为什么现在好多工厂都不直招普工，都必须有劳务派遣公司吗？
为什么现在好多工厂都不直招普工，都必须有劳务派遣公司吗？一般来说，通过第三方招聘对企业来说是最方便、最划算的。人力资源部提醒所有农民工注意找工作的渠道和方式。如果你想找一份稳定、长期、薪水高、福利好的工作，试着采取正规的方式，这样你的利益就能得到保障。随着经济的发展和对人才的需求，劳务派遣公司发展迅速。事实上，他们是中介公司，负责为工厂招聘工人。原因不外乎以下几点。
1、节省招聘成本。企业直接招聘员工，即使只是一线普通工人，成本也惊人。从发布员工招聘信息到筛选简历，一个接一个的邀请面试，再到面试和入职，这整个过程需要大量的人力物力。一般情况下，一线普通工人和蓝领工人的招聘量很大，不能由一个或两个招聘人员完成。这必然导致首先需要招聘人员到位。招聘结束后，臃肿的招聘队伍对企业来说是一个很大的负担。选择代理招聘后，企业只负责面试员工并确定结果，员工招聘过程由劳务公司完成，可以帮助企业节省招聘成本。
2、优化招聘流程。作为专业的代理招聘服务提供商，劳务公司拥有自己全面的人才招聘计划、搜索系统和充足的人才招聘顾问团队。比如兰昭。com还拥有自己的蓝领人才库，不仅保证了人才供应的数量和质量，还凭借招聘的专业性帮助企业优化人才招聘流程。
3、释放核心能量。一般来说，企业员工的招聘是由人力资源部的人力资源部完成的，但当企业有大量的就业需求时，如果企业人力资源部仍然自行招聘员工，则会给企业人力资源部带来更多的事务性工作。企业可以通过代理招聘模式全面承担上述工作。同时，通过合理整合自身内部资源，控制整体成本，为企业提供合适的人才，不断满足企业计划或临时的人才需求。
因为直接招普工的话，留住的可能性是比较小的，再有是因为待遇问题也是容易谈不拢的，所以找一些劳务派遣的公司招工更容易，而且也更靠谱。
是这样的，因为现在很多工厂都是为了逃避税，也是为了减少麻烦，所以才会由劳务派遣公司和员工来签合同。
面对大型的公司，没有办法自己管理好所有的员工，就需要由劳务派遣公司来协助自己的管理，而相对于小型的公司是不需要有劳务派遣公司的。所以是不是直接招聘员工，主要看公司的规模。
现在浙江这里工厂好多放假的,为什么?
但是，并非所有企业都可以跨界生产口罩或防护服，转型也需要一定的基础。这时候，拉动内需的重要性就体现出来了，加大电商营销，不失为一计良策。对外贸企业而言，千言万语都可以汇聚成三个字：活下去！因为，只有活下去，才能谈未来。月初的时候，在朋友圈看到在浙江上班的朋友说，浙江这边好多工厂放假休息...
好多工厂招工都是通过中介,那么应聘打工者会有什么损失?
一些工厂根据中介公司，应聘打工者减少了许许多多的社会发展薪资福利，工资收入也减少了，管理方案也广泛了很多，缓解了工厂的工作压力。相对于正常的的工厂职工，在中介公司的应聘打工者，工资收入减少了很多，在工厂“五险一金”的薪资福利随着也降低了许多。我们建议是要找个工作，立即到靠谱的企业正门口...
有白班夜班俩班倒吗?
目前有一些工厂确实是有白班，夜班两班倒的，因为这些工厂的订单比较多。所以说来不及生产公司只能规定进行白班，夜班两班倒这样的话，才能够来得及把这些订单给做完，所以说现在好多工厂都是采用这样的模式，但是两班倒对身体并不是太好，主要原因就是要经常性的熬夜，所以说我不建议大家上这样的工作制度。
为什么工厂现在都要用自动化设备?
要知道大家都是趋利的，当东南亚、非洲国家通过政策吸引，他们的生产成本比你低的时候，你所谓的客户也就拜拜了。当你的企业为了降低生产成本，好多没有技术含量的工种被自动化机器设备代替的时候，企业不是慈善家，这时候，没有什么情面可讲，离开是你唯一的选择。当下，尤其是对于没有什么科技技术含量的...
为什么好多工厂喜欢找劳务公司合作自己不养工人呢?
因为工厂找劳务公司省事减少很多麻烦，工厂自己招工人事多，也需要成本，不如钱给劳务公司赚，其实工厂付给劳务公的钱是有限的，劳务公司主要是靠剥削工人的工资的。根据自己遇到的情况总结几条:1、公司用人根据订单、生产调控、季节需求用人变化较大，公司为了控制最大利润对用人需要挥之即来呼之即去。2...
