在职场上哪些瞬间你觉得自己不会被辞退？
你好，可能每个人都有辞职的念头。尽管是一瞬间，只有是那么的记忆犹新。这就是我说我想辞职的9个瞬间，或者说9个原因吧。
1.同事之间明明是合作关系，结果每次沟通，都弄的像你求人一样的时候。
2.领导不承担责任，拿员工当枪使的时候。
3.当你发现你的部门从上到下流程混乱，是因为领导管理问题的时候。
4.当你发现同事都不工作，却和所有人关系都很好，你累死累活，同事却都觉得你耽误他们偷懒而给你脸色看的时候。
5.当你发现你傻傻的为领导卖命，却不断被坑，承担着本不属于你职责范围内的压力和责任的时候。
6.当你发现干得多错的多，对的错的都来找你的时候。
7.当和你配合的对内同事不给力，不好好工作频繁出错，却需要你去替他们擦屁股而被客户去大领导那里告状，领导却看不上你的时候。
8.当你的领导全是关系户，比你还年轻工作经验还少，却各种指手画脚的时候。
9.当苦活累活都是你的，却不被领导待见，每天工作轻松并且有关系的同事各种得奖的时候。
你在职场被PUA过吗?有哪个瞬间你觉得自己被PUA了?
老板让每个人都觉得他(她)是那个“专注”的人。他经常组织公司的员工一起看电影。看完之后，每个人都要写一份观看报告并交上来。他看了我的报告说，我们想法一致，你们不像那群人，我会多帮助你们。私下里，他会告诉我哪些同事不值得做朋友，哪些值得做朋友，哪些对我真心友善，哪些不值得。
职场中哪些事让你觉得快乐?
一、公司组织团建。一起去聚餐，吃完饭后一起唱歌，接着放假2天，周一再来岂不美滋滋；集体组织去公园游园，带着食物去搞个自助烧烤；周末时间组织野外郊游。二、每天辛苦工作，有时候下班晚了，老板会喊我一起去吃饭，边吃边唠家常，还是很开心的，觉得领导比较重视自己！三、升职加薪应该是每个职场人...
上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了?
当你刚进公司时，有一个优秀的领导人带领着新的团队，作为新团队的一员。看着自己的团队。一步一步壮大。自己会觉得跟着这样的团队是多么有意义，团队里你找到自己存在的价值，并能在团队中发挥自己的优势是多么有成就感的事情。但是就感觉在一瞬间的时候，公司一个调整，裁员，整个团队面临遣散重组，...
哪一个瞬间你觉得自己应该离职了?
这是个硬伤，果断早点走啊。一般来说，企业每年都要适当上调员工工资比例，不给你涨工资，要嘛就是领导拿捏住你的性格，埋头工作，短期不会离职，而且你好用顺手，肯定能省一笔是一笔，要嘛就是公司整体福利待遇不完善，既然不注重员工最关心的薪资，还留着干嘛。3、领导问题很大 这一点职场人都明白...
上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了?
3、不再能学到新技能 缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。4、屡次和升迁擦肩而过 如果升职总是没有你的份的话，可以考虑辞职。
上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了?
我相信几乎每个职场人都有过这种想法。有哪一瞬间觉得自己该离职？我会从以下三个方面进行考虑。一、个人层面首先从个人层面来说，我一般在出现下面几种情况后，会有离职的想法。1. 与个人职业发展目标相违背：简而言之，就是不喜欢目前的岗位了。人如果没有在自己喜欢的行业和岗位上工作，实际上是一...
在职场上,哪个瞬间你觉得自己应该跳槽了?
当然并不是所有的情形都不能考虑平行离职，我认为可以正常离职甚至马上离开的情形如下：哪一个瞬间你觉得自己应该离职了？1、公司在发生异动：即将破产、停薪、搬家等；2、上升空间发生了停滞：如果一份同样的工作你重复了三年以上且看不到任何上升空间与调整机会，甚至熬不死现任领导你就提升不了，那你...
职场上有哪些让你觉得特别尴尬的事?
我只能尴尬地说：“领导你这个糖真好吃啊…你以为结束了？不，一周之后我的主管领导去开周例会，回来的时候把领导办公室所有的糖给我拿回来了，因为大领导说记得我爱吃，都给我，让我吃了糖努力工作。谢谢领导，领导真好！校长在群里发下午的例会不用开了，我立马接上：哈哈哈哈哈哈……（本来是给...
哪一瞬间让你觉得职场只讲利益?
一旦有好的机会，就会有利益纷争。而更加惨烈的是有坏的事情发生，比如裁员。这种情况下关乎饭碗问题，关乎一家老小的生机，这种利益关系就到了一种极致，不是你死就是我活，为了自己的生存，彼此之间的勾心斗角会把人性中的所有丑陋暴露出来。这时候职场上只有利益关系是太正常不过，难道你还能期待什么...
