我们公司只有五险没有一金，对于自己出一部分钱，公司帮着出一部分钱，想知道五险对于我们有多大的好处
其实 大家一直很关注 交不交社保，实际对于我们来说 更应该关注的是 划不划算。因为按相关的规定，养老金和失业金 都是有领取条件的，如果是年轻的朋友 养老金的领取暂时是不可能的，对于工作稳定的朋友来说 失业金的领取 也是有难度的 再来说说基本医疗保险，五险里最划算的可能就是这个了。如果企业的效益好，给员工缴纳的基本医疗保险基数较高，最好是有补充医疗保险，那就比较划算 尤其是城市里工作的人，毕竟现在看病还是比较贵的，职工医保加一个商业保险的话 一般的住院就不用自己出什么钱了。至于 生育保险和工伤保险 是由用人单位支付的 且金额不大 不过 工伤保险是必须要买的 保障性很强
五险一金扣费通常是一起的，个人和单位缴费是一次性从单位帐户扣除，不会只扣除个人部分
最好是拿身份证是公积金中心、社保局查询一下缴费明细，看看单位申报的缴费基数是多少，公积金缴费比例是多少
单位有可能为了少缴费申报比较低的工资基数，另外，公积金缴费比例是单位可以选择的，有些地方最低比例可以到5%
1、公司提供五险一金是说其按照规定为你参加五险一金，但是其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的。只有工伤保险、生育保险是由公司全额缴费的。
也就是说你个人还是要支付上述部分保险的个人应缴部分，而不是一分钱不掏
2、从各项保险的名称上就能看出其所适用的具体情况，其与户口是没有关系的
3、一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要看单位自己怎么规定了（5%~12%），在此基础上你自己可以算出实发工资的
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公司只给交五险没有一金合理嘛
法律分析:公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。所谓的五险...
为什么有些公司只有五险没有一金?
法律分析：有些公司只有五险没有一金主要存在几种原因，第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存...
公司只买五险没有一金违法吗
【法律分析】：公司只交五险不交一金不违法。用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、及住房公积金。一些福利待遇好的单位会完整地为员工缴纳五险一金，但是大部分的...
公司只买五险没有一金违法吗
公司只交五险不交一金是不违法的。五险属于法定责任，中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。该法律规定...
为什么公司只交五险没有一金
法律分析：第一点，国家已经明确规定到，不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同，就必须给员工缴纳五险，这已经成为了强制性的行为，所以用人单位不能不为其缴纳，然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，假如你的公司并没有为你缴纳社保，...
公司只有五险没有一金怎么办
公司只有五险没有一金可以自己交。五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的，但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金。因为五险一金当中只有五险，是法定要缴纳的，而一金并没有严格规定。如果单位欠交社保，劳动者可以向社保部门投诉，如经查实，社保稽查部门会要求单位补缴，且要求支付滞纳金。从用工...
我们公司只有五险没有一金,对于自己出一部分钱,公司帮着出一部分钱...
只有工伤保险、生育保险是由公司全额缴费的。也就是说你个人还是要支付上述部分保险的个人应缴部分，而不是一分钱不掏2、从各项保险的名称上就能看出其所适用的具体情况，其与户口是没有关系的3、一般来说五险的个人承担部分为11%（770元\/月），至于公积金就要看单位自己怎么规定了（5%~12%），在此...
为什么我们公司只有五险没有一金?
五险是法定的，一金不是法定的只缴纳“五险”，没有“一金”的原因其实，现在企业只给员工缴纳“五险”，没有缴纳“一金”已经是比较常见的现象了，除了比较正统的企业之外，大部分的企业都存在这种现象。缴纳社保是国家劳动法和保险法所规定的，企业必须要遵循，而住房公积金的缴纳没有强制性，不是必须...
有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”,到底为什么?
不过没有公积金，你在买房的时候也可以去申请商业贷款，只不过贷款利率会高一些。所以如果你对公积金不是很看重的话，那么公司只交五险不交一金也不会有什么太大的影响。专心保是一个专业的保险测评平台，服务全网用户超700万人，关注我们，将会一对一给你更专业的建议，让你买保险不再踩坑！
为什么有些公司只给员工交“五险”,却不交“一金”?
公司只给员工买五险不买一金的原因有：一、一金分量太重，许多中小企业承担不起。公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单，就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是福利各项都齐全的大公司，这些福利...
