就是20个月.这个月工资也是有标准的,按照辞退前一年12个月的平均工资作为标准

宝安区15662899299: 我在一家企业己干了二十多年,现老板三番五次想赶我走,我该怎么办? -
隐屈紫河: 有时间 可以和领导交流下 坐下来好好谈谈 你都说了三番五次 说明老板还没有下定决心开除你,毕竟你在他那里干了20多年 所以 可以询问下 是不是因为你工作上面的问题所以才会开除你 问题解决了 你好老板也好 大家工作也就轻松了 毕竟 你工作的时候时刻想着老板是不是又要开除你 你工作的状态就没有了 所以 有问题就是要当面问才比较好 个人想法 仅供参考.

宝安区15662899299: 我是农民工在一工厂里上班20年现在要迟退我我有哪些补偿 -
隐屈紫河: 如果是你主动辞职,应该公司不会给你补偿,但是他们把你炒了就是另一说了.

宝安区15662899299: 我在公司做了二十多年`公司一下子说不要我了.请问有什么福利吗? -
隐屈紫河: 公司主动裁减工人,需要支付工作年限个月的工资做补偿,就是二十个月的工资.如果有困难,可以找劳动部门申请劳动仲裁.

宝安区15662899299: 我在厂里干了二十年,现在六十岁了,厂里不要我干了,该不该赔偿我 -
隐屈紫河: 该的,要求退休,吧劳动合同或工资条带上去当地劳动局.

宝安区15662899299: 我在工厂工作20多年了现在工厂无故跟我解除劳动合同,在工厂又受过工伤平残10级工厂要怎么赔偿,急 -
隐屈紫河: 分两部分,一部分是解除劳动合同的赔偿金,另一部分是你的伤残补助金

宝安区15662899299: 我在机械厂上班了二十多年现在厂效益不好要裁员工厂给员工怎么赔偿 -
隐屈紫河: 用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...

宝安区15662899299: 我在一个工厂做了20年,如果我要辞工,能得到什么补偿?工厂的效益一直都不错.谢谢 -
隐屈紫河: 你可以去看一下《新劳动法》,就我判断,主动辞工的话,就看老板心情了,他有人情味的话,或许会补偿;反之,可以不进行任何补偿.效益好只是老板赚钱,虽然有你的功劳和苦劳,毕竟每个月都发薪水给你啊.如果你们双方合同上有条款说明到补偿的话,那就一定会有了.

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