公司与我签订了劳动合同，却不将劳动合同给我一份，会有什么麻烦吗？

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如果公司与您签订了劳动合同，但未将合同正本交给您，可能会导致以下麻烦：

1. 证据问题：没有合同正本作为证据，当发生劳动纠纷时，您可能难以证明合同的具体内容和条款。这可能会对您主张权益造成一定困难。

2. 权益保护问题：没有合同正本，您可能无法准确了解自己的权益和福利待遇，也无法核对公司是否按照合同约定履行义务。这可能使您在工资、福利、工作时间等方面的权益得不到充分保障。

3. 法律风险：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主应当向员工提供劳动合同，并且员工有权要求获得劳动合同的副本。如果公司未能提供合同正本，可能违反了劳动法规定，可能会面临相应的法律责任和罚款。

建议您尽快与公司沟通，要求获得劳动合同的正本或副本。如果公司拒绝提供，您可以咨询劳动仲裁机构或法律专业人士，寻求进一步的法律建议和帮助，以保护自己的权益。

如果公司与你签订了劳动合同，但没有给你一份合同，可能会带来一些麻烦。以下是可能出现的问题：

1. 缺乏证据：没有合同作为证据，你可能难以证明你与公司之间的劳动关系和权益。这可能会给你在劳动纠纷或法律争议中造成不利。

2. 权益保障：劳动合同是保障你的劳动权益的重要文件。如果没有合同，你的权益可能没有得到充分保障，如薪资、工作时间、假期等。

3. 福利待遇：劳动合同通常规定了员工的福利待遇，如社保、医疗保险、年假等。没有合同，你可能无法享受到应有的福利待遇。

4. 纳税和社保缴费：劳动合同通常规定了公司应负责纳税和社保缴费的责任。没有合同，你可能无法确保公司按规定履行义务，可能会导致你的纳税和社保缴费出现问题。

如果公司未将劳动合同给你，你可以向公司提出书面申请，要求他们提供一份合同副本。如果公司拒绝提供，你可以咨询劳动仲裁机构或律师，寻求相应的法律帮助。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
因此，公司与您签订劳动合同后，应该将合同文本交由您一份，如果您没有收到合同，可以要求公司给您一份。如果公司拒绝提供，您可以向当地的劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

劳动合同不给你一份，如果出现劳动争议，需要你证明自己的劳动关系。

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雨花台区17873779868： 用人单位与劳动者签订了劳动合同,但是却不给劳动者拿劳动合同的解决办法 - ？
线倩归脾： 不给劳动者拿劳动合同违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,当然并不影响该合同的合法有效. 解决办法:1、向用人单位索要2、不要也没关系,但要保留你同用人单位有劳动关系的相关证据.

雨花台区17873779868： 公司与劳动者签了劳动合同,但公司又拒绝把劳动合同给劳动者.这是否违反了劳动法?公司与劳动者签了合同,但公司又拒？
线倩归脾： 公司与劳动者签了劳动合同,但公司又拒绝把劳动合同给劳动者.这是否违反了劳动法? 1、该公司违反了合同的“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则.” 2、公司拒绝把劳动合同给劳动者,或更有甚者,只让劳动者在一份空...

雨花台区17873779868： 用人单位和劳动者签了合同却不给劳动者,现劳动者无法承受工作,提出辞职可以吗 - ？
线倩归脾： 劳动者是可以随时辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的行为通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...

雨花台区17873779868： 用人单位与劳动人员签订了劳动合同,但不给劳动人员合同! - ？
线倩归脾： 单位已经违法,劳动者没有劳动合同,出现工伤等一系列的问题,就没有办法象劳动仲裁委员会提供证据.

雨花台区17873779868： 签订完劳动合同不给劳动者等于没签吗 - ？
线倩归脾： 当然不是. 当事人手头没有合同文本并不意味着合同不存在. 签订劳动合同后,应要求用人单位提供一份合同文本.

雨花台区17873779868： 公司和员工签完劳动合同后一直不给我们发,后面我们起诉时没有合同怎么处理好呢?谢谢 - ？
线倩归脾： 很高兴为你解答,具体如下:1、没有劳动合同,但是你与用人单位存在事实劳动关系2、劳动法对证明存在劳动关系规定如下1、)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2)、用人单位向劳动者发放的“工...

雨花台区17873779868： 签了劳动合同,而公司却不把合同给我们,我们怎么办? - ？
线倩归脾： 向当地劳动行政部门投诉就好了,而且不给合同是违法的,再说了,合同签定可以拖欠工资是不合理条款的,你要记得哦

雨花台区17873779868： 在公司培训了一个礼拜,现已经签了合同,但公司没安排我们做事,不做事就没有工资.我们可以起诉它么? - ？
线倩归脾： 如果已经签订了劳动合同,且超过一个劳动工资的支付周期,你可以提出解除劳动合同,并主张经济补偿.下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有.你提出解除劳...

雨花台区17873779868： 我与公司签合同了 但由于公司原因 我们已经2个月没上班了 公司也不说解聘我们 这样的情况怎么办?工资也不 - ？
线倩归脾： 你要主动跟你工作的单位沟通,你已经违反了与公司签订的劳动合同,你要付法律责任的哦.兄弟!

雨花台区17873779868： 请问我与公司签订合同后公司一直未将合同给我.该合同有效吗?能否向公司申请双倍补偿?法律依据是什么? - ？
线倩归脾： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算. 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书...