代炕生血： 五险一金一般指的是养老保险,医疗保险,生育险,失业险,工伤险和公积金.公积金不是强制规定必须缴纳的,没有一金对贷款买房有影响.住房公积金指的是国家机关...
泗县18625302443： 为什么我只有五险没有一金 - ？
代炕生血： 交纳五险是国家规定的,凡事企业用工都必须为员工缴纳,这是企业的义务,也是员工合法权益,但住房公积金国家没有强制执行,所以单位不交一金也不违法.你没有一金也是正常的.
泗县18625302443： 我们公司只有五险没有一金,对于自己出一部分钱,公司帮着出一部分钱,想知道五险对于我们有多大的好处? - ？
代炕生血： 其实 大家一直很关注 交不交社保,实际对于我们来说 更应该关注的是 划不划算.因为按相关的规定,养老金和失业金 都是有领取条件的,如果是年轻的朋友 养老金的领取暂时是不可能的,对于工作稳定的朋友来说 失业金的领取 也是有难度的 再来说说基本医疗保险,五险里最划算的可能就是这个了.如果企业的效益好,给员工缴纳的基本医疗保险基数较高,最好是有补充医疗保险,那就比较划算 尤其是城市里工作的人,毕竟现在看病还是比较贵的,职工医保加一个商业保险的话 一般的住院就不用自己出什么钱了.至于 生育保险和工伤保险 是由用人单位支付的 且金额不大 不过 工伤保险是必须要买的 保障性很强
泗县18625302443： 我上班两年了,单位只交五险,不交一金,合法吗 - ？
代炕生血： 这种情况合法的,因为国家只是强制单位必须给正式工作人员缴纳五险,而一金并不在强制范围内.所以你这种情况只能是单位协调,如果单位内统一不缴纳一金,那没办法的.
泗县18625302443： 企业里五险一金,没有一金,会对以后有什么影响吗? - ？
代炕生血： 没有影响
泗县18625302443： 你回去一个只有五险没有一金的公司上班吗,急急急,请大家给建议 - ？
代炕生血： 刚出来工作,一个好的成长平台是最重要的,福利等都是次要的.各种保险,还是自己要出钱交的,又不是全额都是公司出,各种福利等,每个月到手的工资要扣掉一大截.钱还是就在自己手上才安稳.有的坑一点的,比如住房公积金全部是扣自己的,公司就交那么一两百意思下,各种保险买是买了,估计你也用不着,所以即使没有五险一金,也没啥,大胆去吧,只要工作是你喜欢的就行.
泗县18625302443： 我想问下你们单位给员工积金吗?只给五险没一金合法吗? - ？
代炕生血： 不给一金是合法的,因为一般只有事业,机关单位.还有一些大型的企业,好的企业,他都会给你五险一金,但是一般,差的企业或者是小型的小规模的个体老板的企业,他不会给你交纳一金.一般情况下,企业都会给你交纳五险,这也是必须交的.但是一金国家并没有强制要求企业给交.
泗县18625302443： 我们公司有五险没有一金、我想问我这个五险要不要呢. - ？
代炕生血： 首先在法律角度来说,缴纳保险不仅是企业的义务,也同样是员工的义务,从法律角度讲,是应该缴纳的(但是现在的社保账目不清不楚的,很难让人信服,所以很多人都选择不缴纳,企业的也随个人意愿).其次缴纳区域问题,社保的领取是以各地的平均经济水平来计算每个月的领取的,而你的老家是安徽的,现在单位为苏州,就经济状况而已,苏州要远高于安徽地区(省会城市、大城市可能相差不大),就会出现高缴低领的情况,从这方面出发不建议在经济发达地区缴纳社保.但是从社保的角度来说,建议缴纳,因为毕竟要缴纳一定年限之后才能领取,早些缴纳也没有太大问题,具体看你自己需不需要目前的这笔费用了.
泗县18625302443： 单位只买五险没买一金,怎么办? - ？
代炕生血： 现在有的城市里会有中德住房储蓄, 建议您可以考虑一下. 1. 跟公司争取福利待遇.2. 选择其他的同业企业福利好的单位吧.3. 跟公司协商多些补贴, 您自己考虑住房储蓄.4. 如果不打算考虑购房的话, 一金的意义也不大了.
泗县18625302443： 公司只交五险不交一金我现在在公司干了十年了公司也不交一金只交五险 - ？
代炕生血： 符合国家规定,企业必须给予职工缴纳社会福利保障五险(五险一金).实力效益好的企业为职工缴纳五险一金.