职场中,哪一个瞬间,让你好想辞职?
“老子不干了，你算老几呀？你这样说话，没资格当领导，我念你是个女同志，否则我非甩你一巴掌不可，你信不信？”赵磊走了，女领导也被处罚了。职场中，好好说话很重要，说话莫伤人自尊，是一种修养。职场中，哪一个瞬间，让你好想辞职？这3个瞬间，拦都拦不住 三、工作很忙很忙，还经常安排...
驷玲丹参： 职场竞争真是惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人. 1、工作时间不要与同事喋喋不休.这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉...
朗县17024419423： 领导暗示你离职的举动有哪些? - ？
驷玲丹参： 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...
朗县17024419423： 在职场怎么样不会被欺负呢,经常被人欺负排挤之类的,是在不会勾心斗角,觉得累就会离职 - ？
驷玲丹参： 我来帮你把原来我也有类似的困惑,所以我思考了很久也看了很多书,不全是心里交际啥的可能本身你就信心不足 加上比较内向造成的 有时候又心比较急比较好强造成的其实说实在的就是心态的问题 你应该这么想既然自己是内向的 就把内...
朗县17024419423： 在公司职场中有人欲捧杀你,该怎么办 - ？
驷玲丹参： 1、 人贵有自知之明,让自己的亲朋好友列出自己的优点与缺点.自己的亲朋好友,特别是父母长辈跟死党闺蜜,他们跟自己一般不存在竞争关系,同时也对你比较熟悉,并且由于是你主动要求,也不会担心伤了感情,这样可以有助于正确的认...
朗县17024419423： 在你的职场生涯里,你最难忘的是什么? - ？
驷玲丹参： 这几年工作顺风顺水,我在工作中也是做的得心应手.无论是管理能力还是技术水平,都有了很大的提升,反而没有什么值得记住的事情.唯有刚走向工作岗位后,第一次遇到的挫折和第一次升职加薪是最令我难忘的. 我刚毕业的时候,在某...
朗县17024419423： 作为一名职场新人,该怎样才能避免频繁跳槽 - ？
驷玲丹参： 无论何种原因跳槽,对于一个职场人的职业发展都会产生很重要的影响.频繁的跳槽会对对个人信誉的影响,一是职场,二是朋友圈子,三是家庭.经常跳槽的人,职场上企业对你不会轻易相信,朋友圈会认为你不定性,而家人则会认为心浮气...
朗县17024419423： 在职场上如何让自己不受到排挤?？
驷玲丹参： 在职场上没胡所谓的朋友,所以不必太在意要真心对人好,然后别人回敬你,但是一定要有“假细心”,让别人感觉你对没有敌意,一定要八面玲珑,特别对自已同级的同事,对上司当然要真亦假时假亦真啦,因为顶头上司是关系到你是否升职的问题. 不受到排挤其实很容易,你只要不要独揽功劳,有什么都跟同事分享,不要用小团体主意(特别是新进时),物以群分,到时候自然合得来的就好起来的,这是很自然的事情! 还要多跟同事说笑,有些幽默,不要装清高,因为这样的清高不能让你升职,反而会得罪别人! 如果做到以上几点的话,就很容易融入群体了!
朗县17024419423： 职场中怎样才不会被别人当''软柿子＂ - ？
驷玲丹参： 我认为主要是表现出自信,豁达,爱说话,爱沟通,别老实,不吱声,这样容易,没必要把自己整的好像多能打仗多厉害似的,没用,这年头武力解决不了问题,靠的是脑子,只要别让别人觉得你傻,就不会有人敢拿你当软柿子
朗县17024419423： 在职场上应该注意什么?？
驷玲丹参： 我觉得在职场中注意的东西太多了,只能挑几个重要来的说说吧. 1、在工作中要做到不违法违纪,否则你会失去正常工作机会,被强制劳动. 2、在工作中要照顾好自己的身体,都知道健康是1,其它的都是0,有了1才会有积累. 3、在工作中要多积累经验,举一反三,否则你会疲于奔命. 4、在工作中要边做边学,时刻注意提高自己,否则你会发现比你后来的人都会比你升到最高的职位. 5、在工作中要注意团结同事,尊重领导,爱护下属,否则你会发现你在公司无立足之地. 6、在工作中要维护亲情、爱情、友情,否则当你有天事业有成的时候,你会发现你除了工作已一无所有. 要注意的地方还有很多很多,在这里就说这么几点吧,但愿你能认同!
朗县17024419423： 在什么情形下,领导会让我站在更高角度考虑问题 - ？
驷玲丹参： 作为下属,我们很多时候显得比较自我,觉得自己该怎么做,而很少站在领导的角度去想领导想我怎么做,所以我们能看到很多人在职场中很努力,却得不到赏识和机会,这是因为你的很多努力并非是领导所想要的,即白白浪费了付出,那么我...