为何现在工厂招工,都是让中介招,甚至工资让派遣发?派遣能得啥好处
做个廉价的劳动力都这么无奈的被一群寄生虫吸血，这就是现在的现状，越是底层的劳动者越没有主动权。中介需要依靠工厂才能生存，而工厂需要大量的工人。工厂人流量大，每天都有很多人走，所以也需要很多新人，工厂的位置是固定的在当地肯定招不满人。需要去外地招人，那就需要向全国大小城市派人，人派...
为什么很多工厂搬去江西?
3.江西人力资源成本相对小好多，招工比较容易。4.深圳和东莞都在产业升级，港资和台资等外来劳动密集型产业正在大转移，而东南亚相对要远。5.交通布局上来了，昌赣高铁的开通，深圳北上的京九高铁通道正式建成。交通方便了，物流成本降低了。当然，这也离不开江西这些年的招商优惠政策。工厂愿意来，江西也...
请问现在赣州和下面的县城已经有很多工厂了吗?工人多不多?
是的，现在每个县城都有大型的电子厂，赣州市工业区也挺多工厂，而且工资不比东莞那些工厂低。
今年全国好多工厂没事做,是怎么回事
现在因为今年国门打开，很多外国产品流入国内，这样就对国内工厂造成很大的冲击
为什么现在工厂招人都通过中介
工厂招工难，一些工厂招不到员工，则需要依靠中介、劳务派遣公司去负责为它们招募。1.中介可以在短时之类提供一定数量的人员给工厂，而自己出去招聘有时一天都招不了几个人，特别是需求旺季中介无疑是首选。2.省把要求告知中介他会符合条件的人推荐给你，省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题，...
野音唐信： 为什么现在好多工厂都不直招普工都必须又劳务派遣公司?直接招工面临着很多弊端,而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的.举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还...
东辽县18092428411： 为什么好多工厂不招男普工 - ？
野音唐信： 额.记得当初我在深圳的时候就是这样.. 男普工很少有厂要,哎,搞得我都没得信心了.. 我觉得原因就是 1,男孩子比较好高鹜远,在一些电子厂子类的轻工业 干不长,就想跳槽了.一般公司是不愿意培训的.因为学会了就溜了.谁干..? 2.轻工业工厂需要有耐心.准确的说是心灵手巧的MM最合适.而且管理也容易.这样公司效率才会高.. 3.男人不好管理,切容易惹事生非也是一个原因... 所以,没有一门真正有用的技术,找工作确实很难啊.我到现在也怕呢..所以 需要多学习,多积累.. 祝你好运哈~~~
东辽县18092428411： 为什么现在的厂都不直接招聘,而委托人力资本呢 - ？
野音唐信： 人力资源是正规化公司,但坑你是肯定的,你说的是人力资源业务里的一项“劳务派遣”.你的工资一部分会被剥削掉.工资先给人力资源公司,人力资源公司再给你往卡里打钱. 产生原因 1.信息不对称 2.公司可以节省中间的培训成本 3.减少员工跳槽带来的损失
东辽县18092428411： 为什么现在富士康等大公司不找普工了?？
野音唐信： 因为是受金融危机的影响,不但不招,而且还在裁员,估计年后在招,或者等金融危机过了就会接着招了!
东辽县18092428411： 为什么现在好多电子厂都不招男普工了???怎么办? - ？
野音唐信： 现在好多企业都倒闭了,国家经济转型,企业再发展那种劳动密集型的产业就不赚钱啦..所以掌握点实际点的东西才是实在的.
东辽县18092428411： 找工作为什么工厂不直招,要通过中介才能进去? - ？
野音唐信： 这样才能压低你们的工资啊,中间人也能得力,多学点真本事,有技术,技术好,会的人少,老板争着要你
东辽县18092428411： 为什么现在有的电子厂招工这么难?现在的年轻人为何都不去电子厂了? - ？
野音唐信： 因为现在越来越多的人不愿意在流水线上面工作了,他们觉得这样的工作枯燥无味,而且挣的钱也不是很多;现在的年轻人他们宁愿去跑外卖,也不愿意再到电子厂里面了,他们觉得这样的工作太不自由了,而且也学不到任何的东西.
东辽县18092428411： 东莞电子厂今年怎么会都不招男普工? - ？
野音唐信： 因为经济不景气,好多工厂倒闭,找工作的人很多,所以电子厂普遍要女工,女工好管理,再加上找工作的人多,可供电子厂选择的空间大,好多厂就不要男工了,你可以看一下机械方面的工作,那类工作相对好找一些
东辽县18092428411： 为什么有的工厂不直招要必须走劳务派遣,走劳务派遣工厂要服给他们费用不是吗? - ？
野音唐信： 工厂招聘的人力资源是有限的,而派遣公司,不一样,他们以此为生,到处打广告,发传单!
东辽县18092428411： 为什么很多工厂找不到普工 - ？
野音唐信： 现在工厂上班都是12小时,两班制,一个月的工资在3500-4000左右,累死人,很多人都不愿意干了
